О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 14.10.2014 № 517-пп



Утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2018 № 406-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

29.12.2017

№ 497-пп       

г. Тверь

О внесении изменений в постановление

Правительства Тверской области

от 14.10.2014 № 517-пп

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области «Центр защиты информации», утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 14.10.2014 № 517-пп «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда работников государственного казенного учреждения Тверской области «Центр защиты информации» (далее – Положение), следующие изменения:

а) в разделе I Положения:

пункт 6 после слов «не ограничивается» дополнить словами «, за исключением случаев, установленных пунктом 6.1»;

дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

«6.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения и   главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения устанавливается в следующих пределах:

а) для руководителя Учреждения – в кратности до 3 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);

б) для заместителей руководителя Учреждения – в кратности до 2,5 (среднемесячная заработная плата заместителей руководителя Учреждения не должна быть более чем в два с половиной раза больше размера среднемесячной заработной платы работников Учреждения);

в) для главного бухгалтера Учреждения – в кратности до 2 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера Учреждения не должна превышать двукратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения).

Среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год.

Среднемесячная заработная плата работников Учреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения и рассчитывается за календарный год.»;

б) в разделе II Положения пункты 8, 9 изложить в следующей редакции:

«8. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются          на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», в размере:

Профессиональные квалификационные группы

и квалификационные уровни

Должностной оклад, руб.

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

техник

6 448

4 квалификационный уровень

ведущий техник

7 176

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

инженер

8 320

документовед

8 320

2 квалификационный уровень

инженер II категории

9 048

специалист по защите информации II категории

9 048

3 квалификационный уровень

бухгалтер I категории

10 088

экономист I категории

10 088

документовед I категории (инспектор по защите государственной тайны)

10 088

инженер I категории

10 088

специалист по защите информации I категории

10 088

4 квалификационный уровень

ведущий юрисконсульт

11 232

ведущий аналитик

11 232

ведущий инженер

11 232

ведущий специалист по защите информации

11 232

5 квалификационный уровень

главный специалист в отделе

12 480

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

начальник отдела

15 080

9. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются                на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.04.2009 № 205                            «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации», в размере:

Должности

Должностной оклад, руб.

Специалист по технической защите информации I категории

10 088

Специалист по обеспечению безопасности информации  в ключевых системах информационной инфраструктуры I категории

10 088

Инженер-программист по технической защите информации I категории

10 088

Администратор по обеспечению безопасности информации

11 232

Главный специалист по технической защите информации

12 480

»;

в) пункт 12 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

«12. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается    в следующем размере:

Должность

Должностной оклад, руб.

Директор

23 261

».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года                    и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Тверской области                                                                              И.М. Руденя