Основная информация
Дата опубликования: | 29 декабря 2017г. |
Номер документа: | RU69000201701016 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Правительство Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
29.12.2017 № 503-пп
г. Тверь
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.12.2012 № 835-ПП
Правительство Тверской области постановляет:
Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области «Центр обеспечения организации и проведения торгов», утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 27.12.2012 № 835-пп «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области «Центр обеспечения организации и проведения торгов» (далее – Положение), следующие изменения:
а) пункт 6 раздела I Положения изложить в следующей редакции:
«6. Заработная плата работника, за исключением руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения, предельным размером не ограничивается.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения устанавливается в следующих пределах:
а) для руководителя Учреждения – в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
б) для заместителя руководителя Учреждения – в кратности до 3,5 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя Учреждения не должна быть более чем в три с половиной раза больше размера среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
в) для главного бухгалтера Учреждения – в кратности до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера Учреждения не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения).»;
б) пункт 7 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
«7. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Профессиональные квалификационные группы
и квалификационные уровни
Должностной оклад,
руб.
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
3 квалификационный уровень
1 категория: специалист по кадрам, документовед,
бухгалтер, юрисконсульт
10 424
4 квалификационный уровень
Ведущий юрисконсульт
10 972
5 квалификационный уровень
Главный специалист
11 522
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела информации, начальник технического отдела, начальник юридического отдела
12 619
»;
в) пункт 10 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
«10. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в следующем размере:
Должность
Должностной оклад,
рублей
Директор Учреждения
17 556
».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года, за исключением подпункта «а» пункта 1 настоящего постановления.
Подпункт «а» пункта 1 настоящего постановления вступает в силу со дня официального опубликования.
Губернатор
Тверской области
И.М. Руденя
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
29.12.2017 № 503-пп
г. Тверь
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.12.2012 № 835-ПП
Правительство Тверской области постановляет:
Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области «Центр обеспечения организации и проведения торгов», утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 27.12.2012 № 835-пп «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области «Центр обеспечения организации и проведения торгов» (далее – Положение), следующие изменения:
а) пункт 6 раздела I Положения изложить в следующей редакции:
«6. Заработная плата работника, за исключением руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения, предельным размером не ограничивается.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения устанавливается в следующих пределах:
а) для руководителя Учреждения – в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
б) для заместителя руководителя Учреждения – в кратности до 3,5 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя Учреждения не должна быть более чем в три с половиной раза больше размера среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
в) для главного бухгалтера Учреждения – в кратности до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера Учреждения не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения).»;
б) пункт 7 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
«7. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Профессиональные квалификационные группы
и квалификационные уровни
Должностной оклад,
руб.
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
3 квалификационный уровень
1 категория: специалист по кадрам, документовед,
бухгалтер, юрисконсульт
10 424
4 квалификационный уровень
Ведущий юрисконсульт
10 972
5 квалификационный уровень
Главный специалист
11 522
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела информации, начальник технического отдела, начальник юридического отдела
12 619
»;
в) пункт 10 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
«10. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в следующем размере:
Должность
Должностной оклад,
рублей
Директор Учреждения
17 556
».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года, за исключением подпункта «а» пункта 1 настоящего постановления.
Подпункт «а» пункта 1 настоящего постановления вступает в силу со дня официального опубликования.
Губернатор
Тверской области
И.М. Руденя
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.11.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: