Основная информация
Дата опубликования: | 29 декабря 2017г. |
Номер документа: | RU69000201701017 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Правительство Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
29.12.2017 № 504-пп
г. Тверь
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.04.2013 № 145-ПП
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Тверской области от 25.04.2013 № 145-пп «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Тверской области «Тверской региональный центр по ценообразованию в строительстве» (далее – Постановление) следующие изменения:
а) в пункте 1 Постановления слова «штатной численностью 35 штатных единиц» заменить словами «штатной численностью 25 штатных единиц»;
б) пункт 3 Постановления изложить в следующей редакции:
«3. Оплата труда в государственном бюджетном учреждении Тверской области «Тверской региональный центр по ценообразованию в строительстве» осуществляется в пределах планируемых средств от приносящей доход деятельности, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству Тверской области по обеспечению контрольных функций законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.»;
в) в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Тверской области «Тверской региональный центр по ценообразованию в строительстве», утвержденном Постановлением (далее – Положение):
по тексту Положения слова «должностной оклад (оклад)» в соответствующих числах и падежах заменить словами «должностной оклад» в соответствующих числах и падежах;
пункт 2 раздела I Положения изложить в следующей редакции:
«2. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда в государственном бюджетном учреждении Тверской области «Тверской региональный центр по ценообразованию в строительстве» (далее – Учреждение). Под работниками Учреждения понимаются работники, занимающие должности руководителей и специалистов. Работникам назначается должностной оклад.»;
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Заработная плата работника предельным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 27 настоящего Положения.»;
пункт 7 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
«7. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
ПКГ и квалификационные уровни
Должностной
оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
10 723,00
Бухгалтер, экономист, юрисконсульт, документовед, инженер
2 квалификационный уровень
13 624,00
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень
16 027,00
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень
18 117,00
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
5 квалификационный уровень
19 511,00
Главные специалисты, заместитель главного бухгалтера
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
20 904,00
Начальники отделов
»;
пункт 11 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
«11. Должностной оклад руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливается в следующем размере:
Должность
Должностной оклад, рублей
Директор
24 160,00
Заместитель директора
21 736,00
Главный бухгалтер
21 736,00
»;
в разделе V Положения:
в предложении первом пункта 22:
слово «окладу» заменить словами «должностному окладу»;
слова «работникам (рабочим)» заменить словом «работникам»;
в пункте 24 слова «работникам (рабочим)» заменить словом «работникам»;
пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Единовременная выплата выплачивается работникам Учреждения к праздникам, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, а также ко Дню строителя – в размере не более 100 процентов должностного оклада.
Единовременная выплата в соответствии с настоящим пунктом выплачивается в случае установления ее локальным нормативным актом Учреждения при наличии средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения.»;
в разделе VI Положения:
пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Фонд оплаты труда работников определяется в пределах планируемых средств от приносящей доход деятельности, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству Тверской области по обеспечению контрольных функций законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения устанавливается в следующих пределах:
а) для руководителя Учреждения – в кратности до 6,0 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
б) для заместителей руководителя Учреждения – в кратности до 5,0 (среднемесячная заработная плата заместителей руководителя Учреждения не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
в) для главного бухгалтера Учреждения – в кратности до 4,0 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера Учреждения не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения).
В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя Учреждения, предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с подпунктом «б» настоящего пункта.
Среднемесячная заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Учреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год.
Среднемесячная заработная плата работников Учреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и рассчитывается за календарный год.»;
в подпункте «а» пункта 31 слово «окладов» заменить словами «должностных окладов».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Тверской области
И.М. Руденя
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
29.12.2017 № 504-пп
г. Тверь
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.04.2013 № 145-ПП
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Тверской области от 25.04.2013 № 145-пп «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Тверской области «Тверской региональный центр по ценообразованию в строительстве» (далее – Постановление) следующие изменения:
а) в пункте 1 Постановления слова «штатной численностью 35 штатных единиц» заменить словами «штатной численностью 25 штатных единиц»;
б) пункт 3 Постановления изложить в следующей редакции:
«3. Оплата труда в государственном бюджетном учреждении Тверской области «Тверской региональный центр по ценообразованию в строительстве» осуществляется в пределах планируемых средств от приносящей доход деятельности, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству Тверской области по обеспечению контрольных функций законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.»;
в) в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Тверской области «Тверской региональный центр по ценообразованию в строительстве», утвержденном Постановлением (далее – Положение):
по тексту Положения слова «должностной оклад (оклад)» в соответствующих числах и падежах заменить словами «должностной оклад» в соответствующих числах и падежах;
пункт 2 раздела I Положения изложить в следующей редакции:
«2. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда в государственном бюджетном учреждении Тверской области «Тверской региональный центр по ценообразованию в строительстве» (далее – Учреждение). Под работниками Учреждения понимаются работники, занимающие должности руководителей и специалистов. Работникам назначается должностной оклад.»;
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Заработная плата работника предельным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 27 настоящего Положения.»;
пункт 7 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
«7. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
ПКГ и квалификационные уровни
Должностной
оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
10 723,00
Бухгалтер, экономист, юрисконсульт, документовед, инженер
2 квалификационный уровень
13 624,00
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень
16 027,00
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень
18 117,00
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
5 квалификационный уровень
19 511,00
Главные специалисты, заместитель главного бухгалтера
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
20 904,00
Начальники отделов
»;
пункт 11 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
«11. Должностной оклад руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливается в следующем размере:
Должность
Должностной оклад, рублей
Директор
24 160,00
Заместитель директора
21 736,00
Главный бухгалтер
21 736,00
»;
в разделе V Положения:
в предложении первом пункта 22:
слово «окладу» заменить словами «должностному окладу»;
слова «работникам (рабочим)» заменить словом «работникам»;
в пункте 24 слова «работникам (рабочим)» заменить словом «работникам»;
пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Единовременная выплата выплачивается работникам Учреждения к праздникам, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, а также ко Дню строителя – в размере не более 100 процентов должностного оклада.
Единовременная выплата в соответствии с настоящим пунктом выплачивается в случае установления ее локальным нормативным актом Учреждения при наличии средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения.»;
в разделе VI Положения:
пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Фонд оплаты труда работников определяется в пределах планируемых средств от приносящей доход деятельности, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству Тверской области по обеспечению контрольных функций законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения устанавливается в следующих пределах:
а) для руководителя Учреждения – в кратности до 6,0 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
б) для заместителей руководителя Учреждения – в кратности до 5,0 (среднемесячная заработная плата заместителей руководителя Учреждения не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
в) для главного бухгалтера Учреждения – в кратности до 4,0 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера Учреждения не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения).
В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя Учреждения, предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с подпунктом «б» настоящего пункта.
Среднемесячная заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Учреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год.
Среднемесячная заработная плата работников Учреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и рассчитывается за календарный год.»;
в подпункте «а» пункта 31 слово «окладов» заменить словами «должностных окладов».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Тверской области
И.М. Руденя
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.11.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: