Основная информация
| Дата опубликования: | 29 декабря 2018г. |
| Номер документа: | RU64000201802475 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Правительство Саратовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2018 года № 762-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области и Закона Саратовской области «О бюджетном процессе в Саратовской области» Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в государственную программу Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области», утвержденную постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525-П, согласно приложению.
2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 года.
Губернатор области
В.В.Радаев
Приложение к постановлению
Правительства области от
29 декабря 2018 года № 762-П
Изменения,
вносимые в государственную программу Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции
в Саратовской области»
1. В позиции «Объемы финансового обеспечения государственной программы» паспорта государственной программы:
в части первой:
в абзаце первом цифры «5 556 644,7» заменить цифрами «6 077 767,7»;
в абзаце седьмом цифры «805 521,4» заменить цифрами «1 071 808,3»;
в абзаце восьмом цифры «821 923,6» заменить цифрами «1 076 759,7»;
в абзаце десятом цифры «408 051,6» заменить цифрами «414 968,3»;
в абзаце шестнадцатом цифры «70 213,5» заменить цифрами «72 266,8»;
в абзаце семнадцатом цифры «70 242,5» заменить цифрами «75 105,9»;
в абзаце восемнадцатом цифры «4 365 910,5» заменить цифрами «4 880 116,8»;
в абзаце двадцать четвертом цифры «608 257,9» заменить цифрами «872 491,5»;
в абзаце двадцать пятом цифры «619 131,1» заменить цифрами «869 103,8»;
в абзаце втором части второй цифры «4 895 493,0» заменить цифрами «5 431 421,2»;
в абзаце втором части пятой цифры «69 941,4» заменить цифрами «69 866,8»;
в абзаце втором части восьмой цифры «465 243,3» заменить цифрами «464 712,5»;
в абзаце втором части девятой цифры «9 989,6» заменить цифрами «8 374,8»;
в абзаце втором части десятой цифры «19 797,3» заменить цифрами «7 212,3».
2. В разделе V «Обобщенная характеристика мер правового регулирования»:
часть шестую изложить в следующей редакции:
«В целях организации профессионального переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости
и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда
для обеспечения роста производительности труда» необходима регламентация порядка финансового обеспечения расходов на переобучение и повышение квалификации работников.»;
дополнить частью седьмой следующего содержания:
«В целях организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение» необходима регламентация порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для данной категории граждан.»;
части седьмую-девятнадцатую считать соответственно частями восьмой-двадцатой.
3. В части первой раздела VIII «Финансовое обеспечение реализации государственной программы»:
в абзаце первом цифры «5 556 644,7» заменить цифрами «6 077 767,7»;
в абзаце седьмом цифры «805 521,4» заменить цифрами «1 071 808,3»;
в абзаце восьмом цифры «821 923,6» заменить цифрами «1 076 759,7»;
в абзаце десятом цифры «408 051,6» заменить цифрами «416 968,3»;
в абзаце шестнадцатом цифры «70 213,5» заменить цифрами «72 266,8»;
в абзаце семнадцатом цифры «70 242,5» заменить цифрами «75 105,9»;
в абзаце восемнадцатом цифры «4 365 910,5» заменить цифрами «4 880 116,8»;
в абзаце двадцать четвертом цифры «608 257,9» заменить цифрами «872 491,5»;
в абзаце двадцать пятом цифры «619 131,1» заменить цифрами «869 103,8».
4. В разделе IX «Анализ рисков реализации государственной программы
и меры управления рисками»:
в части четвертой:
в абзаце первом слова «, а также передача дополнительных полномочий
в сфере занятости, труда и миграции на региональный уровень,» исключить;
абзац четвертый признать утратившим силу;
дополнить частью пятой следующего содержания:
«Кроме того, в случае недостаточного (или полного отсутствия) финансирования из федерального и областного бюджетов существуют риски реализации регионального проекта 1.1 «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда») и регионального проекта 1.2 «Старшее поколение»
(в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»).»;
части пятую-тринадцатую считать соответственно частями шестой-четырнадцатой.
5. В разделе X «Характеристика подпрограмм государственной программы»:
в подпрограмме 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:
в паспорте подпрограммы:
позицию «Целевые показатели подпрограммы» дополнить абзацем следующего содержания:
«численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в 2019 – 2020 годах не менее 898 человек ежегодно»;
в позиции «Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы (по годам)»:
в абзаце первом цифры «4 895 493,0» заменить цифрами «5 431 421,2»;
в абзаце седьмом цифры «695 040,4» заменить цифрами «974 348,9»;
в абзаце восьмом цифры «717 655,0» заменить цифрами «974 274,7»;
в абзаце десятом цифры «338 883,2» заменить цифрами «360 538,7»;
в абзаце шестнадцатом цифры «48 383,3» заменить цифрами «63 401,4»;
в абзаце семнадцатом цифры «59 577,5» заменить цифрами «66 214,9»;
в абзаце восемнадцатом цифры «4 225 837,7» заменить цифрами «4 740 110,4»;
в абзаце двадцать четвертом цифры «599 657,1» заменить цифрами «863 947,5»;
в абзаце двадцать пятом цифры «610 577,5» заменить цифрами «860 559,8»;
в позиции «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы»:
абзац пятый изложить в следующей редакции:
«повышение конкурентоспособности работников предприятий области в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда,
не менее 30 человек ежегодно, начиная с 2019 года»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«повышение конкурентоспособности граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу»;
в разделе IV «Характеристика мер правового регулирования»:
часть шестую изложить в следующей редакции:
«Для организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда») необходима регламентация порядка финансового обеспечения расходов на переобучение и повышение квалификации работников.»;
дополнить частью седьмой следующего содержания:
«Для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение») необходима регламентация порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для данной категории граждан.»;
часть седьмую считать частью восьмой;
раздел VI «Характеристика ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«VI. Характеристика ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограммы
Основное мероприятие 1.1 «Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда».
Данное мероприятие реализуется с целью информационно-аналитического обеспечения принятия управленческих решений в сфере реализации подпрограммы и предусматривает сбор, обработку и анализ данных статистической отчетности, специально организуемых наблюдений за ситуацией на рынке труда.
Данное мероприятие включает проведение мониторинга состояния рынка труда области.
На основе анализа результатов мониторинга ситуации на рынке труда осуществляется разработка показателей для прогноза социально-экономического развития области, а также прогноза баланса трудовых ресурсов.
Основное мероприятие 1.2 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения».
В рамках данного основного мероприятия будут осуществляться:
формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
оказание государственных услуг гражданам и работодателям, обратившимся в органы службы занятости, включающее:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников;
информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда области, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты
от безработицы;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации
в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.
Кроме этого, в рамках мероприятий активной политики занятости будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия
по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Финансирование мероприятий активной политики занятости населения осуществляется за счет средств областного и местного бюджетов (прогнозно) и внебюджетных источников (прогнозно).
Основное мероприятие 1.3 «Создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
Данное основное мероприятие реализуется с целью расширения возможностей трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, граждан, освобожденных
из мест лишения свободы.
Данное основное мероприятие включает следующие мероприятия:
1. Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей
и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Данное мероприятие предполагает возмещение работодателю затрат
на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в размере, составляющем не более
30 тыс. рублей за одно рабочее место.
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
в 2014 году не менее 31 единицы, в 2015-2017 годах не менее 20 единиц ежегодно.
С 1 июня 2017 года организацию трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, планируется осуществлять в соответствии с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области с работодателями (по согласованию).
1.1. Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Основной целью мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, является расширение возможностей их трудоустройства. Средства на реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, планируется направлять на возмещение затрат работодателям на оплату труда незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в течение трех месяцев со дня их трудоустройства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Количество трудоустроенных незанятых многодетных родителей
и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, с возмещением затрат работодателей в 2018 году не менее 8 человек, с 2019 года – не менее
15 человек ежегодно.
Организацию трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, планируется осуществлять
в соответствии с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области с работодателями (по согласованию).
Механизм реализации данного мероприятия определяется постановлением Правительства области.
2. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Настоящее мероприятие предполагает возмещение работодателю затрат
на оборудование (оснащение) одного рабочего места для незанятого инвалида, в среднем равных за одно рабочее место в 2014 году 100,0 тыс. рублей,
в том числе не более 69,3 тыс. рублей – на оборудование (оснащение) рабочих мест без создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, и не более 987,6 тыс. рублей – на оборудование (оснащение) рабочих мест с созданием инфраструктуры, необходимой
для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту, в 2015 году
в среднем на одно рабочее место – 72,69 тыс. рублей, в 2016-2017 годах
в среднем на одно рабочее место – 50,0 тыс. рублей.
Количество рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
в 2014 году равно не менее 205 единиц, в том числе не менее 198 единиц
для инвалидов (без учета инвалидов, использующих кресла-коляски)
и не менее 7 единиц для инвалидов, использующих кресла-коляски,
в 2015 году – 205 единиц (без учета инвалидов, использующих кресла-коляски), в 2016-2017 годах – по 40 единиц ежегодно.
Финансирование указанного мероприятия планируется осуществлять из средств федерального (прогнозно) и областного бюджетов в процентном соотношении, установленном постановлением Правительства Российской Федерации.
С 1 июня 2017 года организацию трудоустройства незанятых инвалидов
на оборудованные (оснащенные) рабочие места, планируется осуществлять
в соответствии с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области с работодателями (по согласованию).
3. Содействие трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты.
Основной целью мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные работодателями сверх установленной квоты, является расширение возможностей трудоустройства инвалидов, организация их профессиональной реабилитации.
Реализация указанного мероприятия способствует повышению занятости граждан с ограниченными возможностями на постоянной основе.
С 1 июня 2017 года организацию трудоустройства инвалидов
на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, планируется осуществлять в соответствии с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области с работодателями (по согласованию).
Количество инвалидов, трудоустроенных на рабочие места, организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты,
с возмещением затрат работодателей, не менее 36 человек в 2014 году.
Количество инвалидов, трудоустроенных на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, с возмещением затрат работодателей
в 2016-2017 годах по 10 человек ежегодно.
Средства, планируемые на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, планируется направить на возмещение затрат работодателям
на оплату труда инвалидов в течение трех месяцев со дня их трудоустройства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Механизм реализации данного мероприятия определяется постановлением Правительства области.
4. Содействие в трудоустройстве граждан, освобожденных из мест лишения свободы.
Основной целью мероприятия по трудоустройству граждан, освобожденных из мест лишения свободы, является расширение возможностей их трудоустройства.
Количество трудоустроенных граждан, освобожденных из мест лишения свободы, с возмещением затрат работодателей, в 2014 году – не менее
25 человек, в 2015-2017 годах не менее 20 человек ежегодно, в 2018 году –
не менее 10 человек, с 2019 года – не менее 15 человек ежегодно.
Средства, на реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве граждан, освобожденных из мест лишения свободы, планируется направить на возмещение затрат работодателям на оплату труда граждан, освобожденных из мест лишения свободы, в течение трех месяцев со дня
их трудоустройства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
С 1 июня 2017 года организацию трудоустройства граждан, освобожденных из мест лишения свободы, планируется осуществлять в соответствии
с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области с работодателями (по согласованию).
Механизм реализации данного мероприятия определяется постановлением Правительства области.
Основное мероприятие 1.4 «Социальные выплаты безработным гражданам».
В рамках данного основного мероприятия предусматривается осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:
пособия по безработице;
стипендии в период прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
материальной помощи в период профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.
В соответствии со статьей 32 Закона о занятости населения по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью
не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии
по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя,
с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Основным видом социальных выплат безработным гражданам является пособие по безработице.
Финансирование данного основного мероприятия осуществляется
за счет средств федерального бюджета, предоставляемых областному бюджету в виде субвенций.
Региональный проект 1.1 «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»).
Участниками мероприятий по переобучению, повышению квалификации могут стать работники, состоящие в трудовых отношениях
с работодателями, участвующими в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией указанной регионального проекта (далее – работники).
В рамках регионального проекта планируется переобучение, повышение квалификации ежегодно не менее 30 работников.
В период прохождения переобучения, повышения квалификации работникам выплачивается стипендия.
Организацию переобучения, повышения квалификации работников
в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее – обучение) планируется осуществлять в соответствии с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области (далее – Министерство) с работодателями – участниками указанной регионального проекта (по согласованию).
Организация обучения работников осуществляется на основе ученических договоров между работодателями и работниками.
Обучение работников осуществляется по программам, ориентированным на потребности работодателей в новых профессиях, специальностях
и квалификациях работников, соответствующих модернизированным производствам, востребованных при реализации проектов, направленных на повышение производительности труда, инновации, развитие персонала.
Средний период обучения работников составляет 2 месяца.
Финансовое обеспечение расходов работодателей, связанных с реализацией обучения работников, включает:
оплату стоимости обучения работников;
выплату стипендии работникам, направленным на обучение;
компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа
по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных
для перевозок железнодорожным транспортом;
выплату суточных за время обучения в другой местности (из расчета 100 рублей в сутки);
расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (не более 1100 рублей в сутки).
Средняя стоимость обучения за один месяц из расчета на одного обучающегося в Саратовской области не должна превышать 30000 рублей
на 1 человека.
Механизм организации обучения работников определяется нормативным правовым актом Правительства области.
Кроме того, в рамках указанного регионального проекта планируется проведение мероприятий по повышению эффективности службы занятости населения посредством ее модернизации.
Мероприятия направлены на обновление и стандартизацию процессов службы занятости населения в целях решения проблем занятости и снижения дисбаланса спроса и предложения на рынке труда, активизации взаимодействия между работодателями, органами службы занятости, образовательными учреждениями и другими участниками рынка труда.
Средства предполагается направить на текущий ремонт зданий
и помещений органов службы занятости населения, обучение работников органов службы занятости населения, в том числе по вопросам внедрения новых технологий работы, оснащение рабочих мест работников органов службы занятости населения, разработку, внедрение и сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности органов службы занятости населения, а также создание
и обеспечение работы каналов связи, используемых органами службы занятости населения.
Региональный проект 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»).
В рамках регионального проекта будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста в целях повышения их конкурентоспособности
на рынке труда, обновления знаний и навыков в связи с повышением требований к уровню их квалификации, необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, которые обусловлены проводимой технической и технологической модернизацией.
Ежегодно планируется обучать не менее 898 граждан предпенсионного возраста.
Участниками регионального проекта могут стать граждане предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, состоящие в трудовых отношениях
или ищущие работу.
В период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – обучение) гражданам предпенсионного возраста будет выплачивается стипендия.
Организацию обучения граждан предпенсионного возраста планируется осуществлять в соответствии с договорами (контрактами), заключенными государственными казенными учреждениями области центрами занятости населения (далее – ГКУ СО ЦЗН) с образовательными организациями области по результатам закупок образовательных услуг в соответствии
с Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
а также с договорами, заключенными ГКУ СО ЦЗН с гражданами предпенсионного возраста о направлении их на обучение и выплату стипендии в период обучения.
Финансирование регионального проекта по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста осуществляется в виде финансового обеспечения затрат на обучение образования граждан предпенсионного возраста, осуществляемое ГКУ СО ЦЗН в форме закупок услуг образовательной организации, а также выплаты стипендии гражданам предпенсионного возраста, направленным ГКУ СО ЦЗН на обучение.
Средний период обучения граждан предпенсионного возраста составляет
3 месяца. Механизм организации обучения граждан предпенсионного возраста определяется нормативным правовым актом Правительства области.
Перечень основных мероприятий подпрограммы приведен
в приложении № 3 к государственной программе.»;
в разделе IX «Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер управления рисками реализации подпрограммы»:
в части третьей:
в абзаце первом слова «, а также передачи полномочий в сфере занятости населения на региональный уровень,» исключить;
абзац четвертый признать утратившим силу;
дополнить частью четвертой следующего содержания:
«В случае недостаточного (или полного отсутствия) финансирования из федерального и областного бюджетов существуют риски реализации регионального проекта 1.1. «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда») и регионального проекта 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»).»;
части четвертую-девятую считать соответственно частями пятой-десятой;
в подпрограмме 4 «Оказание содействия добровольному переселению
в Саратовскую область соотечественников, проживающих за рубежом»:
в позиции «Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы (по годам)» паспорта подпрограммы:
в абзаце первом цифры «69 941,4» заменить цифрами «69 866,8»;
в абзаце седьмом цифры «9 663,8» заменить цифрами «9 600,0»;
в абзаце восьмом цифры «9 610,8» заменить цифрами «9 600,0»;
в абзаце десятом цифры «6 374,6» заменить цифрами «6 366,4»;
в абзаце шестнадцатом цифры «1 063,0» заменить цифрами «1 056,0»;
в абзаце семнадцатом цифры «1 057,2» заменить цифрами «1 056,0»;
в абзаце восемнадцатом цифры «63 566,8» заменить цифрами «63 500,4»;
в абзаце двадцать четвертом цифры «8 600,8» заменить цифрами «8 544,0»;
в абзаце двадцать пятом цифры «8 553,6» заменить цифрами «8 544,0»;
в подпрограмме 7 «Улучшение условий и охраны труда»:
в позиции «Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы (по годам)» паспорта подпрограммы:
в абзаце первом цифры «465 243,3» заменить цифрами «464 712,5»;
в абзаце шестом цифры «84 036,4» заменить цифрами «83 771,0»;
в абзаце седьмом цифры «89 045,0» заменить цифрами «88 779,6»;
в абзаце девятом цифры «13 482,8» заменить цифрами «12 952,0»;
в абзаце четырнадцатом цифры «4 036,4» заменить цифрами «3 771,0»;
в абзаце пятнадцатом цифры «4 045,0» заменить цифрами «3 779,6»;
в подпрограмме 8 «Сопровождение инвалидов молодого возраста
при трудоустройстве»:
в позиции «Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы (по годам)» паспорта подпрограммы:
в абзаце первом цифры «9 989,6» заменить цифрами «8 374,8»;
в абзаце третьем цифры «2 919,8» заменить цифрами «2 812,4»;
в абзаце четвертом цифры «4 319,8» заменить цифрами «2 812,4»;
в абзаце шестом цифры «9 839,6» заменить цифрами «8 224,8»;
в абзаце восьмом цифры «2 869,8 » заменить цифрами «2 762,4»;
в абзаце девятом цифры «4 269,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в подпрограмме 9 «Материально-техническая база и кадровый потенциал сферы занятости, труда и миграции Саратовской области»:
в позиции «Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы (по годам)» паспорта подпрограммы:
в абзаце первом цифры «19 797,3» заменить цифрами «7 212,3»;
в абзаце третьем цифры «12 585,0» заменить цифрами «0,0»;
6. Подраздел «Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан» таблицы «Сведения о целевых показателях государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» приложения № 1 к государственной программе дополнить пунктом следующего содержания:
«
1.16.
Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
человек
0
898
898
».
7. В таблице «Сведения об основных мерах правового регулирования
в сфере реализации государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» приложения № 2 к государственной программе:
в разделе «Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:
подраздел «Основное мероприятие 1.5 «Опережающее профессиональное обучение и профессиональная переподготовка, в том числе за пределами Саратовской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда» изложить в следующей редакции:
«
Региональный проект 1.1 «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»)
12.
Постановление Правительства Саратовской области
регламентация порядка финансового обеспечения расходов на переобучение, повышение квалификации работников
министерство занятости, труда
и миграции области
2019 год
»;
дополнить подразделом следующего содержания:
«
Региональный проект 1.2 «Старшее поколение»
(в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»)
13.
Постановление Правительства Саратовской области
регламентация порядка профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста
министерство занятости, труда
и миграции области
2019 год
14.
Приказ министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
об утверждении типовых форм документов по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста
министерство занятости, труда
и миграции области
2019 год
»;
пункты 13-50 считать соответственно пунктами 15-52.
8. В подразделе «Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан» таблицы «Перечень ведомственных целевых программ и основных мероприятий государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» приложения № 3 к государственной программе:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«
5.
«Региональный проект 1.1 «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»)
министерство занятости, труда и миграции области, организации области
(по согласованию)
2019
2020
повышение конкурентоспособности работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда
для обеспечения роста производительности труда», повышение качества предоставления услуг в сфере занятости населения гражданам и работодателям
снижение возможностей
для трудоустройства работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», снижение эффективности работы службы занятости
пункты
1.15, 9.1»;
1.1.1 «Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»
министерство занятости, труда
и миграции области, организации области
(по согласованию)
2019
2020
повышение конкурентоспособности работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»
снижение возможностей для трудоустройства работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»
пункт 1.15
1.1.2 «Повышение эффективности службы занятости населения посредством ее модернизации»
министерство занятости, труда
и миграции области
2019
2019
повышение качества предоставления услуг в сфере занятости населения гражданам и работодателям
снижение эффективности работы службы занятости
пункт 9.1
»;
дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«
6.
Региональный проект 1.2 «Старшее поколение»
(в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»)
министерство занятости, труда
и миграции области, организации области
(по согласованию)
2019
2020
повышение конкуренто-способности граждан предпенсионного возраста
снижение возможностей
для трудоустройства граждан предпенсионного возраста
пункт 1.16
9.
1.2.1 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста»
министерство занятости, труда
и миграции области, организации области
(по согласованию)
2019
2020
повышение конкуренто-способности граждан предпенсионного возраста
снижение возможностей
для трудоустройства граждан предпенсионного возраста
пункт 1.16
»;
пункты 6-45 считать соответственно пунктами 7-46.
9. В таблице «Сведения об объемах и источниках финансового обеспечения государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений регулирование трудовой миграции в Саратовской области» приложения № 4 к государственной программе:
в позиции «Государственная программа Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «5 556 644,7» заменить цифрами «6 077 767,7»;
в графе 10 цифры «805 521,4» заменить цифрами «1 071 808,3»;
в графе 11 цифры «821 923,6» заменить цифрами «1 076 759,7»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «408 051,6» заменить цифрами «414 968,3»;
в графе 10 цифры «70 213,5» заменить цифрами «72 266,8»;
в графе 11 цифры «70 242,5» заменить цифрами «75 105,9»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «4 365 910,5» заменить цифрами «4 880 116,8»;
в графе 10 цифры «608 257,9» заменить цифрами «872 491,5»;
в графе 11 цифры «619 131,1» заменить цифрами «869 103,8»;
в позиции «министерство занятости, труда и миграции области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «4 761 337,6» заменить цифрами «5 282 991,4»;
в графе 10 цифры «674 670,0» заменить цифрами «941 222,3»;
в графе 11 цифры «685 563,6» заменить цифрами «940 665,1»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «395 427,1» заменить цифрами «402 874,6»;
в графе 10 цифры «66 412,1» заменить цифрами «68 730,8»;
в графе 11 цифры «66 432,5» заменить цифрами «71 561,3»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «4 365 910,5» заменить цифрами «4 880 116,8»;
в графе 10 цифры «608 257,9» заменить цифрами «872 491,5»;
в графе 11 цифры «619 131,1» заменить цифрами «869 103,8»;
в позиции «министерство социального развития области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «11 807,6» заменить цифрами «11 276,8»;
в графе 10 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в графе 11 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «11 807,6» заменить цифрами «11 276,8»;
в графе 10 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в графе 11 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в позиции «Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «4 895 493,0» заменить цифрами «5 431 421,2»;
в графе 10 цифры «695 040,4» заменить цифрами «974 348,9»;
в графе 11 цифры «717 655,0» заменить цифрами «974 274,7»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «338 883,2» заменить цифрами «360 538,7»;
в графе 10 цифры «48 383,3» заменить цифрами «63 401,4»;
в графе 11 цифры «59 577,5» заменить цифрами «66 214,9»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «4 225 837,7» заменить цифрами «4 740 110,4»;
в графе 10 цифры «599 657,1» заменить цифрами «863 947,5»;
в графе 11 цифры «610 577,5» заменить цифрами «860 559,8»;
в позиции «министерство занятости, труда и миграции области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «4 564 720,9» заменить цифрами «5 100 649,1»;
в графе 10 цифры «648 040,4» заменить цифрами «927 348,9»;
в графе 11 цифры «670 155,0» заменить цифрами «926 774,7»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «338 883,2» заменить цифрами «360 538,7»;
в графе 10 цифры «48 383,3» заменить цифрами «63 401,4»;
в графе 11 цифры «59 577,5» заменить цифрами «66 214,9»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «4 225 837,7» заменить цифрами «4 740 110,4»;
в графе 10 цифры «599 657,1» заменить цифрами «863 947,5»;
в графе 11 цифры «610 577,5» заменить цифрами «860 559,8»;
в позиции «Основное мероприятие 1.2 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «653 164,1» заменить цифрами «668 094,3»;
в графе 10 цифры «93 714,0» заменить цифрами «104 032,6»;
в графе 11 цифры «104 708,2» заменить цифрами «109 319,8»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «322 392,0» заменить цифрами «337 322,2»;
в графе 10 цифры «46 714,0» заменить цифрами «57 032,6»;
в графе 11 цифры «57 208,2» заменить цифрами «61 819,8»;
в позиции «министерство занятости, труда и миграции области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «322 392,0» заменить цифрами «337 322,2»
в графе 10 цифры «46 714,0» заменить цифрами «57 032,6»;
в графе 11 цифры «57 208,2» заменить цифрами «61 819,8»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «322 392,0» заменить цифрами «337 322,2»;
в графе 10 цифры «46 714,0» заменить цифрами «57 032,6»;
в графе 11 цифры «57 208,2» заменить цифрами «61 819,8»;
в позиции «Основное мероприятие 1.3 «Создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан испытывающих трудности в поиске работы»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «49 435,4» заменить цифрами «48 855,6»;
в графе 10 цифры «1 261,7» заменить цифрами «1 321,8»;
в графе 11 цифры «1 961,7» заменить цифрами «1 321,8»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «15 676,0» заменить цифрами «15 096,2»;
в графе 10 цифры «1 261,7» заменить цифрами «1 321,8»;
в графе 11 цифры «1 961,7» заменить цифрами «1 321,8»;
в позиции «Основное мероприятие 1.4 «Социальные выплаты безработным гражданам»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «4 192 078,3» заменить цифрами «4 552 066,0»;
в графе 10 цифры «599 657,1» заменить цифрами «768 055,0»;
в графе 11 цифры «610 577,5» заменить цифрами «802 167,3»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «4 192 078,3» заменить цифрами «4 552 066,0»;
в графе 10 цифры «599 657,1» заменить цифрами «768 055,0»;
в графе 11 цифры «610 577,5» заменить цифрами «802 167,3»;
позицию «Основное мероприятие 1.5 «Опережающее профессиональное обучение и профессиональная переподготовка, в том числе за пределами Саратовской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности
или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости
в связи с реализацией программы повышения производительности труда» изложить в следующей редакции:
«
Региональный проект 1.1 «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»)
всего
39 473,7
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
39 473,7
0,0
областной бюджет
1 973,7
1 973,7
0,0
федеральный бюджет (прогнозно)
37 500,0
37 500,0
0,0
местные бюджеты (прогнозно)
внебюджетные источники (прогнозно)
»;
дополнить позициями следующего содержания:
«
1.1.1 «Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»
всего
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
областной бюджет
федеральный бюджет (прогнозно)
местные бюджеты (прогнозно)
внебюджетные источники (прогнозно)
1.1.2 «Повышение эффективности службы занятости населения посредством ее модернизации»
министерство занятости, труда
и миграции области
всего
39 473,7
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
39 473,7
0,0
областной бюджет
1 973,7
1 973,7
0,0
федеральный бюджет (прогнозно)
37 500,0
37 500,0
0,0
местные бюджеты (прогнозно)
внебюджетные источники (прогнозно)
Региональный проект 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»)
министерство занятости, труда
и миграции области, организации области
(по согласованию)
всего
122 931,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
61 465,8
61 465,8
областной бюджет
6 146,6
3 073,3
3 073,3
федеральный бюджет (прогнозно)
116 785,0
58 392,5
58 392,5
местные бюджеты (прогнозно)
внебюджетные источники (прогнозно)
1.2.1 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста»
министерство занятости, труда
и миграции области, организации области
(по согласованию)
всего
122 931,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
61 465,8
61 465,8
областной бюджет
6 146,6
3 073,3
3 073,3
федеральный бюджет (прогнозно)
116 785,0
58 392,5
58 392,5
местные бюджеты (прогнозно)
внебюджетные источники (прогнозно)
»;
в позиции «Подпрограмма 4 «Оказание содействия добровольному переселению в Саратовскую область соотечественников, проживающих
за рубежом»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «69 941,4» заменить цифрами «69 866,8»;
в графе 10 цифры «9 663,8» заменить цифрами «9 600,0»;
в графе 11 цифры «9 610,8» заменить цифрами «9 600,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «6 374,6» заменить цифрами «6 366,4»;
в графе 10 цифры «1 063,0» заменить цифрами «1 056,0»;
в графе 11 цифры «1 057,2» заменить цифрами «1 056,0»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «63 566,8» заменить цифрами «63 500,4»;
в графе 10 цифры «8 600,8» заменить цифрами «8 544,0»;
в графе 11 цифры «8 553,6» заменить цифрами «8 544,0»;
в позиции «Основное мероприятие 4.1 «Социальная защита участников подпрограммы и членов их семей»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «65 733,3» заменить цифрами «65 658,7»;
в графе 10 цифры «9 063,8» заменить цифрами «9 000,0»;
в графе 11 цифры «9 010,8» заменить цифрами «9 000,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «6 035,6» заменить цифрами «6 027,4»;
в графе 10 цифры «997,0» заменить цифрами «990,0»;
в графе 11 цифры «991,2» заменить цифрами «990,0»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «59 697,7» заменить цифрами «59 631,3»;
в графе 10 цифры «8 066,8» заменить цифрами «8 010,0»;
в графе 11 цифры «8 019,6» заменить цифрами «8 010,0»;
в позиции «Основное мероприятие 6.1 «Совершенствование социального партнерства и коллективно – договорных отношений»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «81,9» заменить цифрами «47,9»;
в графе 10 цифры «26,0» заменить цифрами «9,0»;
в графе 11 цифры «26,0» заменить цифрами «9,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «81,9» заменить цифрами «47,9»;
в графе 10 цифры «26,0» заменить цифрами «9,0»;
в графе 11 цифры «26,0» заменить цифрами «9,0»;
в позиции «Основное мероприятие 6.2 «Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок в сфере социального партнерства»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «18,0» заменить цифрами «52,0»;
в графе 10 цифры «9,0» заменить цифрами «26,0»;
в графе 11 цифры «9,0» заменить цифрами «26,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «18,0» заменить цифрами «52,0»;
в графе 10 цифры «9,0» заменить цифрами «26,0»;
в графе 11 цифры «9,0» заменить цифрами «26,0»;
в позиции «Подпрограмма 7 «Улучшение условий и охраны труда»»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «465 243,3» заменить цифрами «464 712,5»;
в графе 10 цифры «84 036,4» заменить цифрами «83 771,0»;
в графе 11 цифры «89 045,0» заменить цифрами «88 779,6»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «13 482,8» заменить цифрами «12 952,0»;
в графе 10 цифры «4 036,4» заменить цифрами «3 771,0»;
в графе 11 цифры «4 045,0» заменить цифрами «3 779,6»;
в позиции «министерство социального развития области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «11 807,6» заменить цифрами «11 276,8»;
в графе 10 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в графе 11 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «11 807,6» заменить цифрами «11 276,8»;
в графе 10 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в графе 11 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в позиции «Основное мероприятие 7.3 «Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «1 070,9» заменить цифрами «2 536,1»;
в графе 10 цифры «283,3» заменить цифрами «1 015,9»;
в графе 11 цифры «283,3» заменить цифрами «1 015,9»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «1 070,9» заменить цифрами «2 536,1»;
в графе 10 цифры «283,3» заменить цифрами «1 015,9»;
в графе 11 цифры «283,3» заменить цифрами «1 015,9»;
в позиции «министерство социального развития области, организации, оказывающие услуги по обучению по охране труда»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «995,3» заменить цифрами «2 460,5»;
в графе 10 цифры «259,0» заменить цифрами «991,6»;
в графе 11 цифры «259,0» заменить цифрами «991,6»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «995,3» заменить цифрами «2 460,5»;
в графе 10 цифры «259,0» заменить цифрами «991,6»;
в графе 11 цифры «259,0» заменить цифрами «991,6»;
в позиции «Основное мероприятие 7.6 «Организация и проведение специальной оценки условий труда в государственных учреждениях области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «11 629,2» заменить цифрами «9 633,2»;
в графе 10 цифры «3 542,4» заменить цифрами «2 544,4»;
в графе 11 цифры «3 551,0» заменить цифрами «2 553,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «11 629,2» заменить цифрами «9 633,2»;
в графе 10 цифры «3 542,4» заменить цифрами «2 544,4»;
в графе 11 цифры «3 551,0» заменить цифрами «2 553,0»;
в позиции «министерство социального развития области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «10 812,3» заменить цифрами «8 816,3»;
в графе 10 цифры «3 354,9» заменить цифрами «2 356,9»;
в графе 11 цифры «3 354,9» заменить цифрами «2 356,9»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «10 812,3» заменить цифрами «8 816,3»;
в графе 10 цифры «3 354,9» заменить цифрами «2 356,9»;
в графе 11 цифры «3 354,9» заменить цифрами «2 356,9»;
в позиции «Подпрограмма 8 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «9 989,6» заменить цифрами «8 374,8»;
в графе 10 цифры «2 919,8» заменить цифрами «2 812,4»;
в графе 11 цифры «4 319,8» заменить цифрами «2 812,4»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «9 839,6» заменить цифрами «8 224,8»;
в графе 10 цифры «2 869,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в графе 11 цифры «4 269,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в позиции «министерство занятости, труда и миграции области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «9 839,6» заменить цифрами «8 224,8»;
в графе 10 цифры «2 869,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в графе 11 цифры «4 269,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «9 839,6» заменить цифрами «8 224,8»;
в графе 10 цифры «2 869,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в графе 11 цифры «4 269,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в позиции «Основное мероприятие 8.6 «Возмещение затрат работодателей, организующих мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов молодого возраста»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «9 839,6» заменить цифрами «8 224,8»;
в графе 10 цифры «2 869,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в графе 11 цифры «4 269,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «9 839,6» заменить цифрами «8 224,8»;
в графе 10 цифры «2 869,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в графе 11 цифры «4 269,8» заменить цифрами «2 762,4».
в позиции «Подпрограмма 9 «Материально-техническая база и кадровый потенциал сферы занятости, труда и миграции Саратовской области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «19 797,3» заменить цифрами «7 212,3»;
в графе 10 цифры «12 585,0» заменить цифрами «0,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «19 797,3» заменить цифрами «7 212,3»;
в графе 10 цифры «12 585,0» заменить цифрами «0,0»;
в позиции «Основное мероприятие 9.1 «Формирование и обеспечение функционирования информационно-технологической инфраструктуры министерства занятости, труда и миграции области и подведомственных
ему государственных учреждений»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «19 797,3» заменить цифрами «7 212,3»;
в графе 10 цифры «12 585,0» заменить цифрами «0,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «19 797,3» заменить цифрами «7 212,3»;
в графе 10 цифры «12 585,0» заменить цифрами «0,0».
__________________
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2018 года № 762-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области и Закона Саратовской области «О бюджетном процессе в Саратовской области» Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в государственную программу Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области», утвержденную постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525-П, согласно приложению.
2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 года.
Губернатор области
В.В.Радаев
Приложение к постановлению
Правительства области от
29 декабря 2018 года № 762-П
Изменения,
вносимые в государственную программу Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции
в Саратовской области»
1. В позиции «Объемы финансового обеспечения государственной программы» паспорта государственной программы:
в части первой:
в абзаце первом цифры «5 556 644,7» заменить цифрами «6 077 767,7»;
в абзаце седьмом цифры «805 521,4» заменить цифрами «1 071 808,3»;
в абзаце восьмом цифры «821 923,6» заменить цифрами «1 076 759,7»;
в абзаце десятом цифры «408 051,6» заменить цифрами «414 968,3»;
в абзаце шестнадцатом цифры «70 213,5» заменить цифрами «72 266,8»;
в абзаце семнадцатом цифры «70 242,5» заменить цифрами «75 105,9»;
в абзаце восемнадцатом цифры «4 365 910,5» заменить цифрами «4 880 116,8»;
в абзаце двадцать четвертом цифры «608 257,9» заменить цифрами «872 491,5»;
в абзаце двадцать пятом цифры «619 131,1» заменить цифрами «869 103,8»;
в абзаце втором части второй цифры «4 895 493,0» заменить цифрами «5 431 421,2»;
в абзаце втором части пятой цифры «69 941,4» заменить цифрами «69 866,8»;
в абзаце втором части восьмой цифры «465 243,3» заменить цифрами «464 712,5»;
в абзаце втором части девятой цифры «9 989,6» заменить цифрами «8 374,8»;
в абзаце втором части десятой цифры «19 797,3» заменить цифрами «7 212,3».
2. В разделе V «Обобщенная характеристика мер правового регулирования»:
часть шестую изложить в следующей редакции:
«В целях организации профессионального переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости
и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда
для обеспечения роста производительности труда» необходима регламентация порядка финансового обеспечения расходов на переобучение и повышение квалификации работников.»;
дополнить частью седьмой следующего содержания:
«В целях организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение» необходима регламентация порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для данной категории граждан.»;
части седьмую-девятнадцатую считать соответственно частями восьмой-двадцатой.
3. В части первой раздела VIII «Финансовое обеспечение реализации государственной программы»:
в абзаце первом цифры «5 556 644,7» заменить цифрами «6 077 767,7»;
в абзаце седьмом цифры «805 521,4» заменить цифрами «1 071 808,3»;
в абзаце восьмом цифры «821 923,6» заменить цифрами «1 076 759,7»;
в абзаце десятом цифры «408 051,6» заменить цифрами «416 968,3»;
в абзаце шестнадцатом цифры «70 213,5» заменить цифрами «72 266,8»;
в абзаце семнадцатом цифры «70 242,5» заменить цифрами «75 105,9»;
в абзаце восемнадцатом цифры «4 365 910,5» заменить цифрами «4 880 116,8»;
в абзаце двадцать четвертом цифры «608 257,9» заменить цифрами «872 491,5»;
в абзаце двадцать пятом цифры «619 131,1» заменить цифрами «869 103,8».
4. В разделе IX «Анализ рисков реализации государственной программы
и меры управления рисками»:
в части четвертой:
в абзаце первом слова «, а также передача дополнительных полномочий
в сфере занятости, труда и миграции на региональный уровень,» исключить;
абзац четвертый признать утратившим силу;
дополнить частью пятой следующего содержания:
«Кроме того, в случае недостаточного (или полного отсутствия) финансирования из федерального и областного бюджетов существуют риски реализации регионального проекта 1.1 «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда») и регионального проекта 1.2 «Старшее поколение»
(в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»).»;
части пятую-тринадцатую считать соответственно частями шестой-четырнадцатой.
5. В разделе X «Характеристика подпрограмм государственной программы»:
в подпрограмме 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:
в паспорте подпрограммы:
позицию «Целевые показатели подпрограммы» дополнить абзацем следующего содержания:
«численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в 2019 – 2020 годах не менее 898 человек ежегодно»;
в позиции «Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы (по годам)»:
в абзаце первом цифры «4 895 493,0» заменить цифрами «5 431 421,2»;
в абзаце седьмом цифры «695 040,4» заменить цифрами «974 348,9»;
в абзаце восьмом цифры «717 655,0» заменить цифрами «974 274,7»;
в абзаце десятом цифры «338 883,2» заменить цифрами «360 538,7»;
в абзаце шестнадцатом цифры «48 383,3» заменить цифрами «63 401,4»;
в абзаце семнадцатом цифры «59 577,5» заменить цифрами «66 214,9»;
в абзаце восемнадцатом цифры «4 225 837,7» заменить цифрами «4 740 110,4»;
в абзаце двадцать четвертом цифры «599 657,1» заменить цифрами «863 947,5»;
в абзаце двадцать пятом цифры «610 577,5» заменить цифрами «860 559,8»;
в позиции «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы»:
абзац пятый изложить в следующей редакции:
«повышение конкурентоспособности работников предприятий области в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда,
не менее 30 человек ежегодно, начиная с 2019 года»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«повышение конкурентоспособности граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу»;
в разделе IV «Характеристика мер правового регулирования»:
часть шестую изложить в следующей редакции:
«Для организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда») необходима регламентация порядка финансового обеспечения расходов на переобучение и повышение квалификации работников.»;
дополнить частью седьмой следующего содержания:
«Для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение») необходима регламентация порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для данной категории граждан.»;
часть седьмую считать частью восьмой;
раздел VI «Характеристика ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«VI. Характеристика ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограммы
Основное мероприятие 1.1 «Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда».
Данное мероприятие реализуется с целью информационно-аналитического обеспечения принятия управленческих решений в сфере реализации подпрограммы и предусматривает сбор, обработку и анализ данных статистической отчетности, специально организуемых наблюдений за ситуацией на рынке труда.
Данное мероприятие включает проведение мониторинга состояния рынка труда области.
На основе анализа результатов мониторинга ситуации на рынке труда осуществляется разработка показателей для прогноза социально-экономического развития области, а также прогноза баланса трудовых ресурсов.
Основное мероприятие 1.2 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения».
В рамках данного основного мероприятия будут осуществляться:
формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
оказание государственных услуг гражданам и работодателям, обратившимся в органы службы занятости, включающее:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников;
информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда области, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты
от безработицы;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации
в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.
Кроме этого, в рамках мероприятий активной политики занятости будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия
по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Финансирование мероприятий активной политики занятости населения осуществляется за счет средств областного и местного бюджетов (прогнозно) и внебюджетных источников (прогнозно).
Основное мероприятие 1.3 «Создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
Данное основное мероприятие реализуется с целью расширения возможностей трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, граждан, освобожденных
из мест лишения свободы.
Данное основное мероприятие включает следующие мероприятия:
1. Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей
и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Данное мероприятие предполагает возмещение работодателю затрат
на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в размере, составляющем не более
30 тыс. рублей за одно рабочее место.
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
в 2014 году не менее 31 единицы, в 2015-2017 годах не менее 20 единиц ежегодно.
С 1 июня 2017 года организацию трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, планируется осуществлять в соответствии с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области с работодателями (по согласованию).
1.1. Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Основной целью мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, является расширение возможностей их трудоустройства. Средства на реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, планируется направлять на возмещение затрат работодателям на оплату труда незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в течение трех месяцев со дня их трудоустройства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Количество трудоустроенных незанятых многодетных родителей
и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, с возмещением затрат работодателей в 2018 году не менее 8 человек, с 2019 года – не менее
15 человек ежегодно.
Организацию трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, планируется осуществлять
в соответствии с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области с работодателями (по согласованию).
Механизм реализации данного мероприятия определяется постановлением Правительства области.
2. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Настоящее мероприятие предполагает возмещение работодателю затрат
на оборудование (оснащение) одного рабочего места для незанятого инвалида, в среднем равных за одно рабочее место в 2014 году 100,0 тыс. рублей,
в том числе не более 69,3 тыс. рублей – на оборудование (оснащение) рабочих мест без создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, и не более 987,6 тыс. рублей – на оборудование (оснащение) рабочих мест с созданием инфраструктуры, необходимой
для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту, в 2015 году
в среднем на одно рабочее место – 72,69 тыс. рублей, в 2016-2017 годах
в среднем на одно рабочее место – 50,0 тыс. рублей.
Количество рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
в 2014 году равно не менее 205 единиц, в том числе не менее 198 единиц
для инвалидов (без учета инвалидов, использующих кресла-коляски)
и не менее 7 единиц для инвалидов, использующих кресла-коляски,
в 2015 году – 205 единиц (без учета инвалидов, использующих кресла-коляски), в 2016-2017 годах – по 40 единиц ежегодно.
Финансирование указанного мероприятия планируется осуществлять из средств федерального (прогнозно) и областного бюджетов в процентном соотношении, установленном постановлением Правительства Российской Федерации.
С 1 июня 2017 года организацию трудоустройства незанятых инвалидов
на оборудованные (оснащенные) рабочие места, планируется осуществлять
в соответствии с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области с работодателями (по согласованию).
3. Содействие трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты.
Основной целью мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные работодателями сверх установленной квоты, является расширение возможностей трудоустройства инвалидов, организация их профессиональной реабилитации.
Реализация указанного мероприятия способствует повышению занятости граждан с ограниченными возможностями на постоянной основе.
С 1 июня 2017 года организацию трудоустройства инвалидов
на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, планируется осуществлять в соответствии с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области с работодателями (по согласованию).
Количество инвалидов, трудоустроенных на рабочие места, организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты,
с возмещением затрат работодателей, не менее 36 человек в 2014 году.
Количество инвалидов, трудоустроенных на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, с возмещением затрат работодателей
в 2016-2017 годах по 10 человек ежегодно.
Средства, планируемые на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, планируется направить на возмещение затрат работодателям
на оплату труда инвалидов в течение трех месяцев со дня их трудоустройства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Механизм реализации данного мероприятия определяется постановлением Правительства области.
4. Содействие в трудоустройстве граждан, освобожденных из мест лишения свободы.
Основной целью мероприятия по трудоустройству граждан, освобожденных из мест лишения свободы, является расширение возможностей их трудоустройства.
Количество трудоустроенных граждан, освобожденных из мест лишения свободы, с возмещением затрат работодателей, в 2014 году – не менее
25 человек, в 2015-2017 годах не менее 20 человек ежегодно, в 2018 году –
не менее 10 человек, с 2019 года – не менее 15 человек ежегодно.
Средства, на реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве граждан, освобожденных из мест лишения свободы, планируется направить на возмещение затрат работодателям на оплату труда граждан, освобожденных из мест лишения свободы, в течение трех месяцев со дня
их трудоустройства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
С 1 июня 2017 года организацию трудоустройства граждан, освобожденных из мест лишения свободы, планируется осуществлять в соответствии
с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области с работодателями (по согласованию).
Механизм реализации данного мероприятия определяется постановлением Правительства области.
Основное мероприятие 1.4 «Социальные выплаты безработным гражданам».
В рамках данного основного мероприятия предусматривается осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:
пособия по безработице;
стипендии в период прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
материальной помощи в период профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.
В соответствии со статьей 32 Закона о занятости населения по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью
не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии
по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя,
с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Основным видом социальных выплат безработным гражданам является пособие по безработице.
Финансирование данного основного мероприятия осуществляется
за счет средств федерального бюджета, предоставляемых областному бюджету в виде субвенций.
Региональный проект 1.1 «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»).
Участниками мероприятий по переобучению, повышению квалификации могут стать работники, состоящие в трудовых отношениях
с работодателями, участвующими в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией указанной регионального проекта (далее – работники).
В рамках регионального проекта планируется переобучение, повышение квалификации ежегодно не менее 30 работников.
В период прохождения переобучения, повышения квалификации работникам выплачивается стипендия.
Организацию переобучения, повышения квалификации работников
в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее – обучение) планируется осуществлять в соответствии с договорами, заключенными министерством занятости, труда и миграции области (далее – Министерство) с работодателями – участниками указанной регионального проекта (по согласованию).
Организация обучения работников осуществляется на основе ученических договоров между работодателями и работниками.
Обучение работников осуществляется по программам, ориентированным на потребности работодателей в новых профессиях, специальностях
и квалификациях работников, соответствующих модернизированным производствам, востребованных при реализации проектов, направленных на повышение производительности труда, инновации, развитие персонала.
Средний период обучения работников составляет 2 месяца.
Финансовое обеспечение расходов работодателей, связанных с реализацией обучения работников, включает:
оплату стоимости обучения работников;
выплату стипендии работникам, направленным на обучение;
компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа
по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных
для перевозок железнодорожным транспортом;
выплату суточных за время обучения в другой местности (из расчета 100 рублей в сутки);
расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (не более 1100 рублей в сутки).
Средняя стоимость обучения за один месяц из расчета на одного обучающегося в Саратовской области не должна превышать 30000 рублей
на 1 человека.
Механизм организации обучения работников определяется нормативным правовым актом Правительства области.
Кроме того, в рамках указанного регионального проекта планируется проведение мероприятий по повышению эффективности службы занятости населения посредством ее модернизации.
Мероприятия направлены на обновление и стандартизацию процессов службы занятости населения в целях решения проблем занятости и снижения дисбаланса спроса и предложения на рынке труда, активизации взаимодействия между работодателями, органами службы занятости, образовательными учреждениями и другими участниками рынка труда.
Средства предполагается направить на текущий ремонт зданий
и помещений органов службы занятости населения, обучение работников органов службы занятости населения, в том числе по вопросам внедрения новых технологий работы, оснащение рабочих мест работников органов службы занятости населения, разработку, внедрение и сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности органов службы занятости населения, а также создание
и обеспечение работы каналов связи, используемых органами службы занятости населения.
Региональный проект 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»).
В рамках регионального проекта будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста в целях повышения их конкурентоспособности
на рынке труда, обновления знаний и навыков в связи с повышением требований к уровню их квалификации, необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, которые обусловлены проводимой технической и технологической модернизацией.
Ежегодно планируется обучать не менее 898 граждан предпенсионного возраста.
Участниками регионального проекта могут стать граждане предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, состоящие в трудовых отношениях
или ищущие работу.
В период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – обучение) гражданам предпенсионного возраста будет выплачивается стипендия.
Организацию обучения граждан предпенсионного возраста планируется осуществлять в соответствии с договорами (контрактами), заключенными государственными казенными учреждениями области центрами занятости населения (далее – ГКУ СО ЦЗН) с образовательными организациями области по результатам закупок образовательных услуг в соответствии
с Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
а также с договорами, заключенными ГКУ СО ЦЗН с гражданами предпенсионного возраста о направлении их на обучение и выплату стипендии в период обучения.
Финансирование регионального проекта по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста осуществляется в виде финансового обеспечения затрат на обучение образования граждан предпенсионного возраста, осуществляемое ГКУ СО ЦЗН в форме закупок услуг образовательной организации, а также выплаты стипендии гражданам предпенсионного возраста, направленным ГКУ СО ЦЗН на обучение.
Средний период обучения граждан предпенсионного возраста составляет
3 месяца. Механизм организации обучения граждан предпенсионного возраста определяется нормативным правовым актом Правительства области.
Перечень основных мероприятий подпрограммы приведен
в приложении № 3 к государственной программе.»;
в разделе IX «Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер управления рисками реализации подпрограммы»:
в части третьей:
в абзаце первом слова «, а также передачи полномочий в сфере занятости населения на региональный уровень,» исключить;
абзац четвертый признать утратившим силу;
дополнить частью четвертой следующего содержания:
«В случае недостаточного (или полного отсутствия) финансирования из федерального и областного бюджетов существуют риски реализации регионального проекта 1.1. «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда») и регионального проекта 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»).»;
части четвертую-девятую считать соответственно частями пятой-десятой;
в подпрограмме 4 «Оказание содействия добровольному переселению
в Саратовскую область соотечественников, проживающих за рубежом»:
в позиции «Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы (по годам)» паспорта подпрограммы:
в абзаце первом цифры «69 941,4» заменить цифрами «69 866,8»;
в абзаце седьмом цифры «9 663,8» заменить цифрами «9 600,0»;
в абзаце восьмом цифры «9 610,8» заменить цифрами «9 600,0»;
в абзаце десятом цифры «6 374,6» заменить цифрами «6 366,4»;
в абзаце шестнадцатом цифры «1 063,0» заменить цифрами «1 056,0»;
в абзаце семнадцатом цифры «1 057,2» заменить цифрами «1 056,0»;
в абзаце восемнадцатом цифры «63 566,8» заменить цифрами «63 500,4»;
в абзаце двадцать четвертом цифры «8 600,8» заменить цифрами «8 544,0»;
в абзаце двадцать пятом цифры «8 553,6» заменить цифрами «8 544,0»;
в подпрограмме 7 «Улучшение условий и охраны труда»:
в позиции «Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы (по годам)» паспорта подпрограммы:
в абзаце первом цифры «465 243,3» заменить цифрами «464 712,5»;
в абзаце шестом цифры «84 036,4» заменить цифрами «83 771,0»;
в абзаце седьмом цифры «89 045,0» заменить цифрами «88 779,6»;
в абзаце девятом цифры «13 482,8» заменить цифрами «12 952,0»;
в абзаце четырнадцатом цифры «4 036,4» заменить цифрами «3 771,0»;
в абзаце пятнадцатом цифры «4 045,0» заменить цифрами «3 779,6»;
в подпрограмме 8 «Сопровождение инвалидов молодого возраста
при трудоустройстве»:
в позиции «Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы (по годам)» паспорта подпрограммы:
в абзаце первом цифры «9 989,6» заменить цифрами «8 374,8»;
в абзаце третьем цифры «2 919,8» заменить цифрами «2 812,4»;
в абзаце четвертом цифры «4 319,8» заменить цифрами «2 812,4»;
в абзаце шестом цифры «9 839,6» заменить цифрами «8 224,8»;
в абзаце восьмом цифры «2 869,8 » заменить цифрами «2 762,4»;
в абзаце девятом цифры «4 269,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в подпрограмме 9 «Материально-техническая база и кадровый потенциал сферы занятости, труда и миграции Саратовской области»:
в позиции «Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы (по годам)» паспорта подпрограммы:
в абзаце первом цифры «19 797,3» заменить цифрами «7 212,3»;
в абзаце третьем цифры «12 585,0» заменить цифрами «0,0»;
6. Подраздел «Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан» таблицы «Сведения о целевых показателях государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» приложения № 1 к государственной программе дополнить пунктом следующего содержания:
«
1.16.
Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
человек
0
898
898
».
7. В таблице «Сведения об основных мерах правового регулирования
в сфере реализации государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» приложения № 2 к государственной программе:
в разделе «Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:
подраздел «Основное мероприятие 1.5 «Опережающее профессиональное обучение и профессиональная переподготовка, в том числе за пределами Саратовской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда» изложить в следующей редакции:
«
Региональный проект 1.1 «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»)
12.
Постановление Правительства Саратовской области
регламентация порядка финансового обеспечения расходов на переобучение, повышение квалификации работников
министерство занятости, труда
и миграции области
2019 год
»;
дополнить подразделом следующего содержания:
«
Региональный проект 1.2 «Старшее поколение»
(в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»)
13.
Постановление Правительства Саратовской области
регламентация порядка профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста
министерство занятости, труда
и миграции области
2019 год
14.
Приказ министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
об утверждении типовых форм документов по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста
министерство занятости, труда
и миграции области
2019 год
»;
пункты 13-50 считать соответственно пунктами 15-52.
8. В подразделе «Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан» таблицы «Перечень ведомственных целевых программ и основных мероприятий государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» приложения № 3 к государственной программе:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«
5.
«Региональный проект 1.1 «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»)
министерство занятости, труда и миграции области, организации области
(по согласованию)
2019
2020
повышение конкурентоспособности работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда
для обеспечения роста производительности труда», повышение качества предоставления услуг в сфере занятости населения гражданам и работодателям
снижение возможностей
для трудоустройства работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», снижение эффективности работы службы занятости
пункты
1.15, 9.1»;
1.1.1 «Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»
министерство занятости, труда
и миграции области, организации области
(по согласованию)
2019
2020
повышение конкурентоспособности работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»
снижение возможностей для трудоустройства работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»
пункт 1.15
1.1.2 «Повышение эффективности службы занятости населения посредством ее модернизации»
министерство занятости, труда
и миграции области
2019
2019
повышение качества предоставления услуг в сфере занятости населения гражданам и работодателям
снижение эффективности работы службы занятости
пункт 9.1
»;
дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«
6.
Региональный проект 1.2 «Старшее поколение»
(в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»)
министерство занятости, труда
и миграции области, организации области
(по согласованию)
2019
2020
повышение конкуренто-способности граждан предпенсионного возраста
снижение возможностей
для трудоустройства граждан предпенсионного возраста
пункт 1.16
9.
1.2.1 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста»
министерство занятости, труда
и миграции области, организации области
(по согласованию)
2019
2020
повышение конкуренто-способности граждан предпенсионного возраста
снижение возможностей
для трудоустройства граждан предпенсионного возраста
пункт 1.16
»;
пункты 6-45 считать соответственно пунктами 7-46.
9. В таблице «Сведения об объемах и источниках финансового обеспечения государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений регулирование трудовой миграции в Саратовской области» приложения № 4 к государственной программе:
в позиции «Государственная программа Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «5 556 644,7» заменить цифрами «6 077 767,7»;
в графе 10 цифры «805 521,4» заменить цифрами «1 071 808,3»;
в графе 11 цифры «821 923,6» заменить цифрами «1 076 759,7»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «408 051,6» заменить цифрами «414 968,3»;
в графе 10 цифры «70 213,5» заменить цифрами «72 266,8»;
в графе 11 цифры «70 242,5» заменить цифрами «75 105,9»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «4 365 910,5» заменить цифрами «4 880 116,8»;
в графе 10 цифры «608 257,9» заменить цифрами «872 491,5»;
в графе 11 цифры «619 131,1» заменить цифрами «869 103,8»;
в позиции «министерство занятости, труда и миграции области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «4 761 337,6» заменить цифрами «5 282 991,4»;
в графе 10 цифры «674 670,0» заменить цифрами «941 222,3»;
в графе 11 цифры «685 563,6» заменить цифрами «940 665,1»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «395 427,1» заменить цифрами «402 874,6»;
в графе 10 цифры «66 412,1» заменить цифрами «68 730,8»;
в графе 11 цифры «66 432,5» заменить цифрами «71 561,3»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «4 365 910,5» заменить цифрами «4 880 116,8»;
в графе 10 цифры «608 257,9» заменить цифрами «872 491,5»;
в графе 11 цифры «619 131,1» заменить цифрами «869 103,8»;
в позиции «министерство социального развития области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «11 807,6» заменить цифрами «11 276,8»;
в графе 10 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в графе 11 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «11 807,6» заменить цифрами «11 276,8»;
в графе 10 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в графе 11 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в позиции «Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «4 895 493,0» заменить цифрами «5 431 421,2»;
в графе 10 цифры «695 040,4» заменить цифрами «974 348,9»;
в графе 11 цифры «717 655,0» заменить цифрами «974 274,7»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «338 883,2» заменить цифрами «360 538,7»;
в графе 10 цифры «48 383,3» заменить цифрами «63 401,4»;
в графе 11 цифры «59 577,5» заменить цифрами «66 214,9»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «4 225 837,7» заменить цифрами «4 740 110,4»;
в графе 10 цифры «599 657,1» заменить цифрами «863 947,5»;
в графе 11 цифры «610 577,5» заменить цифрами «860 559,8»;
в позиции «министерство занятости, труда и миграции области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «4 564 720,9» заменить цифрами «5 100 649,1»;
в графе 10 цифры «648 040,4» заменить цифрами «927 348,9»;
в графе 11 цифры «670 155,0» заменить цифрами «926 774,7»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «338 883,2» заменить цифрами «360 538,7»;
в графе 10 цифры «48 383,3» заменить цифрами «63 401,4»;
в графе 11 цифры «59 577,5» заменить цифрами «66 214,9»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «4 225 837,7» заменить цифрами «4 740 110,4»;
в графе 10 цифры «599 657,1» заменить цифрами «863 947,5»;
в графе 11 цифры «610 577,5» заменить цифрами «860 559,8»;
в позиции «Основное мероприятие 1.2 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «653 164,1» заменить цифрами «668 094,3»;
в графе 10 цифры «93 714,0» заменить цифрами «104 032,6»;
в графе 11 цифры «104 708,2» заменить цифрами «109 319,8»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «322 392,0» заменить цифрами «337 322,2»;
в графе 10 цифры «46 714,0» заменить цифрами «57 032,6»;
в графе 11 цифры «57 208,2» заменить цифрами «61 819,8»;
в позиции «министерство занятости, труда и миграции области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «322 392,0» заменить цифрами «337 322,2»
в графе 10 цифры «46 714,0» заменить цифрами «57 032,6»;
в графе 11 цифры «57 208,2» заменить цифрами «61 819,8»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «322 392,0» заменить цифрами «337 322,2»;
в графе 10 цифры «46 714,0» заменить цифрами «57 032,6»;
в графе 11 цифры «57 208,2» заменить цифрами «61 819,8»;
в позиции «Основное мероприятие 1.3 «Создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан испытывающих трудности в поиске работы»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «49 435,4» заменить цифрами «48 855,6»;
в графе 10 цифры «1 261,7» заменить цифрами «1 321,8»;
в графе 11 цифры «1 961,7» заменить цифрами «1 321,8»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «15 676,0» заменить цифрами «15 096,2»;
в графе 10 цифры «1 261,7» заменить цифрами «1 321,8»;
в графе 11 цифры «1 961,7» заменить цифрами «1 321,8»;
в позиции «Основное мероприятие 1.4 «Социальные выплаты безработным гражданам»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «4 192 078,3» заменить цифрами «4 552 066,0»;
в графе 10 цифры «599 657,1» заменить цифрами «768 055,0»;
в графе 11 цифры «610 577,5» заменить цифрами «802 167,3»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «4 192 078,3» заменить цифрами «4 552 066,0»;
в графе 10 цифры «599 657,1» заменить цифрами «768 055,0»;
в графе 11 цифры «610 577,5» заменить цифрами «802 167,3»;
позицию «Основное мероприятие 1.5 «Опережающее профессиональное обучение и профессиональная переподготовка, в том числе за пределами Саратовской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности
или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости
в связи с реализацией программы повышения производительности труда» изложить в следующей редакции:
«
Региональный проект 1.1 «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»)
всего
39 473,7
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
39 473,7
0,0
областной бюджет
1 973,7
1 973,7
0,0
федеральный бюджет (прогнозно)
37 500,0
37 500,0
0,0
местные бюджеты (прогнозно)
внебюджетные источники (прогнозно)
»;
дополнить позициями следующего содержания:
«
1.1.1 «Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»
всего
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
областной бюджет
федеральный бюджет (прогнозно)
местные бюджеты (прогнозно)
внебюджетные источники (прогнозно)
1.1.2 «Повышение эффективности службы занятости населения посредством ее модернизации»
министерство занятости, труда
и миграции области
всего
39 473,7
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
39 473,7
0,0
областной бюджет
1 973,7
1 973,7
0,0
федеральный бюджет (прогнозно)
37 500,0
37 500,0
0,0
местные бюджеты (прогнозно)
внебюджетные источники (прогнозно)
Региональный проект 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»)
министерство занятости, труда
и миграции области, организации области
(по согласованию)
всего
122 931,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
61 465,8
61 465,8
областной бюджет
6 146,6
3 073,3
3 073,3
федеральный бюджет (прогнозно)
116 785,0
58 392,5
58 392,5
местные бюджеты (прогнозно)
внебюджетные источники (прогнозно)
1.2.1 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста»
министерство занятости, труда
и миграции области, организации области
(по согласованию)
всего
122 931,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
61 465,8
61 465,8
областной бюджет
6 146,6
3 073,3
3 073,3
федеральный бюджет (прогнозно)
116 785,0
58 392,5
58 392,5
местные бюджеты (прогнозно)
внебюджетные источники (прогнозно)
»;
в позиции «Подпрограмма 4 «Оказание содействия добровольному переселению в Саратовскую область соотечественников, проживающих
за рубежом»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «69 941,4» заменить цифрами «69 866,8»;
в графе 10 цифры «9 663,8» заменить цифрами «9 600,0»;
в графе 11 цифры «9 610,8» заменить цифрами «9 600,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «6 374,6» заменить цифрами «6 366,4»;
в графе 10 цифры «1 063,0» заменить цифрами «1 056,0»;
в графе 11 цифры «1 057,2» заменить цифрами «1 056,0»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «63 566,8» заменить цифрами «63 500,4»;
в графе 10 цифры «8 600,8» заменить цифрами «8 544,0»;
в графе 11 цифры «8 553,6» заменить цифрами «8 544,0»;
в позиции «Основное мероприятие 4.1 «Социальная защита участников подпрограммы и членов их семей»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «65 733,3» заменить цифрами «65 658,7»;
в графе 10 цифры «9 063,8» заменить цифрами «9 000,0»;
в графе 11 цифры «9 010,8» заменить цифрами «9 000,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «6 035,6» заменить цифрами «6 027,4»;
в графе 10 цифры «997,0» заменить цифрами «990,0»;
в графе 11 цифры «991,2» заменить цифрами «990,0»;
в строке «федеральный бюджет (прогнозно)»:
в графе 4 цифры «59 697,7» заменить цифрами «59 631,3»;
в графе 10 цифры «8 066,8» заменить цифрами «8 010,0»;
в графе 11 цифры «8 019,6» заменить цифрами «8 010,0»;
в позиции «Основное мероприятие 6.1 «Совершенствование социального партнерства и коллективно – договорных отношений»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «81,9» заменить цифрами «47,9»;
в графе 10 цифры «26,0» заменить цифрами «9,0»;
в графе 11 цифры «26,0» заменить цифрами «9,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «81,9» заменить цифрами «47,9»;
в графе 10 цифры «26,0» заменить цифрами «9,0»;
в графе 11 цифры «26,0» заменить цифрами «9,0»;
в позиции «Основное мероприятие 6.2 «Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок в сфере социального партнерства»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «18,0» заменить цифрами «52,0»;
в графе 10 цифры «9,0» заменить цифрами «26,0»;
в графе 11 цифры «9,0» заменить цифрами «26,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «18,0» заменить цифрами «52,0»;
в графе 10 цифры «9,0» заменить цифрами «26,0»;
в графе 11 цифры «9,0» заменить цифрами «26,0»;
в позиции «Подпрограмма 7 «Улучшение условий и охраны труда»»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «465 243,3» заменить цифрами «464 712,5»;
в графе 10 цифры «84 036,4» заменить цифрами «83 771,0»;
в графе 11 цифры «89 045,0» заменить цифрами «88 779,6»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «13 482,8» заменить цифрами «12 952,0»;
в графе 10 цифры «4 036,4» заменить цифрами «3 771,0»;
в графе 11 цифры «4 045,0» заменить цифрами «3 779,6»;
в позиции «министерство социального развития области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «11 807,6» заменить цифрами «11 276,8»;
в графе 10 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в графе 11 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «11 807,6» заменить цифрами «11 276,8»;
в графе 10 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в графе 11 цифры «3 613,9» заменить цифрами «3 348,5»;
в позиции «Основное мероприятие 7.3 «Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «1 070,9» заменить цифрами «2 536,1»;
в графе 10 цифры «283,3» заменить цифрами «1 015,9»;
в графе 11 цифры «283,3» заменить цифрами «1 015,9»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «1 070,9» заменить цифрами «2 536,1»;
в графе 10 цифры «283,3» заменить цифрами «1 015,9»;
в графе 11 цифры «283,3» заменить цифрами «1 015,9»;
в позиции «министерство социального развития области, организации, оказывающие услуги по обучению по охране труда»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «995,3» заменить цифрами «2 460,5»;
в графе 10 цифры «259,0» заменить цифрами «991,6»;
в графе 11 цифры «259,0» заменить цифрами «991,6»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «995,3» заменить цифрами «2 460,5»;
в графе 10 цифры «259,0» заменить цифрами «991,6»;
в графе 11 цифры «259,0» заменить цифрами «991,6»;
в позиции «Основное мероприятие 7.6 «Организация и проведение специальной оценки условий труда в государственных учреждениях области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «11 629,2» заменить цифрами «9 633,2»;
в графе 10 цифры «3 542,4» заменить цифрами «2 544,4»;
в графе 11 цифры «3 551,0» заменить цифрами «2 553,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «11 629,2» заменить цифрами «9 633,2»;
в графе 10 цифры «3 542,4» заменить цифрами «2 544,4»;
в графе 11 цифры «3 551,0» заменить цифрами «2 553,0»;
в позиции «министерство социального развития области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «10 812,3» заменить цифрами «8 816,3»;
в графе 10 цифры «3 354,9» заменить цифрами «2 356,9»;
в графе 11 цифры «3 354,9» заменить цифрами «2 356,9»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «10 812,3» заменить цифрами «8 816,3»;
в графе 10 цифры «3 354,9» заменить цифрами «2 356,9»;
в графе 11 цифры «3 354,9» заменить цифрами «2 356,9»;
в позиции «Подпрограмма 8 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «9 989,6» заменить цифрами «8 374,8»;
в графе 10 цифры «2 919,8» заменить цифрами «2 812,4»;
в графе 11 цифры «4 319,8» заменить цифрами «2 812,4»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «9 839,6» заменить цифрами «8 224,8»;
в графе 10 цифры «2 869,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в графе 11 цифры «4 269,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в позиции «министерство занятости, труда и миграции области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «9 839,6» заменить цифрами «8 224,8»;
в графе 10 цифры «2 869,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в графе 11 цифры «4 269,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «9 839,6» заменить цифрами «8 224,8»;
в графе 10 цифры «2 869,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в графе 11 цифры «4 269,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в позиции «Основное мероприятие 8.6 «Возмещение затрат работодателей, организующих мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов молодого возраста»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «9 839,6» заменить цифрами «8 224,8»;
в графе 10 цифры «2 869,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в графе 11 цифры «4 269,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «9 839,6» заменить цифрами «8 224,8»;
в графе 10 цифры «2 869,8» заменить цифрами «2 762,4»;
в графе 11 цифры «4 269,8» заменить цифрами «2 762,4».
в позиции «Подпрограмма 9 «Материально-техническая база и кадровый потенциал сферы занятости, труда и миграции Саратовской области»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «19 797,3» заменить цифрами «7 212,3»;
в графе 10 цифры «12 585,0» заменить цифрами «0,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «19 797,3» заменить цифрами «7 212,3»;
в графе 10 цифры «12 585,0» заменить цифрами «0,0»;
в позиции «Основное мероприятие 9.1 «Формирование и обеспечение функционирования информационно-технологической инфраструктуры министерства занятости, труда и миграции области и подведомственных
ему государственных учреждений»:
в строке «всего»:
в графе 4 цифры «19 797,3» заменить цифрами «7 212,3»;
в графе 10 цифры «12 585,0» заменить цифрами «0,0»;
в строке «областной бюджет»:
в графе 4 цифры «19 797,3» заменить цифрами «7 212,3»;
в графе 10 цифры «12 585,0» заменить цифрами «0,0».
__________________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
