Основная информация
| Дата опубликования: | 30 января 2009г. |
| Номер документа: | RU34000200900046 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Глава Администрации Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
34-2009-88
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
30.01.2009г. №88
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 8 НОЯБРЯ 2007Г. №1892 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
«Волгоградская правда», №20 от 04.02.2009г.
Утратило силу – Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 28.05.2010г. №814, НГР: ru34000201000606
Постановляю:
1. Внести в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 8 ноября 2007г. №1892 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В постановлении:
абзац третий пункта 3 изложить в следующей редакции:
"формировать при планировании годового фонда заработной платы дополнительный фонд к сумме средств, направляемых на оплату труда, в размере до 35 процентов годового фонда оплаты труда учреждений на выплаты стимулирующего характера работникам.".
1.2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, утвержденном названным постановлением:
а) подпункт "а" пункта 7 изложить в следующей редакции:
"а) 1,5 - директорам государственных учреждений;
1,5 - спасателям, руководителям и специалистам, перечень должностей которых утвержден директором государственного учреждения;";
б) подпункты "ж", "и" пункта 9 изложить в следующей редакции:
"ж) надбавка водителям автомобилей всех типов при наличии категорий "В", "С", "Е" или только "Д" ("Д" или "В") - в размере 10 процентов, при наличии категорий "В", "С", "Д" и "Е" - в размере 25 процентов от установленной тарифной ставки (оклада);";
"и) процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет) работникам государственных учреждений - в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению;".
1.3. Приложения 1 и 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, утвержденному названным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 соответственно.
1.4. Приложение 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, - утвержденному названным постановлением, и приложения 1, 2, 3 к Порядку проведения тарификации работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, изложить в новой редакции согласно приложению 3.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2008г.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К. Максюта
Приложение 1
к Постановлению
Главы Администрации
Волгоградской области
от 30 января 2009г. №88
"Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы
и гражданской защиты
Администрации
Волгоградской области
НОМЕНКЛАТУРА
ДОЛЖНОСТЕЙ И ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
----T--------------------------------------------------T------------------
| №| Наименование должности |Диапазон разрядов |
|п/п| | по ЕТС |
+---+--------------------------------------------------+------------------+
| 1 | 2 | 3 |
L---+--------------------------------------------------+-------------------
1. Директор государственного учреждения 15 - 18
2. Заместитель директора государственного учреждения 13 - 17
3. Главные специалисты (главный бухгалтер, главный 13 - 17
экономист, главный инженер, главный энергетик
и другие)
4. Начальник отряда 12 - 16
5. Начальник поисково-спасательного подразделения 12 - 15
6. Начальник пожарной части 11 - 14
7. Начальник отдела 11 - 14
8. Заместитель главного бухгалтера 11 - 14
9. Начальник маневренно-поисковой группы 11 - 14
10. Заместитель начальника поисково-спасательного 11 - 13
подразделения
11. Ведущий специалист 11 - 13
12. Начальник поисковой спасательной станции 11 - 13
13. Водолазный врач 11 - 13
14. Управляющий учебно-методическим отделом 10 - 15
15. Начальник отделения (группы) 9 - 14
16. Программист 9 - 13
17. Оперативный дежурный 9 - 12
18. Начальник станции (телеграфной, радиотелеграфной, 9
радиотехнической)
19. Спасатель 8 - 14
20. Методист 8 - 13
21. Старшая медсестра 8 - 13
22. Начальник лаборатории 8 - 12
23. Фельдшер 8 - 11
24. Начальник караула 8 - 10
25. Капитан-механик спасательного судна 7 - 15
26. Начальник дежурной смены 7 - 12
27. Начальник мастерской связи 7 - 11
28. Водолазный специалист 6 - 12
29. Водолаз 6 - 12
30. Психолог 6 - 11
31. Инженер 6 - 11
32. Специалист 6 - 11
33. Юрисконсульт 6 - 11
34. Экономист (различных специальностей 6 - 11
и наименований)
35. Механик 6 - 11
36. Ведущий инженер 6 - 11
37. Библиотекарь 6 - 11
38. Документовед 6 - 11
39. Инструктор (различных специальностей 6 - 11
и наименований)
40. Мастер участка 6 - 11
41. Инженер-программист 6 - 11
42. Инженер-электрик 6 - 11
43. Инженер по мобилизационной работе 6 - 11
44. Инженер по противопожарной пропаганде 6 - 11
45. Мастер 6 - 11
46. Медсестра 6 - 10
47. Командир отделения 6 - 10
48. Начальник гаража 6 - 8
49. Бухгалтер (бухгалтер-нормировщик, 5 - 11
бухгалтер-кассир)
50. Специалист по кадрам 5 - 8
51. Секретарь-машинистка (секретарь-оператор ПК, 5 - 8
технический секретарь)
52. Сварщик 5
53. Водитель (старший водитель) 4 - 12
54. Пожарный (старший пожарный) 4 - 12
55. Техник по электрооборудованию 4 - 8
56. Техник-лаборант 4 - 8
57. Техник 4 - 8
58. Техник-дозиметрист 4 - 8
59. Заведующий складом 4 - 6
60. Слесарь-сантехник 4 - 6
61. Инспектор по кадрам 4 - 5
62. Старший моторист-рулевой 4 - 5
63. Моторист (различных специальностей 4 - 5
и наименований)
64. Радиотелефонист (диспетчер) 4 - 5
65. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем 3 - 5
вентиляции и кондиционирования
66. Радиооператор 3 - 5
67. Заведующий бюро пропусков 3 - 4
68. Заведующий хозяйством 3 - 4
69. Кассир 3 - 4
70. Делопроизводитель 3
71. Дежурный по зданию 3
72. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 2 - 7
73. Тракторист 2 - 6
74. Электрик 2 - 6
75. Телефонист 2 - 4
76. Матрос-спасатель 2 - 3
77. Кладовщик 2
78. Дежурный бюро пропусков 2
79. Сторож 1 - 2
80. Уборщик производственных и служебных помещений 1 - 2"
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области -
управляющий делами Администрации
Волгоградской области
А.А. Федюнин
Приложение 2
к Постановлению
Главы Администрации
Волгоградской области
от 30 января 2009 г. №88
"Приложение 3
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы
и гражданской защиты
Администрации
Волгоградской области
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ОКЛАДУ) ЗА СТАЖ РАБОТЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ) РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет) в государственных учреждениях Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, устанавливается в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 3 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 3 до 5 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 20 процентов;
при стаже работы от 10 до 15 лет - 25 процентов;
при стаже работы от 15 лет - 30 процентов.
2. В стаж работы (выслугу лет), за который выплачивается процентная надбавка, включается время работы в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях Администрации Волгоградской области, в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления Волгоградской области.
3. В стаж работы (выслугу лет), дающий право работнику на получение процентной надбавки, могут быть зачислены иные периоды работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.
Решение о зачете в стаж работы (выслугу лет) иных периодов принимается тарификационной комиссией, созданной в государственном учреждении.
4. Основным документом для определения стажа работы (выслуги лет) является трудовая книжка.
5. Стаж работы (выслуга лет), не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежащим образом оформленных справок за подписью руководителей соответствующих юридических лиц, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и другие документы).
6. Справки должны содержать данные о наименовании юридического лица, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.
7. При временном заместительстве процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет) начисляется на тарифную ставку (оклад) по основной работе.
8. Процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет) выплачивается за фактически отработанное время.
9. Первая выплата процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет) производится за время, проработанное после возникновения права на получение процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет), надбавка начисляется со дня возникновения права на повышение. В таком же порядке определяется процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет) при изменении в течение календарного года тарифной ставки (оклада).
10. Трудовые споры, связанные с установлением процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет), рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.".
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области -
управляющий делами Администрации
Волгоградской области
А.А. Федюнин
Приложение 3
к Постановлению
Главы Администрации
Волгоградской области
от 30 января 2009г. №88
"Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы
и гражданской защиты
Администрации
Волгоградской области
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Для определения размеров тарифных справок (окладов) работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области (далее именуются - государственные учреждения), а также размеров надбавок за продолжительность работы в государственных учреждениях приказом руководителя в государственном учреждении создается постоянно действующая тарификационная комиссия.
В состав тарификационной комиссии включаются: главный бухгалтер, работник, занимающийся вопросами кадров, заместитель руководителя государственного учреждения по экономике (начальник планово-экономического отдела, экономист), представитель представительного органа работников, а также другие лица, привлекаемые руководителем государственного учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель государственного учреждения или назначенный им заместитель руководителя.
Тарификация директоров государственных учреждений осуществляется тарификационной комиссией Управления противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, состав которой утверждается начальником Управления противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области.
2. В своей работе тарификационная комиссия руководствуется действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.
Результаты работы комиссии отражаются в протоколе и тарификационных списках.
3. Тарификационные списки составляются ежегодно по состоянию на 1 января и заверяются всеми членами тарификационной комиссии.
4. Тарификация директора государственного учреждения, главного бухгалтера и их заместителей проводится по форме 1 тарификационного списка согласно приложению 1.
Тарификация среднего персонала государственного учреждения проводится по форме 2 тарификационного списка согласно приложению 2.
Тарификация рабочих проводится по форме 3 тарификационного списка согласно приложению 3.
Приложение 1
к Порядку
проведения тарификации
работников государственных
учреждений Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы и
гражданской защиты Администрации
Волгоградской области
ФОРМА 1
Тарификационный список работников
______________________________________
(наименование учреждения)
по состоянию на 1 января ____ г.
Должности руководителей и служащих
1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Наименование должности
3.
Почетное звание
4.
Разряд оплаты труда
5.
Тарифная ставка (оклад), предусмотренная ЕТС
6.
Повышающий коэффициент к тарифной ставке (окладу)
7.
Итого должностной оклад (гр. 5 x гр. 6)
8.
Объем работы по данной должности
9.
Месячный фонд заработной платы по должностному окладу
(гр. 7 x гр. 8)
10.
Стаж работы, дающий право на надбавку
11.
%
Надбавка за стаж
работы (выслугу лет)
12.
руб. коп. (гр. 9 x гр. 11)
13.
Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну (гр. 9 x %)
14.
Надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической
готовности (гр. 9 x %)
15.
За особые условия труда (гр. 9 x %)
16.
Доплата за ненормированный рабочий день (гр. 9 x %)
17.
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку
(гр. 9 + гр. 12 + гр. 13 + гр. 14 + гр. 15 + гр. 16)
Приложение 2
к Порядку
проведения тарификации
работников государственных
учреждений Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы и
гражданской защиты Администрации
Волгоградской области
ФОРМА 2
Тарификационный список работников
______________________________________
(наименование учреждения)
по состоянию на 1 января ____ г.
Должности среднего персонала
1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Наименование должности
3.
Почетное звание
4.
Разряд оплаты труда
5.
Тарифная ставка (оклад), предусмотренная ЕТС
6.
Повышающий коэффициент к тарифной ставке (окладу)
7.
Итого должностной оклад (гр. 5 x гр. 6)
8.
Объем работы по данной должности
9.
Месячный фонд заработной платы по должностному окладу
(гр. 7 x гр. 8)
10.
Стаж работы, дающий право на надбавку
11.
%
Надбавка за стаж
работы (выслугу лет)
12.
руб. коп. (гр. 9 x гр. 11)
13.
Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну (гр. 9 x %)
14.
Надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической
готовности (гр. 9 x %)
15.
За особые условия труда (гр. 9 x %)
16.
Доплата за ненормированный рабочий день (гр. 9 x %)
17.
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку
(гр. 9 + гр. 12 + гр. 13 + гр. 14 + гр. 15 + гр. 16)
Приложение 3
к Порядку
проведения тарификации
работников государственных
учреждений Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы и
гражданской защиты Администрации
Волгоградской области
ФОРМА 3
Тарификационный список работников
______________________________________
(наименование учреждения)
по состоянию на 1 января ____ г.
Профессия рабочих
----T---------------------------------------------------------------------
| 1.|Фамилия, имя, отчество |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 2.|Наименование должности |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 3.|Разряд оплаты труда |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 4.|Тарифная ставка (оклад), предусмотренная ЕТС |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 5.|Повышающий коэффициент к тарифной ставке (окладу) |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 6.|Итого должностной оклад (гр. 4 x гр. 5) |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 7.|Полнота рабочего дня |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 8.|Месячный фонд заработной платы по должностному окладу |
| |(гр. 6 x гр. 7) |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 9.|Стаж работы, дающий право на надбавку |
+---+----------------------------------------------T----------------------+
|10.|% |Надбавка за стаж |
+---+----------------------------------------------+работы (выслугу лет) |
|11.|руб. коп. (гр. 8 x гр. 10) | |
+---+----------------------------------------------+----------------------+
|12.|% |Надбавка |
+---+----------------------------------------------+за классность |
|13.|руб. коп. (гр. 8 x гр. 12) | |
+---+----------------------------------------------+----------------------+
|14.|Доплата за ненормированный рабочий день (гр. 8 x %) |
+---+---------------------------------------------------------------------+
|15.|Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному |
| |списку (гр. 8 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 14) |"
L---+----------------------------------------------------------------------
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области -
управляющий делами Администрации
Волгоградской области
А.А. Федюнин
34-2009-88
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
30.01.2009г. №88
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 8 НОЯБРЯ 2007Г. №1892 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
«Волгоградская правда», №20 от 04.02.2009г.
Утратило силу – Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 28.05.2010г. №814, НГР: ru34000201000606
Постановляю:
1. Внести в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 8 ноября 2007г. №1892 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В постановлении:
абзац третий пункта 3 изложить в следующей редакции:
"формировать при планировании годового фонда заработной платы дополнительный фонд к сумме средств, направляемых на оплату труда, в размере до 35 процентов годового фонда оплаты труда учреждений на выплаты стимулирующего характера работникам.".
1.2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, утвержденном названным постановлением:
а) подпункт "а" пункта 7 изложить в следующей редакции:
"а) 1,5 - директорам государственных учреждений;
1,5 - спасателям, руководителям и специалистам, перечень должностей которых утвержден директором государственного учреждения;";
б) подпункты "ж", "и" пункта 9 изложить в следующей редакции:
"ж) надбавка водителям автомобилей всех типов при наличии категорий "В", "С", "Е" или только "Д" ("Д" или "В") - в размере 10 процентов, при наличии категорий "В", "С", "Д" и "Е" - в размере 25 процентов от установленной тарифной ставки (оклада);";
"и) процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет) работникам государственных учреждений - в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению;".
1.3. Приложения 1 и 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, утвержденному названным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 соответственно.
1.4. Приложение 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, - утвержденному названным постановлением, и приложения 1, 2, 3 к Порядку проведения тарификации работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, изложить в новой редакции согласно приложению 3.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2008г.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К. Максюта
Приложение 1
к Постановлению
Главы Администрации
Волгоградской области
от 30 января 2009г. №88
"Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы
и гражданской защиты
Администрации
Волгоградской области
НОМЕНКЛАТУРА
ДОЛЖНОСТЕЙ И ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
----T--------------------------------------------------T------------------
| №| Наименование должности |Диапазон разрядов |
|п/п| | по ЕТС |
+---+--------------------------------------------------+------------------+
| 1 | 2 | 3 |
L---+--------------------------------------------------+-------------------
1. Директор государственного учреждения 15 - 18
2. Заместитель директора государственного учреждения 13 - 17
3. Главные специалисты (главный бухгалтер, главный 13 - 17
экономист, главный инженер, главный энергетик
и другие)
4. Начальник отряда 12 - 16
5. Начальник поисково-спасательного подразделения 12 - 15
6. Начальник пожарной части 11 - 14
7. Начальник отдела 11 - 14
8. Заместитель главного бухгалтера 11 - 14
9. Начальник маневренно-поисковой группы 11 - 14
10. Заместитель начальника поисково-спасательного 11 - 13
подразделения
11. Ведущий специалист 11 - 13
12. Начальник поисковой спасательной станции 11 - 13
13. Водолазный врач 11 - 13
14. Управляющий учебно-методическим отделом 10 - 15
15. Начальник отделения (группы) 9 - 14
16. Программист 9 - 13
17. Оперативный дежурный 9 - 12
18. Начальник станции (телеграфной, радиотелеграфной, 9
радиотехнической)
19. Спасатель 8 - 14
20. Методист 8 - 13
21. Старшая медсестра 8 - 13
22. Начальник лаборатории 8 - 12
23. Фельдшер 8 - 11
24. Начальник караула 8 - 10
25. Капитан-механик спасательного судна 7 - 15
26. Начальник дежурной смены 7 - 12
27. Начальник мастерской связи 7 - 11
28. Водолазный специалист 6 - 12
29. Водолаз 6 - 12
30. Психолог 6 - 11
31. Инженер 6 - 11
32. Специалист 6 - 11
33. Юрисконсульт 6 - 11
34. Экономист (различных специальностей 6 - 11
и наименований)
35. Механик 6 - 11
36. Ведущий инженер 6 - 11
37. Библиотекарь 6 - 11
38. Документовед 6 - 11
39. Инструктор (различных специальностей 6 - 11
и наименований)
40. Мастер участка 6 - 11
41. Инженер-программист 6 - 11
42. Инженер-электрик 6 - 11
43. Инженер по мобилизационной работе 6 - 11
44. Инженер по противопожарной пропаганде 6 - 11
45. Мастер 6 - 11
46. Медсестра 6 - 10
47. Командир отделения 6 - 10
48. Начальник гаража 6 - 8
49. Бухгалтер (бухгалтер-нормировщик, 5 - 11
бухгалтер-кассир)
50. Специалист по кадрам 5 - 8
51. Секретарь-машинистка (секретарь-оператор ПК, 5 - 8
технический секретарь)
52. Сварщик 5
53. Водитель (старший водитель) 4 - 12
54. Пожарный (старший пожарный) 4 - 12
55. Техник по электрооборудованию 4 - 8
56. Техник-лаборант 4 - 8
57. Техник 4 - 8
58. Техник-дозиметрист 4 - 8
59. Заведующий складом 4 - 6
60. Слесарь-сантехник 4 - 6
61. Инспектор по кадрам 4 - 5
62. Старший моторист-рулевой 4 - 5
63. Моторист (различных специальностей 4 - 5
и наименований)
64. Радиотелефонист (диспетчер) 4 - 5
65. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем 3 - 5
вентиляции и кондиционирования
66. Радиооператор 3 - 5
67. Заведующий бюро пропусков 3 - 4
68. Заведующий хозяйством 3 - 4
69. Кассир 3 - 4
70. Делопроизводитель 3
71. Дежурный по зданию 3
72. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 2 - 7
73. Тракторист 2 - 6
74. Электрик 2 - 6
75. Телефонист 2 - 4
76. Матрос-спасатель 2 - 3
77. Кладовщик 2
78. Дежурный бюро пропусков 2
79. Сторож 1 - 2
80. Уборщик производственных и служебных помещений 1 - 2"
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области -
управляющий делами Администрации
Волгоградской области
А.А. Федюнин
Приложение 2
к Постановлению
Главы Администрации
Волгоградской области
от 30 января 2009 г. №88
"Приложение 3
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы
и гражданской защиты
Администрации
Волгоградской области
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ОКЛАДУ) ЗА СТАЖ РАБОТЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ) РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет) в государственных учреждениях Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, устанавливается в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 3 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 3 до 5 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 20 процентов;
при стаже работы от 10 до 15 лет - 25 процентов;
при стаже работы от 15 лет - 30 процентов.
2. В стаж работы (выслугу лет), за который выплачивается процентная надбавка, включается время работы в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях Администрации Волгоградской области, в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления Волгоградской области.
3. В стаж работы (выслугу лет), дающий право работнику на получение процентной надбавки, могут быть зачислены иные периоды работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.
Решение о зачете в стаж работы (выслугу лет) иных периодов принимается тарификационной комиссией, созданной в государственном учреждении.
4. Основным документом для определения стажа работы (выслуги лет) является трудовая книжка.
5. Стаж работы (выслуга лет), не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежащим образом оформленных справок за подписью руководителей соответствующих юридических лиц, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и другие документы).
6. Справки должны содержать данные о наименовании юридического лица, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.
7. При временном заместительстве процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет) начисляется на тарифную ставку (оклад) по основной работе.
8. Процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет) выплачивается за фактически отработанное время.
9. Первая выплата процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет) производится за время, проработанное после возникновения права на получение процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет), надбавка начисляется со дня возникновения права на повышение. В таком же порядке определяется процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет) при изменении в течение календарного года тарифной ставки (оклада).
10. Трудовые споры, связанные с установлением процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы (выслугу лет), рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.".
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области -
управляющий делами Администрации
Волгоградской области
А.А. Федюнин
Приложение 3
к Постановлению
Главы Администрации
Волгоградской области
от 30 января 2009г. №88
"Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы
и гражданской защиты
Администрации
Волгоградской области
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Для определения размеров тарифных справок (окладов) работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных Управлению противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области (далее именуются - государственные учреждения), а также размеров надбавок за продолжительность работы в государственных учреждениях приказом руководителя в государственном учреждении создается постоянно действующая тарификационная комиссия.
В состав тарификационной комиссии включаются: главный бухгалтер, работник, занимающийся вопросами кадров, заместитель руководителя государственного учреждения по экономике (начальник планово-экономического отдела, экономист), представитель представительного органа работников, а также другие лица, привлекаемые руководителем государственного учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель государственного учреждения или назначенный им заместитель руководителя.
Тарификация директоров государственных учреждений осуществляется тарификационной комиссией Управления противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области, состав которой утверждается начальником Управления противопожарной службы и гражданской защиты Администрации Волгоградской области.
2. В своей работе тарификационная комиссия руководствуется действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.
Результаты работы комиссии отражаются в протоколе и тарификационных списках.
3. Тарификационные списки составляются ежегодно по состоянию на 1 января и заверяются всеми членами тарификационной комиссии.
4. Тарификация директора государственного учреждения, главного бухгалтера и их заместителей проводится по форме 1 тарификационного списка согласно приложению 1.
Тарификация среднего персонала государственного учреждения проводится по форме 2 тарификационного списка согласно приложению 2.
Тарификация рабочих проводится по форме 3 тарификационного списка согласно приложению 3.
Приложение 1
к Порядку
проведения тарификации
работников государственных
учреждений Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы и
гражданской защиты Администрации
Волгоградской области
ФОРМА 1
Тарификационный список работников
______________________________________
(наименование учреждения)
по состоянию на 1 января ____ г.
Должности руководителей и служащих
1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Наименование должности
3.
Почетное звание
4.
Разряд оплаты труда
5.
Тарифная ставка (оклад), предусмотренная ЕТС
6.
Повышающий коэффициент к тарифной ставке (окладу)
7.
Итого должностной оклад (гр. 5 x гр. 6)
8.
Объем работы по данной должности
9.
Месячный фонд заработной платы по должностному окладу
(гр. 7 x гр. 8)
10.
Стаж работы, дающий право на надбавку
11.
%
Надбавка за стаж
работы (выслугу лет)
12.
руб. коп. (гр. 9 x гр. 11)
13.
Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну (гр. 9 x %)
14.
Надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической
готовности (гр. 9 x %)
15.
За особые условия труда (гр. 9 x %)
16.
Доплата за ненормированный рабочий день (гр. 9 x %)
17.
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку
(гр. 9 + гр. 12 + гр. 13 + гр. 14 + гр. 15 + гр. 16)
Приложение 2
к Порядку
проведения тарификации
работников государственных
учреждений Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы и
гражданской защиты Администрации
Волгоградской области
ФОРМА 2
Тарификационный список работников
______________________________________
(наименование учреждения)
по состоянию на 1 января ____ г.
Должности среднего персонала
1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Наименование должности
3.
Почетное звание
4.
Разряд оплаты труда
5.
Тарифная ставка (оклад), предусмотренная ЕТС
6.
Повышающий коэффициент к тарифной ставке (окладу)
7.
Итого должностной оклад (гр. 5 x гр. 6)
8.
Объем работы по данной должности
9.
Месячный фонд заработной платы по должностному окладу
(гр. 7 x гр. 8)
10.
Стаж работы, дающий право на надбавку
11.
%
Надбавка за стаж
работы (выслугу лет)
12.
руб. коп. (гр. 9 x гр. 11)
13.
Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну (гр. 9 x %)
14.
Надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической
готовности (гр. 9 x %)
15.
За особые условия труда (гр. 9 x %)
16.
Доплата за ненормированный рабочий день (гр. 9 x %)
17.
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку
(гр. 9 + гр. 12 + гр. 13 + гр. 14 + гр. 15 + гр. 16)
Приложение 3
к Порядку
проведения тарификации
работников государственных
учреждений Волгоградской области,
подведомственных Управлению
противопожарной службы и
гражданской защиты Администрации
Волгоградской области
ФОРМА 3
Тарификационный список работников
______________________________________
(наименование учреждения)
по состоянию на 1 января ____ г.
Профессия рабочих
----T---------------------------------------------------------------------
| 1.|Фамилия, имя, отчество |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 2.|Наименование должности |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 3.|Разряд оплаты труда |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 4.|Тарифная ставка (оклад), предусмотренная ЕТС |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 5.|Повышающий коэффициент к тарифной ставке (окладу) |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 6.|Итого должностной оклад (гр. 4 x гр. 5) |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 7.|Полнота рабочего дня |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 8.|Месячный фонд заработной платы по должностному окладу |
| |(гр. 6 x гр. 7) |
+---+---------------------------------------------------------------------+
| 9.|Стаж работы, дающий право на надбавку |
+---+----------------------------------------------T----------------------+
|10.|% |Надбавка за стаж |
+---+----------------------------------------------+работы (выслугу лет) |
|11.|руб. коп. (гр. 8 x гр. 10) | |
+---+----------------------------------------------+----------------------+
|12.|% |Надбавка |
+---+----------------------------------------------+за классность |
|13.|руб. коп. (гр. 8 x гр. 12) | |
+---+----------------------------------------------+----------------------+
|14.|Доплата за ненормированный рабочий день (гр. 8 x %) |
+---+---------------------------------------------------------------------+
|15.|Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному |
| |списку (гр. 8 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 14) |"
L---+----------------------------------------------------------------------
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области -
управляющий делами Администрации
Волгоградской области
А.А. Федюнин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Волгоградская правда" № 20 от 04.02.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 160.040.050 Пожарная безопасность |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
