ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ



АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2013 г. № 24-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

(В редакции постановлений Администрации Ненецкого автономного округа от 29.05.2014 №182-п, от 18.09.2014 №354-п, от 24.04.2015 №124-пот 23.03.2016 №83-п, от 31.05.2017 №182-п, от 30.05.2018 №127-п, от 27.11.2018 №285-п, от 11.04.2019 №101-п, от 06.09.2019 №240-п)

В целях реализации государственной программы Ненецкого автономного округа «Развитие образования в Ненецком автономном округе», утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 № 411-п, Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной выплаты молодым специалистам в сфере образования.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель главы Администрации

Ненецкого автономного округа

по правовым вопросам –

представитель губернатора

Ненецкого автономного округа

в Собрании депутатов

Ненецкого автономного округа

М.И. Опехтин

В целях реализации государственной программы Ненецкого автономного округа "Развитие образования в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 № 411-п, Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

(преамбула в редакции постановления администрации НАО от 24.04.2015 № 124-п)

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной выплаты молодым специалистам в сфере образования.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель главы Администрации

Ненецкого автономного округа

по правовым вопросам -

представитель губернатора

Ненецкого автономного округа

в Собрании депутатов

Ненецкого автономного округа

М.И. Опехтин

Утвержден

постановлением Администрации

Ненецкого автономного округа

от 30.01.2013 № 24-п

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ

СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

(в редакции постановлений администрации НАО от 23.03.2016 № 83-п, от 31.05.2017 № 182-п, от 30.05.2018 № 127-п, от 27.11.2018 № 285-п, от 11.04.2019 №101-п)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации государственной программы Ненецкого автономного округа "Развитие образования в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 № 411-п, и определяет процедуру, размеры и условия предоставления единовременной выплаты молодым специалистам государственных образовательных организаций Ненецкого автономного округа, расположенных в сельских населенных пунктах Ненецкого автономного округа, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - единовременная выплата, образовательная организация).

(п. 1 в редакции постановления администрации НАО от 30.05.2018 № 127-п)

2. Настоящий Порядок распространяется на лиц, окончивших образовательную организацию высшего образования или профессиональную образовательную организацию (образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования) по направлениям подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо в области, соответствующей преподаваемому предмету в 2018, 2019 или 2020 годах, а также на лиц, окончивших образовательную организацию высшего образования или профессиональную образовательную организацию (образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования) по направлениям подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо в области, соответствующей преподаваемому предмету в 2016 или 2017 годах и приступивших впервые к работе в 2020 году по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком непосредственно после получения документа об уровне образования) или по окончании службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации (в случае призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации в год получения документа об уровне образования).

(в редакции постановлений администрации НАО от 31.05.2017 № 182-п, от 30.05.2018 № 127-п, от 11.04.2019 №101-п, от 06.09.2019 №240-п)

3. В целях настоящего Порядка под молодым специалистом понимается лицо, не достигшее на момент подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты 30-летнего возраста, проживающее либо желающее переехать на постоянное место жительства в пределах Ненецкого автономного округа, окончившее образовательную организацию высшего профессионального (высшего образования) либо среднего профессионального образования очной формы обучения и получившее документ государственного образца об уровне образования, заключившее не позднее 1 октября 2020 года трудовой договор с образовательной организацией и работающие в данной организации.

(в редакции постановлений администрации НАО от 31.05.2017 № 182-п, от 30.05.2018 № 127-п, от 11.04.2019 №101-п, от 06.09.2019 №240-п)

II. Условия и порядок предоставления, размер

единовременной выплаты

4. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту, имеющему учебную (педагогическую) нагрузку в объеме не менее одной ставки, основное педагогическое образование (квалификацию) и заключившему трудовой договор с образовательной организацией на неопределенный срок.

5. Для включения в сводный региональный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты молодой специалист представляет в образовательную организацию, с которой заключил трудовой договор, до 1 ноября 2020 года следующие документы:

(в редакции постановлений администрации НАО от 31.05.2017 № 182-п, от 30.05.2018 № 127-п, от 11.04.2019 №101-п, от 06.09.2019 №240-п)

1) заявление по форме, установленной Департаментом образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа (далее - Департамент);

2) копии документов об образовании и (или) о квалификации;

(пп. 2 в редакции постановления администрации НАО от 11.04.2019 №101-п)

3) копию паспорта (все заполненные страницы);

4) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

5) копию военного билета (в случае его призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации в год получения документа об уровне образования);

6) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком после получения документа об уровне образования).

Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке или представлены с приложением подлинника. В случае представления копии документа вместе с подлинником верность копии удостоверяется руководителем образовательной организации.

6. Образовательная организация в течение десяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, осуществляет их проверку и направляет в Департамент с сопроводительным письмом.

Одновременно с представленными молодым специалистом документами образовательная организация направляет в Департамент следующие документы:

1) копию приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу;

2) копию трудового договора с молодым специалистом;

3) справку об объеме учебной (педагогической) нагрузки молодого специалиста.

Копии документов должны быть заверены руководителем образовательной организации.

7. Департамент принимает решение о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты или об отказе в ее предоставлении на основании решения коллегии Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа по образованию (далее - Коллегия), которая в срок до 1 декабря 2020 года рассматривает документы, указанные в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка.

(в редакции постановлений администрации НАО от 31.05.2017 № 182-п, от 30.05.2018 № 127-п, от 11.04.2019 №101-п, от 06.09.2019 №240-п)

Решение Коллегии оформляется протоколом.

8. Решение Департамента о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается в течение трех рабочих дней со дня подписания протокола Коллегии и оформляется распоряжением Департамента. Копия распоряжения в течение трех рабочих дней со дня его издания направляется в образовательную организацию.

9. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты являются:

1) несоответствие заявителя требованиям, предусмотренным пунктами 2, 3 и 4 настоящего Порядка;

2) непредставление документов, предусмотренных пунктами 5 и 6 настоящего Порядка.

10. Департамент в срок до 15 декабря 2020 года формирует и утверждает сводный региональный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты.

(в редакции постановлений администрации НАО от 31.05.2017 № 182-п, от 30.05.2018 № 127-п, от 11.04.2019 №101-п, от 06.09.2019 №240-п)

11. Единовременная выплата молодому специалисту предоставляется в следующих размерах:

молодым специалистам, окончившим образовательную организацию среднего профессионального образования, - 300 000 (триста тысяч) рублей;

молодым специалистам, окончившим образовательную организацию высшего профессионального образования (высшего образования), - 500 000 (пятьсот тысяч) рублей.

III. Порядок перечисления и возврата единовременной выплаты

12. Единовременная выплата предоставляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с утвержденным Департаментом сводным региональным списком молодых специалистов на получение единовременной выплаты и перечисляется не позднее 20 декабря 2020 года на счета молодых специалистов, открытые ими в кредитных организациях.

(в редакции постановлений администрации НАО от 31.05.2017 № 182-п, от 30.05.2018 № 127-п, от 11.04.2019 №101-п, от 06.09.2019 №240-п)

13. Повторное предоставление молодому специалисту единовременной выплаты не допускается.

14. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока со дня поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:

прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательной организацией, расположенной на территории Ненецкого автономного округа;

расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

расторжение трудового договора по соглашению сторон;

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

15. В случае продолжительного отсутствия молодого специалиста на рабочем месте (нахождение в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, продолжительной нетрудоспособности на срок более одного года) пятилетний срок, установленный для отработки молодым специалистом в образовательной организации, продлевается на время отсутствия.

16. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в окружной бюджет в месячный срок после расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 14 настоящего Порядка, путем перечисления на счет Департамента.

17. Информация о предоставлении единовременной выплаты размещается Департаментом в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

(п. 17 введен постановлением администрации НАО от 27.11.2018 № 285-п)