Основная информация

Дата опубликования: 30 января 2014г.
Номер документа: RU28000201400048
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Амурская область
Принявший орган: Губернатор Амурской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2014 года №22

О внесении изменений в постановление Главы Администрации Амурской области от 21.05.2003 №355

В целях приведения нормативных правовых актов области в соответствие законодательству

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в постановление Главы Администрации Амурской области от 21.05.2003 №355 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного допол­нительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета» следующие изменения:

1. В пункте 2 слова «Управлению труда Администрации области (Е.И.Волков)» заменить словами «Управлению занятости населения области (Е.А.Дуленова)».

2. В Правилах предоставления ежегодного дополнительного оплачивае­мого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета:

1) в пункте 1 слово «нормальной» заменить словами «установленной для них»;

2) в абзаце первом пункта 2 слова «правилами внутреннего трудового распорядка организации» заменить словами «локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников»;

3) абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:

«Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или правилами внутрен­него трудового распорядка и зависит от объема работы, степени напряженности труда и возможности работника выполнить свои трудовые обязанности за пре­делами установленной для него продолжительности рабочего времени.»;

абзац второй пункта 4 признать утратившим силу.

Губернатор

Амурской области

О.Н. Кожемяко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Амурская правда № 22 от 07.02.2014 стр.24
Рубрики правового классификатора: 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать