О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 30 июня 2009 г. N 416-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермск...



ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.01.2015 N 42-п

О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 30 июня 2009 г. N 416-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края"

В соответствии с Законом Пермского края от 30 июня 2014 г. N 349-ПК "О внесении изменений в Закон Пермского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Пермского края от 30 июня 2009 г. N 416-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 11 апреля 2011 г. N 179-п, от 10 января 2012 г. N 15-п, от 2 августа 2013 г. N 1053-п) следующие изменения:

1.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. министра по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края Гончарова Н.Н.";

1.2. в Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края:

1.2.1. в пункте 1.2 раздела II слово "приложению" заменить словами "приложению 1";

1.2.2. пункт 3.1.1 раздела II изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

К выплатам за стаж непрерывной работы, выслугу лет относится ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет в учреждениях в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной (муниципальной) собственности, которая выплачивается работникам учреждения в процентном отношении к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) согласно нижеприведенной таблице:

N п/п

Стаж непрерывной работы, выслуга лет

Процент от тарифной ставки, оклада (должностной оклада)

1

От 3 до 5 лет

5%

2

Свыше 5 лет

10%

1

";

1.2.3. пункт 3.2 раздела III изложить в следующей редакции:

"3.2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается правовым актом учредителя.

Предельное соотношение соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения за календарный год устанавливается в кратности от 1,5 до 4.

Конкретный размер кратности устанавливается правовым актом учредителя.

К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, связанных с уставной деятельностью, в соответствии с Перечнем должностей работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края, основного персонала согласно приложению 2 к настоящему Положению.";

1.2.4. пункт 3.3 раздела III изложить в следующей редакции:

"3.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.

Предельное соотношение средней заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы заместителя руководителя учреждения и средней заработной платы работников основного персонала учреждения за календарный год в кратности от 1 до 2,5.

Конкретный размер кратности устанавливается трудовым договором.";

1.2.5. раздел IV дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:

"4.7. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается правовым актом учредителя.

К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники, занятые управлением (организацией) выполнения работ, оказания услуг, а также работники, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения, в соответствии с Перечнем должностей работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края, административно-управленческого персонала согласно приложению 3 к настоящему Положению.";

1.2.6. дополнить приложением 2 согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;

1.2.7. дополнить приложением 3 согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.

2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель

Правительства Пермского края

Г.П.ТУШНОЛОБОВ

Приложение 1

к Постановлению

Правительства

Пермского края

от 30.01.2015 N 42-п

"Приложение 2

к Положению

о системе оплаты труда работников

государственного казенного учреждения

Пермского края в сфере управления

и распоряжения имуществом, находящимся

в государственной собственности

Пермского края

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников государственного казенного учреждения

Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом,

находящимся в государственной собственности Пермского края,

основного персонала

Начальник отдела

Главный инженер

Заместитель главного инженера

Заместитель начальника отдела

Заместитель главного бухгалтера

Юрисконсульт

Юрисконсульт 1 категории

Юрисконсульт 2 категории

Экономист

Экономист 1 категории

Экономист 2 категории

Бухгалтер

Бухгалтер 1 категории

Бухгалтер 2 категории

Инженер

Инженер 1 категории

Инженер 2 категории

Инспектор по кадрам 1 категории

Администратор 1 категории

Техник

Техник 1 категории

Заведующий хозяйством"

Приложение 2

к Постановлению

Правительства

Пермского края

от 30.01.2015 N 42-п

"Приложение 3

к Положению

о системе оплаты труда работников

государственного казенного учреждения

Пермского края в сфере управления

и распоряжения имуществом, находящимся

в государственной собственности

Пермского края

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников государственного казенного учреждения

Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом,

находящимся в государственной собственности Пермского края,

административно-управленческого персонала

Руководитель

Заместитель руководителя

Главный бухгалтер"