Основная информация
| Дата опубликования: | 30 января 2018г. |
| Номер документа: | RU91000201800084 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Правительство Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2018 года №39-П
О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 №357-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 №357-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края» следующие изменения:
1) часть 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:
«2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:
1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 №526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:
Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских и фармацевтических основных работников
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» 1 квалификационный уровень
3514-3887
Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
4315-8552
Должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры»
6972-9600
Должности, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач- специалист, провизор)»
9600-10814
2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 №149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»:
Профессиональная квалификационная группа должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
5252-5532
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
5532-6088
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководители в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
7342-10372
3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»:
Профессиональная квалификационная группа
должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Рекомендуемые
размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
4315-6687
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
6687-7222
4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:
Профессиональная квалификационная группа должностей работников образования
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
3514-4560
Должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников
4560-9207
5) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
3514-3887
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
4315-7342
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
5252-8552
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
8552-10372
В случае если должности служащих, включенные в ПКГ, не структурированы по квалификационным уровням, то размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются по ПКГ.»;
2) часть 6.1раздела VI изложить в следующей редакции:
«6.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих к ПКГ по профессиям рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Квалификационные
уровни
Должности профессий рабочих, отнесенных к квалификационным уровням
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
1
квалификационный
уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3295-3514
2
квалификационный
уровень
Профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)
3460-3688
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
Квалификационные
уровни
Должности профессий рабочих, отнесенных к квалификационным уровням
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
1
квалификационный
уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5
3887-4315
квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2
квалификационный
уровень
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4768-5252
3
квалификационный
уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5532
4
квалификационный
уровень
Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группой, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы
6088-6687
»;
3) часть 7.3 раздела VII изложить в следующей редакции:
«7.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.»;
4) часть 9.2 раздела IX изложить в следующей редакции:
«9.2. Премия по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) выплачивается с учетом эффективности труда работников в соответствующем периоде, определяемой на основе показателей и критериев оценки эффективности труда.
Премия по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) выплачивается в пределах имеющихся средств. Конкретный размер премии по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу) работника, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премия по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) не ограничена.».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений пунктов 1 и 2 части 1 настоящего постановления.
3. Положения пунктов 1 и 2 части 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В.И. ИЛЮХИН
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2018 года №39-П
О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 №357-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 №357-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края» следующие изменения:
1) часть 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:
«2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:
1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 №526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:
Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских и фармацевтических основных работников
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» 1 квалификационный уровень
3514-3887
Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
4315-8552
Должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры»
6972-9600
Должности, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач- специалист, провизор)»
9600-10814
2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 №149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»:
Профессиональная квалификационная группа должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
5252-5532
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
5532-6088
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководители в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
7342-10372
3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»:
Профессиональная квалификационная группа
должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Рекомендуемые
размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
4315-6687
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
6687-7222
4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:
Профессиональная квалификационная группа должностей работников образования
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
3514-4560
Должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников
4560-9207
5) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
3514-3887
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
4315-7342
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
5252-8552
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
8552-10372
В случае если должности служащих, включенные в ПКГ, не структурированы по квалификационным уровням, то размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются по ПКГ.»;
2) часть 6.1раздела VI изложить в следующей редакции:
«6.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих к ПКГ по профессиям рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Квалификационные
уровни
Должности профессий рабочих, отнесенных к квалификационным уровням
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
1
квалификационный
уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3295-3514
2
квалификационный
уровень
Профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)
3460-3688
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
Квалификационные
уровни
Должности профессий рабочих, отнесенных к квалификационным уровням
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
1
квалификационный
уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5
3887-4315
квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2
квалификационный
уровень
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4768-5252
3
квалификационный
уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5532
4
квалификационный
уровень
Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группой, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы
6088-6687
»;
3) часть 7.3 раздела VII изложить в следующей редакции:
«7.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.»;
4) часть 9.2 раздела IX изложить в следующей редакции:
«9.2. Премия по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) выплачивается с учетом эффективности труда работников в соответствующем периоде, определяемой на основе показателей и критериев оценки эффективности труда.
Премия по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) выплачивается в пределах имеющихся средств. Конкретный размер премии по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу) работника, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премия по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) не ограничена.».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений пунктов 1 и 2 части 1 настоящего постановления.
3. Положения пунктов 1 и 2 части 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В.И. ИЛЮХИН
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.10.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
