ОБ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.03.2007г. №258

ОБ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

(Изменения и дополнения:

постановление главы администрации Краснодарского края от 15.06.2007г. №549 НГР: ru23000200700258)

Во исполнение законов Краснодарского края от 12 марта 2007 года №1203-КЗ НГР: ru23000200700068«О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края», от 12 марта 2007 года №1204-КЗ НГР: ru23000200700054«О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края», от 27 марта 2007 года № 1210-КЗ НГР: ru23000200700113«О внесении изменений в Закон Краснодарского края «О структуре высшего исполнительного органа государственной власти Краснодарского края - администрации Краснодарского края и системе исполнительных органов государственной власти Краснодарского края»» в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 28 марта 2007 года №246 «О преобразовании департамента по взаимодействию с правоохранительными органами и кадровой политике администрации Краснодарского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:

(преамбула в ред. постановления главы администрации Краснодарского края от 15.06.2007г. №549 НГР: ru23000200700258)

1. Утвердить положение, структуру, штатное расписание и квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края информационно-аналитического управления администрации Краснодарского края (приложение №№ 1-4).

2. Заместителю главы администрации Краснодарского края, управляющему делами Н.А. Долуде обеспечить перевод, перемещение и увольнение государственных служащих Краснодарского края с соблюдением гарантий и выплат компенсаций, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе Краснодарского края.

3. Департаменту по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края (Перонко) уточнить фонд оплаты труда администрации Краснодарского края.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Краснодарского края М.К. Ахеджака.

5. Постановление вступает в силу с 1 апреля 2007 года.

Исполняющий обязанности

главы администрации

Краснодарского края

М.К. Ахеджак

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

главы администрации

Краснодарского края

от 30.03.2007 №258

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ.

1. Общие положения

1.1. Информационно-аналитическое управление администрация Краснодарского края (далее по тексту - Управление) является структурные подразделением администрации Краснодарского края.

1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актам! Российской Федерации и Краснодарского края, а также настоящим Положением.

Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Краснодарского края, структурными подразделениями администрации края, органами местного самоуправления, гражданами и организациями.

1.3. Целью деятельности Управления является исследование и анализ изменений социально-политической обстановки в крае и формирование на его основе прогноза, позволяющего администрации края и её структурным подразделениям оперативно принимать решения, направленные на улучшение социально-экономической и политической ситуации в крае.

1.4. Управление непосредственно подчинено заместителю главы: администрации Краснодарского края, курирующему вопросы внутренней и кадровой политики, взаимодействия с правоохранительными органами.

Положение об Управлении, структура, штатное расписание, квалификационные требования по должностям государственной гражданской службы Краснодарского края утверждаются главой администрации Краснодарского края.

1.5. Деятельность Управления финансируется за счет средств краевого бюджета.

2. Основные задачи Управления

Исходя из цели деятельности, Управление ставит перед собой следующие задачи:

2.1. Обеспечение главы администрации (губернатора) края экспертно-аналитическими материалами по динамике общественно-политических процессов в муниципальных образованиях и формирование прогноза о дальнейшем состоянии и уровне развития социально-политической обстановки в крае.

2.2. Организация изучения общественного мнения по вопросам социально-политического развития края и политической ситуации на территориях муниципальных образований.

2.3. Анализ форм и методов работы органов местного самоуправления, оказание практической и методологической помощи по вопросам совершенствования муниципального управления.

2.4. Мониторинг средств массовой информации, изучение по материалам электронных и печатных средств массовой информации тенденций изменения общественного мнения по вопросам деятельности администрации края.

3. Основные функции Управления

Для решения поставленных задач Управление осуществляет следующие функции.

3.1. В области обеспечения главы администрации края (губернатора) экспертно-аналитическими материалами по динамике общественно-политических процессов в муниципальных образованиях и формирования прогноза о дальнейшем состоянии и уровне развития социально- политической обстановки в крае:

а) организует сбор и анализ информации о результатах воздействия на общественно-политическую ситуацию решений, принятых главой администрации (губернатором) края;

б) проводит анализ информации о результатах деятельности политических партий, общественных объединений, религиозных организаций, депутатских групп, определяя степень их влияния на развитие социально-политической обстановки в крае;

в) анализирует и прогнозирует развитие политических процессов, проводит на основе полученных данных консультации с органами государственной власти и местного самоуправления, готовит соответствующие информационно-аналитические материалы;

г) обеспечивает руководство администрации края необходимыми докладами о складывающейся и прогнозируемой обстановке в социально-политических процессах, исходя из анализа деятельности и взаимодействия органов местного самоуправления и институтов гражданского общества.

3.2. В области организации изучения общественного мнения по вопросам социально-политического развития края и политической ситуации на территориях муниципальных образований участвует в подготовке и проведении мероприятий, определяемых главой администрации (губернатором) края для обеспечения развития позитивных социально-политических процессов на территории края.

3.3. В области анализа форм и методов работы органов местного самоуправления, оказания практической и методологической помощи по вопросам совершенствования муниципального управления:

а) осуществляет сбор информации о деятельности органов местного самоуправления, в части исполнения ими законов и иных нормативных правовых актов;

б) разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов по направлениям своей деятельности;

в) участвует в принятии мер по предотвращению возникновения конфликтных ситуаций на территории края на политической, межнациональной и религиозной основе;

г) готовит предложения заместителю главы администрации Краснодарского края, курирующему вопросы внутренней и кадровой политики, взаимодействия с правоохранительными органами по корректировке деятельности структурных подразделений администрации края с учетом изменения социально-политической ситуации на территории края и выявленных нарушений.

4. Обеспечение деятельности Управления - ,

4.1. Управление для осуществления своих основных задач имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые информационные, аналитические и справочные материалы от структурных подразделений администрации Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления Краснодарского края, а также от организаций и должностных лиц;

- пользоваться в установленном порядке информационными банками данных администрации Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского края, а также создавать собственные банки данных;

- использовать государственные системы связи и коммуникации.

4.1. Давать по поручению главы администрации (губернатора) края, заместителя главы администрации Краснодарского края, курирующего вопросы внутренней и кадровой политики, взаимодействия с правоохранительными органами официальные заключения о социально-политической обстановке в муниципальных образованиях края. *

4.2. Вносить заместителю главы администрации Краснодарского края, курирующему вопросы внутренней и кадровой политики, взаимодействия с правоохранительными органами предложения по принятию необходимых мер, направленных на поддержание общественно-политической стабильности.

4.3. Вносить на рассмотрение заместителю главы администрации Краснодарского края, курирующему вопросы внутренней и кадровой политики, взаимодействия с правоохранительными органами проекты постановлений и распоряжений, а также предложения, заключения, докладные записки по вопросам деятельности Управления.

4.4. Принимать участие в работе коллегий, комиссий и совещаний, проводимых органами государственной власти края.

4.5. Привлекать к работе в установленном порядке ученых, специалистов и независимых экспертов.

4.6. Информационное, документационное, правовое, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Управления, а также социально-бытовое обслуживание его сотрудников осуществляют соответствующие подразделения администрации Краснодарского края.

5. Организация деятельности Управления

5.1. Информационно-аналитическое управление администрации Краснодарского края возглавляет начальник Управления

5.2. Начальник Управления, заместитель начальника Управления, назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации (губернатором) края по представлению заместителя главы администрации Краснодарского края, курирующего вопросы внутренней и кадровой политики, взаимодействия с правоохранительными органами.

5.3. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края (начальника отдела, заместителя начальника отдела, советника, главного консультанта, консультанта и ведущего специалист 2 разряда) назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем главы администрации Краснодарского края, управляющим делами по представлению начальника Управления.

5.4. На период временного отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника Управления, начальник отдела социально-политических исследований.

5.5. Начальник Управления:

- руководит деятельностью Управления, обеспечивает решение возложенных на Управление задач;

- представляет заместителю главы администрации Краснодарского края, курирующему вопросы внутренней и кадровой политики, взаимодействия с правоохранительными органами предложения по изменению структуры и штатного расписания Управления, назначению и освобождению от должности государственных гражданских служащих Управления, поощрении и применении мер дисциплинарного воздействия;

- действует от имени Управления, представляет его интересы в органах власти и управления, других организациях;

- вносит в установленном законодательством порядке на утверждение заместителю главы администрации Краснодарского края, курирующему вопросы внутренней и кадровой политики, взаимодействия с правоохранительными органами должностные регламенты государственных гражданских служащих Управления;

- несет ответственность за состоянием служебной дисциплины государственных гражданских служащих Управления;

- контролирует выполнение государственными гражданскими служащими Управления своих должностных регламентов;

- контролирует выполнение графика ежегодных оплачиваемых отпусков государственных гражданских служащих Управления;

- подписывает служебные документы в пределах своей компетенции;

- контролирует выполнение перспективных и текущих планов работы Управления;

- вносит предложения о командировании государственных гражданских служащих Управления в пределах Российской Федерации, согласовывает их командирование в целевые зарубежные командировки;

- требует от государственных гражданских служащих Управления отчеты о проделанной работе, а также необходимую информацию и предложения по улучшению качества работы.

5.6. Начальник Управления несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение функций, низкий уровень служебной дисциплины, техники безопасности.

6. Реорганизация и ликвидация Управления

Реорганизация и ликвидация Управления осуществляется по поручению главы администрации (губернатора) края в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заместитель главы администрации

Краснодарского края

M.K. Ахеджак