ОБ УПРАВЛЕНИИ ПРОТОКОЛА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.03.2007г. №260

ОБ УПРАВЛЕНИИ ПРОТОКОЛА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

(Изменения и дополнения:

постановление Главы администрации Краснодарского края от 20.06.2007г. № 573 НГР: ru23000200700273,

постановление Главы администрации Краснодарского края от 04.04.2008г. № 268 НГР: ru23000200800163,

постановление Главы администрации Краснодарского края от 17.06.2008г. № 560 НГР: ru23000200800343,

постановление Главы администрации Краснодарского края от 08.05.2009г. № 355 НГР: ru23000200900299,

постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18.01.2012г. № 27 НГР: ru23000201200043,

постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 09.02.2012г. № 143 НГР: ru23000201200054)

В соответствии с законами Краснодарского края от 12 марта 2007 года №1203-КЗ НГР: ru23000200700068«О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края» и от 12 марта 2007 года №1204-КЗ НГР: ru23000200700054«О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить положение, структуру, штатное расписание и квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края управления протокола администрации Краснодарского края (приложения № 1 -4).

2. Заместителю главы администрации Краснодарского края, управляющему делами Н.А. Долуде обеспечить перемещение, перевод и увольнение государственных гражданских служащих Краснодарского края с соблюдением гарантий и выплатой компенсаций, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе.

3. Департаменту по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края (Перонко) уточнить фонд оплаты труда администрации Краснодарского края.

4. Признать утратившими силу:

пункт 2 постановления главы администрации Краснодарского края от 27 августа 2003 года №836 «Об управлении международных связей и протокола администрации Краснодарского края»;

постановление главы администрации Краснодарского края от 24 сентября 2003 года № 946 «О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 27 августа 2003 года № 836 «Об управлении международных связей и протокола администрации Краснодарского края»;

постановление главы администрации Краснодарского края от 14 апреля 2004 года № 336 «О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 27 августа 2003 года № 836 «Об управлении международных связей и протокола администрации Краснодарского края»;

постановление главы администрации Краснодарского края от 21 декабря 2005 года № 1225 «О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 27 августа 2003 года № 836 «Об управлении международных связей и протокола администрации Краснодарского края»;

постановление главы администрации Краснодарского края от 15 июня 2006 года № 459 «О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 27 августа 2003 года № 836 «Об управлении международных связей и протокола администрации Краснодарского края».

5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

6. Постановление вступает в силу с 1 апреля 2007 года.

Исполняющий обязанное

главы администрации

Краснодарского края

М.К. Ахеджак

Приложение №1

Утверждено

постановлением главы

администрации Краснодарского края

от 30 марта 2007 г. N 260

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ПРОТОКОЛА АДМИНИСТРАЦИИ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Управление протокола администрации Краснодарского края (далее - управление протокола) является структурным подразделением администрации Краснодарского края, осуществляющим в соответствии с законодательством Российской Федерации протокольно-организационное обеспечение международных контактов и рабочих встреч главы администрации Краснодарского края, заместителей главы администрации Краснодарского края, а в случае необходимости - контактов и рабочих встреч руководителей структурных подразделений администрации Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского края с представителями федеральных органов государственной власти, организаций, представителями иностранных государств, органов государственной власти иностранных государств и международных организаций.

1.2. Управление протокола руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, а также настоящим Положением.

Управление протокола в своей деятельности руководствуется также общепринятыми в международной практике протокольными нормами.

1.3. Управление протокола непосредственно подчинено заместителю главы администрации Краснодарского края, управляющему делами.

1.4. Деятельность управления протокола осуществляется во взаимодействии со структурными подразделениями администрации Краснодарского края, органами исполнительной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления, представительствами Министерства иностранных дел Российской Федерации в г. Краснодаре и г. Сочи и организациями, расположенными на территории края, органами государственной власти других субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции управления протокола.

1.5. Положение об управлении протокола, структура, штатное расписание, квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении протокола утверждаются главой администрации Краснодарского края.

1.6. Деятельность управления протокола финансируется за счет средств краевого бюджета.

2. Основные задачи управления протокола

2.1. Координация работы и непосредственная организация совместно со структурными подразделениями администрации края и органами исполнительной власти края протокольно-организационного обеспечения визитов и рабочих встреч официальных лиц, правительственных и международных делегаций на высоком уровне в Краснодарский край.

2.2. Подготовка совместно с другими структурными подразделениями администрации края, органами исполнительной власти края мероприятий, проводимых с участием главы администрации Краснодарского края или по его поручению.

2.3. Осуществление на основе предложений структурных подразделений администрации края и органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, территориальных федеральных органов исполнительной власти текущего и перспективного планирования работы администрации края.

2.4. Взаимодействие по организационно-протокольным вопросам с органами местного самоуправления, оказание им практической и методической помощи в совершенствовании этой работы.

3. Функции управления протокола

3.1. Разрабатывает совместно с протокольными службами федеральных органов государственной власти и зарубежными партнерами программы визитов и координирует деятельность по их выполнению с органами исполнительной власти Краснодарского края.

3.2. Координирует деятельность структурных подразделений администрации края, органов исполнительной власти края, отвечающих за обеспечение содержательной части совещаний и других мероприятий администрации края.

3.3. Осуществляет составление текущих и перспективных планов работы администрации края, контролирует их своевременное поступление в муниципальные образования края.

3.4. Осуществляет организационное обеспечение деятельности образуемых по поручению главы администрации Краснодарского края консультативных и совещательных органов, не имеющих рабочих аппаратов.

3.5. Осуществляет подготовку и внесение на рассмотрение главы администрации Краснодарского края и заместителя главы администрации Краснодарского края, управляющего делами проектов документов в пределах своей компетенции.

3.6. Согласовывает совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Краснодарского края состав участников встреч главы администрации Краснодарского края с представителями органов государственной власти, представителями иностранных государств и международных организаций, их оповещение о месте, времени и характере встречи, а также информирует заинтересованные структурные подразделения администрации края, органы исполнительной власти края о соответствующих параметрах встречи.

3.7. Разрабатывает и вносит предложения о совершенствовании протокола главе администрации Краснодарского края и заместителю главы администрации Краснодарского края, управляющему делами.

3.8. Осуществляет архивирование материалов по визитам и параметрам протокольных встреч.

3.9. Обеспечивает работу в Краснодарском крае передовых групп, прибывающих для обеспечения визитов и рабочих встреч на высоком уровне.

3.10. Принимает участие в работе передовых групп, направляемых за пределы Российской Федерации, в субъекты Российской Федерации для обеспечения визитов и рабочих встреч главы администрации Краснодарского края и организационно-протокольного обеспечения мероприятий, проводимых с его участием.

3.11. Осуществляет организацию по поручению заместителя главы администрации Краснодарского края, управляющего делами деловых встреч и совещаний, конференций и форумов, других мероприятий совместно с органами исполнительной власти Краснодарского края.

3.12. Готовит к подписанию протокольные документы (договоры, соглашения, протоколы о намерениях и т.п.), организует процедуры их подписания, вручение подарков и сувениров.

3.13. Организует подготовку и проведение культурных программ и мероприятий для членов делегаций и официальных лиц.

3.14. Осуществляет обеспечение письменных переводов зарубежной корреспонденции и документов, поступающих в адрес администрации края.

3.15. Осуществляет обеспечение устных переводов при проведении мероприятий с участием членов зарубежных делегаций и официальных лиц.

3.16. Осуществляет взаимодействие с подведомственными заместителю главы администрации Краснодарского края, управляющему делами организациями в части подготовки и осуществления программ пребывания делегаций и официальных лиц.

3.17. Участвует в составлении сметы расходов по материально-техническому, финансовому обеспечению визитов делегаций и официальных лиц.

3.18. Осуществляет по поручению заместителя главы администрации Краснодарского края, управляющего делами бронирование мест в самолетах, других видах транспорта.

3.19. Осуществляет методическую помощь муниципальным образованиям Краснодарского края по вопросам, отнесенным к компетенции управления протокола.

3.20. Организует работу зала приема официальных делегаций.

3.21. Осуществляет консультирование главы администрации Краснодарского края, заместителей главы администрации края по вопросам протокола и этикета.

3.22. Осуществляет учет и контроль совместно с социально-производственным департаментом края соответствующей протокольной атрибутики (табуляторы, блокноты, ручки, карточки, визитки, сувениры и т.д.).

3.23. Осуществляет бронирование номеров для официальных зарубежных и правительственных делегаций в гостиничных комплексах края.

3.24. Обеспечивает по поручению заместителя главы администрации Краснодарского края, управляющего делами заказ транспорта гостевой группы для обеспечения визитов официальных делегаций, включая вертолет или самолет.

3.25. Обеспечивает по поручению заместителя главы администрации Краснодарского края, управляющего делами заказ на работу VIP зала аэропорта "Пашковский" в пределах компетенции управления протокола.

3.26. Осуществляет обеспечение прохождения автотранспорта в аэропорту "Пашковский" через VIP зал.

3.27 Проводит совещания по вопросам, входящим в компетенцию управления протокола.

3.27. Осуществляет привлечение в установленном порядке специалистов и экспертов для подготовки программ визитов.

3.28. Поддерживает контакты с протокольными службами федеральных органов государственной власти и иностранных посольств в г. Москве, изучает и обобщает протокольную практику.

4. Права управления протокола

Управление протокола во исполнение возложенных на него функций имеет право:

4.1. Запрашивать в установленном порядке у органов государственной власти, организаций, а также должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления задач, возложенных на управление протокола, и формирование информационного банка данных по вопросам протокола и организационной работы.

4.2. Проводить по поручению заместителя главы администрации Краснодарского края, управляющего делами оперативные совещания, инструктажи по организационно-протокольным вопросам при подготовке и осуществлении мероприятий, проводимых с участием руководства края.

4.3. Пользоваться в установленном порядке банком данных администрации Краснодарского края и органов исполнительной власти Краснодарского края.

4.4. Использовать в установленном порядке действующие системы и средства связи, в том числе и специальные.

4.5. Оказывать методическую помощь по организационно-протокольным вопросам органам местного самоуправления края, проводить консультации по вопросам, отнесенным к компетенции управления протокола.

4.6. Вести служебную переписку с органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции управления протокола.

5. Организация деятельности управления протокола

5.1. Руководство управлением протокола осуществляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации Краснодарского края по представлению заместителя главы администрации Краснодарского края, управляющего делами.

5.2. Начальник управления протокола имеет первого заместителя и двух заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации Краснодарского края по представлению начальника управления протокола.

Обязанности начальника управления протокола в период его временного отсутствия исполняет первый заместитель, в отсутствие первого заместителя - один из заместителей начальника управления протокола.

5.3. Начальники отделов управления протокола, советник, главные консультанты, консультанты назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем главы администрации Краснодарского края, управляющим делами.

5.4. Начальник управления протокола:

руководит деятельностью управления протокола на основе единоначалия и обеспечивает надлежащее выполнение возложенных на управление протокола задач и функций;

контролирует выполнение перспективных и текущих планов работы управления протокола;

определяет должностные обязанности первого заместителя, заместителей начальника, начальников отделов, советника, главных консультантов, консультантов управления протокола;

обеспечивает в пределах компетенции управления протокола взаимодействие с Законодательным Собранием Краснодарского края, депутатами;

вносит предложения по подбору и расстановке кадров в управлении протокола;

рассматривает поступающую в управление протокола служебную документацию, принимает по ней решения, подписывает все исходящие документы;

представляет в установленном порядке управление протокола в организациях по вопросам, относящимся к компетенции управления протокола;

осуществляет по поручению главы администрации Краснодарского края другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

5.5. Реорганизация и ликвидация управления протокола осуществляется по решению главы администрации Краснодарского края в соответствии законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

Начальник

Управления протокола администрации

Краснодарского края

Е.В. Сынкова

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы администрации

Краснодарского края

от 30 марта 2007 года № 260

(в редакции постановления главы

админстрации (губернатора)

Краснодарского края

от 09.02.2012 № 143 НГР: ru23000201200054)

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

управления протокола администрации Краснодарского края

Наименование структурных подразделений и должностей государственной гражданской службы Краснодарского края

Количество штатных единиц

Начальник управления

1

Первый заместитель начальника управления

1

Заместитель начальника управления

1

Итого

3

Отдел приема международных и правительственных делегаций

Начальник отдела

1

Заместитель начальника отдела

1

Советник

2

Главный консультант

2

Ведущий консультант

2

Итого по отделу

8

Организационный отдел

Начальник отдела

1

Советник

2

Главный консультант

1

Консультант

3

Итого по отделу

7

Всего по управлению

18

Начальник управления протокола

Администрации Краснодарского края

В. В. Острижный

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы администрации

Краснодарского края

от 30.03.2007 №260

(в ред. постановления Главы администрации

(губернатора) Краснодарского края

от 18.01.2012г. № 27 НГР: ru23000201200043,

от 09.02.2012 № 143 НГР: ru23000201200054)

КЛАССИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, требования к направлению, квалификации и уровню профессионального образования по должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении протокола администрации Краснодарского края

Наименование должности

Категория, группа должностей

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

направлению подготовки и специальности

квалификации

стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

Начальник управления

«руководители» высшая

высшее профессиональное образование

менеджмент:

государственное и муниципальное управление

юриспруденция:

юриспруденция

международные отношения:

международные отношения

лингвистика:

филология:

филология

бакалавр менеджмента,

магистр менеджмента

менеджер

бакалавр юриспруденции,

магистр юриспруденции

юрист

бакалавр международных отношений, магистр

международных отношений

специалист в области международных отношений

бакалавр лингвистики,

магистр лингвистики

бакалавр филологии,

магистр филологии

филолог, преподаватель

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет

Первый заместитель начальника управления

«руководители» высшая

высшее профессиональное образование

менеджмент:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

юриспруденция:

юриспруденция

международные отношения:

международные отношения

лингвистика:

филология:

филология

бакалавр менеджмента,

магистр менеджмента

менеджер

экономист-менеджер

бакалавр юриспруденции,

магистр юриспруденции

юрист

бакалавр международных отношений, магистр

международных отношений

специалист в области международных отношений

бакалавр лингвистики,

магистр лингвистики

бакалавр филологии,

магистр филологии

филолог, преподаватель

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет

Заместитель начальника управления

«руководители» высшая

высшее профессиональное образование

менеджмент:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

юриспруденция:

юриспруденция

международные отношения:

международные отношения

лингвистика:

филология:

филология

политология:

политология

бакалавр менеджмента,

магистр менеджмента

менеджер

экономист-менеджер

бакалавр юриспруденции,

магистр юриспруденции

юрист

бакалавр международных отношений, магистр

международных отношений

специалист в области международных отношений

бакалавр лингвистики,

магистр лингвистики

бакалавр филологии,

магистр филологии

филолог, преподаватель

бакалавр политологии,

магистр политологии

политолог

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет

Отдел приема международных и правительственных делегаций

Начальник отдела

«специалисты» высшая

высшее профессиональное образование

менеджмент:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

юриспруденция:

юриспруденция

международные отношения:

международные отношения

лингвистика:

филология:

филология

политология:

политология

бакалавр менеджмента,

магистр менеджмента

менеджер

экономист-менеджер

бакалавр юриспруденции,

магистр юриспруденции

юрист

бакалавр международных отношений, магистр

международных отношений

специалист в области международных отношений

бакалавр лингвистики,

магистр лингвистики

бакалавр филологии,

магистр филологии

филолог, преподаватель

бакалавр политологии,

магистр политологии

политолог

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет

Заместитель начальника

отдела

«специалисты» главная

высшее профессиональное образование

экономика:

финансы и кредит

менеджмент:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

юриспруденция:

юриспруденция

международные отношения:

международные отношения

лингвистика:

лингвистика и межкультурная коммуникация:

перевод и переводоведение

филология:

филология

политология:

политология

бакалавр экономики,

магистр экономики

экономист

бакалавр менеджмента,

магистр менеджмента

менеджер

экономист-менеджер

бакалавр юриспруденции,

магистр юриспруденции

юрист

бакалавр международных отношений, магистр

международных отношений

специалист в области международных отношений

бакалавр лингвистики,

магистр лингвистики

лингвист, переводчик

бакалавр филологии,

магистр филологии

филолог, преподаватель

бакалавр политологии,

магистр политологии

политолог

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет

Советник

«специалисты» главная

высшее профессиональное образование

экономика:

финансы и кредит

менеджмент:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

юриспруденция:

юриспруденция

международные отношения:

международные отношения

лингвистика:

лингвистика и межкультурная коммуникация:

перевод и переводоведение

филология:

филология

политология:

политология

туризм:

социально-культурный сервис и туризм

бакалавр экономики,

магистр экономики

экономист

бакалавр менеджмента,

магистр менеджмента

менеджер

экономист-менеджер

бакалавр юриспруденции,

магистр юриспруденции

юрист

бакалавр международных отношений, магистр

международных отношений

специалист в области международных отношений

бакалавр лингвистики,

магистр лингвистики

лингвист, переводчик

бакалавр филологии,

магистр филологии

филолог, преподаватель

бакалавр политологии,

магистр политологии

политолог

бакалавр туризма,

магистр туризма

специалист по сервису и туризму

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет

Главный консультант

«специалисты» ведущая

высшее профессиональное образование

экономика:

финансы и кредит

мировая экономика

менеджмент:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

юриспруденция:

юриспруденция

международные отношения:

международные отношения

лингвистика:

лингвистика и межкультурная коммуникация:

перевод и переводоведение

филология:

филология

политология:

политология

туризм:

социально-культурный сервис и туризм

бакалавр экономики,

магистр экономики

экономист

экономист

бакалавр менеджмента,

магистр менеджмента

менеджер

экономист-менеджер

бакалавр юриспруденции,

магистр юриспруденции

юрист

бакалавр международных отношений, магистр

международных отношений

специалист в области международных отношений

бакалавр лингвистики,

магистр лингвистики

лингвист, переводчик

бакалавр филологии,

магистр филологии

филолог, преподаватель

бакалавр политологии,

магистр политологии

политолог

бакалавр туризма,

магистр туризма

специалист по сервису и туризму

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Ведущий консультант

«специалисты» ведущая

высшее профессиональное образование

экономика:

финансы и кредит

мировая экономика

менеджмент:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

юриспруденция:

юриспруденция

международные отношения:

международные отношения

лингвистика:

лингвистика и межкультурная коммуникация:

перевод и переводоведение

филология:

филология

политология:

политология

туризм:

социально-культурный сервис и туризм

бакалавр экономики,

магистр экономики

экономист

экономист

бакалавр менеджмента,

магистр менеджмента

менеджер

экономист-менеджер

бакалавр юриспруденции,

магистр юриспруденции

юрист

бакалавр международных отношений, магистр

международных отношений

специалист в области международных отношений

бакалавр лингвистики,

магистр лингвистики

лингвист, переводчик

бакалавр филологии,

магистр филологии

филолог, преподаватель

бакалавр политологии,

магистр политологии

политолог

бакалавр туризма,

магистр туризма

специалист по сервису и туризму

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Организационный отдел

Начальник отдела

«специалисты» высшая

высшее профессиональное образование

экономика:

финансы и кредит

мировая экономика

менеджмент:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

юриспруденция:

юриспруденция

международные отношения:

международные отношения

лингвистика:

лингвистика и межкультурная коммуникация:

перевод и переводоведение

филология:

филология

политология:

политология

бакалавр экономики,

магистр экономики

экономист

экономист

бакалавр менеджмента,

магистр менеджмента

менеджер

экономист-менеджер

бакалавр юриспруденции,

магистр юриспруденции

юрист

бакалавр международных отношений, магистр

международных отношений

специалист в области международных отношений

бакалавр лингвистики,

магистр лингвистики

лингвист, переводчик

бакалавр филологии,

магистр филологии

филолог, преподаватель

бакалавр политологии,

магистр политологии

политолог

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет

Советник

«специалисты» главная

высшее профессиональное образование

экономика:

финансы и кредит

мировая экономика

менеджмент:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

юриспруденция:

юриспруденция

международные отношения:

международные отношения

лингвистика:

лингвистика и межкультурная коммуникация:

перевод и переводоведение

филология:

филология

политология:

политология

туризм:

социально-культурный сервис и туризм

бакалавр экономики,

магистр экономики

экономист

экономист

бакалавр менеджмента,

магистр менеджмента

менеджер

экономист-менеджер

бакалавр юриспруденции,

магистр юриспруденции

юрист

бакалавр международных отношений, магистр

международных отношений

специалист в области международных отношений

бакалавр лингвистики,

магистр лингвистики

лингвист, переводчик

бакалавр филологии,

магистр филологии

филолог, преподаватель

бакалавр политологии,

магистр политологии

политолог

бакалавр туризма,

магистр туризма

специалист по сервису и туризму

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет

Главный консультант

«специалисты» ведущая

высшее профессиональное образование

экономика:

финансы и кредит

мировая экономика

менеджмент:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

юриспруденция:

юриспруденция

международные отношения:

международные отношения

лингвистика:

лингвистика и межкультурная коммуникация:

перевод и переводоведение

филология:

филология

туризм:

социально-культурный сервис и туризм

бакалавр экономики,

магистр экономики

экономист

экономист

бакалавр менеджмента,

магистр менеджмента

менеджер

экономист-менеджер

бакалавр юриспруденции,

магистр юриспруденции

юрист

бакалавр международных отношений, магистр

международных отношений

специалист в области международных отношений

бакалавр лингвистики,

магистр лингвистики

лингвист, переводчик

бакалавр филологии,

магистр филологии

филолог, преподаватель

бакалавр туризма,

магистр туризма

специалист по сервису и туризму

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Консультант

«специалисты» ведущая

высшее профессиональное образование

экономика:

финансы и кредит

мировая экономика

менеджмент:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

юриспруденция:

юриспруденция

международные отношения:

международные отношения

лингвистика:

лингвистика и межкультурная коммуникация:

перевод и переводоведение

филология:

филология

туризм:

социально-культурный сервис и туризм

бакалавр экономики,

магистр экономики

экономист

экономист

бакалавр менеджмента,

магистр менеджмента

менеджер

экономист-менеджер

бакалавр юриспруденции,

магистр юриспруденции

юрист

бакалавр международных отношений, магистр

международных отношений

специалист в области международных отношений

бакалавр лингвистики,

магистр лингвистики

лингвист, переводчик

бакалавр филологии,

магистр филологии

филолог, преподаватель

бакалавр туризма,

магистр туризма

специалист по сервису и туризму

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Начальник управления протокола

администрации Краснодарского края

В. В. Острижный