О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2009 года № 122-П

О внесении изменений в постановление Правительства

Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П

УТРАТИЛ СИЛУ - постановление Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 № 353-П (НГР - RU73000201400591)

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

- постановление Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 № 362-П (НГР - RU73000201300768))

(Вносит изменения и дополнения в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П (НГР - RU73000200800544))

Правительство Ульяновской области постановляет:

Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области» следующие изменения:

1)

(пункт 1 признан утратившим силу постановлением Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 № 362-П (НГР - RU73000201300768))

2) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области:

а) пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.3. Оклады (должностные оклады) медицинских, педагогических, библиотечных работников, работников культуры, искусства и кинематографии и других работников учреждений устанавливаются в соответствии с отраслевыми положениями об оплате труда.»;

б) в разделе 2:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Оклады (должностные оклады) работников государственных учреждений устанавливаются исходя из размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) с учётом повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования, стаж работы по профилю, квалификационную подготовку, сложность и объём выполняемой работы, условия труда.

Размер оклада (должностного оклада) определяется по следующей формуле:

ДО = БОпкг + БОпкг х К1 + БОпкг х К2 + БОпкг х К3, где:

ДО - оклад (должностной оклад) по квалификационной группе;

БОпкг - базовый оклад (базовый должностной оклад) по профессиональной квалификационной группе;

К1 - повышающий коэффициент, учитывающий сложность выполняемой работы;

К2 - повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования, стаж работы по профилю;

К3 - повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификационной подготовки.

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по категориям работников учреждений соответствующих профессиональных квалификационных групп и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы, определяются согласно приложению № 2 к настоящему Положению.»;

дополнить новым пунктом 2.5 следующего содержания:

«2.5. Коэффициент, учитывающий уровень квалификационной подготовки, (К3) устанавливается за наличие квалификационной категории в зависимости от должности (профессии) и специальности:

Наименование должности

Повышающие коэффициенты,

учитывающие уровень квалификационной

подготовки, (К3)

II категория

I категория

Высшая

категория

Руководитель

х

х

0,22

Специалист по реабилитации инвалидов

0,21

0,26

0,34

»;

пункты 2.5, 2.6 считать соответственно пунктами 2.6, 2.7;

в) абзац четвёртый пункта 7.3 раздела 7 изложить в следующей редакции:

«Объём средств на выплаты стимулирующего характера формируется в размере не менее 10 процентов от фонда оплаты труда работников учреждений.»;

г) приложение № 2 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов)

по категориям работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области соответствующих

профессиональных квалификационных групп и повышающих

коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой

работы

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) определяются по соответствующим профессиональным квалификационным группам.

Первая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 3900 рублей.

Профессиональная квалификационная группа работников

«Должности специалистов второго уровня, осуществляющих

предоставление социальных услуг»

Квалификационные уровни

Должности специалистов, отнесённые к

квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты, учитывающие

сложность выполняемой работы, (К1)

1 квалификационный

уровень

Социальный работник.

Повышающий коэффициент К = 0,0

Вторая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 4620 рублей.

Профессиональная квалификационная группа работников

«Должности специалистов третьего уровня в учреждениях,

осуществляющих предоставление социальных услуг»

Квалификационные уровни

Должности специалистов, отнесённые к

квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты, учитывающие

сложность выполняемой работы, (К1)

1 квалификационный

уровень

Специалист по социальной работе.

Повышающий коэффициент К = 0,0

2 квалификационный

уровень

Специалист по реабилитации инвалидов.

Повышающий коэффициент К = 0,16

Третья профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 5580 рублей.

Профессиональная квалификационная группа работников

«Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих

предоставление социальных услуг»

Квалификационные уровни

Должности специалистов, отнесённые к

квалификационным уровням, и

повышающие коэффициенты,

учитывающие сложность

выполняемой работы (К1)

1

2

1 квалификационный

уровень

Заведующий отделением (социальной

службой).

Повышающий коэффициент К = 0,0

2 квалификационный

уровень

Директор учреждения социального

обслуживания (без стационара).

Повышающий коэффициент по группе

1

2

оплаты труда руководителей:

I группаК = 0,4

II группаК = 0,29

III группа К = 0,18

IV группа К = 0,1

3 квалификационный

уровень

Директор учреждения социального

обслуживания (со стационаром).

Повышающий коэффициент по группе

оплаты труда руководителей:

I группаК = 0,61

II группаК = 0,4

III группа К = 0,29

IV группа К = 0,18

»;

д) в графе 3 строки 1 приложения № 5 слова «всех профессий» заменить словами «, обслуживающие и работающие непосредственно с контингентом этих учреждений»;

е) приложение № 6 дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5. Персонал рентгеновских отделений (кабинетов).»;

ж) приложение № 10 дополнить таблицей следующего содержания:

«Учреждения социального обслуживания (со стационаром)

(специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья)

Группа по оплате труда

руководителей

Количество баллов

I

свыше 350

II

до 350

III

до 250

IV

до 150

».

Исполняющий обязанности

Губернатора - Председателя

Правительства области В.П.Козин