Об утверждении размера и порядка единовременного денежного пособия, выплачиваемого в случае гибели работника учреждения здравоохранения, находящегося в ведении Камчатского края, при исполнении им т...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2010 года № 149-П

Об утверждении размера и порядка единовременного денежного пособия, выплачиваемого в случае гибели работника учреждения здравоохранения, находящегося в ведении Камчатского края, при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований

В соответствии со статьей 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1, Законом Камчатского края от 29.10.2009 № 336 «Об обязательном страховании медицинских, фармацевтических и иных работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Камчатского края, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью», в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2006 № 191 «Об утверждении Перечня должностей подле­жащих обязательному страхованию медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, заня­тие которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить размер единовременного денежного пособия, выплачиваемого в случае гибели работника учреждения здравоохранения, находящегося в ведении Камчатского края, при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи  или  проведения  научных исследований в размере двухлетнего заработка, исчисленного исходя из средней заработной платы работника за последние три месяца, предшествующие гибели работника.

2. Утвердить Порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника учреждения здравоохранения, находящегося в ведении Камчатского края, при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований согласно приложению.

3. Рекомендовать главам муниципальных образований в Камчатском крае принять соответствующие меры по утверждению размера единовременного денежного пособия, выплачиваемого в случае гибели работника учреждения здравоохранения, находящегося в ведении муниципального образования в Камчатском крае, при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Первый вице – губернатор –

первый заместитель председателя

Правительства Камчатского края

И.А. Третьякова

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 30.03.2010 №149-П

Порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника учреждения здравоохранения, находящегося в ведении Камчатского края, при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований

1. Единовременное денежное пособие выплачивается в случае гибели медицинских, фармацевтических и иных работников (далее - работник) учреждения здравоохранения, находящегося в ведении Камчатского края (далее - учреждение здравоохранения), при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (далее - единовременное денежное пособие).

2. Право на получение единовременного денежного пособия в случае гибели работника имеют:

1) супруг (супруга), состоящий (состоящая) на день гибели в зарегистрированном браке с погибшим работником;

2) дети погибшего работника, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а также обучающиеся в образовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по очной форме обучения до завершения обучения, но не старше 23 лет;

3) родители и другие члены семьи погибшего работника, находившиеся на его полном содержании или получавшие от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

3. В случае гибели работника, руководителем учреждения здравоохранения, в которой он работал, проводится служебная проверка обстоятельств гибели, и составляется заключение служебной проверки по факту гибели, а также выявляется круг лиц, имеющих право на получение единовременного денежного пособия. Лицам, имеющим право на получение единовременного денежного пособия, направляются уведомления об их праве на получение единовременного денежного пособия и необходимости предоставления заявления на его получение.

4. Для выплаты единовременного денежного пособия учреждение здравоохранения в течение 2-х месяцев с момента гибели работника представляет в Министерство здравоохранения Камчатского края следующие документы или их заверенные копии, являющиеся основанием для выплаты единовременного денежного пособия:

1) заявление о выплате единовременного денежного пособия с указанием лицевого счета физического лица в кредитной организации по месту его жительства для перечисления соответствующих сумм;

2) копию свидетельства о смерти работника;

3) выписку из приказа о прекращении трудового договора с работником в связи с его гибелью;

4) заключение служебной проверки по факту гибели работника;

5) документы, подтверждающие родственные отношения с погибшим работником либо факт нахождения на его иждивении (копия свидетельства о браке, копия свидетельств о рождении ребенка, решение суда, справка с места учебы членов семьи, документы, подтверждающие установление инвалидности членам семьи погибшего работника);

6) документ, удостоверяющий личность (от каждого члена семьи погибшего работника, имеющего право на получение единовременного денежного пособия);

7) справка о составе семьи погибшего работника;

8) справка правоохранительных органов о гибели работника при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.

В случае если лицо, имеющее право на получение единовременного денежного пособия, является несовершеннолетним или недееспособным, заявление о выплате единовременного денежного пособия подается законным представителем данного лица.

5. Учреждение здравоохранения несет ответственность за достоверность и своевременность предоставляемых документов, указанных в части 4 настоящего Порядка, в соответствии с действующим законодательством.

6. Решение о назначении или об отказе в выплате единовременного денежного пособия принимается Министерством здравоохранения Камчатского края не позднее 10 дней со дня поступления документов, перечисленных в части 4 настоящего порядка от учреждения здравоохранения, в котором зарегистрирован случай гибели работника.

Основанием для отказа в выплате единовременного денежного пособия является непредставление необходимых документов, указанных в части 4 настоящего Порядка.

7. Выплата единовременного денежного пособия производится учреждением здравоохранения путем перечисления в равных долях соответствующих сумм денежного пособия лицам, указанным в части 2 настоящего Порядка на счет на имя получателя в кредитной организации по месту его жительства.