Основная информация
| Дата опубликования: | 30 марта 2010г. |
| Номер документа: | RU70000201000143 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Администрация Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 66а от 30.03.2010 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 23.12.2009 № 208а
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 23.12.2009 № 208а «Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2010 год» следующие изменения:
В Региональной программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2010 год, утвержденной указанным постановлением (далее – Программа):
1) в разделе 1 Программы «Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами, задачи Программы» абзацы сто тридцать девятый – сто сорок первый изложить в следующей редакции:
«На территории Томской области расположены два монопрофильных населенных пункта с градообразующими предприятиями, на долю которых приходится более 50 % объема промышленного производства: ЗАТО Северск – градообразующее предприятие ОАО «Сибирский химический комбинат», г. Стрежевой – градообразующее предприятие ОАО «Томскнефть» ВНК.
На предприятии ОАО «Сибирский химический комбинат» проходят запланированные мероприятия по остановке реакторов и оптимизации численности персонала. В 2010 году в связи с продолжением реструктуризации производства предполагается сократить 500 работников ОАО «Сибирский химический комбинат».
В мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда ЗАТО Северск, смогут принять участие 556 человек.
В 2010 году сокращение численности работников ОАО «Томскнефть» ВНК не планируется.
В мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда г. Стрежевого, примут участие 148 человек.»;
2) раздел 3 Программы «Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения» после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
«Департамент вправе вносить изменения в перечни организаций, в которых планируется реализация мероприятий Программы, в связи с изменением экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Томской области, в том числе по предложению органов местного самоуправления.»;
3) приложение № 3 «Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы (прогноз)» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
4) в приложении № 12 «Порядок реализации мероприятий Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2010 год» к Программе:
а) пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Департамент труда и занятости населения Томской области является получателем бюджетных средств, предусмотренных на информационное сопровождение мероприятий Программы.»;
б) дополнить пунктом 2.14 следующего содержания:
«2.14. Для обеспечения возможности опережающего профессионального обучения находящихся под угрозой увольнения работников градообразующих предприятий, расположенных в монопрофильных городах, возможно финансирование расходов работников по ежедневному проезду к месту учебы в другой местности и обратно, без начисления суточных и возмещения расходов по найму жилого помещения.»;
в) в пункте 3.6 второй абзац исключить;
г) в абзаце восьмом подпункта 1) пункта 4.7 слово «счет,» исключить;
д) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Содействие трудоустройству инвалидов обеспечивается путем возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.»;
е) в пункте 5.4 слова «рабочих мест специальным оборудованием» заменить словами «специальных рабочих мест»;
ж) в пункте 5.5 слова «приобретение специального оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов» заменить словами «приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест инвалидов»;
з) пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
«5.6. При заключении договора о содействии трудоустройству инвалидов предусматриваются основные обязательства:
1) работодателя:
оснастить специальное рабочее место инвалида;
предоставить специальное рабочее место инвалиду, направленному центром занятости населения для трудоустройства;
заключить с инвалидом трудовой договор с соблюдением требований трудового законодательства, заверенную копию которого в течение пяти рабочих дней со дня заключения направить в центр занятости населения;
представить в центр занятости населения заверенные копии документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест инвалидов, акт выполненных работ;
2) центра занятости:
направлять инвалидов (из числа лиц, ищущих работу, и безработных граждан) к работодателю для трудоустройства;
возмещать работодателям затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, в том числе технических приспособлений, специальной мебели, средств для создания благоприятных климатических условий работы, для оснащения специальных рабочих мест инвалидов в размере не более тридцати тысяч рублей на одно рабочее место.»;
и) дополнить пунктом 6.11 следующего содержания:
«6.11. Право на субсидию в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждого безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительно созданные рабочие места в рамках предпринимательского проекта, имеют граждане из числа безработных, получивших субсидию на организацию предпринимательской деятельности в 2009 году.
Получение субсидии осуществляется в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктами 6.4 – 6.7 настоящего Порядка.
Перечисление субсидии на счет гражданина, открывшего собственное дело и создавшего дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, производится в течение 30 календарных дней после предоставления в центр занятости населения копий трудового договора и приказа о приеме на работу гражданина из числа безработных, зарегистрированных в центре занятости населения.
Подтверждение целевого и своевременного использования субсидии производится в порядке, предусмотренном пунктом 6.10 настоящего Порядка.».
2. Начальнику Департамента труда и занятости населения Томской области Титаренко И.П. обеспечить разъяснение положений настоящего постановления в средствах массовой информации в течение одного месяца со дня его принятия.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.
Губернатор Томской области
В.М.Кресс
Приложение
к постановлению Администрации
Томской области
от 30.03.2010 № 66а
Приложение № 3
к Региональной программе дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Томской
области, на 2010 год
Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы (прогноз)
№ п/п
Наименование
мероприятия
Всего по Программе
В том числе
субсидия федеральный бюджет
бюджет
Томской области
средства работодателей
(по согласованию)
другие источники
числен-ность участ-ников /чел./
объем финанси-рования
/тыс. руб./
числен-ность участ-ников
/ чел./
объем финанси-рования
/тыс. руб./
числен-ность участ-ников /чел./
объем финанси-рования /тыс. руб./
числен-ность участ-ников /чел./
объем финанси-рования /тыс. руб./
числен-ность участ-ников /чел./
объем финанси-рования /тыс. руб./
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1.
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (Sopob)
500
9 167,5
500
8 709,1
500
458,4
-
-
-
-
2.
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (Sobrab)
3 000
45 901,5
3 000
43 606,4
3 000
2 295,1
3 000
1 044,9
-
-
3.
Стажировка выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы (Sstvp)
600
20 655,7
600
19 622,9
600
1 032,8
300
3 039,4
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
4.
Содействие трудоустройству инвалидов (Ssodiny)
70
2 100,0
70
1 995,0
70
105,0
-
-
-
-
5.
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (Ssodpred)
1 400
82 731,6
1 400
78 595,0
1 400
4 136,6
-
-
-
-
6.
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов (Sadrpod)
50
1 814,0
50
1 723,3
50
90,7
-
-
-
-
7.
Информационное сопровождение (до 0,5 % общего размера субсидии)
-
811,9
-
771,4
-
40,5
-
-
-
-
Всего
5 620
163 182,2
5 620
155 023,1
5 620
8 159,1
3 300
4 084,3
-
-
1) Sopob = численность участников (500) * средняя стоимость курса профессионального обучения за 3 месяца в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции (14,3 тыс. руб.) + численность обучающихся, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания (50) * (средняя стоимость проезда 2,0 тыс. руб.+ суточные 0,2 тыс. руб.+ найм жилья 0,55 тыс. руб. * средний период обучения 2,3 месяца) * 0,5 % услуги банка = 9 167,5 тыс. руб.;
2) Sobrab = численность (3000) * МРОТ (4,33 тыс. руб.) * районный коэффициент (1,4) * ЕСН (1,262) * средний период участия 2 месяца = 45 901,5 тыс. руб.;
3) Sstvp = (численность выпускников (300) * МРОТ (4,33 тыс. руб.) * районный коэффициент (1,4) * ЕСН (1,262) + численность наставников (300) * МРОТ (4,33 тыс. руб.)/2 * районный коэффициент (1,4) * ЕСН (1,262) * средний период участия 6 месяцев = 20 655,7 тыс. руб.;
4) Ssodiny = количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (70) * размер возмещения работодателю затрат на оснащение специального рабочего места (30,0 тыс. руб.) = 2 100,0 тыс. руб.;
5) Ssodpred = (численность участников (900) * 58,8 тыс. руб. + численность трудоустроенных безработных граждан (500) * 58,8 тыс. руб.) * 0,5 % услуги банка = 82 731,6 тыс. руб.;
6) Sadrpod = (численность (50) * (средняя стоимость проезда (2,9 тыс. руб.) + суточные (0,2 тыс. руб.) + найм жилья (0,55 тыс. руб.) * количество дней проживания (60)) * 0,5 % услуги банка = 1 814,0 тыс. руб.
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 66а от 30.03.2010 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 23.12.2009 № 208а
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 23.12.2009 № 208а «Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2010 год» следующие изменения:
В Региональной программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2010 год, утвержденной указанным постановлением (далее – Программа):
1) в разделе 1 Программы «Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами, задачи Программы» абзацы сто тридцать девятый – сто сорок первый изложить в следующей редакции:
«На территории Томской области расположены два монопрофильных населенных пункта с градообразующими предприятиями, на долю которых приходится более 50 % объема промышленного производства: ЗАТО Северск – градообразующее предприятие ОАО «Сибирский химический комбинат», г. Стрежевой – градообразующее предприятие ОАО «Томскнефть» ВНК.
На предприятии ОАО «Сибирский химический комбинат» проходят запланированные мероприятия по остановке реакторов и оптимизации численности персонала. В 2010 году в связи с продолжением реструктуризации производства предполагается сократить 500 работников ОАО «Сибирский химический комбинат».
В мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда ЗАТО Северск, смогут принять участие 556 человек.
В 2010 году сокращение численности работников ОАО «Томскнефть» ВНК не планируется.
В мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда г. Стрежевого, примут участие 148 человек.»;
2) раздел 3 Программы «Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения» после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
«Департамент вправе вносить изменения в перечни организаций, в которых планируется реализация мероприятий Программы, в связи с изменением экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Томской области, в том числе по предложению органов местного самоуправления.»;
3) приложение № 3 «Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы (прогноз)» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
4) в приложении № 12 «Порядок реализации мероприятий Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2010 год» к Программе:
а) пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Департамент труда и занятости населения Томской области является получателем бюджетных средств, предусмотренных на информационное сопровождение мероприятий Программы.»;
б) дополнить пунктом 2.14 следующего содержания:
«2.14. Для обеспечения возможности опережающего профессионального обучения находящихся под угрозой увольнения работников градообразующих предприятий, расположенных в монопрофильных городах, возможно финансирование расходов работников по ежедневному проезду к месту учебы в другой местности и обратно, без начисления суточных и возмещения расходов по найму жилого помещения.»;
в) в пункте 3.6 второй абзац исключить;
г) в абзаце восьмом подпункта 1) пункта 4.7 слово «счет,» исключить;
д) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Содействие трудоустройству инвалидов обеспечивается путем возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.»;
е) в пункте 5.4 слова «рабочих мест специальным оборудованием» заменить словами «специальных рабочих мест»;
ж) в пункте 5.5 слова «приобретение специального оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов» заменить словами «приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест инвалидов»;
з) пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
«5.6. При заключении договора о содействии трудоустройству инвалидов предусматриваются основные обязательства:
1) работодателя:
оснастить специальное рабочее место инвалида;
предоставить специальное рабочее место инвалиду, направленному центром занятости населения для трудоустройства;
заключить с инвалидом трудовой договор с соблюдением требований трудового законодательства, заверенную копию которого в течение пяти рабочих дней со дня заключения направить в центр занятости населения;
представить в центр занятости населения заверенные копии документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест инвалидов, акт выполненных работ;
2) центра занятости:
направлять инвалидов (из числа лиц, ищущих работу, и безработных граждан) к работодателю для трудоустройства;
возмещать работодателям затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, в том числе технических приспособлений, специальной мебели, средств для создания благоприятных климатических условий работы, для оснащения специальных рабочих мест инвалидов в размере не более тридцати тысяч рублей на одно рабочее место.»;
и) дополнить пунктом 6.11 следующего содержания:
«6.11. Право на субсидию в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждого безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительно созданные рабочие места в рамках предпринимательского проекта, имеют граждане из числа безработных, получивших субсидию на организацию предпринимательской деятельности в 2009 году.
Получение субсидии осуществляется в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктами 6.4 – 6.7 настоящего Порядка.
Перечисление субсидии на счет гражданина, открывшего собственное дело и создавшего дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, производится в течение 30 календарных дней после предоставления в центр занятости населения копий трудового договора и приказа о приеме на работу гражданина из числа безработных, зарегистрированных в центре занятости населения.
Подтверждение целевого и своевременного использования субсидии производится в порядке, предусмотренном пунктом 6.10 настоящего Порядка.».
2. Начальнику Департамента труда и занятости населения Томской области Титаренко И.П. обеспечить разъяснение положений настоящего постановления в средствах массовой информации в течение одного месяца со дня его принятия.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.
Губернатор Томской области
В.М.Кресс
Приложение
к постановлению Администрации
Томской области
от 30.03.2010 № 66а
Приложение № 3
к Региональной программе дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Томской
области, на 2010 год
Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы (прогноз)
№ п/п
Наименование
мероприятия
Всего по Программе
В том числе
субсидия федеральный бюджет
бюджет
Томской области
средства работодателей
(по согласованию)
другие источники
числен-ность участ-ников /чел./
объем финанси-рования
/тыс. руб./
числен-ность участ-ников
/ чел./
объем финанси-рования
/тыс. руб./
числен-ность участ-ников /чел./
объем финанси-рования /тыс. руб./
числен-ность участ-ников /чел./
объем финанси-рования /тыс. руб./
числен-ность участ-ников /чел./
объем финанси-рования /тыс. руб./
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1.
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (Sopob)
500
9 167,5
500
8 709,1
500
458,4
-
-
-
-
2.
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (Sobrab)
3 000
45 901,5
3 000
43 606,4
3 000
2 295,1
3 000
1 044,9
-
-
3.
Стажировка выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы (Sstvp)
600
20 655,7
600
19 622,9
600
1 032,8
300
3 039,4
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
4.
Содействие трудоустройству инвалидов (Ssodiny)
70
2 100,0
70
1 995,0
70
105,0
-
-
-
-
5.
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (Ssodpred)
1 400
82 731,6
1 400
78 595,0
1 400
4 136,6
-
-
-
-
6.
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов (Sadrpod)
50
1 814,0
50
1 723,3
50
90,7
-
-
-
-
7.
Информационное сопровождение (до 0,5 % общего размера субсидии)
-
811,9
-
771,4
-
40,5
-
-
-
-
Всего
5 620
163 182,2
5 620
155 023,1
5 620
8 159,1
3 300
4 084,3
-
-
1) Sopob = численность участников (500) * средняя стоимость курса профессионального обучения за 3 месяца в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции (14,3 тыс. руб.) + численность обучающихся, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания (50) * (средняя стоимость проезда 2,0 тыс. руб.+ суточные 0,2 тыс. руб.+ найм жилья 0,55 тыс. руб. * средний период обучения 2,3 месяца) * 0,5 % услуги банка = 9 167,5 тыс. руб.;
2) Sobrab = численность (3000) * МРОТ (4,33 тыс. руб.) * районный коэффициент (1,4) * ЕСН (1,262) * средний период участия 2 месяца = 45 901,5 тыс. руб.;
3) Sstvp = (численность выпускников (300) * МРОТ (4,33 тыс. руб.) * районный коэффициент (1,4) * ЕСН (1,262) + численность наставников (300) * МРОТ (4,33 тыс. руб.)/2 * районный коэффициент (1,4) * ЕСН (1,262) * средний период участия 6 месяцев = 20 655,7 тыс. руб.;
4) Ssodiny = количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (70) * размер возмещения работодателю затрат на оснащение специального рабочего места (30,0 тыс. руб.) = 2 100,0 тыс. руб.;
5) Ssodpred = (численность участников (900) * 58,8 тыс. руб. + численность трудоустроенных безработных граждан (500) * 58,8 тыс. руб.) * 0,5 % услуги банка = 82 731,6 тыс. руб.;
6) Sadrpod = (численность (50) * (средняя стоимость проезда (2,9 тыс. руб.) + суточные (0,2 тыс. руб.) + найм жилья (0,55 тыс. руб.) * количество дней проживания (60)) * 0,5 % услуги банка = 1 814,0 тыс. руб.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Собрание законодательства Томской области" № 4/1 (57) АПРЕЛЬ 2010 от 15.04.2010 Стр. 158, "Томские новости" № 13 (522) от 08.04.2010 Стр. 18 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
