Основная информация
| Дата опубликования: | 30 марта 2015г. |
| Номер документа: | RU13000201500295 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Мордовия |
| Принявший орган: | Правительство Республики Мордовия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2015 г. № 180
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ СФЕРЫ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК
В соответствии со статьей 4 Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. № 95-З «Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия» и в целях приведения нормативных правовых актов Правительства Республики Мордовия в соответствие с действующим федеральным законодательством Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия сферы научных исследований и разработок, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 493 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия сферы научных исследований и разработок» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 25 июня 2012 г. № 218, от 5 ноября 2014 г. № 536), следующие изменения:
1) дополнить пунктом 5.2. следующего содержания:
«5.2. Государственные органы Республики Мордовия - главные распорядители средств республиканского бюджета Республики Мордовия, которым подведомственны научные учреждения, устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных государственных учреждений (не более 40 процентов).
Основной персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждений сферы научных исследований и разработок, приведен в приложении.
Вспомогательный персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного учреждения.»;
2) пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Должностной оклад руководителя научного учреждения определяется трудовым договором. Размер должностного оклада руководителя научного учреждения устанавливается руководителем государственного органа Республики Мордовия, которому подведомственно научное учреждение, в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости научного учреждения.
Размеры окладов заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 15 - 30 процентов ниже оклада руководителя.
Размеры окладов главного бухгалтера устанавливаются на 20 - 40 процентов ниже оклада руководителя.
Заработная плата руководителя научного учреждения определяется трудовым договором с учетом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им государственного учреждения, установленного Правительством Республики Мордовия на календарный год.»;
3) абзац второй пункта 30.1 признать утратившим силу;
4) пункт 30.2 признать утратившим силу;
5) наименование приложения к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия сферы научных исследований и разработок изложить в редакции: «Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждений сферы научных исследований и разработок».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Председателя Правительства
Республики Мордовия
В.СИДОРОВ
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2015 г. № 180
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ СФЕРЫ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК
В соответствии со статьей 4 Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. № 95-З «Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия» и в целях приведения нормативных правовых актов Правительства Республики Мордовия в соответствие с действующим федеральным законодательством Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия сферы научных исследований и разработок, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 493 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия сферы научных исследований и разработок» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 25 июня 2012 г. № 218, от 5 ноября 2014 г. № 536), следующие изменения:
1) дополнить пунктом 5.2. следующего содержания:
«5.2. Государственные органы Республики Мордовия - главные распорядители средств республиканского бюджета Республики Мордовия, которым подведомственны научные учреждения, устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных государственных учреждений (не более 40 процентов).
Основной персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждений сферы научных исследований и разработок, приведен в приложении.
Вспомогательный персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного учреждения.»;
2) пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Должностной оклад руководителя научного учреждения определяется трудовым договором. Размер должностного оклада руководителя научного учреждения устанавливается руководителем государственного органа Республики Мордовия, которому подведомственно научное учреждение, в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости научного учреждения.
Размеры окладов заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 15 - 30 процентов ниже оклада руководителя.
Размеры окладов главного бухгалтера устанавливаются на 20 - 40 процентов ниже оклада руководителя.
Заработная плата руководителя научного учреждения определяется трудовым договором с учетом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им государственного учреждения, установленного Правительством Республики Мордовия на календарный год.»;
3) абзац второй пункта 30.1 признать утратившим силу;
4) пункт 30.2 признать утратившим силу;
5) наименование приложения к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия сферы научных исследований и разработок изложить в редакции: «Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждений сферы научных исследований и разработок».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Председателя Правительства
Республики Мордовия
В.СИДОРОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
