О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 06.11.2015 № 1017-ПП «Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государстве...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 30.03.2017 № 210-ПП

О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 06.11.2015 № 1017-ПП «Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Свердловской области»

Вносит изменения в следующий документ:

постановление Правительства Свердловской области от 06.11.2015 № 1017-ПП (ru66000201501204)

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области», Законом Свердловской области от 09 декабря 2016 года № 128-ОЗ «О внесении изменений в Закон Свердловской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области» Правительство Свердловской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 06.11.2015 № 1017-ПП «Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Свердловской области» («Областная газета», 2015, 14 ноября, № 210) (далее – постановление Правительства Свердловской области от 06.11.2015 № 1017-ПП) следующее изменение:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области, Члена Правительства Свердловской области С.М. Зырянова.».

2. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 06.11.2015 № 1017-ПП, следующие изменения:

1) в пунктах 2, 6, 7, 9, 11, 12 и абзаце первом пункта 18 слово «средней» заменить словом «среднемесячной»;

2) пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия рассчитывается путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера).

Среднемесячная заработная плата работников предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) на среднесписочную численность таких работников за соответствующий календарный год и деления на 12 (количество месяцев в году).

Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы соответствующему руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру за соответствующий календарный год на 12 (количество месяцев в году).

При установлении условий оплаты труда руководителю предприятия исполнительный орган должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, указанного в пункте 9 настоящего положения, в случае выполнения руководителем всех показателей экономической эффективности деятельности предприятия и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.

Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в пункте 9 настоящего положения, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий, включенных в перечни, утвержденные Правительством Свердловской области.»;

3) в подпункте 3 пункта 17 и подпункте 3 пункта 18 слово «средняя» заменить словом «среднемесячная»;

4) в пункте 19 слова «оперативном управлении государственных учреждений Свердловской области,» исключить;

5) в приложении № 1 в таблице в строке 4 слово «средней» заменить словом «среднемесячной»;

6) приложение № 2 изложить в новой редакции (прилагается);

7) в приложении № 3 в таблице в строке 4 слово «Средняя» заменить словом «Среднемесячная».

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

4. Настоящее постановление опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru).

Губернатор

Свердловской области

Е.В. Куйвашев

Форма

К постановлению Правительства

Свердловской области

от 30.03.2017 № 210-ПП

Приложение № 2

к Положению об условиях оплаты

труда руководителей, заместителей

руководителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Свердловской области

РАСЧЕТ

среднемесячной заработной платы работников предприятия

_________________________________________________

(наименование)

_____________________________

(период)

Средняя численность работников

(человек)

Фонд начисленной заработной платы (рублей)

Среднемесячная заработная плата

(рублей)*

всего

в том числе:

всего

в том числе:

всего

в том числе:

РПП

Остальные сотрудники (без учета РПП)

РПП

Остальные сотрудники (без учета РПП)

РПП

Остальные сотрудники (без учета РПП)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Руководитель

______________________ ______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер

______________________ ______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

МП.

Примечание. РПП – руководящий персонал предприятия (руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер).

* Определение среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».