О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 31 МАРТА 2015 ГОДА № 126 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТН...



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2018 г. № 94

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОТ 31 МАРТА 2015 ГОДА № 126 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

Внести в государственную программу Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики», утвержденную постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года № 126 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики», следующие изменения:

в тексте государственной программы:

слова «Министерство труда и миграционной политики», «Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики», «Агентство информатизации и связи» в соответствующем падеже соответственно заменить словами «Министерство социальной политики и труда», «Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики», «Министерство информатизации и связи» в соответствующем падеже;

слова «Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики», «Министерство энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и регулирования тарифов Удмуртской Республики» в соответствующем падеже исключить;

в паспорте государственной программы:

в строке «Срок реализации государственной программы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

в строке «Подпрограммы государственной программы» слова «, на 2015 – 2017 годы» исключить;

строку «Ресурсное обеспечение государственной программы» изложить в следующей редакции:

«

Ресурсное обеспечение государственной программы

Объем финансирования государственной программы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 5 138 126,7 тыс. рублей, в том числе:

субвенции из федерального бюджета – 3 282 450,9 тыс. рублей;                                                

субсидии из федерального бюджета –
24 040,1 тыс. рублей.

Объем финансирования по годам реализации государственнойпрограммы, тыс. рублей:

Всего

В том числе субвенции,

субсидии из федерального бюджета

2015 год

772 218,5

470 499,3

2016 год

843 866,1

503 868,7

2017 год

727 970,8

413 321,1

2018 год

699 379,2

446 279,7

2019 год

681 382,4

477 980,7

2020 год

692 960,6

487 682,1

2021 год

720 349,1

506 859,4

Расходы на реализацию государственной программы за счет иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации – в размере 1 058 158,8 тыс. рублей,

в том числе:

в 2015 году – 251 436,5 тыс. рублей;

в 2016 году – 260 711,5 тыс. рублей;

в 2017 году – 231 899,8 тыс. рублей;

в 2018 году – 188 970,0 тыс. рублей;

в 2019 году – 125 141,0 тыс. рублей

»;

в строке «Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы и показатели эффективности» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

в паспорте подпрограммы «Развитие системы социального партнерства в Удмуртской Республике»:

в строке «Срок реализации подпрограммы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» паспорта подпрограммы  изложить в следующей редакции:

«

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета                    Удмуртской Республики составит 691,0 тыс. рублей,                                     в том числе:

в 2016 году – 190,7  тыс. рублей;

в 2017 году – 200,3 тыс. рублей;

в 2018 году – 300,0 тыс. рублей

»;

4) подпрограмму «Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 – 2017 годы» изложить в следующей редакции:

«Паспорт подпрограммы

«Оказание содействия добровольному переселению

в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом»

Наименование подпрограммы

Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом (далее – подпрограмма)

Дата согласования проекта подпрограммы Правительством Российской Федерации

Уполномоченный исполнительный орган государственной власти Удмуртской Республики, ответственный за реализацию подпрограммы (далее – уполномоченный орган)

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики

Цель подпрограммы

Содействие социально-экономическому развитию Удмуртской Республики в части обеспечения потребности экономики республики в притоке трудовых ресурсов, повышение устойчивости системы расселения

Задачи подпрограммы

Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Удмуртскую Республику для постоянного проживания;

создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг;

увеличение миграционного притока населения

Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках подпрограммы

Приоритетные проекты отсутствуют

Исполнители основных мероприятий подпрограммы

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики;

Министерство здравоохранения Удмуртской Республики;

Министерство образования и науки Удмуртской Республики;

Министерство национальной политики Удмуртской Республики;

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики

Соисполнители подпрограммы

Органы местного самоуправления в Удмуртской Республике (по согласованию)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2015 – 2017 годы – I этап;

2018 – 2020 годы – II этап

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит
2001,8 тыс. рублей, из них:

в 2016 году – 383,0 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит
344,2 тыс. рублей;

в 2017 году – 609,7 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит
420,3 тыс. рублей;

в 2018 году – 371,3 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит
300,7 тыс. рублей;

в 2019 году – 320,5 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит
320,5 тыс. рублей;

в 2020 году – 317,3 тыс. рублей, в том числе объем субсидий из федерального бюджета составит
317,3 тыс. рублей

Основные показатели эффективности подпрограммы

Количество участников подпрограммы и членов их семей, прибывших и зарегистрированных Министерством внутренних дел по Удмуртской Республике на территории вселения, человек;

доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников подпрограммы, с учетом сроков, предусмотренных подпрограммой, от общего числа поступивших заявлений, процентов;

охват трудоустройством участников подпрограммы и членов их семей, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы на конец отчетного года, процентов от общего числа трудоспособных участников подпрограммы и членов их семей;

охват участников подпрограммы и членов их семей, принявших участие в различных мероприятиях по социально-культурной адаптации и интеграции соотечественников, процентов

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

Реализация мероприятий подпрограммы
в 2015 – 2020 годах позволит оказать содействие добровольному переселению в республику
912 участникам подпрограммы с учетом членов их семей (из расчета коэффициента семейственности равного 2,6):

в 2015 году – 153 человека (в том числе 62 участника подпрограммы и 91 член их семей);

в 2016 году – 311 человек (в том числе 142 участника подпрограммы и 169 членов их семей);

в 2017 году – 136 человек (в том числе 57 участников подпрограммы и 79 членов их семей);

в 2018 году – 104 человека (в том числе                                  40 участников подпрограммы и 64 члена их семей);

в 2019 году – 104 человека (в том числе                                 40 участников подпрограммы и 64 члена их семей);

в 2020 году – 104 человека (в том числе                                  40 участников подпрограммы и 64 члена их семей)

1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы

Настоящая подпрограмма разработана с целью реализации на территории Удмуртской Республики государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».

Реализация подпрограммы обусловлена необходимостью обеспечения экономики Удмуртской Республики рабочей силой и улучшения демографической ситуации в регионе.

Территорией вселения определена вся территория Удмуртской Республики. Описание территории вселения представлено в приложении 1 к подпрограмме.

1.1. Текущее состояние и проблемы в сфере социально-экономического развития Удмуртской Республики

Демографическая ситуация в Удмуртской Республике характеризуется рядом неоднозначных тенденций.

Численность постоянного населения на 1 января 2017 года составила 1 516 826 человек.

В течение 2016 года в Удмуртской Республике родилось 21024 ребенка (в 2015 году – 22145 детей, в 2014 году – 22060 детей, в 2013 году – 22138 детей), умерло 19090 человек (в 2015 году – 19515 человек, в 2014 году – 19461 человек, в 2013 году – 19332 человека), естественный прирост составил 1934 человека (в 2015 году – 2630 человек, в 2014 году – 2599 человек,
в 2013 году – 2806 человек).

Несмотря на позитивные итоги 2016 года общая ситуация с численностью постоянного населения республики, складывающаяся на протяжении ряда лет, демонстрирует устойчивый ее спад. В перспективе, в соответствии с итогами исследования Росстата, составившего прогноз численности населения России в разрезе регионов на период до 2031 года, численность населения Удмуртии также будет снижаться и к 2020 году составит 1507,9 тысячи человек, что на
0,1 % ниже текущего уровня.

Сокращение произойдет в основном за счет населения трудоспособного возраста – мужчин в возрасте от 16 до 59 лет, женщин – от 16 до 54 лет.

Сокращение людей в трудоспособном возрасте ведет к возникновению следующих проблем:

1) сокращение трудовых ресурсов, способных воспроизводить и развивать материальный и интеллектуальный потенциал;

2) уменьшение объемов подготовки квалифицированных кадров в связи с ухудшением демографической ситуации;

3) «старение» рабочей силы;

4) дефицит квалифицированной рабочей силы.

Численность трудовых ресурсов республики в 2015 году составила 906,5 тысячи человек, снизившись в течение пяти лет на 5,4 %, или 51,8 тысячи человек, в том числе за счет увеличения доли лиц старше трудоспособного возраста с 5,6 % до 7,6 %, или на 15,4 тысячи человек.

На формирование численности населения оказывают влияние и миграционные процессы. По итогам миграции населения Приволжского федерального округа за 2016 год Удмуртская Республика входила в число регионов, закончивших год с миграционным оттоком. Наиболее интенсивный и активный обмен мигрантами Удмуртия осуществляет либо с ближайшими соседями, либо с ведущими экономически развитыми регионами России.

Для нового места жительства население республики выбирает в основном Приволжский, Центральный и Северо-Западный федеральные округа. Наибольший отток населения Удмуртии происходит в Республику Татарстан, Пермский край, Московскую область, г. Москву, г. Санкт-Петербург. Такая тенденция сохраняется на протяжении последних 10 лет.

В 2016 году миграционная убыль населения в Удмуртской Республике составила (-)2160 человек, при этом межрегиональная миграция – (-)2993 человека, международная – (+)833 человека.

Международная миграция, состоящая из двух компонентов (со странами СНГ и другими зарубежными странами), имеет положительное сальдо лишь за счет мигрантов, прибывших из стран СНГ.

За 2016 год на миграционный учет поставлено 44238 иностранных граждан и лиц без гражданства. Снято с миграционного учета – 36779. Из общего числа поставленных на учет по месту пребывания (первично) –
19536 человек, в том числе: по частным делам – 4920, на работу – 9456, учеба – 1308, в туристических целях – 1202 и с иными целями – 2650.

По состоянию на 31 декабря 2016 года на территории республики проживало на законных основаниях порядка 6,7 тысячи иностранных граждан, из них: по разрешениям на временное проживание – 1988, по видам на жительство – 2037, по действующим разрешительным документам на осуществление трудовой деятельности – 2687 (по разрешениям на работу – 22, по патентам – 2655).

Внешняя трудовая миграция в основном имеет ротационный характер (предусматривает возвращение мигрантов на родину по окончании определенного срока). В сравнении с 2015 годом в Удмуртии привлечение иностранных работников сократилось на 20,6 %. Количество трудовых мигрантов составляет 0,8 % от общей численности трудоспособного населения, занятого в экономике, что не оказывает существенного влияния на рынок труда. Но необходимо отметить, что более 80 % трудовых мигрантов заняты низкоквалифицированным трудом.

Удмуртская Республика является развитым индустриальным субъектом Приволжского федерального округа, в котором сформирован многоотраслевой промышленный комплекс, поэтому наибольшая доля занятых в республике приходится на сферу обрабатывающих производств (21,1 %). Также большой удельный вес занимают сферы торговли (16,4 %) и сельского хозяйства
(11,3 %). Вместе с тем анализ динамики занятых в соответствующих видах деятельности показывает, что за последние пять лет количество занятых в обрабатывающих производствах сократилось на 1,2 %, или на 1,9 тысячи человек, в сельском хозяйстве – на 7,8 %, или 7,2 тысячи человек.

За 2016 год в органы занятости от работодателей поступили сведения о 58,7 тысячи имеющихся у них вакансий, это на 9,0 % меньше по сравнению с предыдущим годом.

На начало 2017 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, составила
9369 человек. Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2017 года составил 1,14 % от экономически активного населения.

Несмотря на стабильную ситуацию на рынке труда Удмуртской Республики, по-прежнему сохраняются определенные трудности, связанные с неравномерным распределением вакансий по профессионально-квалификационному и территориальному признакам:

1) на 1 января 2017 года число свободных рабочих мест составило 8703 единицы, из них 55 % – свободные рабочие места для замещения рабочих профессий. В то же время в числе безработных граждан только 65,5 % имеют рабочие профессии;

2) коэффициент напряженности на рынке труда городов составил от 0,8 до 2,3 единицы, в сельских районах – 2,9 единицы в среднем.

Структура профессий, наиболее востребованных на рынке труда, за последние годы не претерпела серьезных изменений. Наиболее востребованными, как и раньше, остаются профессии продавца, тракториста, сварщика, станочника, каменщика. Наблюдается нехватка младшего медицинского персонала, специалистов в сельском хозяйстве (агрономы, зоотехники, ветеринары), педагогов дошкольного образования, врачей.

Согласно прогнозу наибольшую потребность в кадрах будут испытывать следующие отрасли: обрабатывающие производства (20,4 % от общего числа вакансий), торговля и ремонт автотранспортных средств и бытовых изделий (13,2 %), сельское хозяйство, рыболовство и лесное хозяйство (11,0 %), строительство (10,4 %).

В профессионально-квалификационной структуре спроса на рабочую силу существенных изменений не произойдет. Большинство вакансий регистрируемого рынка труда (более 75 %) будут предназначаться для граждан, имеющих рабочие профессии, и специалистов среднего звена.

Среди квалифицированных рабочих наиболее востребованными на рынке труда останутся профессиональные группы водителей, машинистов, трактористов, продавцов, слесарей.

Среди специалистов и служащих наибольшим спросом со стороны работодателей будут пользоваться врачи, инженеры, бухгалтеры, экономисты, техники, преподаватели, методисты, воспитатели, средний медицинский персонал.

Таким образом, основной проблемой на рынке труда будет не количественный недостаток заявленных вакансий, а профессионально-квалификационное несоответствие спроса и предложения рабочей силы.

В таблице 1 представлен перечень наиболее востребованных профессий квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена.

Таблица 1

Перечень наиболее востребованных профессий

квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов

среднего звена

Квалифицированные рабочие (служащие)

1

Аппаратчик пастеризации и охлаждения молока

2

Аппаратчик производства кисломолочных продуктов

3

Вальщик леса

4

Водитель автомобиля

5

Животновод

6

Каменщик

7

Кондитер

8

Маляр-штукатур

9

Мастер производства цельномолочной и кисломолочной продукции

10

Мастер растениеводства

11

Машинист холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки

12

Монтажник каркасно-обшивных конструкций

13

Монтажник санитарно-технических и вентиляционных систем

14

Наладчик пищевого оборудования

15

Наладчик-ремонтник промышленного оборудования

16

Наладчик станков с программным управлением

17

Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм

18

Оператор машинного доения

19

Оператор по ветеринарной обработке животных

20

Оператор по искусственному осеменению животных и птицы

21

Оператор станков (и манипуляторов) с программным управлением

22

Пекарь

23

Помощник воспитателя

24

Повар-кондитер

25

Продавец-кассир

26

Сборщик электронных систем

27

Сварщик

28

Слесарь (ремонтник, механосборочных работ)

29

Слесарь по ремонту автомобиля

30

Слесарь по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики

31

Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

32

Слесарь-ремонтник по обслуживанию пищевого оборудования

33

Станочник деревообрабатывающих станков

34

Станочник широкого профиля

35

Сыродел

36

Токарь

37

Токарь-расточник

38

Токарь-универсал

39

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

40

Фрезеровщик-универсал

41

Шлифовщик

Специалисты среднего звена

1

Агроном

2

Администратор баз данных

3

Ветеринар

4

Воспитатель

5

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

6

Графический дизайнер

7

Зоотехник

8

Контролер по техническому контролю качества продукции

9

Медицинская сестра

10

Менеджер торгового зала

11

Метролог

12

Программист

13

Разработчик Web- и мультимедийных приложений

14

Сетевой и системный администратор

15

Специалист по информационным ресурсам

16

Специалист по информационным системам

17

Специалист по обслуживанию телекоммуникаций

18

Специалист по тестированию в области информационных технологий

19

Техник по автоматизированным системам управления технологическими процессами

20

Техник по защите информации

21

Техник-механик

22

Технический писатель

23

Учитель (средней квалификации)

24

Фельдшер

25

Экономист (средней квалификации)

1.2. Оценка возможности трудоустройства

участников подпрограммы

Экономика Удмуртии имеет индустриально-сырьевую специализацию. Основой экономики республики является промышленность. Среди секторов наиболее развиты: добыча нефти и машиностроение, включая приборостроение, производство электрооборудования, автомобилестроение, производство вооружений (ракеты, легкое стрелковое оружие).

На 1 января 2017 года число хозяйствующих субъектов всех видов деятельности (без индивидуальных предпринимателей) в Удмуртской Республике составило 41740 единиц. Наибольшее число хозяйствующих субъектов сосредоточено в оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, операциях с недвижимым имуществом, аренде и предоставлении услуг, обрабатывающих производствах, строительстве, предоставлении прочих коммунальных, социальных и персональных услуг. В республике насчитывается более 20 тысяч малых предприятий с численностью занятых около 90 тысяч человек. Кроме того, работают 35 тысяч предпринимателей без образования юридического лица и крестьянских (фермерских) хозяйств. В настоящее время каждый четвертый, занятый в экономике республики, работает в сфере малого и среднего предпринимательства.

В последние годы малый и средний бизнес республики вносит существенный вклад в обеспечение занятости и самозанятости населения, реализацию социальных программ, пополнение доходной части бюджетов.

Для создания условий развития эффективного рынка труда реализуются подпрограммы «Кадровая обеспеченность экономики Удмуртской Республики», «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики».

Участникам подпрограммы, зарегистрировавшимся индивидуальными предпринимателями либо выступающими учредителями юридических лиц – субъектов малого или среднего предпринимательства, предоставляются меры государственной поддержки в соответствии с мерами, предусмотренными подпрограммой «Развитие малого и среднего предпринимательства в Удмуртской Республике» государственной программы Удмуртской Республики «Создание условий для устойчивого экономического развития Удмуртской Республики», утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 апреля 2013 года № 161, включающей мероприятия по:

поддержке и стимулированию развития малого и среднего предпринимательства в Удмуртской Республике;

предоставлению субсидий субъектам малого предпринимательства – производителям товаров, работ, услуг.

В целях создания экономических и социальных условий, способствующих развитию малых форм хозяйствования, формированию и устойчивому развитию сельской потребительской кооперации, реализуется Государственная программа развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 – 2020 годы, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2012 года № 717, содержащая мероприятия по:

поддержке начинающих фермеров;

развитию семейных животноводческих ферм;

реализации перспективных инновационных проектов в агропромышленном комплексе;

развитию биотехнологий.

Участники подпрограммы и члены их семей, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах и претендующие на допуск к медицинской или фармацевтической деятельности в Российской Федерации, должны иметь сертификат специалиста, полученный в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок и условия выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам утверждены приказом Минздрава России от 29 ноября 2012 года № 982н. При этом компенсация затрат на признание образования, полученного в иностранном государстве, проводится в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 года № 534 «Об утверждении Положения о порядке финансирования в Удмуртской Республике мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».

1.3. Оценка возможности получения участниками подпрограммы

профессионального образования, в том числе дополнительного

Образование является одним из важнейших приоритетов государственной политики в Удмуртской Республике.

Образовательное пространство республики включает в себя более 1,5 тысячи образовательных организаций, свыше 340 тысяч воспитанников, учащихся и студентов и 32,5 тысячи педагогических работников.

Сеть образовательных организаций включает в себя:

869 образовательных организаций, реализующих программу дошкольного образования;

624 образовательные организации, реализующие программу общего образования;

102 организации дополнительного образования детей;

40 профессиональных образовательных организаций;

8 образовательных организаций высшего образования, из них 3 негосударственные.

В республике реализуется государственная программа Удмуртской Республики «Развитие образования», утвержденная постановлением Правительства Удмуртской Республики от 4 сентября 2013 года  № 391.

Участникам подпрограммы будет оказываться содействие:

в предоставлении мест в дошкольных образовательных организациях;

в получении соответствующего уровня образования, в том числе в целевом приеме на обучение по направлениям подготовки укрупненной группы 44.00.00 «Образование и педагогические науки»;

в получении дополнительного профессионального образования в образовательных организациях в соответствии с законодательством;

в вопросах подтверждения документов об образовании и (или) о квалификации.

1.4. Оценка возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников подпрограммы

В Удмуртской Республике выполняются все обязательства в отношении предоставления социальных гарантий различным категориям граждан. Посредством получения мер социальной поддержки улучшают материальное положение более 570 тысяч жителей республики. Ежегодно производятся выплаты более 35 видов пособий, компенсаций и других социальных выплат, которые систематически индексируются в целях недопущения снижения уровня и ухудшения условий их предоставления.

Сохраняются установленные законодательством Удмуртской Республики дополнительные меры социальной поддержки по проезду на транспорте.

Для повышения уровня доходов малоимущих граждан органами социальной защиты населения предоставляется денежная и натуральная адресная социальная помощь.

В рамках государственной семейной политики малоимущим семьям и семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации, предоставляются следующие меры социальной защиты и поддержки:

1) ежемесячное пособие на ребенка;

2) единовременное пособие беременным женщинам, не состоящим в трудовых отношениях;

3) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет неработающим гражданам;

4) ежемесячная денежная выплата при рождении в семье после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей;

5) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

6) компенсация нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организаций;

7) компенсация на приобретение одежды и обуви для подготовки детей к школе.

Оказание медицинской помощи участникам подпрограммы и членам их семей на территории Удмуртской Республики осуществляется в соответствии с Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Удмуртской Республики на соответствующий год и на плановый период, утверждаемой нормативным правовым актом Удмуртской Республики.

Документом, на основании которого будет осуществляться оказание услуг, является свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, установленного образца или страховой медицинский полис, выданный на основании этого свидетельства.

Принципиальной задачей для формирования сбалансированного рынка жилья является значительное увеличение объемов ввода жилья и, прежде всего, жилья экономического класса.

В республике реализуется государственная программа «Развитие строительной отрасли и регулирование градостроительной деятельности в Удмуртской Республике», утвержденная постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 августа 2015 года № 408. За время реализации программы общий объем ввода в эксплуатацию жилья экономического класса составит 2366 тысяч кв. м общей площади жилья. Будет предоставлено более 55500 ипотечных кредитов и займов. Среди мероприятий программы:

оказание мер государственной поддержки в приобретении жилья отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством;

предоставление молодым семьям компенсации процентной ставки по жилищным кредитам и займам;

предоставление безвозмездных субсидий и социальных выплат за счет средств бюджета Удмуртской Республики гражданам на оплату части стоимости приобретаемого (строящегося) жилого помещения;

оказание мер государственной поддержки в приобретении жилья за счет средств бюджета Удмуртской Республики семьям при рождении одновременно троих и более детей;

оказание мер государственной поддержки в улучшении жилищных условий за счет средств бюджета Удмуртской Республики государственным гражданским служащим Удмуртской Республики.

В республике реализуется Закон Удмуртской Республики от 17 апреля 2017 года № 16-РЗ «Об утверждении перечня категорий граждан, имеющих право на приобретение стандартного жилья», в соответствии с которым право на приобретение стандартного жилья на территории Удмуртской Республики имеют граждане Российской Федерации, зарегистрированные по месту жительства в Удмуртской Республике и имеющие (имевшие) статус участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Перспективным направлением роста предложения на рынке жилья является набирающее темпы малоэтажное и коттеджное строительство. Современные подходы к проектированию коттеджных поселков, использование передовых технологий дают принципиально новое качество жизни. Продолжится застройка поселков «Зеленодолье», «Тихие зори», «Радуга», «Ближняя Усадьба», «Славянский», «Ижевское раздолье» в Завьяловском районе, жилого поселка «Янтарный» в г. Сарапуле и других. В сельских населенных пунктах важной задачей является развитие индивидуального жилищного строительства.

Участникам подпрограммы будет оказываться содействие в виде компенсации стоимости найма (аренды) жилого помещения.

1.5. Анализ социальных, финансово-экономических

и прочих рисков реализации подпрограммы

При реализации мероприятий подпрограммы возможно возникновение следующих рисков:

неготовность принимающего сообщества к приезду участников подпрограммы;

отказ работодателя от найма соотечественника после его приезда в республику;

безработица среди участников подпрограммы;

несоответствие реальной квалификации или деятельности участника подпрограммы, заявленных в заявлении соотечественника;

сложности с наймом и оплатой временного жилья;

выезд участников подпрограммы из территории вселения ранее чем через три года со дня постановки на учет в территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации в качестве участника Государственной программы и (или) члена его семьи.

Меры управления указанными рисками приведены в пункте 5 подпрограммы.

Управление рисками, появление которых возможно в период реализации подпрограммы, носит комплексный и системный характер, что характеризует достаточную степень готовности Удмуртской Республики к приему участников подпрограммы. Оценка готовности Удмуртской Республики к приему участников подпрограммы приведена в приложении 2 к подпрограмме.

2. Цели, задачи, сроки (этапы) и показатели (индикаторы)

достижения целей и решения задач подпрограммы

Цель подпрограммы – содействие социально-экономическому развитию Удмуртской Республики в части обеспечения потребности экономики республики в притоке трудовых ресурсов, повышение устойчивости системы расселения.

Достижение поставленной цели будет осуществляться посредством решения следующих задач:

создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Удмуртскую Республику для постоянного проживания;

создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг;

увеличение миграционного притока населения.

Реализация мероприятий подпрограммы рассчитана на период 2015 – 2020 годов в 2 этапа. I этап – 2015 – 2017 годы, II этап – 2018 – 2020 годы.

В результате реализации подпрограммы к 2021 году планируется достижение следующих целевых показателей (индикаторов):

оказание содействия в переселении на постоянное место жительства в Удмуртскую Республику всего за 2015 – 2020 годы 912 соотечественникам, из них 365 участникам подпрограммы и 547 членам их семей;

доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников подпрограммы, с учетом сроков, предусмотренных подпрограммой, от общего числа поступивших заявлений, – не менее 100 %;

увеличение доли участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы – не менее 70 %;

увеличение доли участников подпрограммы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей – до 100 %;

охват участников подпрограммы и членов их семей, принявших участие в различных мероприятиях по социально-культурной адаптации и интеграции соотечественников, – не менее 100 %.

Реализация подпрограммы будет способствовать притоку трудовых ресурсов в приоритетные для республики сферы экономической деятельности, включая промышленное и агропромышленное производства, содействовать дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства, увеличению числа квалифицированных специалистов.

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы приведены в приложении 1 к государственной программе.

3. Основные мероприятия по реализации подпрограммы

Механизм реализации подпрограммы определен комплексом мероприятий по правовому, организационному, социально-экономическому, информационному и финансовому обеспечению. Основными мероприятиями подпрограммы являются:

1) предоставление государственных услуг в сферах содействия занятости населения, социальной защиты, образования и здравоохранения участникам подпрограммы и членам их семей;

2) социально-культурная адаптация участников подпрограммы на территории республики, включая организацию адаптационных курсов по повышению правовой, языковой, историко-культурной компетентности пребывающих участников подпрограммы и членов их семей;

3) социальное обеспечение участников подпрограммы и членов их семей и оказание им медицинской помощи;

4) информирование потенциальных участников подпрограммы;

5) предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам подпрограммы и членам их семей;

6) содействие в жилищном обустройстве участников подпрограммы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий;

7) мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников подпрограммы.

Перечень основных мероприятий подпрограммы и ожидаемый непосредственный результат от их реализации представлен в приложении 2 к государственной программе.

3.1. Меры государственного регулирования

Реализация подпрограммы осуществляется Правительством Удмуртской Республики, исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), органами местного самоуправления в Удмуртской Республике (по согласованию).

Правительство Удмуртской Республики определяет порядок реализации мероприятий подпрограммы.

Соисполнителями подпрограммы могут выступать заинтересованные субъекты хозяйственной деятельности (по согласованию), а также иные организации и ведомства по мере необходимости.

Межведомственным органом Удмуртской Республики по осуществлению контроля за реализацией подпрограммы является Межведомственная комиссия по миграционной политике при Правительстве Удмуртской Республики                   (далее – Межведомственная комиссия).

Не реже одного раза в год Межведомственная комиссия подводит итоги реализации подпрограммы. Межведомственная комиссия рассматривает материалы о ходе реализации мероприятий подпрограммы.

Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики, ответственным за реализацию подпрограммы, является Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики.

Информирование местного населения, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом, осуществляется Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики посредством регулярного наполнения информационного ресурса – автоматизированная информационная система «Соотечественники» (далее – АИС «Соотечественники»).

В рамках государственного регулирования утверждено постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 года № 534 «Об утверждении Положения о порядке финансирования в Удмуртской Республике мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».

4. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

В соответствии с Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом», для софинансирования расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на реализацию региональных программ переселения за счет средств федерального бюджета субъектам Российской Федерации предоставляется государственная поддержка в виде субсидий из федерального бюджета.

Объемы финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджета Удмуртской Республики на очередной финансовый год и на плановый период.

Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 2001,8 тыс. рублей, из них:

2016 год – 383,0 тыс. рублей;

2017 год – 609,7 тыс. рублей;

2018 год – 371,3 тыс. рублей;

2019 год – 320,5 тыс. рублей;

2020 год – 317,3 тыс. рублей.

Объем субсидий из федерального бюджета составит 1703,0 тыс. рублей:

в 2016 году – 344,2 тыс. рублей;

в 2017 году – 420,3 тыс. рублей;

в 2018 году – 300,7 тыс. рублей;

в 2019 году – 320,5 тыс. рублей;

в 2020 году – 317,3 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение подпрограммы представлено в приложении 5 к государственной программе.

5. Оценка планируемой эффективности и риски

реализации подпрограммы

Реализация мероприятий подпрограммы позволит обеспечить к началу 2021 года переселение 120 участников подпрограммы, а с учетом их семей – 312 соотечественников, что будет способствовать обеспечению потребности экономики республики в притоке трудовых ресурсов.

Эффективность реализации подпрограммы оценивается сравнением достигнутых результатов выполнения подпрограммы по целевым показателям (индикаторам) подпрограммы. Оценка эффективности подпрограммы производится ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.

Оценка степени достижения результатов подпрограммы проводится по формуле:

где

Ei – степень достижения цели (решения задачи), определяемая по i-му показателю (индикатору);

Пфi – фактическое значение i-го целевого показателя (индикатора) подпрограммы;

Ппi – плановое значение i-го индикатора (показателя) подпрограммы.

Интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы определяется по следующей формуле:

где

Eпр – эффективность реализации подпрограммы;

n – количество показателей (индикаторов) подпрограммы.

Эффективность реализации подпрограммы определяется с применением следующих критериев:

1) 90 % – 100 % – отлично;

2) 80 % – 90 % – хорошо;

3) 70 % – 80 % – удовлетворительно;

4) менее 70 % – неудовлетворительно.

Оценка влияния реализации мероприятий подпрограммы на социально-экономическое положение республики проводится по следующим направлениям:

изменение численности населения территории вселения за счет участников подпрограммы и членов их семей, в том числе трудоспособного возраста;

увеличение численности работающих в организациях и субъектах малого предпринимательства на территории вселения за счет участников подпрограммы и членов их семей;

изменение уровня безработицы и численности безработных на территории вселения.

При оценке эффективности реализации подпрограммы учитываются риски и социально-экономические эффекты, оказывающие влияние на изменение соответствующей сферы социально-экономического развития Удмуртской Республики. Риски указаны в подразделе 1.5 «Анализ социальных, финансово-экономических и прочих рисков реализации подпрограммы» раздела 1 «Общая характеристика сферы реализации подпрограммы» настоящей подпрограммы.

Для управления рисками предусматриваются следующие мероприятия, направленные на их снижение:

организация разъяснительной работы посредством размещения информации в открытых источниках о целях и задачах подпрограммы для формирования толерантного отношения к соотечественникам;

мониторинг в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений в муниципальных образованиях;

согласование возможности трудоустройства с будущими работодателями на стадии оформления заявления соотечественника об участии в подпрограмме;

подбор вариантов подходящей работы по заявленным от работодателей в органы занятости населения вакансиям, содействие в самостоятельном поиске работы;

организация через органы занятости населения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования профессиям, востребованным на рынке труда; включение соотечественника в программы профессиональной и социальной адаптации;

оказание содействия в регистрации в качестве ищущего работу и безработного, выплата пособия по безработице;

содействие в открытии собственного дела;

проработка различных вариантов временного размещения соотечественников на стадии оформления заявления об участии в подпрограмме;

информационная поддержка путем распространения в открытом доступе памяток об условиях временного найма жилья и стоимости проживания семьи, условиях приобретения постоянного жилья;

содействие участию соотечественников в программах ипотечного кредитования жилья и выделению земельных участков под индивидуальное жилищное строительство;

расселение соотечественников преимущественно в местах с низким уровнем безработицы и на территориях с предполагаемым строительством новых производственных объектов;

организация разъяснительной работы по вопросу последствий выезда для соотечественника, в том числе взыскания с него затрат, понесенных государством на выплату подъемных, компенсацию транспортных расходов, затрат на оформление документов.

В целях снижения рисков реализации подпрограммы определяется перечень критериев несоответствия участника подпрограммы требованиям подпрограммы.

Приоритетом при участии в подпрограмме пользуются соотечественники, являющиеся студентами очной формы обучения, обучающиеся в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Удмуртской Республики, студенты инженерно-технической подготовки, обучающиеся и проживающие за рубежом, а также инженеры и ученые, занимающиеся актуальными научными и технологическими проблемами.

Регламент приема участников подпрограммы и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Удмуртской Республики представлен в приложении 3 к подпрограмме.

Оценка эффективности реализации подпрограммы осуществляется уполномоченным органом в срок до 20 января года, следующего за отчетным. По результатам оценки в подпрограмму могут вноситься корректировки.

Приложение 1

к подпрограмме

«Оказание содействия

добровольному переселению

в Удмуртскую Республику

соотечественников,

проживающих за рубежом»

ОПИСАНИЕ

территории вселения

Общая характеристика

Удмуртская Республика расположена в западной части Среднего Урала, в междуречье Камы и Вятки, и занимает площадь 42,1 тысячи кв. км, что составляет 0,25 % общей площади Российской Федерации.

Удмуртская Республика имеет все виды транспортных сообщений с другими регионами России. Транспортная сеть включает в себя 779 км железных дорог, 6191 км автомобильных дорог общего пользования, в том числе с твердым покрытием – 6030 км, 180 км судоходных речных путей с выходом на Каспийское, Черное и Балтийское моря.

Природа Удмуртии по растительному покрову относится к таежной зоне: почти половина территории покрыта лесами, в основном – хвойными.

Удмуртская Республика состоит из 5 городских округов, 25 муниципальных районов, 1 городского поселения и 302 сельских поселений. Столица Удмуртской Республики – город Ижевск. Численность населения республики на 1 января 2017 года – 1516,8 тысячи человек. Городское население – 65,5 %. Плотность населения – 36 человек на квадратный километр.

Основные отрасли промышленности – нефтедобыча, производство машин и оборудования, производство пищевых продуктов, металлургическое производство и производство готовых металлических изделий, производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования.

Основным сектором развития промышленности являются обрабатывающие производства, которые производят более половины всей промышленной продукции Удмуртской Республики.

В структуре валового регионального продукта обрабатывающие производства занимают второе место после добычи полезных ископаемых.

Наиболее значимыми в обрабатывающих производствах являются: производство машин и оборудования (удельный вес в объеме промышленности – 24,2 %); производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования (14,8 %); металлургическое производство и производство готовых металлических изделий (12,5 %); производство транспортных средств и оборудования (9,2 %).

Инвестиционная деятельность

Целью государственной инвестиционной политики Удмуртской Республики является формирование востребованных и наиболее надежных, безопасных и комфортных для развития бизнеса условий ведения инвестиционной деятельности, в том числе системы эффективного управления инвестиционными процессами, позволяющих максимизировать приток инвестиций в Удмуртскую Республику и обеспечить ее устойчивое социально-экономическое развитие.

В 2017 году на территории Удмуртской Республики продолжилась реализация подпрограммы «Разработка и реализация инвестиционной государственной политики» государственной программы «Создание условий для устойчивого экономического развития Удмуртской Республики», которая обеспечивает системную государственную поддержку инвестиционной деятельности в Удмуртской Республике.

По результатам реализации программных мероприятий по поддержке инвестиционной деятельности в Удмуртии за последние 5 лет в экономику Удмуртской Республики инвестировано более 350 млрд. рублей.

В 2016 году объем инвестиций в основной капитал составил 74,5 млрд. рублей. По оценке в 2017 году объем инвестиций в основной капитал составил около 90,1 млрд. рублей.

В 2018 году по прогнозу объем инвестиций в основной капитал составит около 95,6 млрд. рублей. В настоящее время реализуется ряд крупных проектов, направленных на развитие экономики республики.

Лесопромышленные предприятия республики внедряют современные технологии глубокой переработки древесины, что позволяет более эффективно использовать лесные богатства Удмуртии.

В числе предприятий отрасли, активно внедряющих передовые технологии глубокой переработки древесины, – группа предприятий
ООО «Увадрев-Холдинг», единственное в Удмуртии предприятие, обладающее заготовительно-перерабатывающим производством ламинированных плит полного цикла. ООО «Увадрев-Холдинг» реализует проект по строительству второго производства ДСП мощностью 300000 куб. м в год с общим бюджетом 3,2 млрд. рублей. В 2013 году проект включен в Перечень особо значимых инвестиционных проектов Приволжского федерального округа.

В республике реализуется ряд инвестиционных проектов по строительству физкультурно-оздоровительных и спортивных комплексов. Так, в городе Ижевске продолжилось строительство физкультурно-оздоровительного комплекса «Гулливер» (ООО «Универсал-строй»), ведутся работы по созданию спортивного комплекса в д. Пирогово Завьяловского района (ООО «Спортивный комплекс «Заря») и многофункционального спортивного центра в г. Сарапуле («АРЕНА Университет»). Данные проекты реализуются на принципах государственно-частного партнерства, средства инвестиционного фонда Удмуртской Республики будут направлены на софинансирование строительства объектов транспортной, энергетической и инженерной инфраструктуры.

В республике проводятся мероприятия по формированию и продвижению эффективного инвестиционного имиджа Удмуртской     Республики и распространению информации об инвестиционном климате в регионе.

По результатам Национального рейтинга 2017, проводимого автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Удмуртская Республика заняла 28 место среди 85 субъектов Российской Федерации.

По итогам 2016 года Удмуртия заняла 13 место среди российских регионов в рейтинге по уровню развития государственно-частного партнерства, проводимом Центром развития государственно-частного партнерства при поддержке Министерства экономического развития Российской Федерации и Торгово-промышленной палаты России с целью комплексной оценки потенциала субъектов Российской Федерации для привлечения частных инвестиций в проекты государственно-частного партнерства. Благодаря действующему законодательству и успешному опыту реализации проектов государственно-частного партнерства по сравнению с 2013 годом республика укрепила свои позиции на 11 пунктов, поднявшись с 24 места. Среди субъектов Приволжского федерального округа республика занимает 6 место.

Перечень основных инвестиционных проектов представлен в таблице 2.

Таблица 2

№ п/п

Организация

Инвестиционный проект

1

АО «ИЭМЗ «Купол»

Расширение номенклатуры выпускаемых изделий для атомных электростанций

2

ООО «Финко»

Ижевский завод

3

АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг»

Создание высокотехнологичного производства металлокомпозитных баллонов

4

ЗАО «НПО «Имекс»

Производство легких стальных тонкостенных конструкций для применения в малоэтажном строительстве

5

ООО «Мир»

Создание селекционно-генетического центра

6

ООО «Собин-Агро»

Молочно-товарная ферма на 400 голов дойного стада

7

ООО ТПК «Восток-ресурс»

Строительство современного лесопильного завода и модернизация муниципальных котельных с переводом их на возобновляемые источники энергии

8

ООО «Горлица»

Экопарк «Горлица»

9

ООО «Увадрев-Холдинг»

Энергосберегающий инвестиционный проект «Утилизация древесных отходов»

10

АО ЧМЗ

Развитие циркониевого производства

11

ООО «НТЦ Солнечная энергетика»

Производство высокоточных систем (трекеров) позиционирования солнечных электростанций

Приложение 2

к подпрограмме

«Оказание содействия

добровольному переселению

в Удмуртскую Республику

соотечественников,

проживающих за рубежом»

ОЦЕНКА

готовности Удмуртской Республики к приему соотечественников

№

п/п

Показатели, единицы измерения

Год

2014

2015

2016

1

Общая численность населения на 1 января текущего года, тыс. чел.

1517,1

1517,5

1516,7

2

Естественный(ая) прирост (убыль) населения, чел.

2599

2630

1934

3

Миграционный(ая) прирост (убыль), чел.

-2177

-2938

-2160

4

Удельный вес численности трудоспособного населения в общей численности населения, процентов

57,5

56,4

55,4

5

Удельный вес занятых в экономике в общей численности трудоспособного населения, процентов

89

89

92<*>

6

Общая численность безработных
(по методологии МОТ), тыс. чел.

41,7

40,9

42,3

7

Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), процентов

5,1

4,98

5,24

8

Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных на начало года, тыс. чел.

8,3

10,1

9,3

9

Уровень регистрируемой безработицы от экономически активного населения на начало года, процентов

1,01

1,01

1,1

10

Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию) на начало года, чел.

2,1

1,4

1,2

11

Численность привлеченных иностранных работников, чел.:

выдано разрешений на работу;

выдано патентов

3701

5838

168

5662

84

4545

12

Прожиточный минимум, руб.

7181

8726

8440

13

Площадь жилья в среднем на 1 жителя, м2

21,2

21,2

21,2

14

Количество мест в организациях дошкольного образования на 1 тыс. детей дошкольного возраста, мест

602,3

602,3

602,3

15

Бюджетные доходы – всего, млн. руб.

63927

58825

63090

16

Бюджетные расходы – всего, млн. руб.

77157

64927

70241

_________________________

<*> Предварительные данные.

Приложение 3

к подпрограмме

«Оказание содействия

добровольному переселению

в Удмуртской Республике

соотечественников,

проживающих за рубежом»

РЕГЛАМЕНТ

приема участников подпрограммы
«Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом» и членов
их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса
и обустройства на территории Удмуртской Республики

1. Общие положения

1.1. Настоящий Регламент регулирует порядок приема участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Госпрограмма), и членов их семей, их временного размещения и обустройства на территории Удмуртской Республики в рамках подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом»     (далее – подпрограмма).

1.2. В организации мероприятий по приему участников подпрограммы и членов их семей, их временному размещению и обустройству на территории Удмуртской Республики принимают участие:

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – уполномоченный орган), адрес: 426004, Удмуртская Республика,
г. Ижевск, ул. Ломоносова, д. 5, телефон: (3412) 68-67-11;

администрации муниципальных образований в Удмуртской Республике (далее – Администрация муниципального образования) (по согласованию), адреса органов местного самоуправления муниципальных образований в Удмуртской Республике представлены в приложении 1 к настоящему Регламенту;

государственные казенные учреждения «Центр занятости населения», подведомственные Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – центр занятости населения), адреса центров занятости населения представлены в приложении 2 к настоящему Регламенту.

2. Порядок информирования о последовательности действий

соотечественников при въезде на территорию

Удмуртской Республики

2.1. Уполномоченный орган осуществляет подготовку информации для оповещения соотечественников об условиях приема, исполнительных органах государственной власти, ответственных за реализацию подпрограммы, последовательности действий участника подпрограммы при переезде в Удмуртскую Республику.

2.2. Информация о месте нахождения, режиме (графике) работы, справочных номерах телефонов (телефонов-автоинформаторов), адресах электронной почты исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления и других организаций по предоставлению услуг соотечественникам размещается в памятке переселенца на официальном сайте уполномоченного органа (http://www.mintrud.udmurt.ru/), на интернет-портале АИС «Соотечественники» (http://aiss.gov.ru).

3. Согласование кандидатуры соотечественника

3.1. Информация о потенциальных участниках подпрограммы и членах их семей поступает в уполномоченный орган в порядке, определенном Министерством внутренних дел Российской Федерации.

3.2. Уполномоченный орган рассматривает информацию с учетом критериев, установленных подпунктом 3.3 настоящего Регламента, и организует согласование кандидатуры с Администрацией муниципального образования (уполномоченным лицом) исходя из планируемой территории вселения соотечественника, его места проживания, потребности в работниках и возможности обеспечения жильем на территории муниципального образования.

3.3. Критерии несоответствия участника подпрограммы.

Соотечественник, претендующий на участие в подпрограмме, не соответствует требованиям, предъявляемым к участнику, в том случае если:

не достиг 18-летнего возраста, превысил пенсионный возраст – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;

не обладает дееспособностью и трудоспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

указанные в заявлении соотечественником вакансии отсутствуют в банке вакансий для потенциальных участников подпрограммы;

с момента получения разрешения на временное проживание либо временного убежища до момента обращения на участие в подпрограмме не осуществлял трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность на территории Российской Федерации более полугода;

не имеет документально подтвержденного профессионального образования и (или) в течение последних 10 лет имеет перерывы в трудовой деятельности более 1 года;

заявленная профессия для планируемого осуществления трудовой деятельности не соответствует уровню образования;

на момент вынесения решения о соответствии кандидатуры соотечественника уполномоченным органом соотечественник не трудоустроен или у соотечественника отсутствует гарантийное письмо от работодателя;

имеющаяся квалификация соотечественника не соответствует требованиям вакантных рабочих мест при отсутствии возможности переобучения или повышения квалификации;

не имеет документально подтвержденной трудовой или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности;

у соотечественника отсутствуют денежные средства на аренду жилья либо на первоначальный взнос по ипотечной схеме приобретения (строительства) жилья.

Соотечественник либо члены его семьи:

имеют непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;

осуждены вступившим в законную силу приговором суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным, или за совершение преступления, связанного с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

подвергались административному выдворению за пределы Российской Федерации, депортации или передавались Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии;

представили поддельные или подложные документы либо сообщили о себе заведомо ложные сведения;

в случае принятого в установленном порядке решения о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации или решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию соотечественника либо членов его семьи.

Положения абзацев седьмого и девятого настоящего подпункта не распространяются на женщин, находившихся (находящихся) в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, студентов очной формы обучения, обучающихся в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Удмуртской Республики, либо студентов инженерно-технической подготовки, обучающихся и проживающих за рубежом, специалистов и ученых, занимающихся актуальными научными и технологическими проблемами.

3.4. Администрация муниципального образования:

совместно с центром занятости населения и потенциальным работодателем осуществляет анализ соответствия квалификационных требований к рабочему месту и уровня квалификации соотечественника;

определяет возможность соотечественников заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством, вести личное подсобное хозяйство;

определяет возможность жилищного размещения соотечественника в соответствии с планируемым вариантом временного размещения, выбранным соотечественником;

направляет не позднее 10 рабочих дней со дня получения информации о соотечественнике в адрес уполномоченного органа решение администрации муниципального образования:

о готовности принять соотечественника, гарантийное письмо (копию) работодателя о возможности трудоустройства с указанием конкретной вакансии, срока ее бронирования за потенциальным участником подпрограммы, размера заработной платы, варианта возможного жилищного обустройства, предложения о возможных вариантах трудоустройства трудоспособных членов семьи соотечественника;

либо мотивированный отказ принять соотечественника в случае несогласования его кандидатуры.

3.5. Уполномоченный орган с учетом мнения Администрации муниципального образования готовит решение в отношении соотечественника в срок не позднее 15 рабочих дней с даты получения информации о потенциальном участнике подпрограммы.

3.6. При согласовании кандидатуры соотечественника учитываются:

профессиональные навыки либо квалификация и востребованность профессии (специальности) участника подпрограммы на рынке труда Удмуртской Республики;

наличие свободных мест в образовательных организациях и организациях социального обслуживания, расположенных на территориях муниципальных образований, при наличии нетрудоспособных членов семьи соотечественника;

наличие близких родственников, проживающих на территории Удмуртской Республики, имеющих гражданство Российской Федерации и готовых оказать содействие в их жилищном обустройстве.

3.7. При отсутствии на территории вселения служебного и (или) муниципального жилья предпочтение отдается соотечественникам, способным замещать наиболее высокооплачиваемые рабочие места, имеющим собственные средства для приобретения жилья или возможности участия в программе ипотечного кредитования.

4. Порядок встречи, размещения, регистрации и оформления
правового статуса участникам подпрограммы и членам их семей

4.1. Прибытие участника подпрограммы и членов его семьи на территорию вселения осуществляется самостоятельно.

4.2. Участник подпрограммы и члены его семьи, прибывшие на территорию вселения, самостоятельно размещаются в гостиницах либо иных местах временного проживания.

4.3. Документы, которые необходимо иметь при себе участнику подпрограммы и членам его семьи при переезде в Российскую Федерацию:

заграничный паспорт участника Госпрограммы и заграничные паспорта всех членов его семьи, в том числе документы несовершеннолетних граждан, удостоверяющие их личность и признаваемые Российской Федерацией в этом качестве;

свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации (участника Госпрограммы и всех членов семьи) при наличии;

свидетельство участника Госпрограммы;

уведомление о разрешении на временное проживание в Российской Федерации участнику Госпрограммы и членам его семьи;

российская виза (только для стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию);

свидетельство о рождении участника Госпрограммы и свидетельства о рождении всех членов его семьи, в том числе свидетельства о рождении несовершеннолетних граждан;

документы об образовании участника Госпрограммы и документы об образовании всех членов семьи (при наличии);

трудовая книжка участника Госпрограммы и трудовые книжки всех членов его семьи (при наличии);

документ о заключении брака участника Госпрограммы и документы о заключении брака всех членов его семьи (при наличии);

документы, свидетельствующие об изменении фамилии, имени, отчества участника Госпрограммы, и документы о перемене фамилии, имени, отчества всех членов его семьи (при наличии);

миграционная карта участника Госпрограммы и миграционные карты всех членов его семьи, которые выдаются при пересечении границы Российской Федерации.

4.4. Уполномоченный орган, получив информацию о сроках выезда и ожидаемого прибытия участника подпрограммы и членов его семьи, информирует Администрацию муниципального образования (уполномоченное лицо) об их прибытии.

4.5. По прибытии участник подпрограммы обращается в Администрацию муниципального образования.

4.6. Администрация муниципального образования:

организует встречу участника подпрограммы и членов его семьи;

в течение 1 дня информирует центр занятости населения о прибытии участника подпрограммы;

информирует участника подпрограммы о правах и обязанностях, в том числе о необходимости в соответствии с Федеральным законом «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» встать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней со дня прибытия в Российскую Федерацию;

выдает памятку переселенца, содержащую информацию об уполномоченных органах (контактные телефоны, адрес места нахождения, варианты проезда к месту нахождения), ответственных за прием, размещение, трудоустройство, и других уполномоченных органах, участвующих в оказании необходимых услуг, в том числе по медицинскому освидетельствованию, социальной защите, услуг в сфере образования;

предоставляет участнику подпрограммы информационные, консультационные, юридические, другие услуги;

в случае необходимости оказывает содействие участнику подпрограммы:

в подборе вариантов коммерческого найма жилых помещений посредством привлечения к сотрудничеству агентств недвижимости, граждан, организаций с целью регистрации и размещения участника подпрограммы и членов его семьи;

в участии в действующих жилищных программах по оказанию государственной поддержки при строительстве и приобретении жилья в рамках действующего законодательства;

в приобретении (получении) земельных участков в рамках действующего законодательства;

оказывает содействие в своевременном и качественном предоставлении услуг участнику подпрограммы и членам его семьи организациями здравоохранения, образования, социального обслуживания, находящимися в ведении Удмуртской Республики, в рамках действующего законодательства;

направляет участника подпрограммы в центр занятости населения;

организует работу по предоставлению дополнительных гарантий, предусмотренных подпрограммой;

отслеживает ход обустройства участника подпрограммы и членов его семьи.

4.7. Центр занятости населения:

осуществляет постановку на регистрационный учет участника подпрограммы в соответствии с действующим законодательством о занятости населения;

в случае необходимости:

организует встречу участника подпрограммы с работодателем, планирующим его трудоустройство;

предоставляет участнику подпрограммы информацию о возможности организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости населения.

5. Порядок предоставления услуг по трудоустройству,

организации обучения, переобучения, повышения квалификации

и профессиональной адаптации участника подпрограммы

и членов его семьи

5.1. Оказание содействия участникам подпрограммы и членам их семей в трудоустройстве, а также предоставление государственных услуг по информированию о ситуации на рынке труда и профессиональной ориентации осуществляется в центрах занятости населения.

5.2. Для предоставления государственных услуг в сфере занятости населения участник подпрограммы (члены семьи) предоставляет следующие документы:

заявление о предоставлении государственной услуги гражданину, содержащее фамилию, имя, отчество (при наличии), адрес места жительства (пребывания), данные паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, либо документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии);

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее – индивидуальная программа реабилитации) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

5.3. Центрами занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» предоставляются следующие государственные услуги:

содействие гражданам в поиске подходящей работы;

информирование о положении на рынке труда в Удмуртской Республике;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

5.4. Государственные услуги в сфере занятости населения предоставляются бесплатно.

5.5. Ответственным органом по предоставлению участнику подпрограммы и членам его семьи услуг в сфере образования является Министерство образования и науки Удмуртской Республики, расположенное по адресу: Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. М. Горького, 73.

5.6. Решение вопросов регулирования услуг в сфере дошкольного и общего образования осуществляется органами управления образованием администраций муниципальных образований, расположенных на территориях муниципальных образований в Удмуртской Республике.

5.7. Содействие участнику подпрограммы и членам его семьи по вопросам профессионального образования осуществляется Министерством образования и науки Удмуртской Республики.

6. Порядок предоставления медицинских и социальных услуг

Услуги в сфере здравоохранения

6.1. Ответственным органом по предоставлению участнику подпрограммы и членам его семьи услуг в области здравоохранения является Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, расположенное по адресу: Удмуртская Республика, г. Ижевск, пер. Интернациональный, 15. Медицинская помощь участнику подпрограммы и членам его семьи на территории муниципального образования в Удмуртской Республике осуществляется медицинскими организациями по месту их размещения.

6.2. Оказание медицинской помощи участникам подпрограммы и членам их семей включает:

1) организацию оформления полисов обязательного медицинского страхования.

До получения полиса обязательного медицинского страхования участнику подпрограммы и членам его семьи медицинская помощь оказывается в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Удмуртской Республики о Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Удмуртской Республики на соответствующий год и на плановый период.

В частности, исходя из норм оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2013 года № 186 «Об утверждении Правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации», иностранным гражданам бесплатно оказываются: скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в экстренной и неотложной формах в государственных и муниципальных медицинских организациях; иные виды медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.

Уполномоченный орган информирует участников подпрограммы и членов их семей о необходимости и порядке оформления полисов обязательного медицинского страхования.

Оформление и выдачу полисов обязательного медицинского страхования обеспечивают страховые медицинское организации;

2) организацию оказания медицинской помощи в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Удмуртской Республики на соответствующий год и на плановый период.

Целью данного мероприятия является создание благоприятных условий для получения медицинской помощи участниками подпрограммы и членами их семей.

Реализацию мероприятия обеспечивает Министерство здравоохранения Удмуртской Республики с участием Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики, страховых медицинских организаций.

6.3. Для получения разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации участниками подпрограммы и членами их семей проходят медицинское освидетельствование.

Проведение медицинского освидетельствования участников подпрограммы и членов их семей осуществляется в государственных медицинских организациях Удмуртской Республики, перечень которых утверждается Министерством здравоохранения Удмуртской Республики.

Медицинское освидетельствование проводится участниками подпрограммы и членами их семей за счет личных средств.

6.4. Медицинские организации в установленном порядке выдают документы, подтверждающие отсутствие у участника подпрограммы и членов его семьи заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об отсутствии у участника подпрограммы и членов его семьи заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), являющиеся основанием для выдачи разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство в Российской Федерации.

6.5. Гражданам, страдающим социально значимыми заболеваниями, и гражданам, страдающим заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, оказывается медицинская помощь и обеспечивается диспансерное наблюдение в соответствующих медицинских организациях.

Услуги в сфере социального обеспечения

6.6. Решение вопросов регулирования услуг в сфере социального обеспечения осуществляется территориальными органами Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – орган социальной защиты населения).

6.7. Документы, на основании которых осуществляется предоставление услуг в сфере социального обеспечения:

документы, удостоверяющие личность, с отметкой о регистрации;

свидетельство участника Госпрограммы или члена его семьи.

Услуги по социальному обслуживанию граждан предоставляются на основании Федерального закона «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Закона Удмуртской Республики «Об адресной социальной защите населения в Удмуртской Республике».

6.8. Органами социальной защиты населения в соответствии с действующим законодательством предусматривается предоставление мер социальной поддержки участникам подпрограммы и членам их семей в части обеспечения своевременных выплат (ежемесячное пособие на ребенка, ежемесячная денежная выплата ветеранам труда, труженикам тыла, жертвам политических репрессий, ежемесячная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг) с учетом требований, установленных соответствующими административными регламентами, а также социальное обслуживание участников подпрограммы и членов их семей в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Удмуртской Республики.

7. Мониторинг исполнения настоящего Регламента

7.1. Мониторинг исполнения настоящего Регламента осуществляет уполномоченный орган.

7.2. Исполнители мероприятий подпрограммы предоставляют в уполномоченный орган в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет по установленной настоящим Регламентом форме (приложение 3).

Приложение 1

к Регламенту приема участников подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику

соотечественников, проживающих за рубежом» и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса
и обустройства на территории Удмуртской Республики

Администрации

муниципальных образований в Удмуртской Республике

Администрация муниципального образования

Адреса и телефоны

Администрация муниципального образования

«Город Ижевск»

426070, Удмуртская Республика, г. Ижевск,  ул. Пушкинская, д. 276,

телефон: +7 (3412) 41-41-00

Администрация муниципального образования

«Город Воткинск»

427430, Удмуртская Республика, г. Воткинск, ул. Ленина, 7,

телефон: +7 (34145) 5-21-15

Администрация муниципального образования

«Воткинский район»

427431, Удмуртская Республика, г. Воткинск, ул. Красноармейская, д. 43а,

телефон: +7 (34145) 5-12-70

Администрация муниципального образования

«Город Глазов»

427621, Удмуртская Республика, г. Глазов,
ул. Динамо, д. 6,

телефон: +7 (34141) 2-18-50

Администрация муниципального образования

«Глазовский район»

427621, Удмуртская Республика, г. Глазов,
ул. М. Гвардии, д. 22а,

телефон: +7 (34141) 2-25-75

Администрация муниципального образования

«Город Можга»

427790, Удмуртская Республика, г. Можга,
ул. Можгинская, д. 59,

телефон: +7 (34139) 3-12-28

Администрация муниципального образования

«Можгинский район»

427790, Удмуртская Республика, г. Можга,
ул. Можгинская, д. 59,

телефон: +7 (34139) 3-17-04

Администрация муниципального образования

«Город Сарапул»

427960, Удмуртская Республика, г. Сарапул, ул. Красная площадь, д. 8,

телефон: +7 (34147) 3-20-40

Администрация муниципального образования

«Сарапульский район»

427990, Удмуртская Республика, Сарапульский район, с. Сигаево, ул. Лермонтова, д. 30,

телефон/факс: +7 (34147) 2-48-10

Администрация муниципального образования

«Алнашский район»

427880, Удмуртская Республика, с. Алнаши, ул. Комсомольская, д. 8,

телефон: +7 (34150) 3-13-39

Администрация муниципального образования

«Балезинский район»

427550, Удмуртская Республика, п. Балезино, ул. Кирова, д. 2,

телефоны: +7 (34166) 5-21-55, 5-17-51

Администрация муниципального образования

«Вавожский район»

427310, Удмуртская Республика, с. Вавож,
ул. Интернациональная, д. 45а,

телефоны: +7 (34155) 2-16-40, 2-14-84

Администрация муниципального образования

«Граховский район»

427730, Удмуртская Республика,
с. Грахово, ул. Ачинцева, д. 5,

телефон: +7 (34163) 3-17-53

Администрация муниципального образования

«Дебесский район»

427060, Удмуртская Республика, с. Дебесы,
ул. Советская, д. 88,

телефон: +7 (34151) 4-14-38

Администрация муниципального образования

«Завьяловский район»

427000, Завьяловский район, с. Завьялово,
ул. Калинина, д. 68,

телефон: +7 (3412) 62-12-05

Администрация муниципального образования

«Игринский район»

427145, Удмуртская Республика, п. Игра,                   ул. Советская, д. 29,

телефон: +7 (34134) 4-21-35

Администрация муниципального образования

«Камбарский район»

427950, Удмуртская Республика, г. Камбарка, ул. Советская, д. 18,

телефон/факс: +7 (34153) 3-07-24

Администрация муниципального образования

«Каракулинский район»

427920, Удмуртская Республика,
с. Каракулино, ул. Каманина, д. 10,

телефон: +7 (34132) 3-11-36

Администрация муниципального образования

«Кезский район»

427580, Удмуртская Республика, п. Кез,
ул. Кирова, д. 5,

телефон: +7 (34158) 3-11-39

Администрация муниципального образования

«Кизнерский район»

427700, Удмуртская Республика, п. Кизнер,
ул. К. Маркса, д. 21,

телефон: +7 (34154) 3-23-64

Администрация муниципального образования

«Киясовский район»

427840, Удмуртская Республика,
с. Киясово, ул. Красная, д. 2,

телефон: +7 (34133) 3-24-40

Администрация муниципального образования

«Красногорский район»

427650, Удмуртская Республика,
с. Красногорское, ул. Ленина, д. 64,

телефон: +7 (34164) 2-16-00

Администрация муниципального образования

«Малопургинский район»

427820, Удмуртская Республика,
с. Малая Пурга, пл. Победы, д. 1,

телефоны: +7 (34138) 4-16-84, 4-18-92

Администрация муниципального образования

«Селтинский район»

427270, Удмуртская Республика, с. Селты,
ул. Юбилейная, д. 3

телефон: +7 (34159) 3-21-47

Администрация муниципального образования

«Сюмсинский район»

427370, Удмуртская Республика, с. Сюмси,
ул. Советская, д. 45,

телефон: +7 (34152) 2-10-40

Администрация муниципального образования

«Увинский район»

427260, Удмуртская Республика, п. Ува,
ул. Калинина, д. 19,

телефон: +7 (34130) 5-11-04

Администрация муниципального образования

«Шарканский район»

472070, Удмуртская Республика, с. Шаркан, ул. Ленина, д. 14,

телефон: +7 (34136) 3-38-69

Администрация муниципального образования

«Юкаменский район»

427680, Удмуртская Республика, с. Юкаменское, ул. Первомайская, д. 9,

телефон: +7 (34161) 2-17-79

Администрация муниципального образования

«Якшур-Бодьинский район»

427100, Удмуртская Республика,
с. Якшур-Бодья, ул. Пушиной, д. 69,

телефон: +7 (34162) 4-15-83

Администрация муниципального образования

«Ярский район»

427500, Удмуртская Республика,
п. Яр, ул. Советская, д. 55,

телефон: +7 (34157) 4-13-54

Приложение 2

к Регламенту приема участников подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом» и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории

Удмуртской Республики

Государственные казенные учреждения

Удмуртской Республики «Центр занятости населения»

Государственные казенные учреждения Удмуртской Республики

«Центр занятости населения»

Адреса и телефоны

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
города Ижевска»

426057, Удмуртская Республика,
г. Ижевск, ул. Пушкинская, д. 371, телефон: +7 (3412) 72-92-70

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
города Воткинска»

427439, Удмуртская Республика,
г. Воткинск, ул. Школьная, д. 7,

телефон: +7 (34145) 3-25-21

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
города Глазова»

427620, Удмуртская Республика,
г. Глазов, ул. Республиканская, д. 33,

телефон: +7 (34141) 3-39-50

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
города Можги»

427790, Удмуртская Республика,
г. Можга, ул. Наговицына, д. 29,

телефон: +7 (34139) 3-22-66

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
города Сарапула»

427961, Удмуртская Республика,
г. Сарапул, ул. Жуковского, д. 3,

телефон: +7 (34147) 3-99-09

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
Алнашского района»

427880, Удмуртская Республика,
с. Алнаши, ул. Комсомольская, д. 8, телефон: +7 (34150) 3-13-70

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения Балезинского района»

427552, Удмуртская Республика,
п. Балезино, ул. Механизаторов,                    д. 52, телефон: +7 (34166) 5-21-85

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения Вавожского района»

427310, Удмуртская Республика,                 с. Вавож, ул. Советская, д. 34,

телефон: +7(34155)2-12-99

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
Граховского района»

427730, Удмуртская Республика,
с. Грахово, ул. Ачинцева, д. 9,

телефон: +7 (34163) 3-10-92

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
Дебесского района»

427060, Удмуртская Республика,
с. Дебесы, ул. Советская, д. 98,

телефон: +7 (34151) 4-17-47

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения Завьяловского района»

427000, Удмуртская Республика,
с. Завьялово, ул. Чкалова, д. 22,

телефон: +7 (3412) 62-17-32

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
Игринского района»

427140, Удмуртская Республика,
п. Игра, ул. Ленина, д. 1,

телефон: +7 (34134) 4-55-25

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
Камбарского района»

427950, Удмуртская Республика,
г. Камбарка, ул. К. Маркса, д. 65,

телефон: +7 (34153) 3-01-91

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения Каракулинского района»

427920, Удмуртская Республика,
с. Каракулино, ул. Раскольникова,
д. 35, телефон: +7 (34132) 3-12-79

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
Кизнерского района»

427710, Удмуртская Республика,
п. Кизнер, ул. Кизнерская, д. 45а,

телефон: +7 (34154) 3-11-90

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
Киясовского района»

427840, Удмуртская Республика,
с. Киясово, ул. Пушкина, д. 1,

телефон: +7 (34133) 3-26-65

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения Красногорского района»

427650, Удмуртская Республика,
с. Красногорское, ул. Ленина, д. 64,

телефон: +7 (34164) 2-10-34

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения Малопургинского района»

427820, Удмуртская Республика,
с. Малая Пурга, ул. Пионерская, д.31,

телефон: +7 (34138) 4-12-68

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
Селтинского района»

427270, Удмуртская Республика,
с. Селты, ул. Юбилейная, д. 6,

телефон: +7 (34159) 3-23-70

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения Сюмсинского района»

427370, Удмуртская Республика,
с. Сюмси, ул. Советская, д. 67,

телефон: +7 (34152) 2-17-67

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
Увинского района»

427260, Удмуртская Республика,
п. Ува, пер. Новый, д. 8,

телефон: +7 (34130) 5-23-79

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения Шарканского района»

427070, Удмуртская Республика,
с. Шаркан, ул. Советская, д. 17,

телефон: +7 (34136) 3-31-06

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения Юкаменского района»

427680, Удмуртская Республика,
с. Юкаменское, ул. Первомайская,
д. 9, телефон: +7 (34161) 2-13-70

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
Якшур-Бодьинского района»

427100, Удмуртская Республика,
с. Якшур-Бодья, ул. Ленина, д. 35а,

телефон: +7 (34162) 4-12-84

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики

«Центр занятости населения
Ярского района»

427500, Удмуртская Республика,
п. Яр, ул. Ворошилова, д. 12,

телефон: +7 (34157) 4-12-47

Приложение 3

к Регламенту приема участников подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом» и членов их семей, их временного размещения, предоставления

правового статуса и обустройства

на территории Удмуртской Республики

ОТЧЕТ ___________________________________________________

(наименование исполнителя мероприятий)

по оказанию услуг, в том числе государственных, участникам подпрограммы «Оказание содействия
добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом»
по состоянию на «__» ____________ 20__ года

Исполнитель мероприятий подпрограм-мы

Дата обраще-ния участника (члена семьи) в ведомство

Участники подпрограммы

Члены семьи, чел.

Адрес места регистрации (проживания) <*>

Место работы на территории вселения, должность

Ф.И.О.

пол

воз-раст

статус пребы-вания на терри-тории Удмурт-ской Респуб-лики

Ф.И.О.

пол

воз-раст

статус пребывания на территории Удмуртской Республики

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

____________________

    <*>  В  случае если адрес регистрации не совпадает с адресом проживания,  указывать и адрес регистрации, и адрес проживания.

Наименование оказанной услуги, в том числе государственной

Дата оказания услуги, в том числе государственной

Стоимость

всего, тыс. руб.

в том числе

средства федерального бюджета

средства бюджета Удмуртской Республики, предусмотренные подпрограммой

прочие источники

13

14

15

16

17

18

Руководитель       __________________________ ________________________________________

                                                   (подпись)                                                 (Ф.И.О.)

исп. _________________________________

                          (Ф.И.О.)

тел. _________________________________.»;

в строке «Срок реализации подпрограммы» паспорта подпрограммы «Развитие системы оплаты и нормирования труда в Удмуртской Республике и регулирование уровня минимальных социальных стандартов в области денежных доходов населения Удмуртской Республики» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

в паспорте подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Удмуртской Республике»:

в строке «Срок реализации» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:

«

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 1 677,1 тыс. рублей, в том числе:

в 2015 году – 272,2 тыс. рублей;

в 2016 году – 719,5 тыс. рублей;

в 2017 году – 243,9 тыс. рублей;

в 2018 году – 441,5 тыс. рублей.

Объем ассигнований на реализацию подпрограммы за счет Фонда социального страхования Российской Федерации ориентировочно составит 674 299,6 тыс. рублей, в том числе:

в 2015 году – 145 900,0 тыс. рублей;

в 2016 году – 154 200,0 тыс. рублей;

в 2017 году – 127 112,6 тыс. рублей;

в 2018 году – 121 946,0 тыс. рублей;

в 2019 году – 125 141,0 тыс. рублей.

Расходы за счет средств организаций республики ориентировочно составят 383 859,2 тыс. рублей, в том числе:

в 2015 году – 105 536,5 тыс. рублей;

в 2016 году – 106 511,5 тыс. рублей;

в 2017 году – 104 787,2 тыс. рублей;

в 2018 году – 67 024,0 тыс. рублей

»;

в строке «Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности»:

в абзаце первом цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

в абзаце восьмом цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

в разделе 1 «Характеристика состояния сферы социально-экономического развития, в рамках которой реализуется подпрограмма, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз развития» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

подраздел 2.2 «Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы и целевые индикаторы (показатели)» изложить в следующей редакции:

«2.2. Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы

и целевые индикаторы (показатели)

В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается:

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ в УР) на 20,7 %,

в том числе:

в 2015 году – на 3,4 %;

в 2016 году – на 3,6 %;

в 2017 году – на 3,7 %;

в 2018 году – на 3,8 %;

в 2019 году – на 4,0 %;

в 2020 году – на 4,2 %;

в 2021 году – на 4,2 %;

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (по данным ГУ – РО ФСС РФ по УР) на 5,7 %, в том числе:

в 2015 году – на 0,95 %;

в 2016 году – на 0,96 %;

в 2017 году – на 0,97 %;

в 2018 году – на 0,98 %;

в 2019 году – на 0,99 %;

в 2020 году – на 1,0 %;

в 2021 году – на 1,0 %;

снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ – РО ФСС РФ по УР) на 6,3 %, в том числе:

в 2015 году – на 1,05 %;

в 2016 году – на 1,06 %;

в 2017 году – на 1,07 %;

в 2018 году – на 1,08 %;

в 2019 году – на 1,09 %;

в 2020 году – на 1,1 %;

в 2021 году – на 1,1 %;

снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике) на 41,7 %, в том числе:

в 2015 году – на 0,0 %;

в 2016 году – на 8,3 %;

в 2017 году – на 9,0 %;

в 2018 году – на 10,0 %;

в 2019 году – на 11,1 %;

в 2020 году – на 12,5 %;

в 2021 году – на 12,5 %;

увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (учитывая данные ГУ – РО ФСС РФ по УР), в 2,06 раза, в том числе:

в 2015 году – на 17,1 %;

в 2016 году – на 15,2 %;

в 2017 году – на 13,1 %;

в 2018 году – на 11,7 %;

в 2019 году – на 10,5 %;

в 2020 году – на 9,4 %;

в 2021 году – на 9,4 %;

увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (учитывая данные ГУ – РО ФСС РФ по УР) на 54,05 %, в том числе:

в 2015 году – на 17,1 %;

в 2016 году – на 15,2 %;

в 2017 году – на 13,2 %;

в 2018 году – на 0,31 %;

в 2019 году – на 0,31 %;

в 2020 году – на 0,3 %;

в 2021 году – на 0,3 %;

снижение численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные ГУ – РО ФСС РФ по УР), на 2,24 %, в том числе:

в 2015 году – на 0,37 %;

в 2016 году – на 0,37 %;

в 2017 году – на 0,38 %;

в 2018 году – на 0,38 %;

в 2019 году – на 0,38 %;

в 2020 году – на 0,38 %;

в 2021 году – на 0,38 %;

снижение удельного веса работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (учитывая данные ГУ – РО ФСС РФ по УР) на 2,17 %, в том числе:

в 2015 году – на 0,36 %;

в 2016 году – на 0,36 %;

в 2017 году – на 0,36 %;

в 2018 году – на 0,37 %;

в 2019 году – на 0,37 %;

в 2020 году – на 0,37 %;

в 2021 году – на 0,37 %;

увеличение численности обученных по охране труда и прошедших проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике на 0,6 %, в том числе:

в 2015 году – на 0,1 %;

в 2016 году – на 0,1 %;

в 2017 году – на 0,1 %;

в 2018 году – на 0,1 %;

в 2019 году – на 0,1 %;

в 2020 году – на 0,1 %;

в 2021 году – на 0,1 %.

Достижение цели и задач подпрограммы оценивается целевыми индикаторами (показателями), приведенными в таблице 7.

Таблица 7

Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы

Целевые индикаторы (показатели)

Годы

2014 (факт)

2015

<***>

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ в УР), человек

29

28

27

26

25

24

23

23

1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности

на 1 рабочий день и более (по данным
ГУ – РО ФСС РФ по УР), человек

838

830

822

814

806

798

790

790

1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ – РО ФСС РФ по УР), дней

57,0

56,4

55,8

55,2

54,6

54,0

53,4

53,4

1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике), человек

12

12

11

10

9

8

7

7

2. Динамика специальной оценки условий труда <**>

2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, единиц (учитывая данные ГУ – РО ФСС РФ по УР) <*>

134992

158075

182102

205957

230053

254208

278103

278103

2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, процентов (учитывая данные ГУ – РО ФСС РФ по УР) <*>

64,2

75,2

86,6

98,0

98,3

98,6

98,9

98,9

3. Условия труда

3.1. Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, человек (учитывая данные ГУ – РО ФСС РФ по УР)

167008

166390

165774

165144

164516

163890

163267

163267

3.2. Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников, процентов (учитывая данные ГУ – РО ФСС РФ по УР)

27,6

27,5

27,4

27,3

27,2

27,1

27,0

27,0

4. Численность обученных по охране труда и прошедших проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике, человек

14452

14466

14480

14494

14508

14522

14536

14536

___________________

<*> В пунктах 2.1 и 2.2 таблицы учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

<**> Динамика целевых индикаторов (показателей) специальной оценки условий труда планируется с нарастающим итогом по годам.

<***> Оценочные показатели.

Данные целевые индикаторы (показатели) представляют собой основные показатели охраны труда. Их динамика свидетельствует об эффективности реализованных мероприятий подпрограммы.

Сведения о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) подпрограммы представлены в приложении 1 к государственной программе.

Показатель «Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек (по данным ГИТ в УР)» рассчитывается по формуле:

Ксмерт = К1 + К2 + К3 + ... + Кz,

где:

Кz – значение, отражающее численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в n-ой организации;

z – индекс, отражающий количество организаций, в которых работники пострадали в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.

Показатель «Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом (по данным ГУ – РО ФСС РФ по УР), человек» рассчитывается по формуле:

Чпостр = Ч1 + Ч2 + Ч3 + ... + Чn,

где:

Чn – значение, отражающее численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в n-ой организации;

n – индекс, отражающий количество организаций, в которых пострадали работники в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом.

Показатель «Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ – РО ФСС РФ по УР), дней» рассчитывается по формуле:

где:

Мk – значение, отражающее количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве
1 пострадавшего;

k – индекс, отражающий количество пострадавших работников в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом.

Показатель «Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике), человек» рассчитывается по формуле:

Nзабол = N1 + N2 + N3 + ... + Ni,

где:

Ni – значение, отражающее количество работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров в i-ой организации;

i – индекс, отражающий количество организаций, в которых у работников установлен предварительный диагноз профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров.

Показатель «Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (учитывая данные ГУ – РО ФСС РФ по УР), единиц» рассчитывается по формуле:

Всоут = В1 + В2 + В3 + ... + Вz,

где:

Вz – значение, отражающее количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в z-ой организации;

z – индекс, отражающий количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда.

Показатель «Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (учитывая данные ГУ – РО ФСС РФ по УР), процентов» рассчитывается по формуле:

где:

Вкz – значение, отражающее количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в z-ой организации, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда;

z – индекс, отражающий количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда;

Орм – значение, отражающее общее количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

Показатель «Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные ГУ – РО ФСС РФ по УР), человек» рассчитывается по формуле:

Свр = С1 + С2 + С3 + ... + Сz,

где:

Сz – значение, отражающее численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в z-ой организации;

z – индекс, отражающий численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Показатель «Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (учитывая данные ГУ – РО ФСС РФ по УР), процентов» рассчитывается по формуле:

где:

Фz – значение, отражающее количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в z-ой организации;

z – индекс, отражающий количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда;

Гвр – значение, отражающее общую численность работников в Удмуртской Республике.

Показатель «Численность обученных по охране труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике, человек» рассчитывается по формуле:

Поб = П1 + П2 + П3 + ... + Пi,

где:

Пi – значение, отражающее количество обученных по охране труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике в отчетном периоде i-ой обучающей организацией;

i – индекс, отражающий количество организаций, осуществлявших обучение по охране труда руководителей и специалистов в отчетном периоде.»;

в абзаце десятом раздела 2.3 «Перечень мероприятий подпрограммы с указанием сроков реализации, объемов финансирования, исполнителей и показателей их реализации» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

раздел 2.8 «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации мероприятий программы» изложить в следующей редакции:

«2.8. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых

для реализации мероприятий подпрограммы

Финансирование мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета Удмуртской Республики в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на соответствующий финансовый год законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и плановый период, а также за счет государственных внебюджетных фондов и юридических лиц (средств Фонда социального страхования Российской Федерации, государственных корпораций, акционерных обществ с государственным участием, общественных, научных и иных организаций, работодателей).

Общий объем бюджетных ассигнований на весь срок реализации подпрограммы составляет 1 059 835,9 тыс. рублей,

в том числе за счет средств:

бюджета Удмуртской Республики – 1 677,1 тыс. рублей,

в том числе по годам:

в 2015 году – 272,2 тыс. рублей;

в 2016 году – 719,5 тыс. рублей;

в 2017 году – 243,9 тыс. рублей;

в 2018 году – 441,5 тыс. рублей.

Прогнозная оценка расходов внебюджетных фондов на весь срок реализации подпрограммы составляет 674 299,6 тыс. рублей, в том числе:

Фонда социального страхования Российской Федерации – 674 299,6 тыс. рублей;

в том числе по годам:

2015 год – 145 900,0 тыс. рублей;

2016 год – 154 200,0 тыс. рублей;

2017 год – 127 112,6 тыс. рублей;

2018 год – 121 946,0 тыс. рублей;

2019 год – 125 141,0 тыс. рублей.

Работодателей – 383 859,2 тыс. рублей;

в том числе по годам:

2015 год – 105 536,5 тыс. рублей;

2016 год – 106 511,5 тыс. рублей;

2017 год – 104 787,2 тыс. рублей;

2018 год – 67 024,0 тыс. рублей.

Объем финансовых средств, необходимых для реализации мероприятий подпрограммы, определяется на основании смет расходов на выполнение программных мероприятий с учетом финансирования проведения специальной оценки условий труда в организациях бюджетной сферы.»;

з) в разделе 2.11 «Методика расчета экономической эффективности программ мероприятий» в названии таблицы 8 цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

в паспорте подпрограммы «Кадровая обеспеченность экономики Удмуртской Республики»:

в строке «Срок реализации подпрограммы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 4 127,6 тыс. рублей, в том числе:

в 2015 году – 2 357,9 тыс. рублей;

в 2016 году – 945,9 тыс. рублей;

в 2017 году – 323,8 тыс. рублей;

в 2018 году – 500,0 тыс. рублей

»;

в паспорте подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:

в строке «Срок реализации подпрограммы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем финансирования подпрограммы за счет
средств бюджета Удмуртской Республики составит 3 488 886,6 тыс. рублей, в том числе:

субвенции из федерального бюджета – 3 282 450,9 тыс. рублей;

субсидии из федерального бюджета – 16 987,7 тыс. рублей.

Объем финансирования по годам реализации подпрограммы, тыс. рублей:

Всего

В том числе субвенции, субсидии из федерального бюджета

2015 год

513 307,3

470 499,3

2016 год

551 019,7

498 175,1

2017 год

461 518,8

412 900,8

2018 год

479 544,5

445 979,0

2019 год

481 479,9

477 660,2

2020 год

491 184,5

487 364,8

2021 год

510 831,9

506 859,4

»;

в строке «Срок реализации подпрограммы» паспорта подпрограммы «Обеспечение развития государственной гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

в паспорте подпрограммы «Создание условий для реализации государственной программы»:

в строке «Срок реализации подпрограммы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 1 628 839,2 тыс. рублей, в том числе:

в 2015 году – 255 983,5 тыс. рублей;

в 2016 году – 279 001,5 тыс. рублей;

в 2017 году – 265 074,3 тыс. рублей;

в 2018 году – 218 221,9 тыс. рублей;

в 2019 году – 199 582,0 тыс. рублей;

в 2020 году – 248 388,7 тыс. рублей;

в 2021 году – 209 517,2 тыс. рублей

»;

приложение 1 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 1;

в приложении 2 к государственной программе:

по тексту слова «Министерство труда и миграционной политики» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство социальной политики и труда» в соответствующем падеже;

по тексту в столбце «Срок выполнения» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

в столбце «Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия» строки 32 1 05 слова «проведение дней Минтруда Удмуртии,» исключить;

строки 32 2 – 32 2 04 изложить в следующей редакции:

«

32

2

Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики; Министерство здравоохранения Удмуртской Республики; Министерство образования и науки Удмуртской Республики; Министерство национальной политики Удмуртской Республики;
органы местного самоуправления в Удмуртской Республике
(по согласованию)

2015 – 2020 годы

Реализация мероприятий подпрограммы в 2015 –                      2020 годах позволит оказать содействие добровольному переселению в республику
912 участникам подпрограммы с учетом членов их семей

(из расчета коэффициента семейственности равного 2,6)

32

2

01

Предоставление государственных услуг в сфере содействия занятости населения, социальной защиты, сфере образования и здравоохранения участникам подпрограммы и членам их семей

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики; Министерство здравоохранения Удмуртской Республики; Министерство образования и науки Удмуртской Республики; органы местного самоуправления

(по согласованию)

2015 – 2020 годы

Трудоустройство участников подпрограммы и членов их семей по востребованным на рынке труда профессиям; получение дополнитель-ного профессиональ-ного образования, в том числе  повышение квалификации, переобучение и профессиональ-ная переподготовка; социальная защита участников подпрограммы, в том числе предоставление мер социальной поддержки, предусмотрен-ных законодательст-вом, а также социальное обслуживание участников подпрограммы и членов их семей; оказание медицинских услуг участникам подпрограммы; предоставление детям участников подпрограммы услуг дошкольного и общего образования

32. 2.2

32

2

02

Социально-культурная адаптация участников подпрограммы на территории республики, включая организацию адаптационных курсов по повышению правовой, языковой, историко-культурной компетентности пребывающих участников подпрограммы и членов их семей

Министерство национальной политики Удмуртской Республики; Министерство образования и науки Удмуртской Республики

2015 – 2020 годы

Охват не менее 100 % участников подпрограммы и членов их семей мероприятиями по социально-культурной адаптации и интеграции соотечествен-ников, включая программы профессиональ-ной и социальной адаптации органов занятости населения

32. 2.4

32

2

03

Реализация мероприятий, предусмотренных подпрограммой по добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики

2015 –2020

годы

32. 2.1, 32. 2.2

32

2

03

01

Содействие в жилищном обустройстве участников подпрограммы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики

2015 – 2020 годы

Возможность получения дополнитель-ных мер социальной поддержки участниками подпрограммы

32

2

03

02

Социальное обеспечение участников подпрограммы и членов их семей и оказание им медицинской помощи

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики;

Министерство здравоохранения Удмуртской Республики;

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики

2015 – 2020 годы

Возможность получения дополнитель-ных мер социальной поддержки участниками подпрограммы

32

2

03

03

Информирование потенциальных участников подпрограммы

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики

2015 – 2020 годы

Подготовка и размещение информацион-ных материалов в открытых источниках, в средствах массовой информации

32

2

03

04

Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам подпрограммы и членам их семей

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики

2015 – 2020 годы

Создание условий для социальной адаптации соотечествен-ников

32

2

04

Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуника-ционной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизирован-ной информационной системы «Соотечествен-ники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников подпрограммы

Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики;
органы местного самоуправления в Удмуртской Республике
(по согласованию)

2015 – 2020 годы

Регулярное наполнение информацион-ного ресурса автоматизиро-ванной информацион-ной системы «Соотечествен-ники» информацией для соотечествен-ников, проживающих за рубежом

32. 2.3

.»;

в столбце «Ответственный исполнитель, соисполнители подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия» строки 32 3 01 исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики по списку <*> изложить в следующей редакции:

«<*> Министерство образования и науки Удмуртской Республики; Министерство здравоохранения Удмуртской Республики; Министерство культуры и туризма Удмуртской Республики; Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики; Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики; Министерство экономики Удмуртской Республики; Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики; Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Удмуртской Республики; Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики; Министерство национальной политики Удмуртской Республики; Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики; Комитет по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики; Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики.»;

в столбце «Срок выполнения» строки 32 3 14 цифры «2018» заменить цифрами «2020»;

в столбце «Срок выполнения» строки 32 5 05 слова «– 2020 годы, ежегодно в установленные сроки» исключить;

в приложении 3 к государственной программе по тексту слова «Министерство труда и миграционной политики» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство социальной политики и труда» в соответствующем падеже;

приложение 4 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 2;

приложение 5 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 3;

приложение 6 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 4.

Председатель

Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов

Приложение 1

к постановлению Правительства

Удмуртской Республики

от 30  марта 2018 года № 94

«Приложение 1

к государственной программе

Удмуртской Республики

«Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения
Удмуртской Республики»

Сведения

о составе и значениях целевых показателей (индикаторов)

государственной программы

Наименование государственной программы: «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики»

Ответственный исполнитель: Министерство социальной политики  и труда Удмуртской Республики

«

Код аналитической программной классификации

№ п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Значения целевых показателей (индикаторов)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

ГП

Пп

факт

факт

факт

прогноз

прогноз

прогноз

прогноз

прогноз

32

Государственная программа «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения
Удмуртской Республики»

32

0

1

Реальные располагаемые денежные доходы населения

%

106,8

102,3

92,5

99,0

100,5

100,2

100,1

100,1

32

0

2

Номинальная начисленная средняя заработная плата одного работника (в среднем за период)

руб.

23421

24694

26693

28695

31077

32817

34753

34 753

32

0

3

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год

%

5,1

4,98

5,24

4,65

4,63

4,61

4,60

4,60

32

0

4

Уровень регистрируемой безработицы от численности экономически активного населения в среднем за год

%

1,00

1,19

1,16

1,19

1,19

1,19

1,19

1,19

32

0

5

Доля государственных услуг и услуг, указанных в части 3 статьи 1 Федерального закона № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», предоставленных на основании заявлений и документов, поданных в электронной форме через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и (или) государственную информационную систему Удмуртской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)», от общего количества предоставленных услуг

%

-

0,22

30

70

72

74

75

75

32

0

6

Доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики, от общего числа заявителей, обратившихся за получением государственных услуг

%

-

97,8

99,0

92,0

93,0

94,0

95,0

95,0

32

0

7

Время ожидания в очереди при обращении заявителя в исполнительный орган государственной власти Удмуртской Республики для получения государственных услуг

минут

-

15

не более 15

не более 15

не более 15

не более 15

не более 15

32

1

Подпрограмма «Развитие системы социального партнерства в Удмуртской Республике»

32

1

1

Количество работающих по коллективным договорам в общей численности работающих в республике

%

77,6

77,7

78,0

78,0

78,0

78,0

78,0

78,0

32

2

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом» (далее - подпрограмма)

32

2

1

Количество участников подпрограммы и членов их семей, прибывших и зарегистрированных Министерством внутренних дел по Удмуртской Республике на территории вселения

чел.

-

153

311

136

104

104

104

-

32

2

2

Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы, с учетом сроков, предусмотренных подпрограммой от общего числа поступивших заявлений

%

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

-

32

2

3

Охват трудоустройством участников подпрограммы и членов их семей, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы на конец отчетного года

% от общего числа трудоспо-собных участников подпро-граммы и членов их семей

-

93,9

90,7

95,6

70,0

70,0

70,0

-

32

2

4

Охват участников подпрограммы и членов их семей, принявших участие в различных мероприятиях по социально-культурной адаптации и интеграции соотечественников

%

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

-

32

3

Подпрограмма «Развитие системы оплаты и нормирования труда в Удмуртской Республике и регулирование уровня минимальных социальных стандартов в области денежных доходов населения Удмуртской Республики»

32

3

1

Доля работников учреждений, с которыми заключены эффективные контракты

%

54,8

74,1

85,7

90

90

90

90

90

32

3

2

Доля руководителей учреждений, с которыми заключены трудовые договоры в соответствии с типовой формой, утвержденной Правительством Российской Федерации

%

97,0

98,5

99,7

98,8

98,9

100

100

100

32

3

3

Доля учреждений, в отношении которых соотношение средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников в целом по учреждению составляет более чем шестикратный размер

%

0,15

0,3

0,06

менее 5

менее 5

менее 5

менее 5

менее 5

32

3

4

Реальная среднемесячная заработная плата

%

104,2

92,1

103,7

103,8

103,7

101,2

101,8

101,8

32

3

5

Доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Удмуртской Республики

%

11,3

12,3

12,3

12,1

11,6

11,3

11,0

11,0

32

4

Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда в Удмуртской Республике»

32

4

1

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ в УР)

чел.

27

21

22

26

25

24

23

23

32

4

2

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР)

чел.

835

679

642

796

790

784

780

780

32

4

3

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР)

дней

36,8

44,1

46,3

48,5

48,0

47,5

47,0

47,0

32

4

4

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике)

чел.

9

6

6

10

9

8

7

7

32

4

5

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР)

ед.

143626

157230

181236

205957

230053

254208

278103

278103

32

4

6

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР)

%

31,8

35,9

41,8

65,0

98,0

98,6

98,9

98,9

32

4

8

Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР)

чел.

167008

167827

168014

165144

164516

163890

163267

163267

32

4

9

Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР)

%

27,7

28,1

30,3

27,3

27,2

27,1

27,0

27,0

32

4

10

Количество обученных по охране труда и прошедших проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике

чел.

14452

16372

16692

14494

14508

14522

14536

14536

32

5

Подпрограмма «Кадровая обеспеченность экономики Удмуртской Республики»

32

5

1

Доля предприятий, организаций в Удмуртской Республике, участвующих в формировании прогноза потребности в квалифицированных кадрах, от общего количества предприятий, организаций в Удмуртской Республике

%

9,97

10

10,7

10,4

10,6

10,8

11,0

11,0

32

5

2

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе

%

24,1

23,6

26,1

31,3

32,4

32,4

32,4

32,4

32

6

Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

32

6

1

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы

%

65,2

59,5

62,0

60,5

61,0

61,5

62,0

62,0

32

6

2

Доля безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

%

4,5

4,14

4,24

6,5

6,3

6,2

6,0

6,0

32

6

3

Доля граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, окончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности

%

1,4

0,3

0,9

1,5

1,3

1,2

1,0

1,0

32

6

4

Количество женщин, которым оказана государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

чел.

269

210

224

200

200

200

200

200

32

6

5

Количество трудоустроенных незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места

чел.

268

246

-

-

-

-

-

-

32

6

6

Доля трудоустроенных инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

1,2

1,2

-

-

-

-

-

-

32

6

7

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

единиц

264

246

-

-

-

-

-

-

32

6

8

Количество трудоустроенных незанятых инвалидов на созданные работодателями рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства инвалидов

чел.

-

-

-

25

25

25

25

25

32

7

Подпрограмма «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики»

32

7

1

Обеспечение занятости инвалидов

чел.

-

186

-

-

-

-

-

-

32

7

2

Численность участников мероприятий подпрограммы

чел.

-

-

178

-

-

-

-

-

32

8

Подпрограмма «Обеспечение развития государственной гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике»

32

8

1

Укомплектованность должностей государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Удмуртской Республики

%

95,0

96,8

97,2

не более 95,0

не более 95,0

не более 95,0

не более 95,0

не более 95,0

32

8

2

Укомплектованность должностей муниципальных служащих органов местного самоуправления с исполнительно-распорядительными функциями в Удмуртской Республике

%

98,0

97,7

98,3

не менее 95,0

не менее 95,0

не менее 95,0

не менее 95,0

не более 95,0

32

9

Подпрограмма «Создание условий для реализации государственной программы»

32

9

1

Уровень выполнения значений целевых показателей (индикаторов) государственной программы

%

90,0

90,0

94,8

не менее 90,0

не менее 90,0

не менее 90,0

не менее 90,0

не менее 90,0

».

_______________

Приложение 2

к постановлению Правительства

Удмуртской Республики

от 30 марта 2018 года № 94

«Приложение 4

к государственной программе

Удмуртской Республики

«Развитие социально-трудовых отношений
и содействие занятости населения
Удмуртской Республики»

Прогноз

сводных показателей государственных заданий на оказание

государственных услуг, выполнение работ

государственными учреждениями Удмуртской Республики

по государственной программе

Наименование государственной программы: «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики»

Ответственный исполнитель: Министерство социальной политики  и труда Удмуртской Республики

Код аналитической программной классификации

Наименование государственной услуги (работы)

Наименование показателя, характеризующего объем услуги (работы)

Единица измерения объема услуги (работы)

Значение показателя объема государственной услуги (выполнение работы)

Расходы бюджета Удмуртской Республики на оказание государственной услуги

(выполнение работы), тыс. рублей

ГП

Пп

ОМ

М

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

32

05

01

01

Выработка основных принципов и правил проведения оценки и сертификации профессиональных квалификаций и компетенций на территории Удмуртской Республики

1.  Информационный ресурс

единиц

1

770,0

2. Учебно-методические материалы (нормативная база)

единиц

32

05

01

02

Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов; формирование проекта ежегодного сводного предложения по подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена по профессиям, специальностям среднего профессионального образования и потребности в специалистах с высшим образованием по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования для социально-экономического комплекса Удмуртской Республики;

разработка среднесрочных и долгосрочных прогнозов кадровых потребностей экономики Удмуртской Республики

Прогноз баланса трудовых ресурсов

единиц

1

752,9

17,1

Проект ежегодного регионального заказа на подготовку кадров для экономики Удмуртской Республики, среднесрочный и долгосрочный прогноз кадровых потребностей экономики Удмуртской Республики

единиц

32

05

01

Создание, поддержка, техническое обслуживание информационной базы данных системы профессионального образования Удмуртской Республики

Информационный ресурс

единиц

1

770,0

32

06

02

01

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации

человек

5107

6314

6200

5345

4100

4100

4264

2487,7

3351,5

3265,2

2972,1

2279,6

2279,6

2370,8

32

06

02

02

Психологическая поддержка безработных граждан

Численность  граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке

человек

1964

1209

1210

1200

850

850

884,0

938,1

662,7

668,4

686,9

486,5

486,5

506,0

32

06

02

03

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Численность граждан, получивших государственную услугу по  социальной адаптации

человек

1282

831

944

800

450

450

468

601,2

443,3

523,9

458,5

257,9

257,9

268,2

32

06

02

04

Организация и осуществление транспортного обслуживания должностных лиц, государственных органов и государственных учреждений

Машино-часы работы автомобилей

Еди-

ниц

1255

1775

1306

1306

1358

548,3

836,2

795,7

795,7

827,5

».

_______________

Приложение 3

к постановлению Правительства

Удмуртской Республики

от 30 марта 2018 года № 94

«Приложение 5

к государственной программе

Удмуртской Республики

«Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики»

Ресурсное обеспечение

реализации государственной программы Удмуртской Республики

за счет средств бюджета Удмуртской Республики

Наименование государственной программы: «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики»

Ответственный исполнитель: Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики

Код аналитической программной классификации

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнитель

Код бюджетной классификации

Расходы бюджета Удмуртской Республики, тыс. руб.

ГП

Пп

ОМ

М

Код главы

Рз

Пр

ЦС

ВР

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

32

Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики

всего

843

772218,5

843866,1

727970,8

699379,2

681382,4

692960,6

720349,1

Минсоц-политики УР

843

772218,5

843866,1

727970,8

699379,2

681382,4

692960,6

720349,1

32

1

Развитие системы социального партнерства в Удмуртской Республике

всего

190,7

200,3

300,0

Минсоц-политики УР

843

190,7

200,3

300,0

32

1

09

Проведение ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»

Минсоц-политики УР

843

01

13

3210900

000

240,350

190,7

200,3

300,0

32

2

Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом

всего

843

383,0

609,7

371,3

320,5

317,3

Минсоц-политики УР

843

383,0

609,7

371,3

3205

317,3

32

2

02

Расходы на предоставление дополнительных мер социальной поддержки соотечественникам в рамках реализации подпрограммы, в том числе компенсация расходов участников подпрограммы на: первичное медицинское обследование и диспансеризацию; признание образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, компенсация стоимости найма (аренды) жилого помещения, предоставление материальной помощи

Минсоц-политики УР

843

03

11

3220200

000

320

38,8

0,5

32

2

03

Субсидии на предоставление дополнительных мер социальной поддержки соотечественникам в рамках реализации Подпрограммы

Минсоц-политики УР

843

03

11

3220300

000

320

344,2

609,2

371,3

320,5

317,3

32

4

Улучшение условий и охраны труда в Удмуртской Республике

всего

843

272,2

719,5

243,9

441,5

Минсоц-политики УР

843

272,2

719,5

243,9

441,5

32

4

01

Проведение организационных мероприятий в области охраны труда, в том числе республиканских совещаний, семинаров, выставок средств безопасности труда

Минсоц-политики УР

843

04

12

3240100

000, 3240501

120, 240

272,2

719,5

243,9

441,5

32

5

Кадровая обеспеченность экономики Удмуртской Республики

всего

843

2357,9

945,9

323,8

500,0

Минсоц-политики УР

843

2357,9

945,9

323,8

500,0

32

5

01

Выполнение государственного задания автономным учреждением Удмуртской Республики «Центр кадровой политики, повышения уровня и развития квалификаций»

Минсоц-политики УР

843

04

01

3250100

000, 3250023, 3250024, 3250025

621, 622

2292,9

558,0

32

5

02

Уплата налогов

Минсоц-политики УР

843

04

01

3250200

000, 3250062

622

0,5

0,2

32

5

05

Проведение мониторинга социально-трудовой сферы и кадрового потенциала предприятий Удмуртской Республики

Минсоц-политики УР

843

01

13

3250500180

240

32

5

06

Организация проведения регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Минсоц-политики УР

843

01

13

3250600

000

240

176,4

29,5

32

5

07

Организация проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»

Минсоц-политики УР

843

01

13

3250700

000, 3250674

240,350

64,5

211,3

294,3

500,0

32

6

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

всего

843

513307,3

551019,7

461518,8

479544,5

481479,9

491184,5

510831,9

Минсоц-политики УР

843

513307,3

551019,7

461518,8

479544,5

481479,9

491184,5

510831,9

32

6

01

Мероприятия в области содействия занятости населения

Минсоц-политики УР

843

04

01

3260100

000, 3260391

240, 320, 340,810

37886,9

46702,8

43342,2

28191,8

32

6

02

Выполнение государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики «Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения» государственного задания

Минсоц-политики УР

843

04

01

3260200

000, 3260393,

3260394,

3260395

621,622

4027,0

6141,8

5005,8

4953,7

3819,7

3819,7

3972,5

32

6

03

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения

Минсоц-политики УР

843

17881,8

270,0

420,0

32

6

03

01

Расходы на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Минсоц-политики УР

843

04

01

3260300

000, 3260510

810

894,1

32

6

03

02

Субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Минсоц-политики УР

843

04

01

3265083

810

16987,7

32

6

03

03

Стимулирование создания работодателями рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов

Минсоц-политики УР

843

04

01

3260300

000

810

270,0

420,0

32

6

04

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными гражданами

Минсоц-политики УР

843

3260400

000,  3265290

434325,7

484348,7

412900,8

445979,0

477660,2

487364,8

506859,4

10

01

3260400

000, 3265290

570

26350,7

28000,0

28000,0

28000,0

29120,0

10

03

3260400

000, 3265290

220,320,

340

434325,7

484348,7

386550,1

417979,0

449660,2

459364,8

477739,4

32

6

05

Межбюджетные трансферты бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации

Минсоц-политики УР

843

14

03

3260500

000, 3265290

570

19185,9

13826,4

32

7

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики

всего

843

297,6

11605,8

Минсоц-политики УР

843

297,6

11605,8

32

7

01

Расходы на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики

Минсоц-политики УР

843

04

01

3270100

000, 3270510

810

297,6

6256,4

32

7

02

Субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики

Минсоц-политики УР

843

04

01

3270200

000, 3275083

810

5349,4

32

9

Создание условий для реализации государственной программы

всего

843

255983,5

279001,5

265074,3

218221,9

199582,0

201458,8

209517,2

Минсоц-политики УР

843

255983,5

279001,5

265074,3

218221,9

199582,0

201458,8

209517,2

32

9

01

Реализация установленных функций (полномочий) государственного органа

Минсоц-политики УР

843

04

01

3290100

000, 3290003

120, 240, 320, 850

56865,2

58521,2

48233,6

32

9

02

Уплата налогов

Минсоц-политики УР

843

04

01

3290200

000

2526,6

3585,2

1850,7

325,3

1876,8

1951,9

32

9

02

01

Уплата налога на имущество организаций

Минсоц-политики УР

843

04

01

3290200

620, 3290062

850

1916,6

3171,7

1551,5

1551,5

1613,6

32

9

02

02

Уплата земельного налога

Минсоц-политики УР

843

04

01

3290200

640, 3290064

622, 850

610,0

413,5

299,2

325,3

325,3

338,3

32

9

03

Осуществление полномочий Удмуртской Республики по реализации государственной политики занятости населения

Минсоц-политики УР

843

04

01

3290300

000, 3290392

110, 240, 850

196591,7

216895,1

214990,0

217896,6

199582,0

199582,0

207565,3

».

____________

Приложение 4

к постановлению Правительства

Удмуртской Республики

от 30 марта 2018 года №  94

«Приложение 6

к государственной программе

Удмуртской Республики

«Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики»

Прогнозная (справочная) оценка

ресурсного обеспечения реализации государственной программы

за счет всех источников финансирования

Наименование государственной программы: «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики»

Ответственный исполнитель: Министерство социальной политики  и труда Удмуртской Республики

Код аналитической программной классифика-ции

Наименование государствен-ной программы, подпрограммы

Источник финансиро-  вания

Оценка расходов, тыс. рублей

ГП

Пп

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

32

Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики

всего

1023655,0

1104577,6

959870,6

888349,2

806523,4

692960,6

720349,1

бюджет Удмуртской Республики, в том числе:

772218,5

843866,1

727970,8

699379,2

681382,4

692960,6

720349,1

субсидии из федерального бюджета

16987,7

5693,6

420,3

300,7

320,5

317,3

субвенции из федерального бюджета

453511,6

498175,1

412900,8

445979,0

477660,2

487364,8

506859,4

субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению

Территориаль-ный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики

бюджеты муниципаль-ных образований в Удмуртской Республике

иные источники

251436,5

260711,5

231899,8

188970,0

125141,0

32

1

Развитие системы социального партнерства в Удмуртской Республике

Всего

190,7

200,3

300,0

бюджет Удмуртской Республики, в том числе:

190,7

200,3

300,0

субсидии из федерального бюджета

субвенции из федерального бюджета

субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению

Территориаль-ный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики

бюджеты муниципаль-ных образований в Удмуртской Республике

иные источники

32

2

Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом

всего

383,0

609,7

371,3

320,5

317,3

бюджет Удмуртской Республики, в том числе:

383,0

609,7

371,3

320,5

317,3

субсидии из федерального бюджета

    344,2

420,3

300,7

320,5

317,3

субвенции из федерального бюджета

субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению

Территориаль-ный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики

бюджеты муниципаль-ных образований в Удмуртской Республике

иные источники

32

4

Улучшение условий и охраны труда в Удмуртской Республике

всего

251708,7

261431,0

232143,7

189411,5

125141,0

бюджет Удмуртской Республики, в том числе:

272,2

719,5

243,9

441,5

субсидии из федерального бюджета

субвенции из федерального бюджета

субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению

Территориаль-ный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики

бюджеты муниципаль-ных образований в Удмуртской Республике

иные источники

251436,5

260711,5

231899,8

188970,0

125141,0

32

5

Кадровая обеспечен-ность экономики Удмуртской Республики

всего

2357,9

945,9

323,8

500,0

бюджет Удмуртской Республики, в том числе:

2357,9

945,9

    323,8

500,0

субсидии из федерального бюджета

субвенции из федерального бюджета

субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению

Территориаль-ный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики

бюджеты муниципаль-ных образований в Удмуртской Республике

иные источники

32

6

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

всего

513307,3

551019,7

461518,8

479544,5

481479,9

491184,5

510831,9

бюджет Удмуртской Республики, в том числе:

513307,3

551019,7

461518,8

479544,5

481479,9

491184,5

510831,9

субсидии из федерального бюджета

16987,7

субвенции из федерального бюджета

453511,6

498175,1

412900,8

445979,0

477660,2

487364,8

506859,4

субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению

Территориаль-ный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики

бюджеты муниципаль-ных образований в Удмуртской Республике

иные источники

32

7

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики

всего

297,6

11605,8

бюджет Удмуртской Республики, в том числе:

297,6

11605,8

субсидии из федерального бюджета

5349,4

субвенции из федерального бюджета

субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению

Территориаль-ный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики

бюджеты муниципаль-ных образований в Удмуртской Республике

иные источники

32

9

Создание условий для реализации государственной программы

всего

255983,5

279001,5

265074,3

218221,9

199582,0

201458,8

209517,2

бюджет Удмуртской Республики, в том числе:

255983,5

279001,5

265074,3

218221,9

199582,0

201458,8

209517,2

субсидии из федерального бюджета

субвенции из федерального бюджета

субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению

Территориаль-ный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики

бюджеты муниципаль-ных образований в Удмуртской Республике

иные источники

».

_________________