Об утверждении Положения об оплате труда работников военно-учетного стола администрации Загорского сельского поселения



1

Кемеровская область-Кузбасс

Новокузнецкий муниципальный район

Загорское сельское поселение

администрация Загорского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.03.2020 г. № 10

Об утверждении Положения об оплате труда работников военно-учетного стола администрации Загорского сельского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации», Федеральным законом от 22.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», постановлением Правительства Российской Федерации от 29.04.2006 № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Приказом Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 г. № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования «Загорское сельское поселение», в целях упорядочения оплаты труда и определения расходов на оплату труда работников военно-учетного стола за счет субвенций на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, администрация Загорского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить Положение об оплате труда работников военно-учетного стола администрации Загорского сельского поселения, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Обнародовать настоящее постановление на информационном стенде администрации Загорского сельского поселения.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального обнародования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

Глава Загорского

сельского поселения

О. В. Лимонова

Приложение

к постановлению администрации

Загорского сельского поселения

от 30.03.2020 г. № 10

Положение об оплате труда работников военно-учетного стола администрации Загорского сельского поселения

Настоящее Положение об оплате труда работников военно-учетного стола администрации Загорского сельского поселения (далее – работники ВУС) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации», Федеральным законом от 22.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», постановлением Правительства Российской Федерации от 29.04.2006 № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Приказом Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 г. № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» и регулирует порядок и условия оплаты труда работников ВУС администрации Загорского сельского поселения.

Статья 1. Оплата труда работников ВУС

Оплата труда работников ВУС администрации Загорского сельского поселения состоит из:

1. должностного оклада;

2. выплат стимулирующего характера:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- премии по результатам работы за месяц;

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (интенсивность);

- единовременного денежного вознаграждения в размере двух должностных окладов;

3. выплат компенсационного характера:

- районного коэффициента (за работу в местах с особыми климатическими условиями).

Статья 2. Должностные оклады работников ВУС

1. Размеры должностных окладов работников ВУС устанавливаются ежегодно правовым актом представителя нанимателя (работодателя) при утверждении штатного расписания.

2. Индексация и повышение должностных окладов работников ВУС администрации Загорского сельского поселения осуществляются в размерах и сроки, установленные правовым актом представителя нанимателя (работодателя) при увеличении субвенций, предоставляемых бюджетом Новокузнецкого муниципального района бюджету муниципального образования «Загорское сельское поселение» на осуществление государственных полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

             

Статья 3. Выплаты стимулирующего характера

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в зависимости от стажа работников ВУС в следующих размерах:

- свыше 1 года - 5 процентов;

- свыше 2 лет - 10 процентов;

- свыше 3 лет - 15 процентов;

- свыше 5 лет - 20 процентов;

- свыше 10 лет - 30 процентов;

- свыше 15 лет - 40 процентов.

Определение стажа работы для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется комиссией по исчислению стажа муниципальной службы в администрации Загорского сельского поселения.

2. Премирование работников ВУС производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач по первичному воинскому учету, в целях своевременного и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей, повышения уровня ответственности за порученный участок работы.

Премирование работников ВУС производится по результатам работы за месяц с учетом исполнения должностных обязанностей.

Размер премии по результатам работы за месяц не может быть более 25 процентов от суммы должностного оклада и районного коэффициента.

Работникам ВУС ежемесячная премия может быть выплачена в уменьшенном размере или не выплачена полностью за упущение в работе, нарушения сроков и порядка исполнения документов, не достижения желаемых результатов в работе, недобросовестного исполнения своих должностных обязанностей.

Полное или частичное лишение ежемесячной премии с обязательным указанием причин лишения ежемесячной премии производится за тот месяц, в котором было совершено упущение и оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

3. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в размере не более 60 процентов от должностного оклада.

4. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается работникам ВУС по итогам работы за год за добросовестное исполнение должностных обязанностей в размере двух должностных окладов единовременно на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя).

Работникам ВУС, уволенным с работы в течение года, выплата денежного вознаграждения производится одновременно с окончательным расчетом. Работникам, отработавшим неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанным полным календарным месяцам.

Статья 4. Выплаты компенсационного характера

1. За работу в местах с особыми климатическими условиями выплачивается районный коэффициент.

2. Районный коэффициент устанавли­вается в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством и начисляется на сумму должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Статья 5. Финансирование расходов на содержание работников ВУС

1. Финансирование расходов на содержание работников ВУС администрации Загорского сельского поселения осуществляется за счет субвенций, предоставляемых бюджетом Новокузнецкого муниципального района бюджету муниципального образования «Загорское сельское поселение» на осуществление государственных полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

2. Годовой фонд оплаты труда работников ВУС определяется суммированием фонда должностных окладов и фондов выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Указанный годовой фонд оплаты труда увеличивается на сумму страховых взносов.

3. Глава Загорского сельского поселения ежегодно утверждает штатное расписание в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда для работников ВУС Загорского сельского поселения, согласно субвенций, предоставляемых бюджетом Новокузнецкого муниципального района бюджету муниципального образования «Загорское сельское поселение» на осуществление государственных полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, а главный специалист организует учет использования годового фонда оплаты труда.

4. В случае экономии фонда оплаты труда, высвободившиеся средства могут быть направлены на премирование работников ВУС на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя).