О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2020 года № 110-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановления Правительства Омской области от 28.04.2021 № 167-п)

1. Внести в приложение "Порядок предоставления ежемесячной выплаты лицам, осуществляющим уход за гражданами пожилого возраста, инвалидами I, II группы и совершеннолетними недееспособными гражданами" к постановлению Правительства Омской области от 5 июня 2013 года № 123-п "О совершенствовании социального обслуживания в Омской области и установлении ежемесячной выплаты лицам, осуществляющим уход за гражданами пожилого возраста, инвалидами I, II группы и совершеннолетними недееспособными гражданами" следующие изменения:

1) пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Документ, предусмотренный подпунктом 8 настоящего пункта, представляется помощником в территориальный орган Министерства в случае отсутствия сведений об инвалидности гражданина в федеральном реестре инвалидов.";

2) подпункт 2 пункта 8 изложить в следующей редакции:

"2) непредставление (представление не в полном объеме) документов в соответствии с пунктами 3, 4 настоящего Порядка;".

2. Внести в государственную программу Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области", утвержденную постановлением Правительства Омской области от 16 октября 2013 года № 257-п, следующие изменения:

1) в приложении № 3 "Подпрограмма "Содействие занятости населения Омской области":

- в разделе 6:

в абзаце семьдесят третьем слова "в 2017 - 2019 годах" заменить словами "начиная с 2017 года";

абзац сто девяносто пятый после цифр "2017" дополнить цифрами ", 2020";

в абзаце двести двадцать пятом слова "2017 году" заменить словами "2017, 2020 годах";

в абзаце двести двадцать восьмом точку заменить точкой с запятой;

после абзаца двести двадцать восьмого дополнить абзацами следующего содержания:

"28) организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Выполнение данного мероприятия предусматривает оказание индивидуальной помощи незанятым инвалидам при их трудоустройстве, создание условий для осуществления ими трудовой деятельности и ускорения их профессиональной адаптации на рабочих местах, а также формирование пути их передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.

Целевой индикатор данного мероприятия - доля инвалидов, получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся за государственной услугой по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (процентов), значение которого рассчитывается по формуле:

Дипус = Чи / Чои x 100, где:

Дипус - доля инвалидов, получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся за государственной услугой по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (процентов);

Чи - численность инвалидов, получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в отчетном периоде (человек);

Чои - общая численность инвалидов, обратившихся за государственной услугой по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в отчетном периоде (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.";

абзац двести тридцать шестой изложить в следующей редакции:

"Выполнение данного мероприятия предполагает организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, включая возмещение расходов, связанных с проездом к месту обучения в другую местность и обратно, провозом багажа, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (при прохождении профессионального обучения, получении дополнительного профессионального образования в другой местности).";

после абзаца двести тридцать шестого дополнить абзацами следующего содержания:

"При прохождении профессионального обучения, получении дополнительного профессионального образования в другой местности возмещению подлежат:

- расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней);

- расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней).

Реализация мероприятия осуществляется в соответствии со следующими механизмами:

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по направлению центров занятости.

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению центров занятости в рамках реализации национального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда;

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по направлению работодателей.

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, включая социально ориентированные некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан в рамках национального проекта "Демография", утверждается постановлением Правительства Омской области;

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с использованием образовательных сертификатов.

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках реализации национального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда.";

в абзаце двести семидесятом слова "по направлению центров занятости" исключить;

после абзаца двести семидесятого дополнить абзацами следующего содержания:

"Реализация мероприятия осуществляется в соответствии со следующими механизмами:

- организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, по направлению центров занятости.

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению центров занятости в рамках реализации национального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда;

- организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, по направлению работодателей.

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, включая социально ориентированные некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан в рамках национального проекта "Демография", утверждается постановлением Правительства Омской области;

- организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, с использованием образовательных сертификатов.

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках реализации национального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда.";

после абзаца двести восемьдесят седьмого дополнить абзацами следующего содержания:

"Реализация мероприятия осуществляется путем предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с переобучением, повышением квалификации работников предприятий в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с переобучением, повышением квалификации работников предприятий в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утверждается постановлением Правительства Омской области.";

- дополнить разделом 10 следующего содержания:

"Раздел 10. Порядок предоставления грантов в форме субсидий

Подпрограммой предусматривается предоставление грантов в форме субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, отнесенным Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" к организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в соответствии с Порядком предоставления грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях финансового обеспечения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках национального проекта "Демография", согласно приложению к подпрограмме.";

- дополнить приложением "Порядок предоставления грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях финансового обеспечения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках национального проекта "Демография" согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

2) в таблицу приложения № 4 "Структура государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" внести изменения согласно перечню, предусмотренному приложением № 2 к настоящему постановлению.

3. Исключен. – постановление Правительства Омской области от 28.04.2021 № 167-п

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу со дня вступления в силу пункта 2 статьи 1 Федерального закона от 18 июля 2019 года № 184-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и признании утратившим силу пункта 16 части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Губернатор Омской области,

Председатель Правительства

Омской области

А.Л.Бурков

Приложение № 1

к постановлению Правительства Омской области

от 30 марта 2020 г. № 110-п

"Приложение

к подпрограмме "Содействие занятости

населения Омской области"

ПОРЯДОК

предоставления грантов в форме субсидий организациям,

осуществляющим образовательную деятельность, в целях

финансового обеспечения затрат, связанных с профессиональным

обучением и дополнительным профессиональным образованием

граждан с использованием образовательных сертификатов

в рамках национального проекта "Демография"

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 4 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации регулирует отношения по предоставлению из областного бюджета грантов в форме субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, отнесенным Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" к организациям, осуществляющим образовательную деятельность (далее соответственно - грант, организация), на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией следующих мероприятий:

1) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с использованием образовательных сертификатов в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография";

2) организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в казенные учреждения Омской области - центры занятости населения (далее - центр занятости), с использованием образовательных сертификатов в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография".

2. Целью предоставления грантов является финансовое обеспечение затрат организаций, связанных с реализацией мероприятий, указанных в пункте 1 настоящего Порядка (далее - мероприятия).

3. Главным распорядителем средств областного бюджета, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление грантов на соответствующий финансовый год, является Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство труда). Получателями средств областного бюджета, до которых в установленном порядке доводятся лимиты бюджетных обязательств на предоставление грантов, являются центры занятости.

4. К категории получателей грантов относятся организации, включенные в реестр организаций - участников мероприятий, формируемый и утверждаемый Министерством труда (далее - реестр).

5. Организация, претендующая на включение в реестр, должна соответствовать на дату обращения в Министерство труда с заявкой о включении в реестр по форме, установленной Министерством труда, следующим требованиям:

1) организация не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

2) организация не получает в текущем финансовом году средства из областного бюджета в соответствии с иными правовыми актами Омской области на цель, определенную пунктом 2 настоящего Порядка;

3) у организации отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Омской области;

4) у организации отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

5) организация не находится в процессе ликвидации, реорганизации, в отношении нее не введена процедура банкротства, деятельность организации не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

6) организация, являющаяся бюджетным или автономным учреждением и не находящаяся в ведении Министерства труда, имеет согласие органа, осуществляющего в отношении нее функции и полномочия учредителя, на включение в реестр.

6. Реестр размещается на официальном сайте Министерства труда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr.

7. Порядок формирования реестра в части, не урегулированной настоящим Порядком, утверждается Министерством труда.

2. Условия и порядок предоставления грантов

8. Для получения гранта организация представляет в центр занятости следующие документы:

1) заявка на предоставление гранта по форме, определенной Министерством труда;

2) образовательные сертификаты граждан, направленных центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

3) смета расходов (иной документ, подтверждающий планируемую стоимость затрат) в связи с профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием граждан.

Документы, указанные в настоящем пункте, могут быть представлены организацией в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством.

9. Условиями предоставления грантов организациям являются:

1) включение организации в реестр;

2) заключение с центром занятости договора о прохождении гражданином профессионального обучения или получении им дополнительного профессионального образования с использованием образовательного сертификата по форме, определенной Министерством труда;

3) представление организацией в центр занятости отчетности в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка;

4) достоверность представленных организацией документов, в том числе отчетности;

5) согласие организации, иных лиц в соответствии с пунктом 3 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление центром занятости и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения ими условий, цели и порядка предоставления гранта. Данное условие подлежит включению в соглашение о предоставлении гранта (далее - Соглашение) и иные договоры (соглашения), предусмотренные пунктом 3 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее - Договоры);

6) запрет приобретения организацией за счет полученных средств иностранной валюты в соответствии с пунктом 3 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации. Данное условие подлежит включению в Соглашение, Договоры;

7) использование гранта в соответствии с целью, указанной в пункте 2 настоящего Порядка;

8) заключение Соглашения, которым предусматриваются в том числе случаи возврата организацией в областной бюджет в текущем финансовом году остатков гранта, не использованного в отчетном финансовом году (далее - остатки гранта).

10. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, проводит их проверку и исходя из очередности подачи таких документов принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении организации гранта.

11. Основаниями для отказа в предоставлении гранта являются:

1) отсутствие организации в реестре;

2) недостоверность информации, представленной организацией;

3) непредставление (представление не в полном объеме) организацией документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка;

4) несоответствие документов, представленных организацией, требованиям, определенным настоящим Порядком;

5) распределение в полном объеме бюджетных средств, предусмотренных центру занятости на предоставление грантов в текущем финансовом году.

12. Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении организации гранта направляет ей копию указанного решения в форме документа на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством (по выбору организации).

13. Подготовка проекта Соглашения и его направление организации для подписания осуществляется центром занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении организации гранта.

Организация в течение 5 рабочих дней со дня получения проекта Соглашения подписывает его и направляет в центр занятости.

При неподписании организацией проекта Соглашения в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, центр занятости принимает решение об отказе в перечислении гранта, которое направляется организации в порядке, предусмотренном пунктом 12 настоящего Порядка.

Центр занятости не позднее 3 рабочих дней со дня получения подписанного организацией проекта Соглашения подписывает его и принимает решение о перечислении гранта.

Соглашение, а также дополнительные соглашения к нему, предусматривающие внесение в него изменений или его расторжение, заключаются в соответствии с типовыми формами, установленными Министерством финансов Омской области (если иное не предусмотрено федеральным законодательством).

14. Гранты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству труда сводной бюджетной росписью областного бюджета в текущем финансовом году на цель, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.

Грант предоставляется в размере планируемых организацией затрат на мероприятия с учетом периода обучения граждан, составляющего не более шести месяцев, и средней стоимости обучения граждан:

1) при организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста - не более 53,4 тыс. рублей;

2) при организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, - не более 46,3 тыс. рублей в 2020 - 2021 годах, не более 48,6 тыс. рублей в 2022 - 2024 годах.

15. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня подписания Соглашения и принятия решения о перечислении гранта перечисляет грант организации:

1) не являющейся бюджетным, автономным учреждением, - на расчетный счет, открытый в российской кредитной организации в соответствии с законодательством;

2) являющейся бюджетным учреждением, - на лицевой счет, открытый в территориальном органе Федерального казначейства или Министерстве финансов Омской области;

3) являющейся автономным учреждением, - на лицевой счет, открытый в территориальном органе Федерального казначейства или Министерстве финансов Омской области, либо на расчетный счет, открытый в российской кредитной организации в соответствии с законодательством.

16. Результатами предоставления гранта являются:

1) численность прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование с использованием образовательных сертификатов лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

2) численность прошедших переобучение и повышение квалификации с использованием образовательных сертификатов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости.

Значения результатов предоставления гранта устанавливаются в Соглашении.

3. Требования к отчетности

17. Отчетность о достижении результатов предоставления гранта, об использовании гранта представляется организацией в центр занятости по форме и в сроки, установленные Министерством труда.

Сроки и форма представления организацией дополнительной отчетности могут устанавливаться в Соглашении в соответствии с законодательством.

4. Порядок осуществления контроля за соблюдением цели,

условий и порядка предоставления грантов

и ответственность за их несоблюдение

18. Обязательная проверка соблюдения цели, условий и порядка предоставления грантов осуществляется центром занятости и уполномоченным в соответствии с законодательством органом государственного финансового контроля.

19. Возврат гранта в областной бюджет осуществляется в случае несоблюдения организацией условий и порядка предоставления грантов (за исключением нецелевого использования гранта и недостижения результатов предоставления гранта), выявленного по фактам проверок, проведенных центром занятости и уполномоченным в соответствии с законодательством органом государственного финансового контроля.

20. В случае выявления факта нецелевого использования гранта возврату подлежат средства, составляющие сумму нецелевого использования.

21. В случае недостижения результатов предоставления гранта средства, предоставленные организации на обучение гражданина, отчисленного до окончания обучения, в размере стоимости его обучения в соответствии со сметой расходов (с учетом фактических затрат) подлежат возврату в областной бюджет в течение 15 рабочих дней со дня принятия организацией решения об отчислении гражданина.

При этом организация обязана направить в центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отчислении гражданина уведомление (с приложением копии приказа об отчислении) в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством или документа на бумажном носителе (по выбору организации).

22. При возникновении случаев возврата остатков гранта, предусмотренных Соглашением, соответствующие средства подлежат возврату в областной бюджет в течение 15 рабочих дней после окончания отчетного финансового года.

23. При выявлении обстоятельств, указанных в пунктах 19, 20 настоящего Порядка, а также при нарушении срока возврата средств гранта в случае недостижения результатов предоставления гранта, указанного в пункте 21 настоящего Порядка, срока возврата остатков гранта, установленного пунктом 22 настоящего Порядка, центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня их обнаружения направляет организации уведомление о возврате гранта (части гранта, остатков гранта) в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору организации).

24. Грант (часть гранта, остатки гранта) подлежит возврату в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения организацией уведомления о возврате гранта (части гранта, остатков гранта).

В случае если грант (часть гранта, остатки гранта) не возвращен в областной бюджет в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта, центр занятости в течение 30 рабочих дней со дня истечения соответствующего срока обращается за взысканием денежных средств в порядке, установленном федеральным законодательством.

_______________"

Приложение № 2

к постановлению Правительства Омской области

от 30 марта 2020 г. № 110-п

ПЕРЕЧЕНЬ

изменений, вносимых в таблицу приложения № 4 "Структура

государственной программы Омской области "Регулирование

отношений в сфере труда и занятости населения

Омской области"

В разделе "Цель подпрограммы "Содействие занятости населения Омской области" государственной программы: Создание дополнительных условий для обеспечения занятости населения в Омской области":

1) строку 1.1.28 изложить в следующей редакции:

┌────────┬───────────────────┬─────┬─────┬───────────────┬──────────────┬──────────────┬────────────┬───────────┬────────────┬────────────┬───────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬───────────────────┬───────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┐

│1.1.28  │Мероприятие 28:    │2016 │2020 │Минтруд <4>    │Всего, из них │    2563852,43│        0,00│       0,00│        0,00│   496100,00│       0,00│   1152752,43│         0,00│         0,00│    915000,00│         0,00│         0,00│Численность        │  человек  │ 124  │  -   │  -   │  45  │  49  │  -   │  -   │  30  │  -   │  -   │

│        │Содействие         │     │     │               │расходы за    │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │участников         │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │работодателям в    │     │     │               │счет:         │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │дополнительного    │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │обеспечении        │     │     │               ├──────────────┼──────────────┼────────────┼───────────┼────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤мероприятия в      │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │трудовых прав      │     │     │               │- источника   │    2563852,43│        0,00│       0,00│        0,00│   496100,00│       0,00│   1152752,43│         0,00│         0,00│    915000,00│         0,00│         0,00│области содействия │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │работающих         │     │     │               │№ 1           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │занятости населения│           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │инвалидов          │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │по содействию      │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │работодателям в    │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │обеспечении        │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │трудовых прав      │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │работающих         │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │инвалидов          │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

└────────┴───────────────────┴─────┴─────┴───────────────┴──────────────┴──────────────┴────────────┴───────────┴────────────┴────────────┴───────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴───────────────────┴───────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

2) после строки 1.1.33 дополнить строкой следующего содержания:

┌────────┬───────────────────┬─────┬─────┬───────────────┬──────────────┬──────────────┬────────────┬───────────┬────────────┬────────────┬───────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬───────────────────┬───────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┐

│1.1.34  │Мероприятие 34:    │2020 │2020 │Минтруд        │Всего, из них │    2164000,00│        0,00│       0,00│        0,00│        0,00│       0,00│         0,00│         0,00│         0,00│   2164000,00│         0,00│         0,00│Доля инвалидов,    │ процентов │  X   │  -   │  -   │  -   │  -   │  -   │  -   │  75  │  -   │  -   │

│        │Организация        │     │     │               │расходы за    │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │получивших         │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │сопровождения при  │     │     │               │счет:         │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │государственную    │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │содействии         │     │     │               ├──────────────┼──────────────┼────────────┼───────────┼────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤услугу по          │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │занятости инвалидов│     │     │               │- источника   │    2164000,00│        0,00│       0,00│        0,00│        0,00│       0,00│         0,00│         0,00│         0,00│   2164000,00│         0,00│         0,00│организации        │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │№ 1           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │сопровождения при  │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │содействии         │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │занятости          │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │инвалидов, в общей │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │численности        │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │инвалидов,         │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │обратившихся за    │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │государственной    │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │услугой по         │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │организации        │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │сопровождения при  │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │содействии         │           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

│        │                   │     │     │               │              │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │занятости инвалидов│           │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │

└────────┴───────────────────┴─────┴─────┴───────────────┴──────────────┴──────────────┴────────────┴───────────┴────────────┴────────────┴───────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴───────────────────┴───────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘