О мероприятиях, реализуемых в администрации Горнозаводского городского округа Пермского края в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Пермском крае



1

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРНОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.03.2020 №322

О мероприятиях, реализуемых в администрации Горнозаводского городского округа Пермского края в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Пермском крае

Руководствуясь Указом губернатора Пермского края от 29 марта 2020 г.
№ 23 «О мероприятиях, реализуемых в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Пермском крае», статьями 23, 29 Устава Горнозаводского городского округа Пермского края, администрация Горнозаводского городского округа Пермского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить специальный режим посещения администрации Горнозаводского городского округа Пермского края (далее – администрация округа), предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технических средств связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в администрацию округа лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций администрации округа.

2. Руководителям структурных подразделений администрации округа:

2.1. обеспечить организацию дистанционного формата исполнения должностных (трудовых) обязанностей муниципальных служащих, работников администрации округа при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей в утвержденном настоящим распоряжением порядке (включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям);

2.2. не допускать к исполнению должностных (трудовых) обязанностей в служебных помещениях муниципальных служащих, работников администрации округа с признаками респираторного заболевания, руководствуясь действующим законодательством;

2.3. организовать при необходимости гибкий график прибытия/убытия на служебное (рабочее) место, позволяющий избежать скопление муниципальных служащих, работников администрации округа.

3. Утвердить прилагаемый Порядок организации дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности на период действия ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

4. Муниципальным служащим, работникам администрации округа:

4.1. соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха в служебных помещениях при наличии возможности;

4.2. обеспечивать соблюдение правил гигиены, содержащихся в Методических рекомендациях по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, направленных письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2020 г. № 19-0/10/П-2262;

4.3. в случае отстранения от осуществления должностных (трудовых) обязанностей в служебных помещениях, вызвать врача и проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа –
глава администрации Горнозаводского
городского округа Пермского края А.Н. Афанасьев

Подлинный экземпляр находится в администрации Горнозаводского городского округа Пермского края в деле № 01-07 за 2020 год

11

1

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации Горнозаводского городского округа Пермского края
от 30.03.2020 № 322

ПОРЯДОК
организации дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности в администрации Горнозаводского городского округа Пермского края на период действия ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Указом губернатора Пермского края от 29 марта 2020 г. № 23 «О мероприятиях, реализуемых в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в Пермском крае и устанавливает особенности организации дистанционного формата профессиональной служебной (трудовой) деятельности муниципальными служащими в администрации округа, работниками, замещающими должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, на период действия ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции (COVID-2019).

2. Решение об осуществлении дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности конкретным муниципальным служащим или работником, замещающим должность, не отнесенную к должности муниципальной службы (далее – соответственно решение, муниципальный служащий, работник) принимается представителем нанимателя (работодателем) на период действия ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) или на срок, не превышающий действия указанных мероприятий.

Решение оформляется распоряжением администрации округа с учетом прилагаемого Перечня должностей в администрации округа, исполнение обязанностей по которым может осуществляться в дистанционном формате (Приложение 1 к настоящему Порядку), функциональных особенностей деятельности администрации округа, важности и значимости, стоящих перед ней задач, и необходимости обеспечения непрерывности муниципального управления, на основании заявления муниципального служащего, работника по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку.

3. Возможность преимущественного направления на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной (трудовой) деятельности рассматривается в отношении беременных и многодетных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет, лиц предпенсионного и пенсионного возраста, инвалидов, а также лиц, следующих к месту службы (работы) несколькими видами общественного транспорта.

4. Распоряжение администрации округа является основанием для заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в части определения места прохождения службы, работы и действует на период действия ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) или на период, не превышающий действия указанных мероприятий.

5. В период осуществления дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности на муниципального служащего, работника распространяются:

обязанности, запреты и ограничения, установленные Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

нормы Правил внутреннего трудового распорядка администрации округа, утвержденных постановлением администрации города Горнозаводска
от 09 января 2019 г. № 3, в части, не противоречащей настоящему Порядку;

требования законодательства в области охраны труда.

6. Решение об установлении дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности может быть прекращено досрочно при нарушении муниципальным служащим, работником настоящего Порядка, Правил внутреннего трудового распорядка администрации округа, требований охраны труда, ограничений и запретов, связанных с использованием сведений, составляющий государственную тайну и сведений ограниченного доступа.

7. Представителем нанимателя (работодателем) на период осуществления дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности муниципальному служащему обеспечивается материально-техническая возможность осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности, в том числе обеспечивается возможность удаленной работы на личных автоматизированных рабочих станциях и использование для работы сервисов и информационных систем, разработанных в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления.

8. Ответственность за полное и своевременное осуществление функций, возложенных на администрацию округа, несет непосредственный руководитель структурного подразделения администрации округа, к компетенции которого отнесены соответствующие функции, и заместитель главы администрации Горнозаводского городского округа Пермского края, координирующий деятельность указанного структурного подразделения.

9. Порядок служебного взаимодействия, осуществления контроля за деятельностью муниципального служащего, работника на период осуществления им дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности определяется непосредственным руководителем муниципального служащего с учетом норм настоящего Порядка.

10. Оплата труда муниципального служащего, работника на период осуществления дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности осуществляется на общих основаниях, предусмотренных действующим законодательством.

Приложение 1 к
Порядку организации дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности в администрации Горнозаводского городского округа Пермского края на период действия ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей в администрации округа, исполнение обязанностей по которым может осуществляться в дистанционном формате

1. Должности муниципальной службы главной, ведущей, старшей группы должностей в соответствии с Законом Пермского края от 01 июля 2009 г.
№ 465-ПК «О Реестре должностей муниципальной службы в Пермском крае» при условии, что осуществление должностных обязанностей:

не связано с использованием информации ограниченного доступа;

и (или) не связано с предоставлением муниципальных услуг, в случае если невозможно обеспечить предоставление муниципальных услуг с использованием дистанционного формата;

и (или) не связано с использованием информационных ресурсов, доступ к которым невозможно осуществить путем удаленной работы на личных автоматизированных рабочих станциях.

2. Должности работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в соответствии со штатным расписанием, при условии, что осуществление должностных обязанностей не связано с использованием информации ограниченного доступа.

Приложение 2 к
Порядку организации дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности в администрации Горнозаводского городского округа Пермского края на период действия ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)

ФОРМА

____________________________________

____________________________________

________________________________________________________________________

(должность, ФИО представителя нанимателя)

____________________________________

____________________________________

____________________________________

______________________________________________________________________

(ФИО, должность)

Заявление

Выражаю согласие на установление мне дистанционного формата исполнения должностных обязанностей на период действия ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации на срок, не превышающий действия указанных мероприятий по месту фактического проживания
по адресу:_______________________________________________________.

Ознакомлен(а) и обязуюсь выполнять:

порядок организации дистанционной профессиональной служебной деятельности;

требования охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными представителем нанимателя;

ограничения и запреты, связанные с использованием сведений ограниченного доступа.

Техническая возможность осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности имеется и обеспечена.

«___» ___________ 20__ г. __________________________

подпись, расшифровка

СОГЛАСОВАНО:

Непрерывность и своевременность осуществления функций структурного подразделения, включая оказание муниципальных услуг, обеспечение рассмотрения обращений граждан и организаций обеспечена.

/

подпись

ФИО непосредственного руководителя

/

подпись

ФИО курирующего заместителя

11