ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБРАЩЕНИЯ ЗАЯВИТЕЛЕЙ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ОСНОВАНИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА, ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА И ОСНОВАНИЙ ПРОДЛЕНИЯ СРОКА ЕГО ДЕ...



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ОТ 30.04.2014 №351-ПП

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБРАЩЕНИЯ ЗАЯВИТЕЛЕЙ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ОСНОВАНИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА, ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА И ОСНОВАНИЙ ПРОДЛЕНИЯ СРОКА ЕГО ДЕЙСТВИЯ

(в редакции постановлений Правительства Магаданской области от 11.12.2015 №862-пп, от 09.12.2016 №950-пп, от 17.01.2020 №19-пп)

В соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Законом Магаданской области от 12 марта 2003 г. № 320-ОЗ «О государственной социальной помощи в Магаданской области» Правительство Магаданской области постановляет:

1. Утвердить Порядок обращения заявителей, назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, оснований продления срока действия социального контрактасогласно приложению №1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить форму социального контракта согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

3.Утратил силу постановлением Правительства Магаданской области от 17.01.2020 №19-пп

4.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Магаданской области

В. Печеный

1

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Магаданской области

    от «30» апреля 2014 г. № 351-пп

ПОРЯДО К

обращения заявителей, назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, оснований продления срока действия социального контракта

(порядок в редакции постановления Правительства Магаданской области от 17.01.2020 №19-пп)

1. Государственная социальная помощь на основании социального контракта (далее – ГСП на основании социального контракта) назначается малоимущей семье, а также малоимущему одиноко проживающему гражданину и иным категориям граждан, предусмотренных Федеральным закономот 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», проживающим в Магаданской области, имеющим по не зависящим от них причинам среднедушевой доход, размер которого ниже величины прожиточного минимума по Магаданской  области в расчете на душу населения.

2. Для назначения ГСП на основании социального контракта малоимущий одиноко проживающий гражданин или один из членов малоимущей семьи (далее – заявитель) обращается в организацию социальной поддержки и социального обслуживания населения Магаданской области по месту жительства или месту пребывания (далее – организацию) с заявлением, форма которого утверждается Министерством труда и социального развития Магаданской области (далее – уполномоченный орган).

(п.2 в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

3. В заявлении указываются сведения о составе семьи, доходах и принадлежащем заявителю (его семье) имуществе на праве собственности, а также сведения о получении государственной социальной помощи в виде предоставления социальных услуг в соответствии с главой 2 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

Заявление может быть представлено в электронной либо письменной форме лично, по почте либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

4. К заявлению прилагаются:

а) документ, удостоверяющий личность заявителя, членов семьи заявителя;

б) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя;

в) заполненная анкета о семейном и материально-бытовом положении семьи (одиноко проживающего гражданина) (далее – анкета) по форме, утвержденной уполномоченным органом.

Уведомление о назначении ГСП или об отказе в ее назначении направляется в письменной форме заявителю организацией не позднее чем через 10 дней после обращения заявителя и представления им необходимых документов.

(п.4 в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

5. Организация:

- проводит с заявителем собеседование, в ходе которого заполняется лист собеседования по форме, утвержденной уполномоченным органом, в который со слов заявителя вносится информация о проблемах семьи (одиноко проживающего гражданина), ее (его) возможностях по выходу из трудной жизненной ситуации;

- в случае необходимости осуществляет дополнительную проверку сведений, указанных в заявлении и анкете о материально-бытовом положении семьи.

Для проведения дополнительной проверки документы и сведения, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, запрашиваются в рамках межведомственного электронного взаимодействия в форме электронного документа, а в случае отсутствия у организации доступа к единой системе межведомственного электронного взаимодействия – на бумажном носителе с соблюдением норм законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.

При проведении дополнительной проверки представленных заявителем сведений организация в течение 10 дней с даты регистрации заявления направляет заявителю предварительный ответ с уведомлением о проведении такой проверки. В этом случае решение о предоставлении ГСП на основании социального контракта или об отказе в её предоставлении направляется заявителю не позднее чем через 30 дней с даты регистрации заявления.

(п.5 в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

6. Заявление, анкета, лист собеседования, документы и сведения, полученные в ходе проведения дополнительной проверки (предоставляются в случае проведения дополнительной проверки), передаются в межведомственную комиссию по предоставлению государственной социальной помощи на основании социального контракта, образованной организацией (далее – Комиссия).

Комиссия действует на основании положения, утвержденного уполномоченным органом.

(п.6 в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

7.  Комиссия рассматривает представленные в соответствии с пунктом 6 Порядка документы и формирует предложения о предоставлении или об отказе в предоставлении ГСП на основании социального контракта.

8. Государственное учреждение рассматривает предложенияКомиссии и принимает решениео назначении или об отказе в предоставлении ГСП на основании социального контракта. 

Организация составляет социальный контракт, разрабатывает с участием заявителя программу социальной адаптации семьи (одиноко проживающего гражданина) на период действия социального контракта (далее – программа социальной адаптации)  по форме согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению.

(п.8 в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

9. В программе социальной адаптации указываются намечаемые мероприятия по социальной адаптации, установленные пунктом 3 статьи 8.1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», а такжесроки их выполнения.

10. ГСП на основании социального контракта назначается организацией с даты подписания обеими сторонами социального контракта в виде:

- денежных выплат (единовременного и ежемесячного социального пособия);

- натуральной помощи (топлива, продуктов питания, одежды, обуви, медикаментов и других видов натуральной помощи).

(п.10 в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

11.  Размер ежемесячного социального пособия определяется как разница между величиной прожиточного минимума по Магаданской области на дату обращения заявителя в расчете на душу населения и размером среднедушевого дохода малоимущей семьи или малоимущего одиноко проживающего гражданина и не может превышать двухкратного максимального размера государственной социальной помощи, устанавливаемого постановлением Правительства Магаданской области.

Ежемесячное социальное пособие назначается на каждого члена малоимущей семьи заявителя, заключившего социальный контракт, в том числе несовершеннолетнего.

12. Единовременное социальное пособие назначается в размере 60 тысяч рублей на семью.

(пункт 12 в редакции постановления Правительства Магаданской области от 17.01.2020 №19-пп)

13. ГСП на основании социального контракта назначается на период от трёх месяцев до одного года.

Срок оказания ГСП на основании социального контракта может быть продлен, но не более чем на 3 месяца, если  в период действия социального контракта заявитель или члены его семьи не выполнили условий контракта по не зависящим от них причинам (болезнь, переобучение, инвалидность, сиротство, отсутствие определённого места жительства, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество и тому подобное). 

14. Выплата социального пособия производится заявителю с месяца, следующего за месяцем вступления в силу социального контракта.

15. Заявитель обязан извещать организацию о наступлении обстоятельств (изменений), послуживших основанием для предоставления ГСП на основании социального контракта, в течение двух недель со дня наступления указанных обстоятельств (изменений).

(п.15 в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

16. Предоставления ГСП на основании социального контракта прекращается в следующих случаях:

1) невыполнение или ненадлежащее выполнение условий социального контракта и программы социальной адаптации;

2) несвоевременное извещение об изменении сведений о составе семьи, доходах и принадлежащем заявителю (его семье) имуществе на праве собственности, послуживших основанием для предоставления ГСП на основании социального контракта;

3) перемена места жительства, в результате которой заявитель выбывает на постоянное место жительства в другой муниципальный район Магаданской области, субъект Российской Федерации;

4) смерть заявителя, признание его умершим (безвестно отсутствующим) по решению суда, вступившему в законную силу.

17. Извещение о прекращении предоставления ГСП на основании социального контракта по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 и 2 пункта 16 настоящего Порядка, направляется заявителю в течение10 дней со дня принятия соответствующего решения.

18. В случае прекращения предоставления ГСП на основании социального контракта выплата ежемесячного социального пособия прекращается с месяца, следующего за тем месяцем, в котором возникли обстоятельства, повлекшие расторжение социального контракта.

19. Организация проводит мониторинг оказания ГСП на основании социального контракта по итогам работы за квартал, полугодие, год на основе данных отчетов получателей о выполнении программ социальной адаптации, опросов получателей и (или) проверок, проводимых организацией.

Результаты мониторинга по форме, утвержденной уполномоченным органом, представляются в Министерство труда и социальной политики Магаданской области в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

(п.19 в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

________________

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства Магаданской области

от «30» апреля 2014 г. № 351-пп

(Форма)

Социальный контракт

«___»__________ 20__ г.

Организация социальной поддержки и социального обслуживания населения Магаданской области _______________________________________________________________ ,

(наименование организации)

(в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

именуемое в дальнейшем «Государственное учреждение», в лице директора _______________________________________________________,

(Ф.И.О. директора)

действующего на основании______________________, с одной стороны, и гражданин ___________________________________________________

(Ф.И.О.)

_____________________________________________________________,

(данные документа, удостоверяющего личность)

проживающий по адресу: _________________________________________

____________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Получатель», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили социальный контракт о нижеследующем:

1. Предмет социального контракта

Предметом настоящего социального контракта является предоставление Получателю государственной социальной помощи в целях его социальной адаптации и преодоления им трудной жизненной ситуации.

2. Права и обязанности Организации

(в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

2.1. Организация имеет право:

- запрашивать у третьих лиц (организаций, налоговых органов и иных органов) сведения о доходах и имуществе Получателя и членов его семьи для их проверки;

- при необходимости осуществлять контроль за реализацией программы социальной адаптации;

- использовать полученную информацию для решения вопроса об оказании или отказе в оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее – ГСП на основании социального контракта);

- прекратить оказание ГСП на основании социального контракта  в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения Получателем обязанностей по реализации мероприятий программы социальной адаптации, являющейся  неотъемлемой частью социального контракта (приложение к настоящему контракту), а также по основаниям, предусмотренным Порядком обращения заявителей, назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, оснований продления срока действия социального контракта.

(в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

2.2. Организация обязуется:

- оказать получателю государственную социальную помощь, назначенную в соответствии с его программой социальной адаптации;

- содействовать получателю в преодолении трудной жизненной ситуации;

- организовать предоставление государственной социальной помощи в соответствии с программой социальной адаптации Получателя;

- осуществлять взаимодействие с другими органами исполнительной власти в целях реализации мероприятий программы социальной адаптации (приложение к настоящему контракту);

- обеспечить защиту персональных данных Получателя и членов его семьи.

(в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

3. Права и обязанности Получателя

3.1. Получатель имеет право на получение  государственной социальной помощи на основании социального контракта в рамках программы социальной адаптации.

3.2. Получатель обязан:

- расходовать выделенные ему средства строго на заявленные цели:__________________________________________________________________________________________________________________________;

- выполнять программу социальной адаптации (приложение к настоящему контракту) в полном объёме, предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации;

- извещать Организацию об изменениях, являвшихся основанием для назначения либо продолжения оказания ему (его семье) государственной социальной помощи сведений о составе семьи, доходах и принадлежащем ему (его семье) имуществе на праве собственности в течение двух недель со дня наступления указанных изменений;

- ежемесячно представлять в Организацию отчеты в произвольной форме о выполнении программы социальной адаптации (приложение к настоящему контракту);

- взаимодействовать с сотрудником Организации, осуществляющим сопровождение социального контракта, регулярно предоставлять все сведения о ходе исполнения программы социальной адаптации (приложение к настоящему контракту).

(в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

4. Виды и размер государственной социальной помощи

4.1. Государственная социальная помощь по настоящему Контракту предоставляется в виде:

денежных выплат (единовременного и ежемесячного социального пособия);

натуральной помощи (топлива, продуктов питания, одежды, обуви, медикаментов и других видов натуральной помощи).

4.2. Размер выплат(ы) для реализации программы социальной адаптации Получателя составляет ________________________________ руб. ____ коп.                                                                                    (сумма прописью)

4.3. Вид и размер натуральной помощи __________________________

_____________________________________________________________.

5. Порядок оказания государственной социальной помощи

5.1. Оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором было принято решение о её назначении в соответствии с Порядком обращения заявителей, назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, оснований продления срока действия социального контракта.

5.2. В случае прекращения социального контракта Организацией  выплата ежемесячного социального пособия прекращается с месяца, следующего за тем месяцем, в котором возникли обстоятельства, повлекшие расторжение социального контракта.

(в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

6. Срок действия социального контракта

6.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует по ____________________.

6.2. Срок действия настоящего социального контракта может быть продлён путем заключения дополнительного соглашения.

7. Порядок изменения и основания прекращения

действия социального контракта

7.1. Организация в одностороннем порядке может прекратить оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта в следующих случаях:

1) невыполнение или ненадлежащее выполнение условий социального контракта и программы социальной адаптации;

2) несвоевременное извещение об изменении сведений о  составе семьи, доходах и принадлежащем заявителю (его семье) имуществе на праве собственности, послуживших основанием для предоставления ГСП на основании социального контракта;

3) перемена места жительства, в результате которой гражданин выбывает на постоянное место жительства в другой муниципальный район Магаданской области, субъект Российской Федерации;

4) смерть получателя, признание его умершим (безвестно отсутствующим) по решению суда, вступившему в законную силу.

7.2. Государственное учреждение уведомляет Получателя о принятии решения о расторжении социального контракта не позднее чем через десять календарных дней после дня принятия решения.

7.3. Социальный контракт прекращается по основаниям, указанным в пункте 7.1 настоящего социального контракта, с месяца, следующего за месяцем, котором возникли указанные обстоятельства.

(в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

Ответственность Сторон

8.1. За нарушение обязательств, взятых на себя в соответствии с настоящим социальным контрактом, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

8.2. Получатель освобождается от ответственности за нарушение социального контракта при отсутствии его вины за невыполнение взятых на себя обязательств в рамках социального контракта, в случае длительного лечения Получателя, смерти близких родственников и других обстоятельств, объективно препятствующих выполнению условий социального контракта.

9. Заключительные положения

9.1. Споры по вопросам оказания ГСП на основании настоящего социального контракта разрешаются в установленном законодательством порядке.

9.2. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

10. Подписи Сторон

Организация                     Получатель

_____________________________             __________________________                                                   (подпись)                                                        (подпись)

_____________________________              __________________________

(расшифровка подписи)                              (расшифровка подписи)

«____»________________20_____г.            «____»____________  20____ г.

М.П.

(в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

_______________

1

ПРИЛОЖЕНИЕ

к социальному контракту

Утверждаю:

                                                        руководитель организации                                    «_______________ социальный центр»

                                            _______________ _______________

                                (подпись)                                     (Ф.И.О.)

«___» ______________ _______ г.

М.П.

(в ред. Постановления от 09.12.2016 №950-пп)

ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ

Получатель государственной социальной помощи на основании социального контракта: ________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, адрес регистрации либо пребывания)

Дата начала действия социального контракта ____________________________.

Дата окончания действия социального контракта ____________________________.

Дополнительная информация для безработных (неработающих):

Профессия

Последнее место работы, причина увольнения

Стаж работы (общий)

Стаж

работы на последнем месте

Последняя занимаемая должность

Длительность периода

без работы

1

2

3

4

5

6

План мероприятий по социальной адаптации на __________ 20___ г.

                                                                 (указать месяц)

*Число этапов зависит от конкретной ситуации и программы социальной адаптации.

Мероприятия

Срок испол- нения

Ответственный специалист

Орган (организация), предоставляющее помощь, услуги

Отметкао выпол-нении

Результат (оценка)

1

2

3

4

5

6

Контрольное заключение специалиста, осуществляющего сопровождение социального контракта, по проведенным мероприятиям: ________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

Необходимое взаимодействие:

со службой занятости населения –

________________________________________________________________,

с органом  здравоохранения –

________________________________________________________________,

с органом образования –

________________________________________________________________,

другие контакты –

________________________________________________________________.

Подпись специалиста _________________               __________

              (Ф.И.О.)                                               (дата)

Подпись заявителя  ___________________               __________

              (Ф.И.О.)                               (дата)

«___» ________________ 20___ г.

___________________

1