Основная информация

Дата опубликования: 30 апреля 2015г.
Номер документа: RU24000201500581
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Правительство Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.04.2015 № 198-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 617-п «Об утверждении перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности» следующие изменения:

в перечне должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности:

в разделе I:

в пункте 4:

слова «и молодежной политики» исключить;

в разделе III:

в пункте 9:

слова «агентству по» заменить словами «агентству молодёжной политики и»;

в разделе IV:

в пункте 2:

слова «и молодежной политики» исключить;

подпункт 2.2 исключить;

дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«

5. Учреждения, подведомственные агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края

».

5.1. Учреждения молодежной политики

методист
специалист по работе с молодежью
инструктор-методист
специалист по социальной работе с молодежью
психолог
директор филиала учреждения

2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 622-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края» следующие изменения:

в заголовке, пункте 1 слова «и молодежной политики» исключить;

в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края:

в разделе 1:

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края (далее – Примерное положение, учреждения), разработано на основании Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» и применяется при определении заработной платы работников учреждений по виду экономической деятельности «Образование».»;

в разделе 3:

в абзаце втором пункта 3.1 слова «тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми» заменить словами «работах с вредными и (или) опасными»;

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляются в размере от 4 процентов до 12 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.»;

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работникам специальных учреждений дополнительного образования для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, в том числе с задержкой психического развития, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) осуществляются в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Выплата работникам специальных учреждений дополнительного образования для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, в том числе с задержкой психического развития, производится всем категориям работников учреждения в размере до 50 % от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.»;

в разделе 4:

в пункте 4.3, абзаце третьем пункта 4.4.1, абзаце третьем пункта 4.4.2 слова «и молодежной политики» исключить;

подраздел «Виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления для руководителей учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики, их заместителей и главных бухгалтеров, в том числе критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики» признать утратившим силу;

в приложении № 1 к примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края:

раздел 9 изложить в следующей редакции:

«9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы:

Должности, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

Фотограф, оператор видеозаписи, массажист, техник по ремонту спортсооружений, водитель снегоочистительной техники (тракторист)

2 881

Диктор

3 480

Инструктор по оружию, техник по оружию

3 820

Инструктор-спасатель

4 193

Инструктор по спортивным сооружениям, тренер-селекционер, тренер-лидер

4 592

Инструктор по работе с детьми

4 961

Начальник службы по подготовке трамплинов

5 762

Научный сотрудник, начальник команды, главный тренер, старший тренер, начальник отдела в учреждении спортивной направленности

6 218

».

3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 05.04.2011 № 172-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 622-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края» следующие изменения:

абзацы тридцать первый, тридцать шестой – сорок второй, пятьдесят третий пункта 1 исключить.

4. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 27.12.2012 № 711-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края» следующие изменения:

абзацы одиннадцатый, двенадцатый пункта 1 исключить.

5. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 490-п «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета администрации Красноярского края и Правительства Красноярского края, регулирующих вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края» следующие изменения:

абзацы третий – пятый пункта 1 исключить.

6. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 458-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 622-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края» следующие изменения:

абзацы шестой, тридцать пятый – сорок второй, сорок восьмой, сорок девятый пункта 1 исключить.

7. Признать утратившим силу пункт 1 постановления Правительства Красноярского края от 17.07.2012 № 343-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края и признании утратившим силу постановления Правительства Красноярского края по вопросу утверждения перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности».

8. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

9. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением абзацев седьмого – тринадцатого пункта 2 настоящего постановления.

Абзацы седьмой – тринадцатый пункта 2 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края «О внесении изменения в статью 3 Закона края «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений».

Первый заместитель

Губернатора края −

председатель

Правительства края

В.П. Томенко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.09.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать