О внесении изменений в постановление администрации города Урай от 17.01.2017 № 88 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты, стимулировании труда и социальных гарантиях работников му...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД УРАЙ

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.04.2020               № 1075

О внесении изменений в постановление администрации города Урай от 17.01.2017 № 88 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты, стимулировании труда и социальных гарантиях работников муниципальных образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта города Урай»

(Утратило силу постановлением Администрации от 01.12.2020 № 2965)

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации:

1. Внести изменения в постановление администрации города Урай от 17.01.2017 № 88 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты, стимулировании труда и социальных гарантиях работников муниципальных образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта города Урай» согласно приложению.

2. Руководителям муниципальных образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта города Урай провести организационные мероприятия в связи с изменениями условий труда работников организации согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

3. Службе обеспечения кадровой работы и противодействия коррупции управления по развитию местного самоуправления администрации города Урай (Н.П.Ануфриева) внести соответствующие изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями муниципальных образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта города Урай.

4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и действует с 01.07.2020.

5. Опубликовать постановление в газете «Знамя» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Урай в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай Е.Н. Подбуцкую.

Глава города Урай Т.Р. Закирзянов

Приложение к постановлению

администрации города Урай

от 30.04.2020 № 1075

Изменения в Положение об установлении системы оплаты, стимулировании труда и социальных гарантиях работников муниципальных образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта города Урай

1. Раздел 6 Положения изложить в следующей редакции:

«6. Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера организации

6.1. Заработная плата руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада с учетом надбавки за ученую степень, повышающих коэффициентов (коэффициент образования, коэффициент квалификации, коэффициент стажа работы), компенсационных и стимулирующих выплат.

6.2. Должностные оклады руководителя организации, заместителя руководителя и главного бухгалтера организации устанавливаются в следующих размерах:

1) должностной оклад руководителя организации-24 150,00 рублей;

2) должностной оклад заместителя руководителя организации-18 520,00 рублей;

3) должностной оклад главного бухгалтера-19 678,00 рублей.

6.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается постановлением администрации города Урай.

6.4. Руководителю организации производится частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки один раз в два календарных года в размере 70% от фактической стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки, но не более 3250 рублей за 1 сутки пребывания в оздоровительной или медицинской организации на 1 человека. Максимальная продолжительность оздоровительной или санаторно-курортной путевки, компенсируемой за счет бюджета городского округа города Урай, составляет 14 календарных дней. Руководитель самостоятельно выбирает оздоровительную или медицинскую организацию и место оздоровления или санаторно-курортного лечения в пределах территории Российской Федерации. Компенсация осуществляется по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

Частичной компенсации подлежат расходы на приобретение оздоровительной или санаторно-курортной путевки, в стоимость которой включено оздоровительное или санаторно-курортное лечение, без учета расходов по стоимости проезда к месту лечения и обратно. Для целей настоящего Положения оздоровительное или санаторно-курортное лечение не включает в себя получение косметологических услуг.

Компенсация осуществляется на основании личного заявления руководителя организации с приложением документов, подтверждающих приобретение оздоровительной или санаторно-курортной путевки (документы предоставляются на русском языке):

1) договор на приобретение оздоровительной или санаторно-курортной путевки;

2) платежные документы, подтверждающие факт уплаты руководителем организации, подающим заявление, денежных средств за оздоровительную или санаторно-курортную путевку;

3) документы, подтверждающие получение оздоровительного или санаторно-курортного лечения (отрывной талон к путевке; в случае отсутствия отрывного талона к путевке предоставляются либо санаторная книжка, либо расписание процедур, либо информация о получении оздоровительного или санаторно-курортного лечения на официальном бланке оздоровительной или медицинской организации, заверенная печатью).».

2. Раздел 7 Положения исключить:

3. Приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение 1 к Положению

об установлении системы оплаты, стимулировании труда и социальных

гарантиях работников муниципальных образовательных

организаций в сфере физической культуры и спорта города Урай

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ

Таблица 1

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад, руб.

1.

Секретарь-машинистка, секретарь учебной части, дежурный по спортивному залу, агент по снабжению, секретарь руководителя

4 865

2.

Администратор, звукооператор, художник по свету

5 470

3.

Заведующий складом

5 592

4.

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством

5 869

5.

Механик, техник

6 169

6.

Менеджер, художник, специалист по связям с общественностью, делопроизводитель

6 750

7.

Заведующий

8 503

8.

Бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам

9 015

9.

Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, специалист по охране труда, специалист, инженер по окружающей среде (эколог)

9 469

10.

Начальник отдела, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт, старший специалист по кадрам, старший специалист по закупкам

10 434

11.

Заместитель главного бухгалтера

15 742

12.

Заведующий структурного подразделения

16 205

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

Таблица 2

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад, руб.

1.

Медицинская сестра

5 812

2.

Фельдшер

6 046

3.

Врач по спортивной медицине

6 917

».

4. Приложение 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение 2 к Положению

об установлении системы оплаты, стимулировании труда и социальных

гарантиях работников муниципальных образовательных

организаций в сфере физической культуры и спорта города Урай

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, КУЛЬТУРЫ

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад, руб.

1.

Спортсмен-инструктор, спортсмен

6 039

2.

Инструктор по спорту, инструктор по физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, инструктор по адаптивной физической культуре

6 234

3.

Тренер-преподаватель, тренер, хореограф, педагог дополнительного образования, педагог-организатор

6 364

4.

Инструктор-методист, методист

6 675

5.

Педагог-психолог

6 750

6.

Старший инструктор-методист

6 813

7.

Судья по спорту

7 224

».

5. Приложение 3 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение 3 к Положению

об установлении системы оплаты, стимулировании труда и социальных

гарантиях работников муниципальных образовательных

организаций в сфере физической культуры и спорта города Урай

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

№ п/п

Наименование должности

Оклад, руб.

1.

Гардеробщик, дворник, курьер

3 898

2.

Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, сторож, вахтер, кладовщик, контролер билетов

4 020

3.

Дезинфектор

4 091

4.

Аппаратчик химводоочистки, кассир билетный

4 400

5.

Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, специалист по обслуживанию и ремонту спортивного инвентаря и оборудования, заточник

4 758

6.

Приемщик пункта проката

5 470

7.

Ремонтировщик спортивного оружия

5 904

8.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь-сантехник

6 381

9.

Водитель

6 907

».