О внесении изменения в постановление администрации Шумерлинского района от 06.03.2019 № 107 «Об утверждении муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления»



Администрация Шумерлинского района Чувашской Республики

Постановление

30.04.2020 № 183

О внесении изменения в постановление администрации Шумерлинского района от 06.03.2019 № 107 «Об утверждении муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления»

Администрация Шумерлинского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Шумерлинского района от 06.03.2019 № 107 «Об утверждении муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления» следующее изменение:

1.1 Приложение к постановлению изложить в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в печатном издании «Вестник Шумерлинского района» и подлежит размещению на официальном сайте Шумерлинского района в сети Интернет.

Глава администрации

Шумерлинского района - Л.Г. Рафинов

Приложение

к постановлению администрации

Шумерлинского района

от 30.04.2020 № 183

Приложение

к постановлению

администрации

Шумерлинского района

от 06.03.2019 № 107

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА «РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ»

Ответственный исполнитель:

Администрация Шумерлинского района

Дата составления проекта Муниципальной программы:

17 апреля 2018 года

Непосредственный исполнитель:

Начальник отдела организационно – контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района Фокина И.В.

тел. (83536) 2 13 15, e-mail: shumorg1@cap.ru

Глава администрации

Шумерлинского района - Л.Г. Рафинов

ПАСПОРТ

муниципальной программы Шумерлинского района «РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ»

Ответственный исполнитель Муниципальной программы

–

Администрация Шумерлинского района

Соисполнители Муниципальной программы

–

Отдел информационного и правового обеспечения администрации Шумерлинского района, отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района

Участники Муниципальной программы

–

Структурные подразделения администрации Шумерлинского района

Наименование подпрограмм Муниципальной программы

–

Развитие муниципальной службы в Шумерлинском районе;

Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции;

Противодействие коррупции в Шумерлинском районе;

«Обеспечение реализации Муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления»

Цель Муниципальной программы

–

совершенствование системы муниципального управления Шумерлинского района;

повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в Шумерлинском районе

Задачи Муниципальной программы

–

повышение эффективности местного самоуправления;

формирование высококвалифицированного кадрового состава, способного обеспечить эффективность муниципального управления;

обеспечение общедоступности и достоверности сведений, содержащихся в регистре муниципальных нормативных правовых актов Шумерлинского района

Целевые индикаторы и показатели Муниципальной программы

–

достижение к 2036 году:

доля муниципальных нормативных правовых актов Шумерлинского района, направленных в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики, - 100 процентов от числа принятых.

Сроки и этапы реализации Муниципальной программы

–

2019–2035 годы

1 этап - 2019 - 2025 годы;

2 этап - 2026 - 2030 годы;

3 этап - 2031 - 2035 годы

Объемы бюджетных ассигнований Муниципальной программы

–

Объемы бюджетных ассигнований Муниципальной программы на 2019–2035 годы составят 369615,9 тыс. рублей,

из них по источникам финансирования:

федеральный бюджет – 69,4 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 2,2 тыс. рублей;

в 2020 году – 3,3 тыс. рублей;

в 2021 году – 3,5 тыс. рублей;

в 2022 году – 29,2 тыс. рублей;

в 2023 году – 2,4 тыс. рублей;

в 2024 году – 2,4 тыс. рублей;

в 2025 году – 2,4 тыс. рублей;

в 2026-2030 годах – 12,0 тыс. рублей;

в 2031-2035 годах – 12,0 тыс. рублей;

республиканский бюджет Чувашской Республики – 5,2 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 0 тыс. рублей;

в 2020 году – 0 тыс. рублей;

в 2021 году – 0 тыс. рублей;

в 2022 году – 0 тыс. рублей;

в 2023 году – 0,4 тыс. рублей;

в 2024 году – 0,4 тыс. рублей;

в 2025 году – 0,4 тыс. рублей;

в 2026-2030 годах – 2,0 тыс. рублей;

в 2031-2035 годах – 2,0 тыс. рублей;

бюджет Шумерлинского района – 369541,3 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 23617,0 тыс. рублей;

в 2020 году – 23473,0 тыс. рублей;

в 2021 году – 18818,5 тыс. рублей;

в 2022 году – 17648,5 тыс. рублей;

в 2023 году – 21 998 тыс. рублей;

в 2024 году – 21 998,2 тыс. рублей;

в 2025 году – 21 998,2 тыс. рублей;

в 2026-2030 годах – 109992,9 тыс. рублей;

в 2031-2035 годах – 109997,0 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Муниципальной программы

–

повысить эффективность муниципального управления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами власти всех уровней;

обеспечить высокий уровень доступности для населения информации и технологий в области местного самоуправления;

укрепить доверие граждан к органам местного самоуправления в Шумерлинском районе;

сформировать высококвалифицированный кадровый состав органов местного самоуправления в Шумерлинском районе;

реализовать конституционные права граждан на получение достоверной информации, создать условия для получения информации о муниципальных нормативных правовых актах должностными лицами и организациями.

Раздел I. Приоритеты муниципальной политики в сфере реализации муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления», цели, задачи, описание сроков и этапов реализации муниципальной программы

Приоритеты муниципальной политики в сфере развития муниципального управления Шумерлинского района Чувашской Республики определены в Стратегии социально-экономического развития Шумерлинского района Чувашской Республики до 2035 года.

Муниципальной программа Шумерлинского района Чувашской Республики «Развитие потенциала муниципального управления» (далее – Муниципальная программа) направлена на достижение следующих целей:

совершенствование системы муниципального управления Шумерлинского района Чувашской Республики;

повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих Шумерлинского района Чувашской Республики (далее также - муниципальные служащие).

Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

повышение эффективности муниципального управления и местного самоуправления, взаимодействия органов власти всех уровней с гражданским обществом и бизнесом;

формирование высококвалифицированного кадрового состава, способного обеспечить эффективность муниципального управления;

обеспечение общедоступности и достоверности сведений, содержащихся в регистре муниципальных нормативных правовых актов Шумерлинского района.

Муниципальная программа будет реализовываться в 2019 - 2035 годах в три этапа:

1 этап - 2019 - 2025 годы;

2 этап - 2026 - 2030 годы;

3 этап - 2031 - 2035 годы.

В рамках 1 этапа будет продолжена реализация ранее начатых мероприятий, направленных на совершенствование системы муниципального управления, повышение эффективности и информационной прозрачности деятельности органов местного самоуправления в Шумерлинском районе Чувашской Республики.

На 2 и 3 этапах планируется продолжить работу по предупреждению и искоренению коррупции, повышению эффективности взаимодействия органов местного самоуправления и гражданского общества в сфере муниципального управления, обеспечения защиты прав и законных интересов граждан и организаций.

Сведения о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы, подпрограмм муниципальной программы и их значениях приведены в приложении № 1 к настоящей муниципальной программе.

Перечень целевых индикаторов и показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случае потери информативности целевого индикатора и показателя (достижение максимального значения) и изменения приоритетов муниципальной политики в рассматриваемой сфере.

Раздел II. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограмм Муниципальной программы

Выстроенная в рамках настоящей Муниципальной программы система целевых ориентиров (цели, задачи, ожидаемые результаты) представляет собой четкую согласованную структуру, посредством которой установлена прозрачная и понятная связь реализации отдельных мероприятий с достижением конкретных целей Муниципальной программы.

Задачи Муниципальной программы будут решаться в рамках четырех подпрограмм.

Подпрограмма «Развитие муниципальной службы в Шумерлинском районе» объединяет четыре основных мероприятия:

Основное мероприятие 1. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих Шумерлинского района.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация мер по переподготовке и повышению квалификации кадров для муниципальной службы, организации прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования в органах местного самоуправления Шумерлинского района.

Основное мероприятие 2. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий.

Данное основное мероприятие предусматривает создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления Шумерлинского района.

Основное мероприятие 3. Повышение престижа муниципальной службы.

Реализация данного основного мероприятия предусматривает формирование кадровых резервов и их эффективное использование, а также проведение конкурса «Лучший муниципальный служащий в Шумерлинском районе».

Основное мероприятие 4. Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Шумерлинском районе.

В рамках данного основного мероприятия планируется проведение социологических опросов или интернет-опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе, а также анализ результатов социологических опросов или интернет-опросов.

Подпрограмма «Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции» объединяет три основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц.

Предусматривается составление (изменение) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации.

Основное мероприятие 2. Направление муниципальных нормативных правовых актов в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается направление муниципальных нормативных правовых актов Шумерлинского района для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики.

Основное мероприятие 3. Обеспечение оказания бесплатной юридической помощи в Шумерлинском районе.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается разработка и мониторинг нормативных правовых актов Шумерлинского района, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи, обеспечение отдельных категорий граждан бесплатной юридической помощью.

Подпрограмма «Противодействие коррупции в Шумерлинском районе» объединяет пять основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Шумерлинском районе.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается разработка администрацией Шумерлинского района планов мероприятий по противодействию коррупции.

Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности.

Данное основное мероприятие предусматривает разработку нормативных правовых актов Шумерлинского района в целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378, а также совершенствование нормативно-правовой базы Шумерлинского района, регулирующей вопросы противодействия коррупции.

Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается дальнейшее проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Шумерлинского района и их проектов.

Основное мероприятие 4. Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления.

Данное основное мероприятие включает в себя реализацию мероприятий по организации и обеспечению эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных соответственно законодательством о муниципальной службе в Чувашской Республике (далее также - муниципальная служба), проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, а также проведению проверок достоверности и полноты указанных сведений.

Основное мероприятие 5. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления в Шумерлинском районе.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается организация размещения в средствах массовой информации информационных сюжетов, интервью по вопросам реализации на территории Шумерлинского района политики в области противодействия коррупции, а также обеспечение размещения в средствах массовой информации сведений о фактах привлечения к ответственности должностных лиц органов местного самоуправления за правонарушения, связанные с использованием своего служебного положения.

Раздел III. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Муниципальной программы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации Муниципальной программы)

Расходы Муниципальной программы формируются за счет средств федерального бюджета, республиканского бюджета Чувашской Республики, местного бюджета Шумерлинского района.

Объемы бюджетных ассигнований Муниципальной программы на 2019–2035 годы составят 369615,9 тыс. рублей.

Прогнозируемый объем финансирования Муниципальной программы на 1 этапе составляет 149598,0 тыс. рублей, в том числе:

федеральный бюджет – 69,4 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 2,2 тыс. рублей;

в 2020 году – 3,3 тыс. рублей;

в 2021 году – 3,5 тыс. рублей;

в 2022 году – 29,2 тыс. рублей;

в 2023 году – 2,4 тыс. рублей;

в 2024 году – 2,4 тыс. рублей;

в 2025 году – 2,4 тыс. рублей;

в 2026-2030 годах – 12,0 тыс. рублей;

в 2031-2035 годах – 12,0 тыс. рублей;

республиканский бюджет Чувашской Республики – 5,2 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 0 тыс. рублей;

в 2020 году – 0 тыс. рублей;

в 2021 году – 0 тыс. рублей;

в 2022 году – 0 тыс. рублей;

в 2023 году – 0,4 тыс. рублей;

в 2024 году – 0,4 тыс. рублей;

в 2025 году – 0,4 тыс. рублей;

в 2026-2030 годах – 2,0 тыс. рублей;

в 2031-2035 годах – 2,0 тыс. рублей;

бюджет Шумерлинского района – 369541,3 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 23617,0 тыс. рублей;

в 2020 году – 23473,0 тыс. рублей;

в 2021 году – 18818,5 тыс. рублей;

в 2022 году – 17648,5 тыс. рублей;

в 2023 году – 21 998 тыс. рублей;

в 2024 году – 21 998,2 тыс. рублей;

в 2025 году – 21 998,2 тыс. рублей;

в 2026-2030 годах – 110 006,9 тыс. рублей;

в 2031-2035 годах – 110 011,0 тыс. рублей

На 2 этапе, в 2026 - 2030 годах, объем финансирования Муниципальной программы составляет 110 006,9 тыс. рублей, из них средства:

федерального бюджета – 12,0 тыс. рублей;

республиканского бюджета Чувашской Республики – 2,0 тыс. рублей;

бюджета Шумерлинского района – 109 992,9 тыс. рублей.

На 3 этапе, в 2031 - 2035 годах, объем финансирования Муниципальной программы составляет 110 011,0 тыс. рублей тыс. рублей, из них средства:

федерального бюджета – 12,0 тыс. рублей;

республиканского бюджета Чувашской Республики – 2,0 тыс. рублей;

бюджета Шумерлинского района – 109 997,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования Муниципальной программы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.

Сведения о целевых индикаторах и показателях Муниципальной программы, подпрограмм Муниципальной программы и их значениях приведены в приложении № 1 к настоящей программе.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации Муниципальной программы приведены в приложении № 2 к настоящей Муниципальной программе.

В Муниципальной программу включены подпрограммы, реализуемые в рамках Муниципальной программы, согласно приложениям № 3 - 6 к настоящей Муниципальной программе.

1

Приложение № 1

к муниципальной программе

Шумерлинского района

«Развитие потенциала

муниципального управления»

на 2019–2035 годы

СВЕДЕНИЯ

о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления», подпрограмм Муниципальной программы и их значениях

№

пп

Целевой индикатор и показатель (наименование)

Единица измерения

Значения целевых индикаторов и показателей по годам

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2030

2035

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Муниципальная программа Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления»

1.

Доля муниципальных нормативных правовых актов Шумерлинского района, направленных в Министерство юстиции и имущественных отношений ЧР для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики

процентов от общего числа принятых

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Подпрограмма «Развитие муниципальной службы в Шумерлинском районе»

1.

Количество муниципальных служащих в Шумерлинском районе Чувашской Республике (далее также - муниципальные служащие), прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики

человек

7

7

7

7

7

7

7

7

7

2.

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадрового резерва Шумерлинского района и по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей, в общем числе вакантных должностей муниципальной службы, замещение которых предусмотрено по конкурсу

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

3.

Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет

процентов

7,0

8,0

8,0

9,0

9,0

9,0

10,0

10,0

10,0

4

Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, в общей численности муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

5

Доля муниципальных служащих в возрасте до 50 лет, имеющих стаж муниципальных службы 10 и более лет, в общей численности муниципальных служащих

процентов

10,0

10,0

10,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

6.

Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки «удовлетворительно»

процентов от числа опрошенных

70,0

70,0

70,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

Подпрограмма «Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции»

1.

Актуализация муниципальных нормативных правовых актов Шумерлинского района, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики

процентов от общего числа поступивших муниципальных нормативных правовых актов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Подпрограмма «Противодействие коррупции в Шумерлинском районе»

1.

Доля подготовленных муниципальных правовых актов Шумерлинского района, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенных к компетенции органов местного самоуправления

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

2.

Доля муниципальных служащих, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

3.

Доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, прошедших обучение по антикоррупционной тематике

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

4.

Доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Приложение № 2

к муниципальной программе

Шумерлинского района

«Развитие потенциала

муниципального управления»

Ресурсное обеспечение

и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления»

Статус

Наименование муниципальной программы Шумерлинского района, подпрограммы муниципальной программы Шумерлинского района,

основного мероприятия

Код бюджетной классификации

Источники финансирования

Расходы по годам, тыс. рублей

главный распорядитель бюджетных средств

целевая статья расходов

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026 - 2030

2031 - 2035

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Муниципальная программа Шумерлинского района

«Развитие потенциала муниципального управления»

Ч500000000

всего

23619,2

23476,3

18822,0

17677,7

22000,8

22001

22001

110 006,9

110 011

x

x

федеральный бюджет

2,2

3,3

3,5

29,2

2,4

2,4

2,4

12,0

12,0

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,4

0,4

0,4

2,0

2,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

23617,0

23473,0

18818,5

17648,5

21 998

21 998,2

21998,2

109 992,9

109 997

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма

«Развитие муниципальной службы в Шумерлинском районе»

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1

Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих Шумерлинского района

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2

Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3

Повышение престижа муниципальной службы

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4

Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Шумерлинском районе

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма

«Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции»

Ч540000000

всего

2,2

3,3

3,5

29,2

2,8

2,8

2,8

14,0

14,0

x

x

федеральный бюджет

2,2

3,3

3,5

29,2

2,4

2,4

2,4

12,0

12,0

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,4

0,4

0,4

2,0

2,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1

Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц

Ч540151200

всего

2,2

3,3

3,5

29,2

2,8

2,8

2,8

14,0

14,0

x

x

федеральный бюджет

2,2

3,3

3,5

29,2

2,4

2,4

2,4

12,0

12,0

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,4

0,4

0,4

2,0

2,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2

Направление муниципальных нормативных правовых актов в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3

Обеспечение оказания бесплатной юридической помощи в Шумерлинском районе

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма

«Противодействие коррупции в Шумерлинском районе»

всего

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1

Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Шумерлинском районе

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2

Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4

Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Шумерлинском районе

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма «Обеспечение реализации муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления»

Ч5Э0000000

всего

23617,0

23473,0

18818,5

17648,5

21 998

21 998,2

21998,2

109 992,9

109 997

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

Бюджет Шумерлинского района

23617,0

23473,0

18818,5

17648,5

21 998

21 998,2

21998,2

109 992,9

109 997

Основное мероприятие 1

Общепрограммные расходы

Ч5Э0100000

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

бюджет Шумерлинского района

23617,0

23473,0

18818,5

17648,5

21 998

21 998,2

21998,2

109 992,9

109 997

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

Приложение № 3

к муниципальной программе

«Развитие потенциала

муниципального управления»

Подпрограмма

«Развитие муниципальной службы в Шумерлинском районе» Муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления»

Ответственный исполнитель подпрограммы

-

Администрация Шумерлинского района

Соисполнитель подпрограммы

-

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района

Цель подпрограммы

-

повышение эффективности муниципальной службы в Шумерлинском районе (далее также - муниципальная служба), а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Шумерлинском районе (далее также - муниципальные служащие)

Задачи подпрограммы

-

внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе;

эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Шумерлинском районе (далее также соответственно - кадровые резервы, органы местного самоуправления);

повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления в Шумерлинском районе;

совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов органов местного самоуправления;

создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления;

формирование положительного имиджа органов местного самоуправления;

обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления;

совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

-

к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:

количество муниципальных служащих в Шумерлинском районе (далее также - муниципальные служащие), прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, - 7 человек;

доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадрового резерва Шумерлинского района и по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей, в общем числе вакантных должностей муниципальной службы, замещение которых предусмотрено по конкурсу , - 100,0 процента;

доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет, - 7,0 процента;

доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, в общей численности муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации, - 100 процента;

доля муниципальных служащих в возрасте до 50 лет, имеющих стаж муниципальных службы 10 и более лет, в общей численности муниципальных служащих, - 10 процента;

доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки «удовлетворительно», - 80 процентов от числа опрошенных

Этапы и сроки реализации подпрограммы

-

2019 - 2035 годы:

1 этап - 2019 - 2025 годы;

2 этап - 2026 - 2031 годы;

3 этап - 2031 - 2035 годы

Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации

-

прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляют – 0 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2021 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2022 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2023 году – 0,0 тыс. рублей

в 2024 году – 0,0 тыс. рублей

в 2025 году – 0,0 тыс. рублей

в 2026 году – 0,0 тыс. рублей

в 2027 году – 0,0 тыс. рублей

в 2028 году – 0,0 тыс. рублей

в 2029 году – 0,0 тыс. рублей

в 2030 году – 0,0 тыс. рублей

в 2031 году – 0,0 тыс. рублей

в 2032 году – 0,0 тыс. рублей

в 2033 году – 0,0 тыс. рублей

в 2034 году – 0,0 тыс. рублей

в 2035 году – 0,0 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

-

создание эффективной системы поиска и отбора кандидатов для замещения должностей муниципальной службы и включения в кадровые резервы органов местного самоуправления, основанной на принципах открытости, объективности и равного доступа граждан к муниципальной службе;

использование инновационных технологий профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления;

применение современных методов оценки граждан и муниципальных служащих;

доверие граждан к деятельности муниципальных служащих;

стабильность профессионального кадрового состава муниципальной службы;

эффективность кадровых резервов органов местного самоуправления;

престиж муниципальной службы;

формирование положительного имиджа органов местного самоуправления.

Раздел I. Приоритеты и цель подпрограммы «Развитие муниципальной службы в Шумерлинском районе» муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления», общая характеристика участия органов местного самоуправления Шумерлинского района в реализации подпрограммы

Приоритеты в вопросах развития муниципальной службы определены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования муниципального управления», Законом Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике» и основными целями муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления».

Основной целью подпрограммы «Развитие муниципальной службы в Шумерлинском районе» муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления» (далее - подпрограмма) является повышение эффективности муниципальной службы в Шумерлинском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Шумерлинском районе.

Достижению поставленной в подпрограмме цели способствует решение следующих задач:

внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе;

эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Шумерлинском районе;

повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления в Шумерлинском районе;

совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов органов местного самоуправления;

создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления;

формирование положительного имиджа органов местного самоуправления;

обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления;

совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами.

Подпрограмма отражает участие органов местного самоуправления в реализации мероприятий, предусмотренных подпрограммой.

В рамках мероприятий предусмотрены методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления, организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Шумерлинском районе, внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий.

Для повышения престижа муниципальной службы и формирования положительного имиджа органов местного самоуправления важное значение имеет реализация муниципальных программ по развитию муниципальной службы в органах местного самоуправления, предусматривающих мероприятия по созданию эффективной системы поиска и отбора кандидатов для замещения должностей муниципальной службы и включения в кадровые резервы органов местного самоуправления, основанной на принципах открытости, объективности и равного доступа граждан к муниципальной службе, использование инновационных технологий профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления, и т.д.

Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

Количество муниципальных служащих в Шумерлинском районе (далее также - муниципальные служащие), прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики.

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадрового резерва Шумерлинского района и по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей, в общем числе вакантных должностей муниципальной службы, замещение которых предусмотрено по конкурсу.

Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет

Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, в общей численности муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации

Доля муниципальных служащих в возрасте до 50 лет, имеющих стаж муниципальных службы 10 и более лет, в общей численности муниципальных служащих

Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки «удовлетворительно»

В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:

Количество муниципальных служащих в Шумерлинском районе (далее также - муниципальные служащие), прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики:

в 2019 году - 7,0 человек;

в 2020 году - 7,0 человек;

в 2021 году - 7,0 человек;

в 2022 году - 7,0 человек;

в 2023 году - 7,0 человек;

в 2024 году - 7,0 человек;

в 2025 году - 7,0 человек;

в 2030 году - 7,0 человек;

в 2035 году - 7,0 человек;

доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадрового резерва Шумерлинского района и по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей, в общем числе вакантных должностей муниципальной службы, замещение которых предусмотрено по конкурсу;

в 2019 году - 100 человек;

в 2020 году - 100 человек;

в 2021 году - 100 человек;

в 2022 году - 100 человек;

в 2023 году - 100 человек;

в 2024 году - 100 человек;

в 2025 году - 100 человек;

в 2030 году - 100 человек;

в 2035 году - 100 человек;

доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет;

в 2019 году - 7,0 процента;

в 2020 году - 8,0 процента;

в 2021 году - 8,0 процента;

в 2022 году - 9,0 процента;

в 2023 году - 9,0 процента;

в 2024 году - 9,0 процента;

в 2025 году - 10,0 процента;

в 2030 году - 10,0 процента;

в 2035 году - 10,0 процента;

доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, в общей численности муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации;

в 2019 году - 100,0 процента;

в 2020 году - 100,0 процента;

в 2021 году - 100,0 процента;

в 2022 году - 100,0 процента;

в 2023 году - 100,0 процента;

в 2024 году - 100,0 процента;

в 2025 году - 100,0 процента;

в 2030 году - 100,0 процента;

в 2035 году - 100,0 процента;

доля муниципальных служащих в возрасте до 50 лет, имеющих стаж муниципальных службы 10 и более лет, в общей численности муниципальных служащих:

в 2019 году - 10,0 процента;

в 2020 году - 10,0 процента;

в 2021 году - 10,0 процента;

в 2022 году - 15,0 процента;

в 2023 году - 15,0 процента;

в 2024 году - 15,0 процента;

в 2025 году - 15,0 процента;

в 2030 году - 15,0 процента;

в 2035 году - 15,0 процента.

Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки «удовлетворительно»:

в 2019 году - 70,0 процента;

в 2020 году - 70,0 процента;

в 2021 году - 70,0 процента;

в 2022 году - 80,0 процента;

в 2023 году - 80,0 процента;

в 2024 году - 80,0 процента;

в 2025 году - 80,0 процента;

в 2030 году - 80,0 процента;

в 2035 году - 80,0 процента.

Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации

Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и муниципальной программы в целом.

Подпрограмма объединяет четыре основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих Шумерлинского района.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация мер по переподготовке и повышению квалификации кадров для муниципальной службы, организации прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования в органах местного самоуправления Шумерлинского района.

Основное мероприятие 2. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий.

Данное основное мероприятие предусматривает создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления Шумерлинского района.

Основное мероприятие 3. Повышение престижа муниципальной службы.

Реализация данного основного мероприятия предусматривает формирование кадровых резервов и их эффективное использование, а также проведение конкурса «Лучший муниципальный служащий в Шумерлинском районе».

Основное мероприятие 4. Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Шумерлинском районе.

В рамках данного основного мероприятия планируется проведение социологических опросов или интернет-опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе, а также анализ результатов социологических опросов или интернет-опросов.

Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов,

необходимых для реализации подпрограммы

(с расшифровкой по источникам финансирования,

по этапам и годам реализации подпрограммы)

Общий объем финансирования подпрограммы в 2019–2035 годах за счет средств бюджета Шумерлинского района составит 0 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 0,0 тыс. рублей; в 2028 году – 0,0 тыс. рублей

в 2020 году – 0,0 тыс. рублей; в 2029 году – 0,0 тыс. рублей

в 2021 году – 0,0 тыс. рублей; в 2030 году – 0,0 тыс. рублей

в 2022 году – 0,0 тыс. рублей; в 2031 году – 0,0 тыс. рублей

в 2023 году – 0,0 тыс. рублей в 2032 году – 0,0 тыс. рублей

в 2024 году – 0,0 тыс. рублей в 2033 году – 0,0 тыс. рублей

в 2025 году – 0,0 тыс. рублей в 2034 году – 0,0 тыс. рублей

в 2026 году – 0,0 тыс. рублей в 2035 году – 0,0 тыс. рублей

в 2027 году – 0,0 тыс. рублей

1

Приложение

к подпрограмме

«Развитие муниципальной службы

в Шумерлинском районе»

муниципальной программы

Шумерлинского района

«Развитие потенциала

муниципального управления»

Ресурсное обеспечение

реализации подпрограммы «Развитие муниципальной службы в Шумерлинском районе» муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления» за счет всех источников финансирования

Статус

Наименование подпрограммы муниципальной программы Шумерлинского района (основного мероприятия, мероприятия)

Задача подпрограммы муниципальной программы Шумерлинского района

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники

Код бюджетной классификации

Источники финансирования

Расходы по годам, тыс. рублей

главный распорядитель бюджетных средств

раздел, подраздел

целевая статья расходов

группа (подгруппа) вида расходов

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026 - 2030

2031 - 2035

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Подпрограмма

«Развитие муниципальной службы в Шумерлинском районе»

ответственный исполнитель - администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Цель «Повышение эффективности муниципальной службы в Шумерлинском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Шумерлинском районе»

Основное мероприятие 1

Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих Шумерлинского района

эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Шумерлинском районе (далее также - кадровые резервы);

повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления;

совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов

ответственный исполнитель – администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1

Количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, человек

x

не менее 7

не менее 7

не менее 7

не менее 7

не менее 7

не менее 7

не менее 7

не менее 7

не менее 7

Цель «Повышение эффективности муниципальной службы в Шумерлинском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Шумерлинском районе»

Основное мероприятие 2

Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий

внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе;

создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы;

совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами

ответственный исполнитель – администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадрового резерва Шумерлинского района и по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей, в общем числе вакантных должностей муниципальной службы, замещение которых предусмотрено по конкурсу

, процентов

x

не менее 100

не менее 100

не менее 100

не менее 100

не менее 100

не менее 100

не менее 100

не менее 100

не менее 100

Доля муниципальных служащих в возрасте до 50 лет, имеющих стаж муниципальных службы 10 и более лет, в общей численности муниципальных служащих

x

не менее 10

не менее 10

не менее 10

не менее 15

не менее 15

не менее 15

не менее 15

не менее 15

не менее 15

Цель «Повышение эффективности муниципальной службы в Шумерлинском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике»

Основное мероприятие 3

Повышение престижа муниципальной службы

обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления в Чувашской Республике

ответственный исполнитель – администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 3

Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет, процентов

x

не менее 7

не менее 8

не менее 8

не менее 9

не менее 9

не менее 9

не менее 10

не менее 10

не менее 10

Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки «удовлетворительно», процентов от числа опрошенных

x

70,0

70,0

70,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0 <**>

80,0 <**>

Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, в общей численности муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации

x

не менее 100

не менее 100

не менее 100

не менее 100

не менее 100

не менее 100

не менее 100

не менее 100

не менее 100

Цель «Повышение эффективности муниципальной службы в Шумерлинском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Шумерлинском районе»

Основное мероприятие 4

Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Шумерлинском районе

формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Шумерлинском районе

ответственный исполнитель – администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

Приложение № 4

к муниципальной программе

«Развитие потенциала

муниципального управления»

ПОДПРОГРАММА

«Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции» муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления»

Ответственный исполнитель подпрограммы

–

Администрация Шумерлинского района

Цель подпрограммы

–

реализация муниципальной политики в сфере юстиции

Задачи подпрограммы

–

осуществление полномочий по составлению (изменению) списков в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации

направление МНПА Шумерлинского района в министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики для включения в регистр МНПА Чувашской Республики

обеспечение оказания бесплатной юридической помощи.

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

–

к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:

доля муниципальных нормативных правовых актов Шумерлинского района, направленных в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики, - 100 процентов от числа принятых.

Этапы и сроки реализации подпрограммы

–

2019–2035 годы:

1 этап – 2019–2025 годы;

2 этап – 2026–2030 годы;

3 этап – 2031–2035 годы

Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам
реа­лизации

–

прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2019–2035 годах составляют 74,6 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 2,2 тыс. рублей;

в 2020 году – 3,3 тыс. рублей;

в 2021 году – 3,5 тыс. рублей;

в 2022 году – 29,2 тыс. рублей;

в 2023 году – 2,8 тыс. рублей;

в 2024 году – 2,8 тыс. рублей;

в 2025 году – 2,8 тыс. рублей;

в 2026–2030 годах – 14,0 тыс. рублей;

в 2031–2035 годах – 14,0 тыс. рублей;

из них средства:

федерального бюджета – 69,4 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 2,2 тыс. рублей;

в 2020 году – 3,3 тыс. рублей;

в 2021 году – 3,5 тыс. рублей;

в 2022 году – 29,2 тыс. рублей;

в 2023 году – 2,4 тыс. рублей;

в 2024 году – 2,4тыс. рублей;

в 2025 году – 2,4 тыс. рублей;

в 2026–2030 годах – 12,0 тыс. рублей;

в 2031–2035 годах – 12,0 тыс. рублей;

республиканского бюджета Чувашской Республики – 5,2 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2021 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2022 году – 0 тыс. рублей;

в 2023 году – 0,4 тыс. рублей;

в 2024 году – 0,4 тыс. рублей;

в 2025 году – 0,4 тыс. рублей;

в 2026–2030 годах –2,0 тыс. рублей;

в 2031–2035 годах –2,0 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

–

обеспечение оказания квалифицированной бесплатной юридической помощи в Чувашской Республике;

обеспечение соответствия нормативных правовых актов органов местного самоуправления Шумерлинского района законодательству Российской Федерации и законодательству Чувашской Республики;

Раздел I. Приоритеты и цель подпрограммы «Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции» муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления», общая характеристика участия органов местного самоуправления Шумерлинского района в реализации подпрограммы

Приоритетным направлением муниципальной политики в сфере юстиции является обеспечение соответствия норм нормативных правовых актов Шумерлинского района, Устава Шумерлинского района действующему законодательству.

Основной целью подпрограммы «Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции» муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления» (далее – подпрограмма) является реализация муниципальной политики в сфере юстиции.

Достижению поставленной в подпрограмме цели способствует решение следующих приоритетных задач:

осуществление полномочий по составлению (изменению) списков в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации

направление МНПА Шумерлинского района в министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики для включения в регистр МНПА Чувашской Республики

обеспечение оказания бесплатной юридической помощи.

Подпрограмма отражает участие органов местного самоуправления Шумерлинского района в реализации мероприятий, предусмотренных подпрограммой.

Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

доля муниципальных нормативных правовых актов Шумерлинского района, направленных в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики.

В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:

доля муниципальных нормативных правовых актов Шумерлинского района, направленных в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики:

в 2019 году – 100,0 процентов;

в 2020 году – 100,0 процентов;

в 2021 году – 100,0 процентов;

в 2022 году – 100,0 процентов;

в 2023 году – 100,0 процентов;

в 2024 году – 100,0 процентов;

в 2025 году – 100,0 процентов;

в 2030 году – 100,0 процентов;

в 2035 году – 100,0 процентов;

Раздел III. Характеристика основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации

Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.

Подпрограмма объединяет шесть основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 1.1. Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц.

Основное мероприятие 2. Направление муниципальных нормативных правовых актов в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики

Основное мероприятие 3. Обеспечение оказания бесплатной юридической помощи в Чувашской Республике

Данное основное мероприятие включает в себя реализацию следующих мероприятий:

Мероприятие 3.1. Разработка и мониторинг нормативных правовых актов Шумерлинского района, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи.

Мероприятие 3.2. Обеспечение отдельных категорий граждан бесплатной юридической помощью.

Подпрограмма реализуется в период с 2019 по 2035 год в три этапа:

1 этап – 2019–2025 годы;

2 этап – 2026–2030 годы;

3 этап – 2031–2035 годы.

Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)

Расходы подпрограммы формируются за счет средств федерального бюджета и республиканского бюджета Чувашской Республики.

Общий объем финансирования подпрограммы в 2019–2035 годах составляет 74,6 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета – 69,4 тыс. рублей;

республиканского бюджета Чувашской Республики – 5,2 тыс. рублей.

Объем финансирования подпрограммы на 1 этапе объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2019–2035 годах составляют 46,6 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 2,2 тыс. рублей;

в 2020 году – 3,3 тыс. рублей;

в 2021 году – 3,5 тыс. рублей;

в 2022 году – 29,2 тыс. рублей;

в 2023 году – 2,8 тыс. рублей;

в 2024 году – 2,8 тыс. рублей;

в 2025 году – 2,8 тыс. рублей;

из них средства:

федерального бюджета – 45,4 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 2,2 тыс. рублей;

в 2020 году – 3,3 тыс. рублей;

в 2021 году – 3,5 тыс. рублей;

в 2022 году – 29,2 тыс. рублей;

в 2023 году – 2,4 тыс. рублей;

в 2024 году – 2,4тыс. рублей;

в 2025 году – 2,4 тыс. рублей;

республиканского бюджета Чувашской Республики – 1,2 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2021 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2022 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2023 году – 0,4 тыс. рублей;

в 2024 году – 0,4 тыс. рублей;

в 2025 году – 0,4 тыс. рублей;

На 2 этапе, в 2026–2030 годах, объем финансирования подпрограммы составляет 14,0 тыс. рублей, из них средства:

федерального бюджета – 12,0 тыс. рублей;

республиканского бюджета Чувашской Республики – 2,0 тыс. рублей.

На 3 этапе, в 2031–2035 годах, объем финансирования подпрограммы составляет 14,0 тыс. рублей, из них средства:

федерального бюджета – 12,00 тыс. рублей;

республиканского бюджета Чувашской Республики –2,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме.

_____________

1

Приложение

к подпрограмме

«Совершенствование муниципального

управления в сфере юстиции»

муниципальной программы

Шумерлинского района

«Развитие потенциала

муниципального управления»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации подпрограммы «Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции» муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления» за счет всех источников финансирования

Статус

Наименование подпрограммы муниципальной программы Шумерлинского района (основного мероприятия, мероприятия)

Задача подпрограммы муниципальной программы Шумерлинского района

Ответственный исполнитель, участники

Код бюджетной

классификации

Источники финансирования

Расходы по годам, тыс. рублей

главный распорядитель бюджетных средств

раздел, подраздел

целевая статья расходов

группа (подгруппа) вида расходов

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026–2030

2031–2035

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Подпрограмма

«Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции»

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

2,2

3,3

3,5

29,2

2,8

2,8

2,8

14,0

14,0

x

x

x

x

федеральный бюджет

2,2

3,3

3,5

29,2

2,4

2,4

2,4

12,0

12,0

x

x

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,4

0,4

0,4

2,0

2,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Цель «Реализация муниципальной политики в сфере юстиции»

Основное мероприятие 1

Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц

укрепление материально-тех­нической базы судебных участков мировых судей Чувашской Республики;

обеспечение единства правового пространства

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Меропри­ятие 1.1

Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

х

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Цель «Реализация муниципальной политики в сфере юстиции»

Основное мероприятие 2

Направление муниципальных нормативных правовых актов в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Целевые индикаторы и показатели Муниципальной программы и подпрограммы, увязанные с основным меропри­ятием 2

доля муниципальных нормативных правовых актов Шумерлинского района, направленных в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики (в процентах)

x

100

100

100

100

100

100

100

100

100

Цель «Реализация муниципальной политики в сфере юстиции»

Основное мероприятие 3

Обеспечение оказания бесплатной юридической помощи в Чувашской Республике

обеспечение оказания бесплатной юридической помощи

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Меропри­ятие 3.1

Разработка и мониторинг нормативных правовых актов Шумерлинского района, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Меропри­ятие 3.2

Обеспечение отдельных категорий граждан бесплатной юридической помощью

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

818

03 04

Ч540413750

240

республиканский бюджет Чувашской Республики

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

___________

* Приводятся значения целевых индикаторов и показателей в 2030 и 2035 годах соответственно.

1

ПОДПРОГРАММА

«Противодействие коррупции в Шумерлинском районе» муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления»

Ответственный исполнитель подпрограммы

–

Администрация Шумерлинского района Чувашской Республики

Цель подпрограммы

–

снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления Шумерлинского района

Задачи подпрограммы

–

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию;

обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных действующим законодательством;

реализация кадровой политики в органах местного самоуправления Шумерлинского района в целях минимизации коррупционных рисков;

формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям;

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

–

к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:

доля подготовленных нормативных правовых актов Шумерлинского района, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенные к компетенции Шумерлинского района, – 100,0 процентов;

доля муниципальных служащих, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей – 100,0 процентов;

доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, прошедших обучение по антикоррупционной тематике – 100,0 процентов;

доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию – 100,0 процентов.

Этапы и сроки реализации подпрограммы

–

2019–2035 годы:

1 этап – 2019–2025 годы;

2 этап – 2026–2030 годы;

3 этап – 2031–2035 годы

Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации

–

общий объем финансирования подпрограммы в 2019–2035 годах за счет средств бюджета Шумерлинского района составляет 0,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2021 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2022 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2023 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2024 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2025 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2026–2030 годах – 0,0 тыс. рублей;

в 2031–2035 годах – 0,0 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

–

создание эффективных условий для предупреждения и искоренения коррупции;

повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями;

снижение уровня злоупотреблений со стороны лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих при осуществлении ими должностных полномочий;

укрепление доверия граждан к органам местного самоуправления Шумерлинского район;

повышение эффективности информационно-пропа­гандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям.

Раздел I. Приоритеты и цель подпрограммы «Противодействие коррупции в Шумерлинском районе» муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления», общая характеристика участия органов местного самоуправления Шумерлинского района в реализации подпрограммы

Приоритеты антикоррупционной политики определены Федеральным законом «О противодействии коррупции», Национальным планом противодействия коррупции на 2018–2020 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, Законом Чувашской Республики «О противодействии коррупции», основными целями муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления» и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики.

Основной целью подпрограммы «Противодействие коррупции в Шумерлинском районе» муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления» (далее – подпрограмма) является снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления Шумерлинского района (далее также – органы местного самоуправления).

Достижению поставленной цели способствует решение следующих приоритетных задач:

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию;

обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных действующим законодательством;

реализация кадровой политики в органах местного самоуправления Шумерлинского района в целях минимизации коррупционных рисков;

формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям

Администрацией Шумерлинского района ежегодно утверждается план мероприятий по противодействию коррупции, принимаются нормативные правовые акты в целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018–2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378, осуществляется совершенствование нормативно-пра­во­вой базы в сфере противодействия коррупции.

Реализация органами местного самоуправления мероприятий подпрограммы будет способствовать формированию среди муниципальных служащих нетерпимости к коррупционным проявлениям.

Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

доля подготовленных нормативных правовых актов Шумерлинского района, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенные к компетенции Шумерлинского района;

доля муниципальных служащих, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей;

доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, прошедших обучение по антикоррупционной тематике;

доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию.

В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:

доля подготовленных нормативных правовых актов Шумерлинского района, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенные к компетенции Шумерлинского района:

в 2019 году – 100,0 процентов;

в 2020 году – 100,0 процентов;

в 2021 году – 100,0 процентов;

в 2022 году – 100,0 процентов;

в 2023 году – 100,0 процентов;

в 2024 году – 100,0 процентов;

в 2025 году – 100,0 процентов;

в 2030 году – 100,0 процентов;

в 2035 году – 100,0 процентов;

доля муниципальных служащих, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей:

в 2019 году – 100,0 процентов;

в 2020 году – 100,0 процентов;

в 2021 году – 100,0 процентов;

в 2022 году – 100,0 процентов;

в 2023 году – 100,0 процентов;

в 2024 году – 100,0 процентов;

в 2025 году – 100,0 процентов;

в 2030 году – 100,0 процентов;

в 2035 году – 100,0 процентов;

доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, прошедших обучение по антикоррупционной тематике:

в 2019 году – 90,0 процентов;

в 2020 году – 100,0 процентов;

в 2021 году – 100,0 процентов;

в 2022 году – 100,0 процентов;

в 2023 году – 100,0 процентов;

в 2024 году – 100,0 процентов;

в 2025 году – 100,0 процентов;

в 2030 году – 100,0 процентов;

в 2035 году – 100,0 процентов;

доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию

в 2019 году – 100,0 процентов;

в 2020 году – 100,0 процентов;

в 2021 году – 100,0 процентов;

в 2022 году – 100,0 процентов;

в 2023 году – 100,0 процентов;

в 2024 году – 100,0 процентов;

в 2025 году – 100,0 процентов;

в 2030 году – 100,0 процентов;

в 2035 году – 100,0 процентов;

Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации

Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.

Подпрограмма объединяет девять основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Шумерлинском районе

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующего мероприятия:

Мероприятие 1.1. Разработка администрацией Шумерлинского района планов мероприятий по противодействию коррупции.

Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности

Данное основное мероприятие включает в себя реализацию следующих мероприятий:

Мероприятие 2.1. Разработка нормативных правовых актов Шумерлинского района в целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018–2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378.

Мероприятие 2.2. Совершенствование нормативно-правовой базы Шумерлинского района, регулирующей вопросы противодействия коррупции.

Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов

Предполагается реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 3.1. Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Шумерлинского района и их проектов.

Основное мероприятие 4. Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления Шумерлинского района

Данное основное мероприятие включает в себя реализацию следующих мероприятий:

Мероприятие 4.1. Организация и обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими Шумерлинского района ограничений и запретов, предусмотренных соответственно законодательством о муниципальной службе и законодательством о муниципальной службе.

Мероприятие 4.2. Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности Шумерлинского района и муниципальными служащими Шумерлинского района, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, а также проведение проверок достоверности и полноты указанных сведений.

Подпрограмма реализуется в период с 2019 по 2035 год в три этапа:

1 этап – 2019–2025 годы;

2 этап – 2026–2030 годы;

3 этап – 2031–2035 годы.

Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)

Расходы подпрограммы формируются за счет средств бюджета Шумерлинского района.

Общий объем финансирования подпрограммы в 2019–2035 годах за счет средств бюджета Шумерлинского района составляет 0,0 тыс. рублей.

Объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Шумерлинского района на 1 этапе составляет 0,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2020 году – 0,0 тыс. рублей.

в 2021 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2022 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2023 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2024 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2025 году – 0,0 тыс. рублей.

На 2 этапе, в 2026–2030 годах, объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Шумерлинского района составляет
0,0 тыс. рублей.

На 3 этапе, в 2031–2035 годах, объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Шумерлинского района составляет
0,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей республиканского бюджета Чувашской Республики.

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме.

_____________

1

Приложение

к подпрограмме

«Противодействие коррупции

в Шумерлинском районе»

муниципальной программы

Шумерлинского района

«Развитие потенциала

муниципального управления»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации подпрограммы «Противодействие коррупции в Шумерлинском районе» муниципальной программы Шумерлинского района «Развитие потенциала муниципального управления» за счет всех источников финансирования

Статус

Наименование подпрограммы муниципальной программы Шумерлинского района (основного мероприятия, мероприятия)

Задача подпрограммы муниципальной программы Шумерлинского района

Ответственный исполнитель, участники

Код бюджетной

классификации

Источники финансирования

Расходы по годам, тыс. рублей

главный распорядитель бюджетных средств

раздел, подраздел

целевая статья

расходов

группа (подгруппа) вида расходов

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026–2030

2031–2035

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Подпрограмма

«Противодействие коррупции в Шумерлинском районе»

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Цель «Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления Шумерлинского района»

Основное мероприятие 1

Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Шумерлинском районе

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Меропри­ятие 1.1

Разработка администрацией Шумерлинского района планов мероприятий по противодействию коррупции

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Цель «Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления Шумерлинского района»

Основное мероприятие 2

Нормативно-право­вое обеспечение антикоррупционной деятельности

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным меропри­ятием 2

Доля подготовленных нормативных правовых актов Шумерлинского района, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенные к компетенции Шумерлинского района, процентов

x

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0**

100,0**

Меропри­ятие 2.1

Разработка нормативных правовых актов Шумерлинского района в целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018–2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Меропри­ятие 2.2

Совершенствование нормативно-право­вой базы Шумерлинского района, регулирующей вопросы противодействия коррупции

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Цель «Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления Шумерлинского района»

Основное мероприятие 3

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Меропри­ятие 3.1

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Шумерлинского района и их проектов

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Цель «Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления Шумерлинского района»

Основное мероприятие 4

Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления Шумерлинского района

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию;

обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных действующим законодательством

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

доля муниципальных служащих, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей;

x

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0**

100,0**

доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, прошедших обучение по антикоррупционной тематике;

x

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0**

100,0**

доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию.

x

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0**

100,0**

Меропри­ятие 4.1

Организация и обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими Шумерлинского района и муниципальными служащими Шумерлинского района ограничений и запретов, предусмотренных соответственно законодательством о муниципальной службе

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию;

обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных действующим законодательством

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Меропри­ятие 4.2

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности Шумерлинского района и муниципальными служащими Шумерлинского района, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, а также проведение проверок достоверности и полноты указанных сведений

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию;

обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными действующим законодательством

ответственный исполнитель – Администрация Шумерлинского района

x

x

x

x

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

x

x

x

x

бюджет Шумерлинского района

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

* Мероприятие осуществляется по согласованию с исполнителем.

** Приводятся значения целевых индикаторов и показателей в 2030 и 2035 годах соответственно.