Основная информация
Дата опубликования: | 30 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU53002905202000088 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Новгородская область |
Принявший орган: | Администрация Валдайского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Российская Федерация
Новгородская область
Администрация Валдайского муниципального района
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.04.2020 № 613
Валдай
О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Административно-хозяйственное управление»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Валдайского муниципального района, постановлением Администрации Валдайского муниципального района от 03.06.2014 № 1062 «О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Администрации Валдайского муниципального района», Уставом муниципального бюджетного учреждения «Административно-хозяйственное управление», в целях определения порядка оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Административно-хозяйственное управление» Администрация Валдайского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. внести изменение в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Административно-хозяйственное управление», утвержденное постановлением Администрации Валдайского муниципального района от 10.08.2016 №1308, изложив приложение 1 в редакции:
«Приложение 1
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей эффективности деятельности учреждения, руководителя учреждения и критериев оценки эффективности их деятельности
№ п/п
Наименование показателя
Критерий оценки эффективности деятельности
Количество баллов
1
2
3
4
1. Основная деятельность учреждения
1.1.
Осуществление функций муниципального заказчика (соблюдение требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок)
отсутствие протоколов об административных правонарушениях
10
наличие протоколов об административных правонарушениях
0
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения (соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических норм)
наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации, отсутствие зарегистрированных случаев травматизма, предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок
10
наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков
0
1.3.
Уровень оснащенности учреждения помещением, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания муниципальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
удовлетворительный
10
неудовлетворительный
0
1.4.
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте учреждения
информация представлена в полном объеме
10
информация отсутствует
0
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения
2.1.
Своевременность представления учреждением бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности, других сведений и их качество
соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности, других сведений
10
нарушение сроков, установленных порядков и форм представления бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности, других сведений
0
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств
отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, нарушения финансово-хозяйственной деятельности, что привело бы к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств
10
наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, что привело к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств
0
2.3.
Выполнение объема муниципального задания по видам услуг
процент выполнения муниципального задания (Р):
Р = 100 %
10
5
Р < 95 %
0
2.4.
Отсутствие правонарушений, выявленных в ходе проверок надзорных органов
отсутствие принятых решений об административных наказаниях
10
наличие принятых решений об административных наказаниях
0
2.5.
Отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставления муниципальных услуг
отсутствие жалоб, обоснованность которых официально подтверждена
10
наличие жалоб, обоснованность которых официально подтверждена
0
2.6.
Наличие в учреждении внутреннего финансового контроля
выполнение условий нормативного акта о внутреннем финансовом контроле
10
невыполнение условий нормативного акта о внутреннем финансовом контроле
0
2.7.
Обеспечение работы узлов учета видов энергии (тепло, вода, свет)
положительная динамика расходования объемов потребления видов энергии
отсутствие положительной динамики расходования объемов потребления видов энергии
5
0
3. Финансово-экономическая деятельность руководителя учреждения при установлении премии (процент к должностному окладу)
3.1.
Своевременное и качественное представление квартальной отчетности
соблюдение сроков и качественное выполнение отчетности
10
нарушение сроков и некачественное выполнение отчетности
0
3.2.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
18
наличие просроченной кредиторской задолженности
0
3.3.
Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации по запросам
соблюдение сроков и качественное выполнение отчетности и информации по запросам
10
нарушение сроков и некачественное выполнение отчетности и информации по запросам
0
3.4.
Соблюдение срока выплаты заработной платы
соблюдение сроков выплаты заработной платы
20
нарушение сроков выплаты заработной платы
0
3.5.
Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения, качество предоставления услуг
отсутствие жалоб на работу учреждения и качество предоставления услуг
10
наличие жалоб на работу учреждения и качество предоставления услуг
0
3.6.
Своевременная выплата заработной платы
выплата заработной платы
не своевременная выплата заработной платы
30
0
3.7.
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов, в соответствии с действующим законодательством
выполнение квоты
2
2. Опубликовать постановление в бюллетене «Валдайский Вестник» и разместить на официальном сайте Администрации Валдайского муниципального района в сети «Интернет».
3. Постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава муниципального района Ю.В.Стадэ
Российская Федерация
Новгородская область
Администрация Валдайского муниципального района
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.04.2020 № 613
Валдай
О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Административно-хозяйственное управление»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Валдайского муниципального района, постановлением Администрации Валдайского муниципального района от 03.06.2014 № 1062 «О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Администрации Валдайского муниципального района», Уставом муниципального бюджетного учреждения «Административно-хозяйственное управление», в целях определения порядка оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Административно-хозяйственное управление» Администрация Валдайского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. внести изменение в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Административно-хозяйственное управление», утвержденное постановлением Администрации Валдайского муниципального района от 10.08.2016 №1308, изложив приложение 1 в редакции:
«Приложение 1
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей эффективности деятельности учреждения, руководителя учреждения и критериев оценки эффективности их деятельности
№ п/п
Наименование показателя
Критерий оценки эффективности деятельности
Количество баллов
1
2
3
4
1. Основная деятельность учреждения
1.1.
Осуществление функций муниципального заказчика (соблюдение требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок)
отсутствие протоколов об административных правонарушениях
10
наличие протоколов об административных правонарушениях
0
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения (соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических норм)
наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации, отсутствие зарегистрированных случаев травматизма, предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок
10
наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков
0
1.3.
Уровень оснащенности учреждения помещением, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания муниципальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
удовлетворительный
10
неудовлетворительный
0
1.4.
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте учреждения
информация представлена в полном объеме
10
информация отсутствует
0
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения
2.1.
Своевременность представления учреждением бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности, других сведений и их качество
соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности, других сведений
10
нарушение сроков, установленных порядков и форм представления бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности, других сведений
0
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств
отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, нарушения финансово-хозяйственной деятельности, что привело бы к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств
10
наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, что привело к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств
0
2.3.
Выполнение объема муниципального задания по видам услуг
процент выполнения муниципального задания (Р):
Р = 100 %
10
5
Р < 95 %
0
2.4.
Отсутствие правонарушений, выявленных в ходе проверок надзорных органов
отсутствие принятых решений об административных наказаниях
10
наличие принятых решений об административных наказаниях
0
2.5.
Отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставления муниципальных услуг
отсутствие жалоб, обоснованность которых официально подтверждена
10
наличие жалоб, обоснованность которых официально подтверждена
0
2.6.
Наличие в учреждении внутреннего финансового контроля
выполнение условий нормативного акта о внутреннем финансовом контроле
10
невыполнение условий нормативного акта о внутреннем финансовом контроле
0
2.7.
Обеспечение работы узлов учета видов энергии (тепло, вода, свет)
положительная динамика расходования объемов потребления видов энергии
отсутствие положительной динамики расходования объемов потребления видов энергии
5
0
3. Финансово-экономическая деятельность руководителя учреждения при установлении премии (процент к должностному окладу)
3.1.
Своевременное и качественное представление квартальной отчетности
соблюдение сроков и качественное выполнение отчетности
10
нарушение сроков и некачественное выполнение отчетности
0
3.2.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
18
наличие просроченной кредиторской задолженности
0
3.3.
Своевременное и качественное предоставление отчетов, информации по запросам
соблюдение сроков и качественное выполнение отчетности и информации по запросам
10
нарушение сроков и некачественное выполнение отчетности и информации по запросам
0
3.4.
Соблюдение срока выплаты заработной платы
соблюдение сроков выплаты заработной платы
20
нарушение сроков выплаты заработной платы
0
3.5.
Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения, качество предоставления услуг
отсутствие жалоб на работу учреждения и качество предоставления услуг
10
наличие жалоб на работу учреждения и качество предоставления услуг
0
3.6.
Своевременная выплата заработной платы
выплата заработной платы
не своевременная выплата заработной платы
30
0
3.7.
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов, в соответствии с действующим законодательством
выполнение квоты
2
2. Опубликовать постановление в бюллетене «Валдайский Вестник» и разместить на официальном сайте Администрации Валдайского муниципального района в сети «Интернет».
3. Постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава муниципального района Ю.В.Стадэ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Бюллетень "Валдайский Вестник" № 22(368) от 08.05.2020, официальный сайт муниципального образования от 06.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: