Основная информация
Дата опубликования: | 30 мая 2013г. |
Номер документа: | RU49000201300325 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Магаданская область |
Принявший орган: | Администрация Магаданской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
1
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 30.05.2013 №489-па
О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 21 мая 2009 г. № 230-па
Утратило силу. Постановлением от 14.08.2014 №663-пп
Администрация Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 21 мая 2009 г. № 230-па «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной поддержки населения администрации Магаданской области» следующие изменения:
1.1. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
«3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на врио заместителя губернатора области Исаеву Т.А.».
1.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной поддержки населения администрации Магаданской области, утвержденном указанным постановлением (далее – Примерное положение):
- пункт 2.5 Примерного положения дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом устанавливаемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.»;
- в пункте 6.1 Примерного положения таблицу изложить в следующей редакции:
Перечень должностей
Рекомендуемый оклад (рублей)
ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
не менее 3 073
ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
не менее 4 314
ПКГ «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
не менее 5 888
- пункт 8.3 Примерного положения дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
«Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала (руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) в фонде оплаты труда учреждения не должна превышать значений, установленных пунктом 4.1 постановления администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области».
Предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения определяется в соответствии с размерами, установленными пунктом 4.2 постановления администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области.»;
- пункт 8.7 Примерного положения дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Указанные выплаты устанавливаются с учетом показателей и критериев оценки как эффективности работы руководителя учреждения, так и деятельности учреждения в целом.»;
- в пункте 8.8 Примерного положения:
в абзаце втором после слова «работника» дополнить словами «с учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда и деятельности учреждения в целом.»;
- в подпункте 9.4.2 пункта 9.4 Примерного положения таблицу изложить в следующей редакции:
Должность
Рекомендуемый размер (рублей):
психоневрологические интернаты, дома-интернаты для умственно-отсталых детей, реабилитационные центры для лиц с дефектами умственного и физического развития
учреждения социальной поддержки и социального обслуживания населения, центры социальной адаптации, центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних
учреждения социальной поддержки населения
1
2
3
4
5
Руководители
Директор
1200
730
730
Заместитель директора
1100
680
680
Специалисты и служащие
Заведующий отделением
630
630
Специалист по социальной работе
800
410
410
Социальный работник
600
310
310
Заведующий складом
510
340
340
Медицинский персонал
Врачи
800
540
540
Средний медицинский и фармацевтический персонал
700
420
420
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
440
270
270
Педагогический персонал
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня
450
450
Педагогические работники
780
660
780
780
Рабочие профессии
Повар
310
310
310
Официант
440
270
270
Оператор стиральных машин, гладильщик
275
270
270
Парикмахер
440
270
270
- раздел 11 Примерного положения дополнить пунктом 11.3 следующего содержания:
«11.3. Педагогическим работникам, работающим с детьми из социально-неблагополучных семей, для обеспечения их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями может производиться ежемесячная денежная компенсация.
Перечень педагогических работников, размеры и условия выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Рекомендуемый размер ежемесячной денежной компенсации составляет 200 рублей.».
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2013 года.
И.о. врио губернатора
Магаданской области
Н. Карпенко
Проект
1
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 30.05.2013 №489-па
О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 21 мая 2009 г. № 230-па
Утратило силу. Постановлением от 14.08.2014 №663-пп
Администрация Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 21 мая 2009 г. № 230-па «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной поддержки населения администрации Магаданской области» следующие изменения:
1.1. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
«3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на врио заместителя губернатора области Исаеву Т.А.».
1.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной поддержки населения администрации Магаданской области, утвержденном указанным постановлением (далее – Примерное положение):
- пункт 2.5 Примерного положения дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом устанавливаемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.»;
- в пункте 6.1 Примерного положения таблицу изложить в следующей редакции:
Перечень должностей
Рекомендуемый оклад (рублей)
ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
не менее 3 073
ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
не менее 4 314
ПКГ «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
не менее 5 888
- пункт 8.3 Примерного положения дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
«Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала (руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) в фонде оплаты труда учреждения не должна превышать значений, установленных пунктом 4.1 постановления администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области».
Предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения определяется в соответствии с размерами, установленными пунктом 4.2 постановления администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области.»;
- пункт 8.7 Примерного положения дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Указанные выплаты устанавливаются с учетом показателей и критериев оценки как эффективности работы руководителя учреждения, так и деятельности учреждения в целом.»;
- в пункте 8.8 Примерного положения:
в абзаце втором после слова «работника» дополнить словами «с учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда и деятельности учреждения в целом.»;
- в подпункте 9.4.2 пункта 9.4 Примерного положения таблицу изложить в следующей редакции:
Должность
Рекомендуемый размер (рублей):
психоневрологические интернаты, дома-интернаты для умственно-отсталых детей, реабилитационные центры для лиц с дефектами умственного и физического развития
учреждения социальной поддержки и социального обслуживания населения, центры социальной адаптации, центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних
учреждения социальной поддержки населения
1
2
3
4
5
Руководители
Директор
1200
730
730
Заместитель директора
1100
680
680
Специалисты и служащие
Заведующий отделением
630
630
Специалист по социальной работе
800
410
410
Социальный работник
600
310
310
Заведующий складом
510
340
340
Медицинский персонал
Врачи
800
540
540
Средний медицинский и фармацевтический персонал
700
420
420
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
440
270
270
Педагогический персонал
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня
450
450
Педагогические работники
780
660
780
780
Рабочие профессии
Повар
310
310
310
Официант
440
270
270
Оператор стиральных машин, гладильщик
275
270
270
Парикмахер
440
270
270
- раздел 11 Примерного положения дополнить пунктом 11.3 следующего содержания:
«11.3. Педагогическим работникам, работающим с детьми из социально-неблагополучных семей, для обеспечения их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями может производиться ежемесячная денежная компенсация.
Перечень педагогических работников, размеры и условия выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Рекомендуемый размер ежемесячной денежной компенсации составляет 200 рублей.».
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2013 года.
И.о. врио губернатора
Магаданской области
Н. Карпенко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Магаданская правда" № 44 (20592) от 04.06.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: