Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра учета рабочих мест для молодых специалистов



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 мая 2019 г. №132

Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра

учета рабочих мест для молодых специалистов

В целях реализации Закона Республики Саха(Якутия) от 26 апреля 2018 г. 1994-З  №1547-V «О привлечении молодых специалистов на государственные унитарные предприятия и в государственные учреждения Республики Саха (Якутия), хозяйственные общества» Правительство Республики Саха(Якутия) постановляет:

1. Утвердитьприлагаемый Порядок формирования и ведения реестра учета рабочих мест для молодых специалистов.

2. Определить уполномоченным органом по формированию и ведению реестра учета рабочих мест для молодых специалистов Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения (далее – Уполномоченный орган).

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить
на первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия)Стручкова А.А.

4. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

Председатель Правительства

  Республики Саха (Якутия)                                                                                     В. СОЛОДОВ

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Саха (Якутия)

от 30 мая 2019 г. № 132

ПОРЯДОК

формирования и ведения реестра учета рабочих мест

длямолодых специалистов

Общие положения

1.1. Порядок формирования и ведения реестра учета рабочих мест для молодых специалистов (далее – Порядок) разработан в соответствии счастью 4 статьи 3 Закона Республики Саха (Якутия) от 26 апреля 2018 г. 1994-З  №1547-V «О привлечении молодых специалистов на государственные унитарные предприятия и в государственные учреждения Республики Саха (Якутия), хозяйственные общества».

1.2. Настоящий Порядок определяет процесс формирования и ведения реестра учета рабочих мест для молодых специалистов.

1.3. Для целей настоящего Порядка молодым специалистом признается гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, проживающий на территории Республики Саха (Якутия), имеющий документ о среднем профессиональном образовании и (или) о высшем образовании, впервые привлекаемый на работу по соответствующей профессии, специальности или направлению подготовки в течение шести месяцев после окончания образовательной организации среднего профессионального
и высшего образования.

1.4. Формирование и ведение реестра осуществляется Уполномоченным органом в электронном виде, в том числе с применением автоматизированной системы управления.

1.5. Реестр представляет собой список сведений о рабочих местах
для молодых специалистов (далее – Сведения) в подведомственных государственных унитарных предприятиях и государственных учреждениях исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), хозяйственных обществах, акции (доли) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности Республики Саха (Якутия)(далее – работодатель).

1.6. Сведения используются Уполномоченным органом в целях осуществления мониторинга рабочих мест для молодых специалистов
и содействия трудоустройству молодых специалистов, обратившихся
в центры занятости населения с целью поиска подходящей работы.

II. Порядок формирования и ведения реестра

2.1. В целях формирования и ведения реестра учета рабочих мест
для молодых специалистов исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия) и работодатели представляют ежеквартально по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом в Уполномоченный орган сведения о трудоустроенных молодых специалистах и вакантных рабочих местах для молодых специалистов согласно пунктам 2.2, 2.3настоящего Порядка.

2.2. Сведения о трудоустроенных молодых специалистах вносятся
в реестр в виде электронной записи, в том числе в автоматизированной системе управления, содержащей:

1) наименование государственного унитарного предприятия, государственного учреждения Республики Саха (Якутия), хозяйственного общества;

2) сведения о среднесписочной численности работников государственного унитарного предприятия, государственного учреждения Республики Саха (Якутия), хозяйственного общества;

3) наименование должности, на которую принят молодой специалист;

4) сведения о количестве принятых на работу молодых специалистов.

2.3. Сведения о вакантных рабочих местах для молодых специалистов вносятся в реестр в виде электронной записи, содержащей:

1) наименование государственного унитарного предприятия, государственного учреждения Республики Саха (Якутия), хозяйственного общества;

2) сведения о среднесписочной численности работников государственного унитарного предприятия, государственного учреждения Республики Саха (Якутия), хозяйственного общества;

3) наименование специальности (профессии) рабочего места для молодых специалистов;

4) сведения о количестве вакантных рабочих мест для молодых специалистов.

2.4. В целях содействия трудоустройству молодых специалистов, обратившихся в органы службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, Уполномоченный орган направляет ежеквартально по состоянию на 15 число месяца, следующего за отчетным кварталом, в центры занятости населения сведения о количестве вакантных рабочих мест для молодых специалистов согласно пункту 2.3настоящего Порядка.