Основная информация
| Дата опубликования: | 30 мая 2019г. |
| Номер документа: | RU03000201900605 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Правительство Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2019 г. № 322
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 1 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 426 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»
Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 1 декабря 2008 года № 426 «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений центры занятости населения Республики Башкортостан» (с последующими изменениями).
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Временно исполняющий
обязанности Главы
Республики Башкортостан
Р.Ф. Хабиров
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от «30 » мая 2019 года № 322
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 1 декабря 2008 года № 426 «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений центры занятости населения Республики Башкортостан»
1) пункт 2 постановления после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
«Установить, что выплата заработной платы работников центров в соответствии с новой системой оплаты труда с 1 января 2019 года осуществляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом Республики Башкортостан на исполнение полномочий в области содействия занятости населения, включая средства субвенции, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Республики Башкортостан на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в пределах 1,5% предоставляемой субвенции.»;
2) в Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений центры занятости населения Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:
а) пункт 1.14 изложить в следующей редакции:
«1.14. Фонд оплаты труда работников центров занятости населения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций центров занятости населения с учетом средств субвенции, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Республики Башкортостан на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в пределах 1,5% предоставляемой субвенции и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников центра занятости населения.»;
б) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работникам с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.
Объем финансовых средств на установление персональных повышающих коэффициентов к окладу формируется из средств бюджета Республики Башкортостан и 1,5% объема субвенции, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Республики Башкортостан на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размере принимается директором центра занятости населения в отношении каждого работника с учетом критериев оценки эффективности труда работника и результативности его работы по исполнению переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа.
Размер персонального повышающего коэффициента - до 1,5.»;
в) дополнить пунктами 2.9-2.11 следующего содержания:
«2.9. В отношении центров занятости населения расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не может превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства.
2.10. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на установленную численность государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Министерством до руководителей центров занятости населения до начала текущего финансового года.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников центров занятости населения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников этих учреждений (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников данных учреждений, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждений в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
2.11. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников центра занятости населения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства. При наличии филиалов сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников филиалов центра занятости населения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства.»;
г) пункты 3.4 и 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.4. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу директора центра занятости населения принимается министром семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - министр).
3.5. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу директора филиала, заместителей директора,
главных бухгалтеров принимается директором центра занятости населения.»;
д) пункт 7.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«Премиальные выплаты по итогам работы за месяц (квартал, год) работникам, исполняющим переданные полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, выплачиваются за счет средств бюджета Республики Башкортостан и субвенции из федерального бюджета.».
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2019 г. № 322
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 1 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 426 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»
Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 1 декабря 2008 года № 426 «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений центры занятости населения Республики Башкортостан» (с последующими изменениями).
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Временно исполняющий
обязанности Главы
Республики Башкортостан
Р.Ф. Хабиров
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от «30 » мая 2019 года № 322
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 1 декабря 2008 года № 426 «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений центры занятости населения Республики Башкортостан»
1) пункт 2 постановления после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
«Установить, что выплата заработной платы работников центров в соответствии с новой системой оплаты труда с 1 января 2019 года осуществляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом Республики Башкортостан на исполнение полномочий в области содействия занятости населения, включая средства субвенции, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Республики Башкортостан на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в пределах 1,5% предоставляемой субвенции.»;
2) в Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений центры занятости населения Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:
а) пункт 1.14 изложить в следующей редакции:
«1.14. Фонд оплаты труда работников центров занятости населения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций центров занятости населения с учетом средств субвенции, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Республики Башкортостан на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в пределах 1,5% предоставляемой субвенции и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников центра занятости населения.»;
б) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работникам с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.
Объем финансовых средств на установление персональных повышающих коэффициентов к окладу формируется из средств бюджета Республики Башкортостан и 1,5% объема субвенции, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Республики Башкортостан на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размере принимается директором центра занятости населения в отношении каждого работника с учетом критериев оценки эффективности труда работника и результативности его работы по исполнению переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа.
Размер персонального повышающего коэффициента - до 1,5.»;
в) дополнить пунктами 2.9-2.11 следующего содержания:
«2.9. В отношении центров занятости населения расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не может превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства.
2.10. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на установленную численность государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Министерством до руководителей центров занятости населения до начала текущего финансового года.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников центров занятости населения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников этих учреждений (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников данных учреждений, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждений в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
2.11. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников центра занятости населения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства. При наличии филиалов сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников филиалов центра занятости населения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Министерства.»;
г) пункты 3.4 и 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.4. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу директора центра занятости населения принимается министром семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - министр).
3.5. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу директора филиала, заместителей директора,
главных бухгалтеров принимается директором центра занятости населения.»;
д) пункт 7.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«Премиальные выплаты по итогам работы за месяц (квартал, год) работникам, исполняющим переданные полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, выплачиваются за счет средств бюджета Республики Башкортостан и субвенции из федерального бюджета.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
