О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 21.12.2005 № 1960



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2016 г. № 559

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 21.12.2005 № 1960

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.12.2015 № 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.12.2005 № 1960 "О системе оплаты труда работников государственных жилищных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. В названии постановления и названии приложения 4 к постановлению слова ", финансируемых за счет средств бюджета" исключить.

1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон) и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга Правительство Санкт-Петербурга постановляет:".

1.3. В пунктах 1, 2, 3.1, 3.1-2 постановления и названии приложения 3 к постановлению слова ", финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга," заменить словом "Санкт-Петербурга".

1.4. Пункт 3.1-1 изложить в следующей редакции:

"3.1-1. Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию (класс квалификации) с коэффициентом за ученую степень, коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР или коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде.

Коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации, СССР или ведомственный знак отличия в труде устанавливается при наличии у руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга почетного звания Российской Федерации, СССР или ведомственного знака отличия в труде, соответствующего профилю государственного жилищного учреждения Санкт-Петербурга или выполняемой работе".

1.5. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Выплаты компенсационного характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Санкт-Петербурга, содержащими нормы трудового права, в процентах к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) и(или) абсолютных размерах.

Порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга устанавливаются Жилищным комитетом.

Перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности труда работников государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга, установленными Жилищным комитетом".

1.6. Пункт 3.4 исключить.

1.7. Пункты 3.5 и 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.5. Руководителям государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга, подведомственных Жилищному комитету, повышающие коэффициенты к базовому окладу, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются Жилищным комитетом.

3.6. Руководителям государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, повышающие коэффициенты к базовому окладу устанавливаются администрациями районов Санкт-Петербурга.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, устанавливаются администрациями районов Санкт-Петербурга по согласованию с Жилищным комитетом".

1.8. Постановление дополнить пунктом 3.6-1 следующего содержания:

"3.6-1. Коэффициент стажа работы работников государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга устанавливается исходя из стажа работы, исчисленного в порядке, установленном Жилищным комитетом. Категориям работников государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга, определенных в статье 3-1 Закона (далее - молодые специалисты), имеющих стаж работы от 0 до 2 лет, повышающий коэффициент стажа работы устанавливается в размере 0,15.

Молодым специалистам устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) в соответствии со статьей 3-1 Закона в размерах согласно приложению 4 к Закону".

1.9. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного жилищного учреждения Санкт-Петербурга и средней заработной платы работников государственного жилищного учреждения Санкт-Петербурга установить в кратности 8".

1.10. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Бондаренко Н.Л.".

1.11. Приложения 1 и 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему постановлению.

1.12. В приложении 3 к постановлению:

1.12.1. В пункте 1:

аббревиатуру "ГУ" заменить аббревиатурой "ГБУ";

слова "Дирекция по содержанию общежитий" заменить словами "Дирекция по управлению объектами государственного жилищного фонда Санкт-Петербурга".

1.12.2. Дополнить пунктом 1-1 следующего содержания:

"

1-1

ГБОУ ДПО "Учебно-курсовой комбинат Жилищного комитета"

Группа 4

";

1.12.3. В пунктах 2 и 3 аббревиатуру "ГУ" заменить аббревиатурой "ГКУ".

1.12.4. Принятое сокращение изложить в следующей редакции:

"Принятые сокращения:

ГБОУ ДПО - Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

ГБУ - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение

ГКУ - Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение".

1.13. Приложение 4 к постановлению дополнить пунктом 1-1 следующего содержания:

"

1-1

Тип 5

0,15

".

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Бондаренко Н.Л.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 30.06.2016 N 559

СХЕМА

РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ

И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЖИЛИЩНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

N п/п

Наименование коэффициента

Основание для повышения величины базовой единицы

Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников

Руководители

Специалисты

Служащие

1

2

3

4

5

6

1. Базовый коэффициент

1.1

Коэффициент уровня образования

Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки

1,6

1,6

1,6

Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста

1,5

1,5

1,5

Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра

1,4

1,4

1,4

Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:

По программам подготовки специалистов среднего звена

1,30

1,30

1,30

По программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

1,28

1,28

1,28

Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании

1,04

1,04

1,04

Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании

1,00

Базовая единица

Базовая единица

2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу

2.1

Коэффициент стажа работы

Стаж более 20 лет

-

0,40

0,40

Стаж от 10 до 20 лет

0,30

0,30

Стаж от 5 до 10 лет

0,20

0,20

Стаж от 2 до 5 лет

0,17

0,10

Стаж от 0 до 2 лет

0,15

0,05-0,15

2.2

Коэффициент специфики работы

Тип 1

0,80

Тип 2

0,60

Тип 3

0,70

Тип 4

0,40

Тип 5

0,15

2.3

Коэффициент квалификации

Квалификационная категория, класс квалификации:

Ведущая категория, I класс

-

0,30

-

Первая категория, II класс

0,20

Вторая категория, III класс

0,10

Ученая степень:

Доктор наук

0,40

0,40

-

Кандидат наук

0,35

0,35

-

Почетные звания Российской Федерации, СССР

0,40

0,40

0,40

Ведомственные знаки отличия в труде

0,15

0,15

0,15

2.4

Коэффициент масштаба управления

Группа 1

1,00

-

-

Группа 2

0,90

Группа 3

0,60

Группа 4

0,40

2.5

Коэффициент уровня управления

Уровень 1 - руководители

0,80

-

-

Уровень 2 - заместители руководителей

0,70

Уровень 3 - руководители структурных подразделений

0,20-0,60

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 30.06.2016 N 559

ПЕРЕЧЕНЬ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЖИЛИЩНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПО ТИПАМ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ

КОЭФФИЦИЕНТ СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ

N п/п

Наименование государственного жилищного учреждения

Тип государственного жилищного учреждения

1

ГКУ "Городская аварийно-восстановительная служба жилищного фонда Санкт-Петербурга"

Тип 1

2

ГКУ "Жилищное агентство Адмиралтейского района Санкт-Петербурга"

Тип 2

ГКУ "Жилищное агентство Василеостровского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Выборгского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Калининского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Кировского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Красногвардейского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Красносельского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Колпинского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Кронштадтского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Курортного района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Московского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Невского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Петроградского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Приморского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Петродворцового района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Пушкинского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Фрунзенского района Санкт-Петербурга"

ГКУ "Жилищное агентство Центрального района Санкт-Петербурга"

ГБУ "Дирекция по управлению объектами государственного жилищного фонда Санкт-Петербурга"

3

ГБУ "Горжилобмен"

Тип 3

4

ГБУ "Спортивно-оздоровительный комплекс "Дружных"

Тип 4

5

ГБОУ ДПО "Учебно-курсовой комбинат Жилищного комитета"

Тип 5

Принятые сокращения:

ГБОУ ДПО - Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

ГБУ - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение

ГКУ - Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение.