О СОЗДАНИИ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА



(Утратил силу постановление Губернатора Хабаровского края от 12.05.2017 №52)

ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июля 2009 года №101

О СОЗДАНИИ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА

Изменения:

постановление Губернатора Хабаровского края от 17.10.2011 №98

постановление Губернатора Хабаровского края от 25.12.2013 №122;

постановление Губернатора Хабаровского края от 09.08.2016 №90}

В целях стабилизации социально-экономической ситуации и преодоления негативных последствий финансово-экономического кризиса

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать межведомственную комиссию по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда.

2. Утвердить прилагаемое Положение о межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда.

3. Установить, что персональный состав межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда утверждается распоряжением Губернатора Хабаровского края.

4. Министерствам края, иным органам исполнительной власти края создать комиссии по вопросам решения проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда. Министрам края, руководителям органов исполнительной власти края комиссии возглавить лично.

5. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов края сформировать межведомственные комиссии по вопросам решения проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда и возглавить их лично.

6. Признать утратившими силу постановления главы администрации Хабаровского края:

от 03 мая 1995 г. №175 "О создании городских и районных комиссий по решению проблемы задолженности по выплате заработной платы";

от 07 марта 1996 г. № 111 "О создании комиссии администрации края по решению проблем просроченной задолженности и иных социальных выплат".

7. {утратил силу: постановление Губернатора Хабаровского края от 09.08.2016 №90}

Губернатор

В.И.Шпорт

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

Губернатора Хабаровского края

от 30 июля 2009 г. № 101

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда (далее - комиссия) является постоянно действующим совещательным органом при Губернаторе Хабаровского края, созданным в целях обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти Хабаровского края и других заинтересованных органов и организаций по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате, снижению напряженности на рынке труда и легализации трудовых отношений.

{в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 25.12.2013 №122}

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными внебюджетными фондами, Союзом «Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов» и региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края".

{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 09.08.2016 №90}

2. Задачи комиссии

К основным задачам комиссии относятся:

выявление и анализ причин образования задолженности по заработной плате в организациях края независимо от форм собственности;

выявление причин отказа работодателей от проведения общественных работ в целях обеспечения временной занятости граждан, а также от организации работы по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;

содействие в разработке и принятии мер по ликвидации задолженности по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды;

разработка предложений по решению вопросов своевременной выплаты заработной платы и уплате платежей в государственные внебюджетные фонды;

выявление и анализ причин невыплаты работодателями заработной платы временно трудоустроенным безработным гражданам, несовершеннолетним от 14 до 18 лет, направленным органами службы занятости населения края на общественные работы и временную занятость.

содействие легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах края.

{в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 25.12.2013 №122}

3. Права комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

запрашивать от органов исполнительной власти края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов, Союза «Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов» и регионального объединения работодателей "Союз работодателей Хабаровского края", а также организаций всех форм собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 09.08.2016 №90}

приглашать и заслушивать на заседаниях комиссии представителей органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, руководителей организаций независимо от форм собственности, арбитражных управляющих, иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

вносить руководителям органов исполнительной власти края, главам городских округов и муниципальных районов края, руководителям организаций независимо от форм собственности предложения по принятию мер по ликвидации задолженности по заработной плате, платежам в государственные внебюджетные фонды и легализации трудовых отношений.

{в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 25.12.2013 №122}

4. Организация деятельности комиссии

4.1. В состав комиссии входит председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии и члены комиссии.

4.2. Председатель комиссии:

возглавляет комиссию;

ведет заседание комиссии;

распределяет обязанности между заместителем председателя, секретарем и другими членами комиссии.

4.3. В случае временного отсутствия председателя комиссии руководство возлагается на заместителя председателя комиссии, одного из членов комиссии из состава Правительства края.";

{пункт в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 09.08.2016 №90}

4.4. Члены комиссии:

принимают участие в заседаниях комиссии;

вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, а также в повестку заседания комиссии;

принимают участие в обсуждении вопросов и принятии решений на заседаниях комиссии;

участвуют в подготовке материалов, предложений и вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии.

4.5. Секретарь комиссии:

обеспечивает организацию работы комиссии;

своевременно информирует членов комиссии и приглашенных на заседание представителей организаций о дате, времени, повестке дня и месте проведения заседания комиссии;

подготавливает и направляет запросы в органы исполнительной власти края, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, государственные внебюджетные фонды, Союз «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», региональное объединение работодателей "Союз работодателей Хабаровского края", а также заинтересованные организации о предоставлении информации по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 09.08.2016 №90}

формирует перечень организаций, имеющих задолженность по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды, согласовывает с председателем комиссии списки организаций, руководители которых будут заслушиваться на очередном заседании комиссии;

оформляет протоколы заседаний комиссии;

направляет копии протокола заседания комиссии в органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, организации независимо от форм собственности, в компетенцию которых входит принятие мер по ликвидации задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда;

осуществляет иные функции по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

4.6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного числа ее членов.

4.8. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который ведет секретарь комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 09.08.2016 №90}

4.9. Протокол заседания комиссии подписывается секретарем комиссии и утверждается председательствующего на заседании комисии.

{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 09.08.2016 №90}

4.10. Решения комиссии доводятся до сведения руководителей органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, общественных объединений, других заинтересованных лиц путем рассылки решений.

4.11. Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности комиссии осуществляется комитетом по труду и занятости населения Правительства края.

{в ред. постановление Губернатора Хабаровского края от 17.10.2011 №98}