ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ЛУЧШИХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ, ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЁЖИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИС...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.07.2014 № 334-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ЛУЧШИХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ, ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЁЖИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ И УСТАНОВЛЕНИИ ВИДОВ, КОЛИЧЕСТВА И РАЗМЕРОВ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

(в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 10.09.2015 № 479-п; от 26.09.2017 № 563-п, от 22.09.2020 № 638-п)

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 19 Закона Красноярского края от 28.06.2007 № 2-190 "О культуре" постановляю:

1. Утвердить Порядок проведения конкурса среди лучших творческих работников, работников организаций культуры и работников образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства согласно приложению.

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

2. Пункт 2 утратил силу постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п.

3. Признать утратившими силу:

Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 615-п "Об утверждении Порядка проведения конкурсов лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных учреждений в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения";

Постановление Правительства Красноярского края от 03.03.2010 № 101-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 615-п "Об утверждении Порядка проведения конкурсов лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных учреждений в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения";

Постановление Правительства Красноярского края от 14.12.2010 № 625-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 615-п "Об утверждении Порядка проведения конкурсов лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных учреждений в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения";

Постановление Правительства Красноярского края от 12.12.2011 № 741-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 615-п "Об утверждении Порядка проведения конкурсов лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных учреждений в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения";

Постановление Правительства Красноярского края от 19.04.2012 № 161-п "О внесении изменений в Постановления Правительства Красноярского края по вопросу утверждения Порядка проведения конкурсов лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных учреждений в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения";

Постановление Правительства Красноярского края от 12.03.2013 № 84-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 615-п "Об утверждении Порядка проведения конкурсов лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных учреждений в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства на получение денежного поощрения".

4. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zako№.krskstate.ru).

5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

первого заместителя

Губернатора края -

председателя

Правительства края

В.П. Томенко

Приложение № 1 к Постановлению

Правительства Красноярского края

от 30 июля 2014 г. № 334-п

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ЛУЧШИХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ, ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

(в ред. постановлений Правительства Красноярского края

от 10.09.2015 № 479-п, от 26.09.2017 № 563-п, от 22.09.2020 № 638-п)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Порядок проведения конкурса среди лучших творческих работников, работников организаций культуры и работников образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства (далее - Порядок) устанавливает процедуру проведения конкурса среди лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства (далее - конкурс).

(пункт 1.1 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

1.2. Организацию и проведение конкурса осуществляет министерство культуры Красноярского края (далее - министерство).

(пункт 1.2. в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

1.3. Цель конкурса - поднятие профессионального престижа творческих работников, работников организаций культуры, образовательных организаций в области культуры, а также привлечение молодых специалистов в отрасль "Культура".

1.4. В целях применения Порядка в нем используются следующие понятия:

денежное поощрение - средства, предоставляемые из краевого бюджета на безвозмездной и безвозвратной основе физическим лицам, признанным победителями конкурса;

конкурсная комиссия по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия) - коллегиальный орган, на который возложены функции по проведению конкурса и подведению его итогов, действующий на основании Положения согласно приложению № 1 к Порядку и формируемый министерством;

творческий работник - физическое лицо, которое создает или интерпретирует культурные ценности, считает собственную творческую деятельность неотъемлемой частью своей жизни, признано или требует признания в качестве творческого работника независимо от того, связано оно или нет трудовыми соглашениями и является или нет членом какой-либо ассоциации творческих работников (к числу творческих работников относятся лица, причисленные к таковым Всемирной конвенцией об авторском праве, Бернской конвенцией об охране произведений литературы и искусства, Римской конвенцией об охране прав артистов-исполнителей, производителей фонограмм и работников органов радиовещания);

работник организации культуры - творческий работник, занятый в культурно-досуговой организации, центре (доме народного творчества), дворце и доме культуры, парке культуры и отдыха, центре досуга, кинотеатре и других аналогичных организациях культурно-досугового типа;

работник образовательной организации в области культуры - педагогический работник, занятый в образовательной организации в области культуры;

участник конкурса - физическое лицо, указанное в заявке на участие в конкурсе, которая допущена министерством к участию в конкурсе и передана в конкурсную комиссию;

заявитель 1 - органы местного самоуправления городского, муниципального округа, муниципального района, городского, сельского поселения, организации культуры, образовательные организации в области культуры, общественные объединения, выдвигающие кандидатуру творческого работника, работника организаций культуры и образовательных организаций в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства для участия в конкурсе;

заявитель 2 - физическое лицо, принимающее участие в конкурсе в порядке самовыдвижения;

талантливая молодежь - физические лица в возрасте от 14 до 30 лет включительно, отличающиеся особыми способностями в области культуры и искусства, занимающиеся созданием и (или) исполнением произведений искусства, разработкой и реализацией социокультурных творческих проектов и программ.

(пункт 1.4. в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

1.5. В конкурсе могут принимать участие физические лица, проживающие на территории Красноярского края, ведущие деятельность в сфере культуры, искусства, образования в области культуры как индивидуально, так и в организациях культуры и искусства независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.

Не допускается выдвижение лиц, осуществлявших в процессе выполнения работы исключительно административно-хозяйственные, организационно-распорядительные функции, а также работников по хозяйственному обслуживанию и технических работников организаций культуры, образовательных организаций в области культуры.

(абзац введен постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

Творческий работник, работник организации культуры, работник образовательной организации в области культуры, представитель талантливой молодежи в сфере культуры и искусства, который ранее становился победителем конкурса в одной из номинаций, вправе претендовать на участие в конкурсе по истечении 5 лет с даты признания его победителем конкурса.

(абзац введен постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

Раздел 2 утратил силу постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п.

3. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ И ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ

3.1. Заявитель 1 представляет в министерство заявку на участие в конкурсе на каждого выдвигаемого им творческого работника, работника организаций культуры, работника образовательных организаций в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства по форме согласно приложению № 2 к Порядку.

Заявитель 1 может выдвинуть не более одного творческого работника, работника организации культуры, работника образовательной организации в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства для участия в конкурсе по каждой из номинаций.

Заявитель 2 представляет в министерство заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению № 3 к Порядку только в одной из номинаций.

(пункт 3.1. в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

3.2. К заявке на участие в конкурсе прилагаются следующие документы (далее - документы):

характеристика творческого работника, работника организации культуры, работника образовательной организации в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства с места работы (учебы) либо от общественной организации, членом которой он является (в случае если творческий работник, работник организации культуры, работник образовательной организации в области культуры, представитель талантливой молодежи в сфере культуры и искусства имеет место работы (учебы) либо является членом общественной организации);

справка в произвольной форме о результатах деятельности, достижениях творческого работника, работника организации культуры, работника образовательной организации в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства за последние три года, содержащая сведения, необходимые для оценки участника конкурса в соответствии с критериями оценки участников конкурса, утвержденными министерством (далее - критерии);

копия документа, удостоверяющего личность творческого работника, работника организации культуры, работника образовательной организации в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства;

согласие на обработку персональных данных творческого работника, работника организации культуры, работника образовательной организации в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства.

(пункт 3.2. в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

3.3. Заявка на участие в конкурсе и документы представляются в министерство лично, с нарочным либо посредством почтового отправления по адресу: ул. Ленина, д. 123а, г. Красноярск, 660009, до 9 октября года, в котором проводится конкурс.

(пункт 3.3. в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

3.4. Заявка на участие в конкурсе и документы регистрируются в министерстве в день их поступления.

Министерство осуществляет рассмотрение заявок на участие в конкурсе и документов в срок не более 4 рабочих дней со дня их регистрации в министерстве.

По результатам рассмотрения министерство устанавливает соблюдение или несоблюдение заявителем 1 и заявителем 2 (далее - заявитель) срока, установленного пунктом 3.3 Порядка, и перечня документов, предусмотренного пунктом 3.2 Порядка.

В случае соблюдения заявителем срока, установленного пунктом 3.3 Порядка, и перечня документов, предусмотренного пунктом 3.2 Порядка, министерство передает заявку на участие в конкурсе и документы в конкурсную комиссию не позднее 5 рабочих дней со дня истечение срока, указанного в пункте 3.3 Порядка.

В случае несоблюдения заявителем срока, установленного пунктом 3.3 Порядка, и (или) перечня документов, предусмотренного пунктом 3.2 Порядка, министерство возвращает заявку на участие в конкурсе и документы заявителю с указанием причины такого возврата в письменном виде в форме уведомления в течение 7 рабочих дней со дня регистрации заявки на участие в конкурсе и документов в министерстве посредством почтового отправления по адресу заявителя, указанному в заявке на участие в конкурсе.

(пункт 3.4. в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

4. ОЦЕНКА ЗАЯВОК УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА КОНКУРСНОЙ КОМИССИЕЙ

4.1. Заявки на участие в конкурсе и документы рассматриваются конкурсной комиссией в течение 25 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок на участие в конкурсе и документов, установленного пунктом 3.3 Порядка.

(пункт 4.1. в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

4.2. При рассмотрении заявок на участие в конкурсе и документов конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании критериев.

(пункт 4.2. в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

4.3. Оценка участников конкурса осуществляется по пятибалльной системе с использованием следующей шкалы оценки:

высокий уровень - 5 баллов,

хороший уровень - 3 - 4 балла,

удовлетворительный уровень - 2 балла.

4.4. Каждый член конкурсной комиссии выставляет баллы по каждому из критериев. Итоговый балл участника конкурса определяется суммой набранных баллов и отражается в рейтинге участников конкурса в протоколе конкурсной комиссии.

(пункт 4.4. в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА

5.1. Победителем конкурса считается участник конкурса, набравший максимальное количество баллов. При равенстве баллов приоритет отдается участнику конкурса, в отношении которого заявка на участие в конкурсе и документы представлены в более ранний срок.

(пункт 5.1. в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

5.2. Министерство в течение 7 рабочих дней с момента поступления протокола конкурсной комиссии с рейтингом участников конкурса и списком победителей конкурса принимает приказ о победителях конкурса.

(пункт 5.2. в редакции постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

5.3. В срок не позднее следующего рабочего дня со дня принятия приказа о победителях конкурса министерство информирует об этом победителей конкурса путем опубликования на официальном сайте министерства в сети Интернет по адресу www.kraskult.ru приказа о победителях конкурса с указанием срока, не позднее которого победитель конкурса должен представить в министерство информацию, необходимую для перечисления денежного поощрения, установленного в пункте 2 статьи 19 Закона Красноярского края от 28.06.2007 № 2-190 "О культуре", предусмотренную пунктом 5.4 Порядка, а также в письменной форме посредством почтового отправления по адресу, указанному в заявке на участие в конкурсе.

(пункт 5.2. введен постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

5.4. Для перечисления денежного поощрения, указанного в пункте 2 статьи 19 Закона Красноярского края от 28.06.2007 № 2-190 "О культуре", победители конкурса представляют в министерство нарочным или посредством почтового отправления по адресу министерства, указанному в пункте 3.3 Порядка, в письменной форме информацию о номере счета победителя конкурса и реквизитах кредитной организации, в которой он открыт, в срок, определяемый в соответствии с пунктом 5.3 Порядка.

В случае отказа победителя конкурса от получения денежного поощрения он направляет в министерство нарочным или посредством почтового отправления по адресу министерства, указанному в пункте 3.3 Порядка, отказ победителя конкурса от получения денежного поощрения в письменной форме в срок, определяемый в соответствии с пунктом 5.3 Порядка.

(пункт 5.4. введен постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

5.5. Министерство в течение 3 рабочих дней с момента поступления информации, предусмотренной пунктом 5.4 Порядка, осуществляет перечисление средств денежного поощрения с лицевого счета министерства на счет, указанный победителем конкурса.

(пункт 5.5. введен постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

5.6. В случае поступления в министерство письменного отказа победителя конкурса от получения денежного поощрения в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления отказа победителя конкурса от получения денежного поощрения, министерство вносит изменения в приказ о победителях конкурса в части замены победителя конкурса, выразившего письменный отказ от получения денежного поощрения, на участника конкурса, набравшего максимальное количество баллов среди участников, не ставших победителями конкурса.

(пункт 5.6. введен постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п)

Приложение № 1 к Порядку

проведения конкурса

среди лучших творческих

работников, работников

организаций культуры и работников

образовательных организаций

в области культуры,

талантливой молодежи в сфере

культуры и искусства

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА СРЕДИ ЛУЧШИХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ И РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ, ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

(приложение № 1 в редакции постановления Правительства Красноярского края

от 22.09.2020 № 638-п)

1. Настоящее Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса среди лучших творческих работников, работников организаций культуры и работников образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства (далее - Положение) регулирует деятельность конкурсной комиссии по проведению конкурса среди лучших творческих работников, работников организаций культуры и работников образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства (далее - конкурсная комиссия), порядок ее работы.

2. Задачей конкурсной комиссии является определение победителей конкурса среди лучших творческих работников, работников организаций культуры и работников образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства (далее - конкурс) в номинациях, установленных Законом Красноярского края от 28.06.2007 № 2-190 "О культуре".

3. Конкурсная комиссия рассматривает заявки на участие в конкурсе и документы, прилагаемые к ним, допущенные министерством культуры Красноярского края (далее - министерство) к участию в конкурсе (далее - заявки), выставляет баллы участникам конкурса и определяет победителей конкурса.

При рассмотрении заявок конкурсная комиссия выставляет баллы участникам конкурса на основании критериев, утвержденных министерством (далее - критерии). Каждый член конкурсной комиссии выставляет баллы по каждому из критериев по пятибалльной системе.

Итоговый балл участника конкурса определяется суммой набранных баллов.

4. Рассмотрение заявок конкурсной комиссией осуществляется в течение 25 рабочих дней со дня окончания срока.

5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

6. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность на заседании конкурсной комиссии.

7. Председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии:

1) руководит работой конкурсной комиссии;

2) открывает и ведет заседания конкурсной комиссии;

3) подписывает протоколы заседаний (выписки из протокола заседаний) конкурсной комиссии, а также запросы и иные документы, направляемые от имени конкурсной комиссии.

8. Секретарь конкурсной комиссии:

1) ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;

2) организует документооборот конкурсной комиссии;

3) извещает членов конкурсной комиссии о месте и времени заседания конкурсной комиссии, повестке дня заседания конкурсной комиссии;

4) осуществляет иные действия, указанные в настоящем Положении.

9. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем участвует не менее чем две трети от общего числа ее членов.

О месте и времени заседания конкурсной комиссии, повестке заседания конкурсной комиссии члены конкурсной комиссии извещаются секретарем конкурсной комиссии в срок не позднее 3 рабочих дней до дня заседания конкурсной комиссии. Извещение направляется в форме электронного документа по электронной почте.

10. Решение конкурсной комиссии с предложением кандидатур победителей конкурса принимается открытым голосованием.

11. По итогам оценки участников конкурса секретарь конкурсной комиссии готовит протокол, в результативной части которого содержится рейтинг участников конкурса и список победителей конкурса.

Протокол составляется в двух экземплярах, подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании комиссии, один экземпляр протокола в течение 3 рабочих дней со дня подписания направляется секретарем конкурсной комиссии в министерство.

Заявки возвращаются секретарем конкурсной комиссии в министерство в течение 3 рабочих дней со дня подписания протокола конкурсной комиссии.

12. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет министерство.

Приложение № 2 к Порядку

проведения конкурса

среди лучших творческих

работников, работников

организаций культуры и работников

образовательных организаций

в области культуры,

талантливой молодежи в сфере

культуры и искусства

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ СРЕДИ ЛУЧШИХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ И РАБОТНИКОВ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ, ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА <*>

(приложение № 2 в редакции постановления Правительства Красноярского края

от 22.09.2020 № 638-п)

___________________________________________________________________________

(наименование номинации)

Сведения о заявителе

Наименование заявителя (включая организационно-правовую форму):

___________________________________________________________________________

ФИО руководителя, должность: ______________________________________________

Фактический адрес заявителя (местонахождение): ____________________________

Контактный телефон: _______________________ Факс: _________________________

e-mail: ___________________________________ http: _________________________

Сведения о творческом работнике, работнике организации

культуры, работнике образовательной организации

в области культуры, представителе талантливой молодежи

в сфере культуры и искусства

ФИО: ______________________________________________________________________

Место работы (учебы) (полное наименование организации в соответствии с

Уставом): _________________________________________________________________

Должность (род занятий): __________________________________________________

Почтовый адрес (с индексом): ______________________________________________

Контактный телефон: ________________________ Факс: ________________________

e-mail: ___________________________________________________________________

Перечень прилагаемых документов:

характеристика творческого работника, работника организации культуры,

работника образовательной организации в области культуры, представителя

талантливой молодежи в сфере культуры и искусства с места работы (учебы)

либо от общественной организации, членом которой он является (при наличии);

справка о результатах деятельности, достижениях творческого работника,

работника организации культуры, работника образовательной организации в

области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и

искусства с места работы (учебы) либо от общественной организации, членом

которой он является, за последние три года, подлежащих оценке, в

соответствии с критериями оценки, утвержденными министерством культуры

Красноярского края;

копия документа, удостоверяющего личность творческого работника,

работника организации культуры, работника образовательной организации в

области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и

искусства;

согласие на обработку персональных данных творческого работника,

работника организации культуры, работника образовательной организации в

области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и

искусства.

Подпись представителя заявителя: ____________/_____________

М.П.

"__" ____________ 20__ г.

--------------------------------

<*> Заполняется в случае, если заявителем являются органы местного самоуправления городского, муниципального округа, муниципального района, городского, сельского поселения, организации культуры, образовательные учреждения в области культуры, общественные объединения, выдвигающие кандидатуру творческих работников, работников организаций культуры и работников образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства.

Приложение № 3 к Порядку

проведения конкурса

среди лучших творческих

работников, работников

организаций культуры и работников

образовательных организаций

в области культуры,

талантливой молодежи в сфере

культуры и искусства

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ СРЕДИ ЛУЧШИХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ И РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ, ТАЛАНТЛИВОЙ

МОЛОДЕЖИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА <*>

(приложение № 3 в редакции постановления Правительства Красноярского края

от 22.09.2020 № 638-п)

__________________________________________________________________________

(наименование номинации)

Сведения о заявителе

ФИО: ______________________________________________________________________

Место работы (учебы) (полное наименование организации в соответствии с

Уставом): _________________________________________________________________

Должность (род занятий): __________________________________________________

Почтовый адрес (с индексом): ______________________________________________

Контактный телефон: ________________________ Факс: ________________________

e-mail: ___________________________________________________________________

Перечень прилагаемых документов:

характеристика заявителя с места работы (учебы) либо от общественной

организации, членом которой он является (при наличии);

справка о результатах деятельности, достижениях заявителя с места

работы (учебы) либо от общественной организации, членом которой он

является, за последние три года, подлежащих оценке, в соответствии с

критериями оценки, утвержденными министерством культуры Красноярского края;

копия документа, удостоверяющего личность заявителя.

Даю согласие на обработку и использование персональных данных в

соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О

персональных данных".

Подпись представителя заявителя: ____________/___________

М.П.

"__" ____________ 20__ г.

--------------------------------

<*> Заполняется в случае, если заявителем является творческий работник, работник организаций культуры и работник образовательных организаций в области культуры, представитель талантливой молодежи в сфере культуры и искусства в порядке самовыдвижения.

Приложение № 4 к Порядку

проведения конкурса

среди лучших творческих

работников, работников

организаций культуры и работников

образовательных организаций

в области культуры,

талантливой молодежи в сфере

культуры и искусства

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ЛУЧШИХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ, ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО  ПООЩРЕНИЯ В НОМИНАЦИИ <*>

(приложение № 4 в редакции постановления Правительства Красноярского края

от 22.09.2020 № 638-п)

___________________________________________________________________________

(наименование номинации)

Сведения о претенденте

ФИО: ______________________________________________________________________

Место работы (учебы) (полное наименование организации в соответствии с

Уставом): _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Должность (род занятий): __________________________________________________

___________________________________________________________________________

Почтовый адрес претендента (с индексом):

___________________________________________________________________________

Контактный телефон: ___________________ Факс: _____________________________

e-mail: _________________________ http: ___________________________________

Перечень прилагаемых документов:

характеристика претендента с места работы (учебы) либо от общественной

организации, членом которой является претендент (при наличии) (не более 2

страниц печатного текста);

справка о результатах деятельности, достижениях претендента за

последние три года, подлежащих оценке в соответствии с критериями,

указанными в приложениях № 5, 6 к Порядку;

копия документа, удостоверяющего личность претендента.

Даю согласие на обработку и использование персональных данных в

соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О

персональных данных".

_________________________________ ______________________________

(подпись претендента) (ФИО)

--------------------------------

<*> Заполняется в случае если заявителем является физическое лицо, претендующее на получение денежного поощрения, принимающее участие в конкурсе в порядке самовыдвижения.

Приложение № 5 к Порядку

проведения конкурса

среди лучших творческих

работников, работников

организаций культуры и работников

образовательных организаций

в области культуры,

талантливой молодежи в сфере

культуры и искусства

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА ЛУЧШИХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ, ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ В НОМИНАЦИИ "ЗА ЛИЧНЫЙ ВКЛАД В СОХРАНЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

(приложение № 5 в редакции постановления Правительства Красноярского края

от 22.09.2020 № 638-п)

№ п/п

Критерий оценки

Категории участников

Содержание

1

Конкретный вклад претендента в сохранение и развитие культуры Красноярского края

творческие работники, работники организаций культуры

разработка и реализация социокультурных творческих проектов и программ;

создание или исполнение произведений (театрального, изобразительного, литературного, декоративно-прикладного, музыкального творчества и т.п.), получивших общественное признание

руководители учреждений клубного типа, творческих коллективов, объединений

результаты творческих достижений возглавляемого коллектива (лауреатство в конкурсах различного уровня)

работники образовательных организаций в области культуры

поступление выпускников в профильные образовательные организации среднего и высшего профессионального образования, победы обучающихся в профессиональных конкурсах, на фестивалях, в олимпиадах различного уровня, конкурсах на присуждение специальных премий и (или) стипендий

2

Активная просветительская и (или) творческая деятельность

творческие работники, работники организаций культуры, образовательных организаций в области культуры

публикации и выступления в СМИ;

организация и (или) участие в просветительских и культурных акциях, тематических вечерах, встречах со зрителями (читателями) и т.п.;

активная культурно-массовая работа, в том числе концертная или выставочная деятельность

3

Использование, (внедрение) инновационных методов работы, новых технологий

творческие работники, работники организаций культуры, образовательных организаций в области культуры

разработка и (или) внедрение в практику инновационных, интерактивных форм работы с населением, в том числе на основе информационно-коммуникационных технологий;

наличие авторских разработок программ развития, создание репертуарных и учебно-методических сборников, методических рекомендаций

4

Передача профессиональных (творческих) знаний и умений

творческие работники, работники организаций культуры, образовательных организаций в области культуры

подготовка и проведение семинаров, мастер-классов, занятий, выступлений на профессиональных мероприятиях (семинарах, конференциях, круглых столах и т.п.), участие в обмене практическим и методическим опытом, наличие опыта исследовательской работы;

проведение (участие в проведении) мероприятий образовательной направленности (семинары, конференции, круглые столы и т.п.)

5

Личные достижения

творческие работники, работники организаций культуры, образовательных организаций в области культуры

наличие почетных званий и ведомственных наград, грамот, благодарственных писем, побед в различных профессиональных и (или) творческих конкурсах

6

Общественный резонанс профессиональной (творческой) и общественной деятельности

творческие работники, работники организаций культуры, образовательных организаций в области культуры

публикации о претенденте в СМИ;

отзывы о работе (коллег, посетителей, обучающихся и их родителей, руководителей разного уровня, общественных организаций);

рецензии (заключения) на авторские материалы

Приложение № 6 к Порядку

проведения конкурса

среди лучших творческих

работников, работников

организаций культуры и работников

образовательных организаций

в области культуры,

талантливой молодежи в сфере

культуры и искусства

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА ЛУЧШИХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ, ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ В НОМИНАЦИИ "ЗА ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА"

(приложение № 6 в редакции постановления Правительства Красноярского края

от 22.09.2020 № 638-п)

№ п/п

Критерий оценки

Категории участников

Содержание

1

Конкретный вклад претендента в сохранение и развитие культуры Красноярского края

талантливая молодежь

разработка и реализация социокультурных творческих проектов и программ;

создание или исполнение произведений (театрального, изобразительного, литературного, декоративно-прикладного, музыкального творчества и т.п.), получивших общественное признание

2

Активная просветительская и (или) творческая деятельность

талантливая молодежь

публикации и выступления в СМИ;

организация и (или) участие в просветительских и культурных акциях, тематических вечерах, встречах со зрителями (читателями) и т.п.;

активная культурно-массовая работа, в том числе концертная или выставочная деятельность

3

Использование, (внедрение) инновационных методов работы, новых технологий

талантливая молодежь

разработка и (или) внедрение в практику инновационных, интерактивных форм работы с населением, в том числе на основе информационно-коммуникационных технологий;

наличие авторских разработок программ развития, создание репертуарных и учебно-методических сборников, методических рекомендаций

4

Личные достижения

талантливая молодежь

наличие почетных званий и ведомственных наград, грамот, благодарственных писем, побед в различных профессиональных и (или) творческих конкурсах

5

Общественный резонанс профессиональной (творческой) и общественной деятельности

талантливая молодежь

публикации о претенденте в СМИ;

отзывы о работе (коллег, посетителей, обучающихся и их родителей, руководителей разного уровня, общественных организаций);

рецензии (заключения) на авторские материалы

Приложение № 2 утратило силу постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 638-п.