Основная информация

Дата опубликования: 30 августа 2013г.
Номер документа: RU86000201300789
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Принявший орган: Правительство Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО

1

(Документ признан утратившим силу Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28.04.2017 года № 174-п)

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30 августа 2013 года

338-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 31 МАЯ 2006 ГОДА

№ 126-П «ОБ АТТЕСТАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»

              В целях совершенствования деятельности по проведению аттестации работников учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 мая 2006 года № 126-п
«Об аттестации отдельных категорий работников учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:

1.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. Аттестации в целях подтверждения соответствия работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности подлежат работники учреждений, занимающие следующие должности:

директор, заместитель директора, заведующий отделением (филиалом, лабораторией, сектором), начальник филиала, заместитель заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором), заместитель начальника филиала, начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, заведующий хозяйством (далее - руководители);

специалист по социальной работе (далее - специалисты);

бухгалтер, психолог, инженер-программист (программист), менеджер по персоналу, специалист по кадрам, юрисконсульт, экономист, специалист по охране труда, инженер по автоматизированным системам управления производством, инженер-электроник (электроник), инженер по защите информации, документовед, социолог (далее - общеотраслевые служащие).

Аттестация в целях установления соответствия уровня квалификации работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям, проводится в отношении руководителей, занимающих должности: директор, заместитель директора, заведующий отделением (филиалом, лабораторией, сектором), начальник филиала, заместитель заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором), заместитель начальника филиала, начальник отдела (за исключением начальника хозяйственного отдела), заместитель начальника отдела,
а также специалистов по социальной работе.

Аттестация в целях установления соответствия уровня квалификации работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям общеотраслевых служащих, проводится в отношении работников, занимающих должности: бухгалтер, психолог, инженер-программист (программист), инженер по автоматизированным системам управления производством, инженер-электроник (электроник), юрисконсульт, экономист, специалист по охране труда, документовед, социолог.».

1.2. Внести в пункт 1.4 следующие изменения:

1.2.1. В абзаце восьмом после слов «заместителя заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором),» дополнить словами «начальника филиала, заместителя начальника филиала,».

1.2.2. В абзаце девятом после слов «заместителя заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором),» дополнить словами «начальника филиала, заместителя начальника филиала,».

1.2.3. В абзаце десятом после слов:

«заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором),» дополнить словами «начальника филиала,»;

«заместителя заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором),» дополнить словами «заместителя начальника филиала, заместителя начальника отдела,».

1.3. В пункте 2.1:

1.3.1.В абзаце четвертом после слов «заместителей директора» дополнить словами «, начальников филиалов».

1.3.2. В абзаце пятом после слов:

«заместителей директора,» дополнить словами «начальников филиалов,»;

«заместителей заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором),» дополнить словами «заместителей начальника филиала,»;

«начальников отдела» дополнить словами «, заместителей начальника отдела».

1.3.3. В абзаце восьмом после слов: 

«главных бухгалтеров,» дополнить словами «заместителей главного бухгалтера,»;

«заместителей заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором),» дополнить словами «, начальников отдела, заведующих хозяйством».

1.3.4. В абзаце пятнадцатом:

перед словами «заведующих отделением» дополнить словами «заместителей начальника филиала, главных бухгалтеров, заместителей главного бухгалтера,»;

после слов «начальников отделов» дополнить словами «, заместителей начальника отдела, заведующих хозяйством».

1.3.5. Дополнить абзацем восемнадцатым следующего содержания:

«Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.».

1.4. В пункте 3.3 слова «Работодатель обязан издать приказ на аттестацию работника учреждения, имеющего стаж работы по занимаемой должности в учреждении, подведомственном Департаменту.» исключить.

1.5. В абзаце первом пункта 4.5 слова «до даты заседания» заменить словами «до окончания срока действия квалификационной категории».

1.6. В пункте 4.16:

1.6.1. В абзацах втором, шестом после слов:

«заместитель заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором),» дополнить словами «начальник филиала, заместитель начальника филиала,»;

«начальник отдела» дополнить словами «, заместитель начальника отдела».

1.6.2. В четвертом, восьмом абзацах после слов «(программист)» дополнить словами «, инженер-электроник (электроник)».

1.6.3. В абзацах пятом, девятом:

после слов «системам управления» дополнить словом «производством»;

слова «инженер по охране труда» заменить словами «специалист по охране труда».

2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Новости Югры».

Губернатор

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры                                                        Н.В.Комарова

нв

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: собрание законодательства ХМАО-Югры № 8 (часть 2), с. 1041 от 31.08.2013
Рубрики правового классификатора: 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.080.000 Социальное обслуживание (см. также 200.160.030), 070.080.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать