Основная информация

Дата опубликования: 30 сентября 2008г.
Номер документа: ru14000200800361
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Саха (Якутия)
Принявший орган: Правительство Республики Саха (Якутия)
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2008 года № 416

О внесении изменения и дополнений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 13 сентября 2007 года № 386 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия) и его Коллегии»

(УТРАТИЛО СИЛУ - постановление Правительства РС(Я) от 23.11.2009 №494)

В целях урегулирования условий оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ с долей республики в уставном капитале более пятидесяти процентов и в рамках устранения пункта 15 Предписания № 6 по устранению нарушений требований пожарной безопасности от 28 мая 2007 года Управления государственного пожарного надзора Дальневосточного регионального центра МЧС России, Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Внести в Положение о Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия), утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 13 сентября 2007 года № 386 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия) и его Коллегии», следующее изменение и дополнения:

1.1. Абзац 6 подпункта 3.3.1 изложить в следующей редакции:

«по заключению трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ с долей республики в уставном капитале более пятидесяти процентов», далее по тексту.

1.2. Пункт 3.3. дополнить подпунктом следующего содержания:

«3.3.4. Осуществляет в соответствии с законодательством рассмотрение и согласование трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ с долей республики в уставном капитале более пятидесяти процентов в части установления размера и условий оплаты труда.».

1.3. Дополнить раздел II Положения пунктом 2.12 и 2.13 следующего содержания:

«2.12. Разработка и реализация комплекса мер по обеспечению пожарной безопасности в подведомственных учреждениях.

2.13. Создание благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства в сфере социальных услуг.».

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия.

3.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Власова А.В.

Председатель Правительства

Республики Саха (Якутия)

Е. БОРИСОВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Якутские ведомости № 53 (807) от 04.10.2008 с. 23
Рубрики правового классификатора: 010.120.000 Исполнительная власть (см. 020.010.000), 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать