О внесении изменений в окружную долгосрочную целевую программу «Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов»



Директору департамента

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в окружную долгосрочную целевую программу «Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов»

В целях перераспределения затратных средств Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу «Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов», утверждённую постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 июня 2009 года № 351-А.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                Д.Н. Кобылкин

от 30 сентября 2010 № 250-П

Утверждены

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

Изменения,

которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу

«Формирование резерва управленческих кадров

Ямало-Ненецкого автономного округа

на период 2010 – 2012 годов»

1. В паспорте Программы:

1.1. в позиции, касающейся государственного заказчика, после слов «департамент информационных технологий и связи автономного округа» дополнить словами «управление делами Правительства автономного округа»;

1.2. позицию, касающуюся исполнителей Программы признать утратившей силу.

2. В разделе II:

2.1. таблицу 1 изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

№

п/п

Наименование показателей и индикаторов

Единица измерения

Весовое значение

Значение показателя

2010 год

2011 год

2012 год

1.

Доля лиц, из числа включённых в резерв управленческих кадров на государственные должности, должности государственной гражданской службы автономного округа, прошедших подготовку, повышение квалификации, стажировку (принявших участие в семинарах, конференциях и т.п.)

%

0,6

40

40

40

2.

Доля должностей, на которые сформирован резерв управленческих кадров автономного округа, включённые

в единую информационную базу данных резерва

%

0,4

100

100

100

».

3. В разделе III:

3.1. пункт 4 дополнить подпунктом «г» следующего содержания:

«г) проведение семинаров, конференций, видеоконференций по вопросам создания эффективной кадровой политики автономного округа и муниципальных образований.»;

3.2. подраздел «Обеспечение работы с резервом управленческих кадров» дополнить абзацем следующего содержания:

«- организовать проведение семинаров, конференций, видеоконференций по вопросам создания эффективной кадровой политики автономного округа и муниципальных образований.»;

3.3. дополнить абзацем следующего содержания:

«Перечень мероприятий окружной долгосрочной целевой программы на 2010 год приведён в приложении № 2 к настоящей Программе.».

4. В приложении к Программе:

4.1. в нумерационном заголовке слово «Приложение» заменить словами «Приложение № 1»;

4.2. в пункте 4.2 цифры «6 062,0», «2 396,0» заменить цифрами «4 916,0», «1 250,0» соответственно;

4.3. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

«

4.4.

Проведение семинаров, конференций, видеоконференций по вопросам создания эффективной кадровой политики автономного округа и муниципальных образований

1 616,0

1 616,0

-

-

аппарат Губернатора автономного округа

управление делами Правительства автономного округа

».

5. Дополнить приложением № 2 следующего редакция:

«Приложение № 2

к Окружной долгосрочной целевой программе «Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов»

Перечень

мероприятий окружной долгосрочной целевой программы «Формирование резерва управленческих кадров

Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов» на 2010 год

тыс. руб.

№ п/п

Наименование Госзаказчика, мероприятия, состав мероприятий

Всего

В том числе:

ведом-ствен-ные рас-ходы

меж-бюд-жет-ные субси-дии подле-жащие пере-даче в бюд-жеты муни-ци-паль-ных образо-ваний в авто-ном-ном округе

в том числе по муниципальным образованиям:

город Салехард

город Лабытнанги

город Новый Уренгой

город Ноябрьск

город Муравленко

город Губкинский

Надымский район

Шурышкарский район

Приуральский район

Ямальский район

Тазовский район

Пуровский район

Красноселькупский район

1.

Аппарат Губернатора автономного округа

2 697,0

2 697,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.

Размещение информации

о Программе

и условиях участия в ней

в средствах массовой информации

и на сайте Администрации автономного округа

90,0

90,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.

Организация отбора кандидатов

и проведение конкурсных мероприятий, связанных

с подготовкой

и проведением конкурсов

для включения

в резерв управленческих кадров автономного округа

741,0

741,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3.

Разработка, создание системы и организация профессиональ-ной переподготовки, повышения квалификации

и стажировки лиц, включённых в резерв управленческих кадров

1 250,0

1 250,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4.

Проведение семинаров, конференций, видеоконферен-ций по вопросам создания эффективной кадровой политики автономного округа и муниципальных образований

616,0

616,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.

Управление делами Правительства автономного округа

1 000,0

1 000,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.1.

Проведение семинаров, конференций, видеоконферен-ций по вопросам создания эффективной кадровой политики автономного округа и муниципальных образований

1 000,0

1 000,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

».