О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.09.2013

г.Красноярск

№ 477-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

{Изменение:

Постановление Правительства Красноярского края от 14.10.2014 № 490-п; НГРRU24000201401290}

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 6 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 27.11.2009 № 609-п «Об утверждении Порядка исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя краевого государственного бюджетного или казенного учреждения» следующие изменения:

в преамбуле слова «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;

в Порядке исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя краевого государственного бюджетного или казенного учреждения:

пункт 2 признать утратившим силу.

2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 617-п «Об утверждении перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности» следующие изменения:

в преамбуле слова «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;

в перечне должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности:

в разделе I:

(абзацы 5, 6 исключены постановлением Правительства Красноярского края от 14.10.2014 № 490-п)

дополнить пунктами 5-7 следующего содержания:
«

5. Учреждения, подведомственные агентству труда и занятости населения Красноярского края

5.1. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Эвенкийский учебно-методический центр»

кассир
секретарь

5.2. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Красноярский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения»

социолог
педагог-психолог
методист

6. Учреждения, подведомственные министерству энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края

преподаватель

7. Учреждения, подведомственные агентству лесной отрасли Красноярского края

7.1. Образовательные учреждения среднего профессионального образования

преподаватель
мастер производственного обучения

»;

раздел III дополнить пунктами 2-9 следующего содержания:
«

2. Учреждения, подведомственные Правительству Красноярского края

2.1. Красноярское краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Институт муниципального развития»

юрисконсульт
экономист
специалист по связям с общественностью
специалист по учебно-методической работе
преподаватель

3. Учреждения, подведомственные министерству сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края

программист
экономист
юрисконсульт

4. Учреждения, подведомственные агентству по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
уборщик производственных и служебных помещений
архивариус
курьер
сторож

5. Учреждения, подведомственные министерству информатизации и связи Красноярского края

инженер-энергетик
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
инженер
инженер-сметчик
инженер-электроник
инженер по защите информации
техник

6. Учреждения, подведомственные министерству строительства и архитектуры Красноярского края

инженер

7. Учреждения, подведомственные министерству экономики и регионального развития Красноярского края

7.1. Государственное казенное учреждение «Дирекция по подготовке к затоплению ложа водохранилища Богучанской ГЭС»

инженер 1 категории
ведущий инженер
экономист 1 категории
ведущий экономист
юрисконсульт
юрисконсульт 1 категории
ведущий юрисконсульт
бухгалтер 1 категории
ведущий бухгалтер
специалист по кадрам
техник 1 категории

7.2. Краевое государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»

ведущий документовед
документовед 2 категории
документовед 1 категории

7.3. Краевое государственное бюджетное учреждение «Центр социально-экономического мониторинга»

ведущий юрисконсульт
ведущий аналитик
ведущий экономист
начальник отдела

8. Учреждения, подведомственные министерству природных ресурсов и экологии Красноярского края

8.1. Краевое государственное бюджетное учреждение «Центр реализации мероприятий по природопользованию и охране окружающей среды Красноярского края»

инженер
ведущий инженер
геолог
картограф
метеоролог
ведущий метеоролог
программист
начальник отдела
начальник лаборатории

9. Учреждения, подведомственные агентству по реализации программ общественного развития Красноярского края

специалист по связям с общественностью

»;

раздел IV дополнить пунктами 3, 4 следующего содержания:
«

3. Учреждения, подведомственные архивному агентству Красноярского края

3.1. Архивы

заведующий архивохранилищем
главный архивист
главный археограф
главный палеограф
главный методист
ведущий архивист
ведущий археограф
ведущий палеограф
ведущий методист
архивист
археограф
палеограф
хранитель фондов
главный специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов
художник-реставратор архивных документов ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов

3.2. Иные учреждения

ведущий архивист
архивист

4. Учреждения, подведомственные министерству природных ресурсов и экологии Красноярского края

4.1. Краевое государственное казенное учреждение «Дирекция по особо охраняемым природным территориям Красноярского края»
Краевое государственное бюджетное учреждение «Дирекция природного парка «Ергаки»

главный инженер
главный специалист
государственный инспектор
специалист по экологическому просвещению
методист по экологическому просвещению
участковый государственный инспектор
начальник отдела
старший государственный инспектор экскурсовод
научный сотрудник

4.2. Краевое государственное бюджетное учреждение «Музей геологии Центральной Сибири»

главный хранитель фондов
заведующий отделом музея
заведующий художественно-оформительской мастерской
методист музея
научный сотрудник музея
экскурсовод
смотритель музейный
специалист по учетно-хранительской документации
программист

»;

дополнить разделами V, VI следующего содержания:
«

V. По виду экономической деятельности «Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование»

1. Учреждения, подведомственные министерству транспорта Красноярского края

начальник отдела заместитель начальника отдела главный специалист

2. Учреждения, подведомственные министерству энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края

2.1. Учреждения, осуществляющие деятельность в областях гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

ведущий специалист гражданской обороны
специалист гражданской обороны
начальник мастерской связи
начальник химико-радиометрической лаборатории
главный специалист

2.2. Аварийно-спасательные учреждения

спасатель
начальник поисково-спасательного отряда
начальник отделения (группы)
капитан-механик водолазного, спасательного судна
начальник спасательной станции
водолазный специалист
заместитель начальника поисково-спасательного отряда

2.3. Учреждения пожарной безопасности

пожарный
командир отделения
инструктор по противопожарной профилактике
водитель автомобиля (пожарного)
командир отдельного поста
оперативный дежурный
инженер пожарной охраны (старший)
начальник пожарной части (команды)
заместитель начальника пожарной части (команды)
заместитель начальника отряда
начальник отряда

3. Учреждения, подведомственные министерству экономики и регионального развития Красноярского края

3.1. Краевое государственное казенное учреждение «Дирекция по комплексному развитию Нижнего Приангарья»

инженер 1 категории
ведущий инженер
ведущий экономист
юрисконсульт 1 категории
ведущий юрисконсульт
бухгалтер 1 категории
ведущий бухгалтер

VI. По виду экономической деятельности
«Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство»

1. Учреждения, подведомственные агентству лесной отрасли Красноярского края

лесничий
инженер по лесопользованию 1 категории
инженер по лесовосстановлению 1 категории
инженер по охране и защите леса 1 категории

3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 04.12.2009 № 630-п «Об утверждении перечня учреждений по сопровождению деятельности органов государственной власти края и (или) органов местного самоуправления» следующие изменения:

в преамбуле слова «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;в перечне учреждений по сопровождению деятельности органов государственной власти края и (или) органов местного самоуправления:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Красноярское краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Институт муниципального развития»;в пунктах 2, 5 слова «краевое государственное учреждение» заменить словами «краевое государственное казенное учреждение»;

в пунктах 3, 4 слово «бюджетное» заменить словом «казенное»;

дополнить пунктами 7-10 следующего содержания:

«7. Краевое государственное бюджетное учреждение «Центр социально-экономического мониторинга».8. Краевое государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».

9. Краевое государственное казенное учреждение «Центр информационных технологий».

10. Краевое государственное бюджетное учреждение «Центр экспертизы и обработки документов».».

4. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 628-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 03.06.2010 № 303-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 20.01.2011 № 16-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 25.02.2011 № 99-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 20.05.2011 № 276-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края о Порядке проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 28.06.2011 № 376-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 21.12.2011 № 790-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края о Порядке проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 26.12.2011 № 800-п «О внесении изменения в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 19.03.2012 № 99-п «О внесении изменения в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 21.05.2012 № 224-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 25.07.2012 № 365-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 03.08.2012 № 383-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 29.12.2012 № 733-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 16.04.2013 № 153-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»;

постановление Правительства Красноярского края от 19.06.2013 № 313-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края».

5. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www. zakon.krskstate.ru).

6. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20.09.2013 № 5-1518 «О внесении изменений в Закон края «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждении» и признании утратившими силу отдельных законов края» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Первый заместитель

Губернатора края −

председатель

Правительства края

В.П. Томенко