Основная информация
Дата опубликования: | 30 сентября 2013г. |
Номер документа: | RU24000201301396 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Правительство Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.09.2013
г. Красноярск
№ 490-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Изменение:
Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 458-п; НГРRU24000201401262;
Постановление Правительства Красноярского края от 30.04.2015 № 198-п; НГРRU24000201500581}
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 622-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края» следующие изменения:
в преамбуле слова «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;
(абзацы 3-5 исключены постановлением Правительства Красноярского края от 30.04.2015 № 198-п)
(абзац 6 исключен постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 458-п)
2. Признать утратившими силу:
постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 08.02.2006 № 23-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 31.01.05 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 20.03.2007 № 94-п «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета администрации края от 31.01.2005 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 22.03.2007 № 101-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере молодежи»;
пункт 1 постановления Совета администрации Красноярского края от 14.09.2007 № 378-п «О распространении действия постановлений Совета администрации края в области физической культуры и спорта на всю территорию нового субъекта Российской Федерации – Красноярского края»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 22.02.2008 № 66-п «О распространении действия постановлений Совета администрации края в области физической культуры и спорта на всю территорию нового субъекта Российской Федерации – Красноярского края»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 № 95-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 № 107-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 22.03.2007 № 101-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере молодежи»;
постановление Правительства Красноярского края от 16.01.2009 № 12-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
постановление Правительства Красноярского края от 16.01.2009 № 17-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 22.03.2007 № 101-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере молодежи»;
постановление Правительства Красноярского края от 19.03.2009 № 135-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2009 № 198-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 22.03.2007 № 101-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере молодежи»;
пункты 6, 7 постановления Правительства Красноярского края от 09.06.2009 № 300-п «О внесении изменений в постановления администрации Красноярского края, Совета администрации Красноярского края, Правительства Красноярского края и признании утратившими силу постановлений администрации Красноярского края, Совета администрации Красноярского края»;
постановление Правительства Красноярского края от 18.10.2011 № 602-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 22.03.2007 № 101-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере молодежи»;
постановление Правительства Красноярского края от 18.10.2011 № 622-п «О внесении изменения в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
пункт 1 постановления Правительства Красноярского края от 28.09.2012 № 486-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края»;
постановление Правительства Красноярского края от 24.09.2013 № 471-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 622-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края».
3. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.
Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края
В.П. Томенко
Приложение
к постановлению Правительства Красноярского края
от 30.09.2013 № 490-п
Приложение № 1
к примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края
Минимальные размеры
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта:
1.1. Профессиональная квалификационная группа (далее – ПКГ) должностей работников физической культуры и спорта должностей первого уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
2 506
2 квалификационный уровень
3 993*
* Для должности «спортсмен», отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 5989 рублей.
1.2. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта должностей второго уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
5 009**
2 квалификационный уровень
5 989***
3 квалификационный уровень
6 218
** Для должности «спортсмен-инструктор», отнесенной к первому квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 7 513 рублей.
*** Для должности «тренер», отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 7 811 рублей.
1.3. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
5 804
2 квалификационный уровень
6 250
1.4. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
8 014
2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников физической культуры и спорта учреждений молодежной политики:
2.1. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
4 662
2 квалификационный уровень
5 010
3 квалификационный уровень
5 407
3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта дополнительного образования и среднего профессионального образования:
3.1. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
2 258
3.2. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
3 322
2 квалификационный уровень
3 646
3.3. ПКГ должностей педагогических работников:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.****
1 квалификационный уровень
4 099
2 квалификационный уровень
4 419
3 квалификационный уровень
4 768
4 квалификационный уровень
5 115
**** Минимальный размер оклада (должностного оклада) педагогического работника образовательного учреждения дополнительного профессионального образования устанавливается в размере на 50 рублей выше указанного в таблице для должности соответствующего квалификационного уровня.
3.4. ПКГ должностей руководителей структурных подразделений:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
5 407
2 квалификационный уровень
5 606
3 квалификационный уровень
5 804
4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих:
4.1. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
2 258
2 квалификационный уровень
2 382
4.2. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
2 506
2 квалификационный уровень
2 754
3 квалификационный уровень
3 026
4 квалификационный уровень
3 819
5 квалификационный уровень
4 314
4.3. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
2 754
2 квалификационный уровень
3 026
3 квалификационный уровень
3 322
4 квалификационный уровень
3 993
5 квалификационный уровень
4 662
4.4. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
5 010
2 квалификационный уровень
5 804
3 квалификационный уровень
6 250
5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников учреждений физической культуры и спорта:
5.1. ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
2 052
2 квалификационный уровень
2 258
3 квалификационный уровень
3 645
4 квалификационный уровень
3 993
5 квалификационный уровень
4 393
5.2. ПКГ «Врачи и провизоры»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
4 552
2 квалификационный уровень
5 009
3 квалификационный уровень
5 260
4 квалификационный уровень
5 522
5.3. ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
5 797
2 квалификационный уровень
6 088
6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников учреждений молодежной политики:
6.1. ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
3 квалификационный уровень
3 322
6.2. ПКГ «Врачи и провизоры»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
2 квалификационный уровень
3 993
3 квалификационный уровень
4 662
4 квалификационный уровень
5 010
7. Минимальные размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:
7.1. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер
ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень
1 940
2 квалификационный уровень
2 033
7.2. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер
ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень
2 258
2 квалификационный уровень
2 754
3 квалификационный уровень
3 026
4 квалификационный уровень
3 646
8. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников культуры, искусства и кинематографии:
8.1. ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
2 505
8.2. ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
3 993
9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы:
Должности, не вошедшие в профессиональные
квалификационные группы
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Фотограф, оператор видеозаписи, массажист, техник по ремонту спортсооружений, водитель
снегоочистительной техники (тракторист)
2 505
Методист по работе с молодежью, диктор
3 026
Инструктор по оружию, техник по оружию
3 322
Инструктор-спасатель
3 646
Инструктор по спортивным сооружениям, тренер-селекционер, тренер-лидер
3 993
Инструктор по работе с детьми
4 314
Начальник (заведующий) отдела (филиала)
в учреждениях молодежной политики, начальник службы по подготовке трамплинов
5 010
Научный сотрудник, начальник команды, главный тренер, старший тренер, начальник отдела в учреждении спортивной направленности
5 407
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.09.2013
г. Красноярск
№ 490-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Изменение:
Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 458-п; НГРRU24000201401262;
Постановление Правительства Красноярского края от 30.04.2015 № 198-п; НГРRU24000201500581}
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 622-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края» следующие изменения:
в преамбуле слова «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;
(абзацы 3-5 исключены постановлением Правительства Красноярского края от 30.04.2015 № 198-п)
(абзац 6 исключен постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 458-п)
2. Признать утратившими силу:
постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 08.02.2006 № 23-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 31.01.05 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 20.03.2007 № 94-п «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета администрации края от 31.01.2005 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 22.03.2007 № 101-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере молодежи»;
пункт 1 постановления Совета администрации Красноярского края от 14.09.2007 № 378-п «О распространении действия постановлений Совета администрации края в области физической культуры и спорта на всю территорию нового субъекта Российской Федерации – Красноярского края»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 22.02.2008 № 66-п «О распространении действия постановлений Совета администрации края в области физической культуры и спорта на всю территорию нового субъекта Российской Федерации – Красноярского края»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 № 95-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 № 107-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 22.03.2007 № 101-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере молодежи»;
постановление Правительства Красноярского края от 16.01.2009 № 12-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
постановление Правительства Красноярского края от 16.01.2009 № 17-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 22.03.2007 № 101-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере молодежи»;
постановление Правительства Красноярского края от 19.03.2009 № 135-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2009 № 198-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 22.03.2007 № 101-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере молодежи»;
пункты 6, 7 постановления Правительства Красноярского края от 09.06.2009 № 300-п «О внесении изменений в постановления администрации Красноярского края, Совета администрации Красноярского края, Правительства Красноярского края и признании утратившими силу постановлений администрации Красноярского края, Совета администрации Красноярского края»;
постановление Правительства Красноярского края от 18.10.2011 № 602-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 22.03.2007 № 101-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений в сфере молодежи»;
постановление Правительства Красноярского края от 18.10.2011 № 622-п «О внесении изменения в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 26-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта»;
пункт 1 постановления Правительства Красноярского края от 28.09.2012 № 486-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края»;
постановление Правительства Красноярского края от 24.09.2013 № 471-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 622-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края».
3. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.
Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края
В.П. Томенко
Приложение
к постановлению Правительства Красноярского края
от 30.09.2013 № 490-п
Приложение № 1
к примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края
Минимальные размеры
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта:
1.1. Профессиональная квалификационная группа (далее – ПКГ) должностей работников физической культуры и спорта должностей первого уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
2 506
2 квалификационный уровень
3 993*
* Для должности «спортсмен», отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 5989 рублей.
1.2. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта должностей второго уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
5 009**
2 квалификационный уровень
5 989***
3 квалификационный уровень
6 218
** Для должности «спортсмен-инструктор», отнесенной к первому квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 7 513 рублей.
*** Для должности «тренер», отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 7 811 рублей.
1.3. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
5 804
2 квалификационный уровень
6 250
1.4. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
8 014
2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников физической культуры и спорта учреждений молодежной политики:
2.1. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
4 662
2 квалификационный уровень
5 010
3 квалификационный уровень
5 407
3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта дополнительного образования и среднего профессионального образования:
3.1. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
2 258
3.2. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
3 322
2 квалификационный уровень
3 646
3.3. ПКГ должностей педагогических работников:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.****
1 квалификационный уровень
4 099
2 квалификационный уровень
4 419
3 квалификационный уровень
4 768
4 квалификационный уровень
5 115
**** Минимальный размер оклада (должностного оклада) педагогического работника образовательного учреждения дополнительного профессионального образования устанавливается в размере на 50 рублей выше указанного в таблице для должности соответствующего квалификационного уровня.
3.4. ПКГ должностей руководителей структурных подразделений:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
5 407
2 квалификационный уровень
5 606
3 квалификационный уровень
5 804
4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих:
4.1. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
2 258
2 квалификационный уровень
2 382
4.2. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
2 506
2 квалификационный уровень
2 754
3 квалификационный уровень
3 026
4 квалификационный уровень
3 819
5 квалификационный уровень
4 314
4.3. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
2 754
2 квалификационный уровень
3 026
3 квалификационный уровень
3 322
4 квалификационный уровень
3 993
5 квалификационный уровень
4 662
4.4. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
5 010
2 квалификационный уровень
5 804
3 квалификационный уровень
6 250
5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников учреждений физической культуры и спорта:
5.1. ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
2 052
2 квалификационный уровень
2 258
3 квалификационный уровень
3 645
4 квалификационный уровень
3 993
5 квалификационный уровень
4 393
5.2. ПКГ «Врачи и провизоры»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
4 552
2 квалификационный уровень
5 009
3 квалификационный уровень
5 260
4 квалификационный уровень
5 522
5.3. ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
5 797
2 квалификационный уровень
6 088
6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников учреждений молодежной политики:
6.1. ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
3 квалификационный уровень
3 322
6.2. ПКГ «Врачи и провизоры»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
2 квалификационный уровень
3 993
3 квалификационный уровень
4 662
4 квалификационный уровень
5 010
7. Минимальные размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:
7.1. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер
ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень
1 940
2 квалификационный уровень
2 033
7.2. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер
ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень
2 258
2 квалификационный уровень
2 754
3 квалификационный уровень
3 026
4 квалификационный уровень
3 646
8. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников культуры, искусства и кинематографии:
8.1. ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
2 505
8.2. ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»:
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.
3 993
9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы:
Должности, не вошедшие в профессиональные
квалификационные группы
Минимальный размер оклада
(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Фотограф, оператор видеозаписи, массажист, техник по ремонту спортсооружений, водитель
снегоочистительной техники (тракторист)
2 505
Методист по работе с молодежью, диктор
3 026
Инструктор по оружию, техник по оружию
3 322
Инструктор-спасатель
3 646
Инструктор по спортивным сооружениям, тренер-селекционер, тренер-лидер
3 993
Инструктор по работе с детьми
4 314
Начальник (заведующий) отдела (филиала)
в учреждениях молодежной политики, начальник службы по подготовке трамплинов
5 010
Научный сотрудник, начальник команды, главный тренер, старший тренер, начальник отдела в учреждении спортивной направленности
5 407
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Наш Красноярский край № 79/573, стр. 1 от 30.10.2013, Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 44 (619), стр.7 от 28.10.2013, Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru) от 21.10.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: