О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕН...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.09.2013

г. Красноярск

№ 493-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.12.2009 № 619-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 619-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края» (далее – Положение) следующие изменения:

преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:»;

пункт 1.1 Положения изложить в следующей редакции:

«Настоящее примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» (далее - Закон края), определяет условия оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края (далее - учреждения)»;

приложение № 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Признать утратившими силу пункты 1, 2 постановления Правительства Красноярского края от 28.09.2012 № 485-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края».

3. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20.09.2013 № 5-1518 «О внесении изменений в Закон края «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений» и признании утратившими силу отдельных законов края» и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель

Правительства края

В.П. Томенко

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 30.09.2013 № 493-п

Приложение № 1

к примерному положению об оплате

труда работников краевых

государственных бюджетных

и казенных учреждений,

подведомственных министерству

здравоохранения Красноярского края

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ И ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

1. Профессиональная квалификационная группа (далее – ПКГ) «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2 134

2. ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2 652 *

2

3 280

3

3 280 **

4

3 586

5

4 017

* Для должностей: инструктор по лечебной физкультуре, медицинский статистик, медицинская сестра стерилизационной – минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 3 280 рублей.

** Для должностей: медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по массажу, фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, медицинский лабораторный техник – минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 3 586 рублей.

3. ПКГ «Врачи и провизоры»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

3 655

2

4 688

3

4 743 *

4

5 134

* Для должностей: врач-неонатолог отделения (палаты) для новорожденных детей, врач-анестезиолог-реаниматолог отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) для реанимации и интенсивной терапии стационара больничного учреждения, диспансера и родильного дома, отделения экстренной и планово-консультативной помощи, группы анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи, врач-трансфузиолог отделения гравитационной хирургии крови, врач-эндоскопист – минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 5 134 рубля.

4. ПКГ «Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

5 134 *

2

5 511 **

* Для должностей: заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.), начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей – минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 5 511рублей.

** Для должности: заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей – минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 5 944 рубля.

5. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2 258

2

2 382

6. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2 506

2

2 754

3

3 026

4

3 819

5

4 314

7. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2 754

2

3 026

3

3 322

4

3 993

5

4 662

8. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

5 010

2

5 804

3

6 250

9. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

1 940

2

2 033

10. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2 258

2

2 754

3

3 026

4

3 646

11. ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2 374

12. ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

3 655

2

4 005

3

4 170

13. ПКГ «Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2 374

14. ПКГ «Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2 623

2

2 889

15. ПКГ «Должности педагогических работников»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной, руб.

1

При наличии среднего профессионального образования

3 030

При наличии высшего профессионального образования

3 463

2

При наличии среднего профессионального образования

3 177

При наличии высшего профессионального образования

3 631

3

При наличии среднего профессионального образования

3 489

При наличии высшего профессионального образования

3 988

4

При наличии среднего профессионального образования

3828 *

При наличии высшего профессионального образования

4375 **

* Для должности «преподаватель» минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере

3 933 рублей.

** Для должности «преподаватель» минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере

4 481 рублей.».

16. ПКГ «Должности руководителей структурных подразделений»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

4 662

2

5 010

3

5 407

17. ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

3 026

18. ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

При наличии среднего профессионального образования

3 026

При наличии высшего профессионального образования

3 819

19. ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

3 992

20. Должности служащих и профессии рабочих, не предусмотренные профессиональными квалификационными группами:

Должность служащего (профессия рабочего)

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

специалист гражданской обороны, корреспондент, редактор

3 655

заведующий медицинским складом мобилизационного резерва

4 395

главная медицинская сестра:

учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей

5 442

учреждения, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей

5 023

учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей

4 605

учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей

4 186