О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ПЕРМСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2013 Г. N 1315-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

Утратило силу – постановлением Правительства Пермского края от 24.01.2018 № 17-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2014 г.                                        N 1089-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ПЕРМСКОГО

КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", УТВЕРЖДЕННУЮ

ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ

ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2013 Г. N 1315-П

В целях пролонгации действия государственной программы до 2020 года Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 19 февраля 2014 г. N 93-п, от 25 июля 2014 г. N 685-п, от 1 августа 2014 г. N 728-п).

2. Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года, но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель

Правительства Пермского края

Г.П.ТУШНОЛОБОВ

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением

Правительства

Пермского края

от 30.09.2014 N 1089-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ПЕРМСКОГО КРАЯ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", УТВЕРЖДЕННУЮ

ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ

ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2013 Г. N 1315-П

1. Паспорт программы изложить в следующей редакции:

"ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Ответственный исполнитель государственной программы Пермского края "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа)

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)

Соисполнители Государственной программы

Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, аппарат Правительства Пермского края

Участники Государственной программы

Министерство образования и науки Пермского края;

Министерство здравоохранения Пермского края;

Министерство социального развития Пермского края (территориальные управления);

Министерство территориального развития Пермского края;

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края;

органы местного самоуправления городских округов Березники, Соликамск, Пермского муниципального района;

Управление Федеральной миграционной службы по Пермскому краю

Подпрограммы Государственной программы

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".

Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда".

Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края".

Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения".

Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом".

Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"

Программно-целевые инструменты Государственной программы

1. Ведомственная целевая программа (далее - ВЦП) "Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 годы", утвержденная Приказом АЗН от 13 февраля 2013 г. N СЭД-40-01-07-32.

2. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах, утвержденная Постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. N 899-п.

3. Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах в Пермском крае

Цель Государственной программы

Целью Государственной программы является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию сферы занятости населения Пермского края, в том числе Коми-Пермяцкого округа (далее - КПО) и муниципальных образований Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ)

Задачи Государственной программы

Задачами Государственной программы являются:

1. Содействие занятости населения, защита от безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда.

2. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики.

3. Снижение негативных социально-экономических последствий незанятости инвалидов и предупреждение роста регистрируемой безработицы у данной категории граждан.

4. Подготовка современных высококвалифицированных менеджеров для решения задач по модернизации экономики и улучшению инвестиционного климата в Пермском крае.

5. Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

6. Создание условий для устойчивого развития системы социального партнерства в сфере занятости населения.

7. Стимулирование и организация процесса добровольного переселения в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом

Ожидаемые результаты реализации Государственной программы

Реализация Государственной программы позволит:

1. Достигнуть плановых значений по целевым показателям Государственной программы:

уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году: в Пермском крае - 1,5%; в КПО - 3,6%; в муниципальных образованиях КУБа - 2,2% от численности экономически активного населения;

доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край в 2020 году - 80%;

удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы в 2014-2020 годах, - 5,0%;

количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014-2018 годах, - 351 человек;

численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в 2020 году в расчете на 1000 работающих: в Пермском крае - 2,4, в КПО - 3,7; в муниципальных образованиях КУБа - 4,0;

удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства в 2014-2020 годах, - 100,0%;

количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - участники Государственной программы РФ), и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения в 2014-2020 годах, - 1833 человека.

2. Обеспечить достижение нормативного качества и доступности государственных услуг населению и работодателям в области содействия занятости

Этапы и сроки реализации Государственной программы

Государственная программа реализуется в 2014-2020 годах. Этапы реализации выделяются по каждой подпрограмме с учетом специфики содержания и хода выполнения основных мероприятий

Целевые показатели Программы

N п/п

Наименование показателя

2014 год

Плановое значение целевого показателя

Ед. изм.

2013 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае в среднем за год

проц.

1,7

1,7

1,6

1,6

1,6

1,6

1,6

1,5

1.1

Уровень регистрируемой безработицы в КПО в среднем за год

проц.

4,2

4,0

3,9

3,8

3,8

3,7

3,7

3,6

1.2

Уровень регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях КУБа в среднем за год

проц.

2,6

2,5

2,4

2,4

2,3

2,3

2,2

2,2

2

Доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край

проц.

30,0

45,0

60,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

3

Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы

проц.

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

4

Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края

чел.

62

63

72

72

72

72

-

-

5

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих

чел.

2,20

2,5

2,45

2,4

2,4

2,4

2,4

2,4

5.1

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в КПО

чел.

4,10

4,00

3,95

3,90

3,85

3,80

3,75

3,7

5.2

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в муниципальных образованиях КУБа

чел.

7,8

6,0

5,7

5,5

5,0

4,7

4,5

4,0

6

Удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства

проц.

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

7

Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения

чел.

-

133

200

300

300

300

300

300

Объемы и источники финансирования Государственной программы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего, в том числе:

1427242,8

1363468,6

1382325,5

1380265,1

1380265,1

1374243,3

1374243,3

9682053,7

бюджет Пермского края

593341,7

547983,2

552884,1

558853,5

558853,5

556866,1

556866,1

3925648,2

федеральный бюджет

831844,1

813438,4

827394,4

819364,6

819364,6

817377,2

817377,2

5746160,5

внебюджетные источники

2057,0

2047,0

2047,0

2047,0

2047,0

0,0

0,0

10245,0

".

2. В разделе I:

2.1. абзац второй пункта 1.1 признать утратившим силу;

2.2. абзац второй пункта 1.1.6 изложить в следующей редакции:

"Правила определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников установлены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н.".

3. В разделе II:

3.1. пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. В соответствии со стратегическими целями, сформулированными в государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, Стратегии социально-экономического развития Приволжского федерального округа на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 165-р, и Программе социально-экономического развития Пермского края на 2012-2016 годы, утвержденной Законом Пермского края от 20 декабря 2012 г. N 140-ПК "О Программе социально-экономического развития Пермского края на 2012-2016 годы", основными приоритетами государственной политики в сфере реализации Государственной программы являются:";

3.2. пункт 2.7.1 изложить в следующей редакции:

"2.7.1. Численность населения края снизится с 2634,3 тыс. человек в 2013 году до 2604,0 тыс. человек в 2020 году.";

3.3. пункт 2.7.2 изложить в следующей редакции:

"2.7.2. Численность населения в трудоспособном возрасте снизится с 1544,7 тыс. человек в 2013 году до 1415,7 тыс. человек в 2020 году.";

3.4. пункт 2.7.3 изложить в следующей редакции:

"2.7.3. Численность занятого населения снизится с 1289,6 тыс. человек в 2013 году до 1239,0 тыс. человек в 2020 году.";

3.5. пункт 2.7.4 изложить в следующей редакции:

"2.7.4. Численность безработных (по методологии МОТ) может составить в 2020 году 5%-6% от численности экономически активного населения.".

4. Раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов Государственной программы

3.1. Реализация Государственной программы позволит достигнуть следующих плановых значений по целевым показателям Государственной программы:

3.1.1. уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году: в Пермском крае - 1,5%, в КПО - 3,6%, в муниципальных образованиях КУБа - 2,2% от численности экономически активного населения;

3.1.2. доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край в 2020 году - 80%;

3.1.3. удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы в 2014-2020 годах, - 5,0%;

3.1.4. количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014-2018 годах, - 351 человек;

3.1.5. численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в 2020 году: в Пермском крае - 2,4; в КПО - 3,7; в муниципальных образованиях КУБа - 4,0;

3.1.6. удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства в 2014-2020 годах, - 100,0%;

3.1.7. количество участников Государственной программы РФ, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения в 2014-2020 годах, - 1833 человека.".

5. Пункт 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции:

"4.1. Срок реализации Государственной программы - 2014-2020 годы. Этапы реализации Государственной программы в целом не выделяются. Этапы реализации выделяются по каждой подпрограмме с учетом специфики содержания и хода выполнения основных мероприятий.".

6. Пункт 9.2 раздела IX изложить в следующей редакции:

"9.2. Объем финансирования Государственной программы на 2014-2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов", проектом федерального закона "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования Государственной программы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1

Объемы и источники финансирования Государственной программы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

В том числе:

бюджет Пермского края

федеральный бюджет

внебюджетные источники

1

2

3

4

5

2014 г.

1427242,8

593341,7

831844,1

2057,0

2015 г.

1363468,6

547983,2

813438,4

2047,0

2016 г.

1382325,5

552884,1

827394,4

2047,0

2017 г.

1380265,1

558853,5

819364,6

2047,0

2018 г.

1380265,1

558853,5

819364,6

2047,0

2019 г.

1374243,3

556866,1

817377,2

0,0

2020 г.

1374243,3

556866,1

817377,2

0,0

Итого

9682053,7

3925648,2

5746160,5

10245,0

".

7. Приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям.

8. Приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям.

9. В приложении 3:

9.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

Ответственный исполнитель подпрограммы

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)

Соисполнители подпрограммы

нет

Участники подпрограммы

нет

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Ведомственная целевая программа (далее - ВЦП) "Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 годы", утвержденная Приказом АЗН от 13 февраля 2013 г. N СЭД-40-01-07-32

Цели подпрограммы

1. Содействие занятости населения, защита от безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Пермского края в целом, в том числе в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) и муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ).

2. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики

Задачи подпрограммы

Задачами подпрограммы являются:

1. Совершенствование организационных форм содействия занятости населения.

2. Повышение качества рабочей силы.

3. Оказание социальной поддержки безработным гражданам.

4. Оптимизация привлечения и использования иностранной рабочей силы на рынок труда Пермского края

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит:

в полной мере реализовать права граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость;

обеспечить нормативный уровень доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости населению и работодателям;

оптимизировать численность иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями экономики и сохранение социально-политической стабильности в Пермском крае;

обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, значения которых в 2020 году составят:

коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год: в Пермском крае - 0,5, в КПО - 10,0, в муниципальных образованиях КУБа - 2,0;

удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, - 98,0%;

удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) в среднем за год - 31,0%;

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, - 67,0%;

средняя продолжительность безработицы - 4,9 месяца;

удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 0,15%;

удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных - 0,5%;

удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 7,3%;

удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, - 71,0%;

удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, - не менее 46,0%;

величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край - 16,0 тыс. человек;

удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края - 1,2%

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах.

Срок реализации основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан": 2014-2016 годы. Реализация мероприятия происходит в два этапа: этап 1 - 2014 год, этап 2 - 2015-2020 годы.

Срок реализации основного мероприятия 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае": 2014-2020 годы. Реализация мероприятия происходит в три этапа ежегодно.

Срок реализации основного мероприятия 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам": 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются

Целевые показатели подпрограммы

N п/п

Наименование показателя

2014

Плановое значение целевого показателя

Ед. изм.

2013

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

Коэффициент напряженности на рынке труда Пермского края в среднем за год

коэф.

0,7

0,6

0,5

0,5

0,5

0,4

0,4

0,3

1.1

Коэффициент напряженности на рынке труда КПО в среднем за год

коэф.

17,1

16,0

15,0

14,3

13,0

12,0

11,0

10,0

1.2

Коэффициент напряженности на рынке труда муниципальных образований КУБа в среднем за год

коэф.

3,0

2,8

2,6

2,5

2,4

2,3

2,2

2,0

2

Удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе

проц.

95,0

96,0

97,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

3

Удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии МОТ) в среднем за год

проц.

25,0

27,0

28,0

29,0

29,5

30,0

30,5

31,0

4

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы

проц.

53,0

65,0

65,0

66,0

66,0

66,0

67,0

67,0

5

Средняя продолжительность безработицы

мес.

4,9

4,9

4,9

4,9

4,9

4,9

4,9

4,9

6

Удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

проц.

0,14

0,11

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

7

Удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

проц.

0,6

0,7

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

8

Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

проц.

8,0

8,3

7,3

7,3

7,3

7,3

7,3

7,3

9

Удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости

проц.

69,2

70,0

70,0

71,0

71,0

71,0

71,0

71,0

10

Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы

проц.

47,3

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

11

Величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край

тыс. чел.

18,8

17,2

16,0

16,0

16,0

16,0

16,0

16,0

12

Удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края

проц.

1,5

1,3

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего, в том числе:

1006133,6

933085,4

968626,9

966566,5

966566,5

966566,5

966566,5

6774111,9

бюджет Пермского края

191829,6

138013,6

143219,9

149189,3

149189,3

149189,3

149189,3

1069820,3

федеральный бюджет

814304,0

795071,8

825407,0

817377,2

817377,2

817377,2

817377,2

5704291,6

";

9.2. пункт 1.1 раздела I изложить в следующей редакции:

"1.1. В 2013 году государственная политика в области содействия занятости населения реализовывалась в рамках ВЦП "Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 годы", утвержденной Приказом АЗН от 13 февраля 2013 г. N СЭД-40-01-07-32.";

9.3. раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов Программы

3.1. Реализация подпрограммы позволит:

3.1.1. в полной мере реализовать права граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость;

3.1.2. обеспечить нормативный уровень доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости, предоставляемых ГКУ ЦЗН Пермского края и краевым государственным автономным учреждением дополнительного образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный центр службы занятости" (далее - КГАУ ДПО "Учебный центр службы занятости") населению и работодателям;

3.1.3. обеспечить оптимизацию численности иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями экономики и сохранение социально-политической стабильности в Пермском крае;

3.1.4. обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, установленных в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 апреля 2012 г. N 416н "О целевых прогнозных показателях в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными", значения которых в 2020 году составят:

3.1.4.1. коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год: в Пермском крае - 0,3, в КПО - 10,0, в муниципальных образованиях КУБа - 2,0;

3.1.4.2. удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, - 98,0%;

3.1.4.3. удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии МОТ) в среднем за год - 31,0%;

3.1.4.4. удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, - 67,0%;

3.1.4.5. удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 7,3%;

3.1.4.6. удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, - 71,0%;

3.1.4.7. средняя продолжительность безработицы - 4,9 месяца;

3.1.4.8. удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, - 46,0%;

3.1.4.9. удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - 0,15%;

3.1.4.10. удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных - 0,5%;

3.1.4.11. удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края - 1,2%;

3.1.4.12. величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край - 20,0 тыс. человек.";

9.4. раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Сроки и этапы реализации Программы

4.1. Срок реализации подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - 2014-2020 годы.

4.2. Срок реализации основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - 2014-2020 годы. Срок реализации ВЦП "Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 годы" в рамках основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" завершается 2014 годом. Таким образом, реализация основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" в 2014-2020 годы будет происходить в два этапа:

4.2.1. этап 1 - завершение реализации ВЦП "Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 годы". Срок реализации этапа - 2014 год;

4.2.2. этап 2 - реализация подпрограммы в рамках исполнения государственных полномочий Пермского края, закрепленных за АЗН в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Срок реализации этапа - 2015-2020 годы.

4.3. Сроки реализации основного мероприятия 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае" - 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.

4.4. Срок реализации основного мероприятия 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам" - 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.";

9.5. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:

"7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 г. и плановый период 2016 и 2017 годов", проектом федерального закона "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 4).

Таблица 4

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

В том числе:

бюджет Пермского края

федеральный бюджет

1

2

3

4

2014 г.

1006133,6

191829,6

814304,0

2015 г.

933085,4

138013,6

795071,8

2016 г.

968626,9

143219,9

825407,0

2017 г.

966566,5

149189,3

817377,2

2018 г.

966566,5

149189,3

817377,2

2019 г.

966566,5

149189,3

817377,2

2020 г.

966566,5

149189,3

817377,2

Итого

6774111,9

1069820,3

5704291,6

".

10. В приложении 4:

10.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

Ответственный исполнитель подпрограммы

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)

Соисполнители подпрограммы

нет

Участники подпрограммы

нет

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах, утвержденная Постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. N 899-п

Цели подпрограммы

1. Снижение негативных социально-экономических последствий незанятости инвалидов и предупреждение роста регистрируемой безработицы у данной категории граждан.

2. Создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью

Задачи подпрограммы

Задачами подпрограммы являются:

1. Организация трудоустройства граждан из категории инвалидов путем стимулирования создания работодателями оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

2. Организация трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, путем возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования по созданию рабочего места (в том числе на дому) для трудоустройства граждан данной категории

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы:

количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов за 2014-2020 годы: в Пермском крае - 794 единицы, в том числе в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) - 43 единицы, в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) - 25 единиц;

количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, за 2014-2020 годы: в Пермском крае - 258 единиц, в том числе в КПО - 12 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 4 единицы

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах.

Срок реализации основного мероприятия 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края": 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.

Реализация основного мероприятия 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)" происходит в два этапа: этап 1 - январь-март 2014 года, этап 2 - март 2014 года - 2020 год.

Реализация основного мероприятия 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" - 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются

Целевые показатели подпрограммы

N п/п

Наименование показателя

2014

Плановое значение целевого показателя

Ед. изм.

2013

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

ед.

250

259

259

34

34

34

34

34

1.1

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в КПО для трудоустройства инвалидов

ед.

19

19

19

1

1

1

1

1

1.2

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для трудоустройства инвалидов

ед.

10

10

10

1

1

1

1

1

2

Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

ед.

-

66

33

33

33

33

33

33

2.1

Количество вновь созданных рабочих мест в КПО для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

ед.

-

6

1

1

1

1

1

1

2.2

Количество вновь созданных рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

ед.

-

4

-

-

-

-

-

-

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего, в том числе:

19928,7

19819,3

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

56948,5

бюджет Пермского края

4385,1

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

25025,7

федеральный бюджет

15543,6

16379,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

31922,8

";

10.2. абзац второй пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

"В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями является одним из приоритетов государственной политики в области содействия занятости населения на период до 2020 года.";

10.3. раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов подпрограммы

3.1. Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, значения которых за 2014-2020 годы составят:

3.1.1. Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов за 2014-2020 годы: в Пермском крае - 1919 единиц, в том числе: в КПО - 133 единицы, в муниципальных образованиях КУБа - 70 единиц.

3.1.2. Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, за 2014-2020 годы: в Пермском крае - 258 единиц, в том числе: в КПО - 12 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 4 единицы.";

10.4. раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Сроки и этапы реализации Программы

4.1. Срок реализации подпрограммы 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда" - 2014-2020 годы.

4.2. Срок реализации основного мероприятия 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края" - 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.

4.3. Срок реализации основного мероприятия 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)" - 2014-2020 годы. Реализация мероприятия будет происходить в два этапа:

4.3.1. этап 1 - разработка рекомендаций по реализации мероприятия для ГКУ ЦЗН Пермского края. Срок реализации - январь-февраль 2014 года;

4.3.2. этап 2 - реализация мероприятия. Срок реализации: март 2014 года - декабрь 2020 года.

4.4. Срок реализации основного мероприятия 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" - 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.";

10.5. пункт 7.2 раздела VIII изложить в следующей редакции:

"7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 г. и плановый период 2016 и 2017 годов", проектом федерального закона "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

В том числе:

бюджет Пермского края

федеральный бюджет

1

2

3

4

2014 г.

19928,7

4385,1

15543,6

2015 г.

19819,3

3440,1

16379,2

2016 г.

3440,1

3440,1

0,0

2017 г.

3440,1

3440,1

0,0

2018 г.

3440,1

3440,1

0,0

2019 г.

3440,1

3440,1

0,0

2020 г.

3440,1

3440,1

0,0

Итого

56948,5

25025,7

31922,8

".

11. В приложении 5:

11.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

Ответственный исполнитель подпрограммы

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)

Соисполнители подпрограммы

нет

Участники подпрограммы

нет

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах в Пермском крае

Цель подпрограммы

Подготовка современных высококвалифицированных менеджеров для решения задач по модернизации экономики и улучшению инвестиционного климата в Пермском крае

Задачи подпрограммы

Задачами подпрограммы являются:

1. Организация обучения руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края.

2. Организация стажировки специалистов, прошедших обучение, в ведущих зарубежных и российских организациях

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы:

количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров за 2014-2018 годы, - 15 человек

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014-2018 годах.

Реализация основного мероприятия 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае" происходит в два этапа: этап 1 - 2014-2015 годы, этап 2 - 2016-2018 годы.

Реализация основного мероприятия 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" происходит в два этапа: этап 1 - 2014-2015 годы, этап 2 - 2016-2018 годы

Целевые показатели подпрограммы

N п/п

Наименование показателя

2013

Плановое значение целевого показателя

Ед. изм.

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров

чел.

2

3

3

3

3

3

-

-

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

Итого

Всего, в том числе:

6050,0

6021,8

6021,8

6021,8

6021,8

30137,2

бюджет Пермского края

1996,5

1987,4

1987,4

1987,4

1987,4

9946,1

федеральный бюджет

1996,5

1987,4

1987,4

1987,4

1987,4

9946,1

внебюджетные источники

2057,0

2047,0

2047,0

2047,0

2047,0

10245,0

";

11.2. раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов подпрограммы

3.1. Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевого показателя подпрограммы:

3.1.1. количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров за 2014-2018 годы, - 15 человек.";

11.3. раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Сроки и этапы реализации подпрограммы

4.1. Срок реализации подпрограммы 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края" - 2014-2018 годы.

4.2. В связи с завершением реализации в 2015 году Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах в Пермском крае и последующей разработки аналогичного плана на последующие годы после принятия Правительством Российской Федерации соответствующего нормативного правового акта реализация основного мероприятия 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае" будет происходить в 2 этапа:

4.2.1. этап 1: 2014-2015 годы;

4.2.2. этап 2: 2016-2018 годы.

4.3. Срок реализации основного мероприятия 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" - 2014-2018 годы.

Реализация мероприятия будет происходить в 2 этапа:

4.3.1. этап 1: 2014-2015 годы;

4.3.2. этап 2: 2016-2018 годы.";

11.4. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:

"7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 г. и плановый период 2016 и 2017 годов", проектом федерального закона "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018 год определен на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

В том числе:

бюджет Пермского края

федеральный бюджет

внебюджетные источники

1

2

3

4

5

2014 г.

6050,0

1996,5

1996,5

2057,0

2015 г.

6021,8

1987,4

1987,4

2047,0

2016 г.

6021,8

1987,4

1987,4

2047,0

2017 г.

6021,8

1987,4

1987,4

2047,0

2018 г.

6021,8

1987,4

1987,4

2047,0

Итого

30137,2

9946,1

9946,1

10245,0

".

12. В приложении 6:

12.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края

Соисполнители подпрограммы

нет

Участники подпрограммы

нет

Программно-целевые инструменты подпрограммы

нет

Цели подпрограммы

1. Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

2. Создание условий для устойчивого развития системы социального партнерства в сфере занятости населения

Задачи подпрограммы

Задачами подпрограммы являются:

1. Правовое и информационное обеспечение реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, повышение качества рабочих мест.

3. Совершенствование системы обучения требованиям охраны труда.

4. Развитие системы социального партнерства в Пермском крае

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы:

количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в 2020 году: в Пермском крае - 2,14 диагноза, в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) - 1,12 диагноза, в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) - 3,7 диагноза;

удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в 2020 году - 39,6%;

количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, за 2014-2020 годы, - 108,0 тыс. человек;

число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края в 2020 году - 47 единиц, в том числе в КПО - 7 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 3 единицы;

просроченная задолженность по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края в 2020 году - 50,0 млн. рублей

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах. При реализации подпрограммы этапы не выделяются

Целевые показатели подпрограммы

N п/п

Наименование показателя

2013

Плановое значение целевого показателя

Ед. изм.

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в Пермском крае

кол-во диагнозов

2,17

2,16

2,15

2,14

2,14

2,14

2,14

2,14

1.1

Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в КПО

кол-во диагнозов

1,19

1,18

1,17

1,16

1,15

1,14

1,13

1,12

1.2

Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в муниципальных образованиях КУБа

кол-во диагнозов

7,17

5,0

4,7

4,4

4,1

3,9

3,8

3,7

2

Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в Пермском крае

проц.

41,3

41,0

40,5

40,0

39,9

39,8

39,7

39,6

3

Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда

тыс. чел.

13,0

14,0

14,5

15,0

15,5

16,0

16,3

16,7

4

Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края

ед.

44

45

46

47

47

47

47

47

4.1

Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО

ед.

5

6

7

7

7

7

7

7

4.2

Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КУБа

ед.

2

3

3

3

3

3

3

3

5

Просроченная задолженность по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец года

млн. руб.

58,0

55,0

53,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего, в том числе:

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

10500,0

бюджет Пермского края

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

10500,0

";

12.2. раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов подпрограммы

3.1. Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, значения которых составят:

3.1.1. Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в 2020 году: в Пермском крае - 2,14 диагноза, в КПО - 1,12 диагноза, в муниципальных образованиях КУБа - 3,7 диагноза.

3.1.2. Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в 2020 году - 39,6%.

Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда за 2014-2020 годы, - 108,0 тыс. человек.

3.1.3. Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края в 2016 году - 47 единиц, в том числе: КПО - 7 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 3 единицы.

3.1.4. Просроченная задолженность по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края в 2016 году - 50,0 млн. рублей.";

12.3. раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения" - 2014-2020 годы. Этапы при реализации подпрограммы не выделяются.";

12.4. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:

"7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 г. и плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

В том числе бюджет Пермского края

1

2

3

2014 г.

1500,0

1500,0

2015 г.

1500,0

1500,0

2016 г.

1500,0

1500,0

2017 г.

1500,0

1500,0

2018 г.

1500,0

1500,0

2019 г.

1500,0

1500,0

2020 г.

1500,0

1500,0

Итого

10500,0

10500,0

".

13. В приложении 7:

13.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

Ответственный исполнитель подпрограммы

Аппарат Правительства Пермского края

Участники подпрограммы

Министерство образования и науки Пермского края;

Министерство здравоохранения Пермского края;

Министерство социального развития Пермского края (территориальные управления);

Министерство территориального развития Пермского края;

Агентство по занятости населения Пермского края;

Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края;

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края;

органы местного самоуправления городских округов Березники, Соликамск, Пермского муниципального района (территории вселения);

Управление Федеральной миграционной службы по Пермскому краю

Дата согласования проекта подпрограммы Правительством Российской Федерации

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 9 июня 2014 г. N 1008-р

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Нет

Цель подпрограммы

Стимулирование и организация процесса добровольного переселения в Пермский край соотечественников

Задачи подпрограммы

Задачами подпрограммы являются:

1. Организация информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства.

2. Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах.

3. Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семей на территории Пермского края

Основные термины, используемые в подпрограмме

Для целей настоящей подпрограммы используются следующие термины и понятия:

а) соотечественник - лицо, определенное Федеральным законом от 24 мая 1999 г. N 99-ФЗ "О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом";

б) участник Государственной программы РФ - участник Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";

в) член семьи участника Государственной программы РФ - член семьи участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";

г) территория вселения - территория Пермского края, на которую переселяются для постоянного проживания участники Государственной программы РФ и члены их семей;

д) период адаптации на территории вселения - период, определяемый с даты регистрации соотечественника в качестве участника Государственной программы РФ в Управлении Федеральной миграционной службы по Пермскому краю (далее - УФМС России по Пермскому краю) до получения гражданства Российской Федерации, не превышающий 6 месяцев;

е) Государственная программа - Государственная программа Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденная Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п;

ж) Государственная программа РФ - Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"

Основные показатели эффективности Программы

1. Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения.

2. Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от числа обратившихся участников Государственной программы РФ и членов их семей.

3. Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей на конец отчетного периода.

4. Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее профессиональное, включая послевузовское, образование в образовательных учреждениях Пермского края, от числа участников Государственной программы РФ и членов их семей в возрастной категории до 25 лет.

5. Доля расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы РФ, в том числе с оказанием им помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы:

количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, за 2014-2020 годы - 1833 человека;

количество размещенной информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники" за 2014-2012 годы - 28 единиц;

удельный вес участников Государственной программы РФ и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы РФ и членов их семей в 2014-2020 годах - 100,0%;

удельный вес участников Государственной программы РФ и членов их семей, получивших среднее профессиональное, высшее профессиональное, включая послевузовское, образование в образовательных учреждениях Пермского края, от числа участников Государственной программы РФ и членов их семей в возрастной категории до 25 лет в 2014-2020 годах - 20,0%;

удельный вес участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей на конец года в 2014-2020 годах - 75,0%;

доля расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы, в том числе с оказанием им помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий в 2014-2020 годах - 100,0%

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах. При реализации подпрограммы этапы не выделяются

Целевые показатели подпрограммы

N п/п

Наименование показателя

2013

Плановое значение целевого показателя

Ед. изм.

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, в том числе по территориям вселения:

чел.

-

133

200

300

300

300

300

300

Березники

ед.

-

94

98

150

150

150

150

150

Соликамск

ед.

-

21

54

78

78

78

78

78

Пермский район

ед.

-

18

48

72

72

72

72

72

2

Количество размещенной информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники"

ед.

-

4

4

4

4

4

4

4

3

Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от числа обратившихся участников Государственной программы РФ и членов их семей

проц.

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

4

Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее профессиональное, включая послевузовское, образование в образовательных учреждениях Пермского края, от числа участников Государственной программы РФ и членов их семей в возрастной категории до 25 лет

проц.

-

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

5

Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей, за исключением несовершеннолетних и получающих образование, на конец отчетного периода

проц.

-

75,0

75,0

75,0

75,0

75,0

75,0

75,0

6

Доля расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы РФ, в том числе с оказанием им помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий

проц.

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего, в том числе:

0,0

300,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

300,0

бюджет Пермского края

0,0

300,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

300,0

";

13.2. абзац седьмой пункта 5.1.3 раздела V изложить в следующей редакции:

"За счет средств краевого бюджета возмещаются затраты учреждениям здравоохранения по проведению первичного медицинского освидетельствования участникам Государственной программы РФ и членам их семей на наличие отдельных социально-значимых заболеваний с целью оформления ими правового статуса. Порядок возмещения затрат учреждениям здравоохранения по проведению первичного медицинского освидетельствования участникам Государственной программы РФ и членам их семей на наличие отдельных социально значимых заболеваний определяется нормативным правовым актом Правительства Пермского края.";

13.3. пункт 8.2 раздела VIII изложить в следующей редакции:

"8.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 г. и плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования подпрограммы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 3).

Таблица 3

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

В том числе бюджет Пермского края

1

2

3

2014 г.

0,0

0,0

2015 г.

300,0

300,0

2016 г.

0,0

0,0

2017 г.

0,0

0,0

2018 г.

0,0

0,0

2019 г.

0,0

0,0

2020 г.

0,0

0,0

Итого

300,0

300,0

";

13.4. пункт 8.6 раздела VIII изложить в следующей редакции:

"8.6. Мероприятия по оказанию медицинской помощи участникам Государственной программы РФ и членам их семей до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации осуществляются за счет средств бюджета Пермского края в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Пермском крае.";

13.5. раздел VIII приложения 1 к подпрограмме 5 изложить в следующей редакции:

"VIII. Возмещение затрат учреждениям здравоохранения

по проведению первичного медицинского освидетельствования

участникам Государственной программы РФ и членам их семей

на наличие отдельных социально значимых заболеваний

8.1. За счет средств краевого бюджета возмещаются затраты учреждениям здравоохранения по проведению первичного медицинского освидетельствования участникам Государственной программы РФ и членам их семей на наличие отдельных социально значимых заболеваний.

8.2. Порядок возмещения затрат учреждениям здравоохранения определяется нормативным правовым актом Правительства Пермского края.".

14. Паспорт подпрограммы приложения 8 изложить в следующей редакции:

"ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

Ответственный исполнитель подпрограммы

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)

Соисполнители подпрограммы

нет

Участники подпрограммы

нет

Программно-целевые инструменты подпрограммы

нет

Цель подпрограммы

Реализация в Пермском крае единой государственной политики в области содействия занятости населения, обеспечение доступности и качества государственных услуг

Задачи подпрограммы

Задачами подпрограммы являются:

1. Материально-техническое, финансовое, нормативно-правовое обеспечение реализации Государственной программы в части полномочий АЗН.

2. Материально-техническое и финансовое обеспечение оказания государственными казенными учреждениями - центрами занятости населения Пермского края государственных услуг в соответствии с требованиями административных регламентов.

3. Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы в 2014-2020 годах позволит:

1. Обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы:

уровень выполнения государственных заданий по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости - 100%;

доля освоения бюджетных средств, выделенных на сопровождение, поддержку и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизацию бюджетных процессов - 100,0%.

2. Обеспечить качество и доступность государственных услуг в соответствии с утвержденными нормативами

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах. При реализации подпрограммы этапы не выделяются

Целевые показатели подпрограммы

N п/п

Наименование показателя

2013

Плановое значение целевого показателя

Ед. изм.

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Уровень выполнения государственных заданий по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости

проц.

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

2

Доля освоения бюджетных средств, выделенных на сопровождение, поддержку и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизацию бюджетных процессов

проц.

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего, в том числе:

393630,5

402742,1

402736,7

402736,7

402736,7

402736,7

402736,7

2810056,1

бюджет Пермского края

393630,5

402742,1

402736,7

402736,7

402736,7

402736,7

402736,7

2810056,1

".

15. Приложение 9 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям.

16. Приложение 10 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящим изменениям.

17. Приложение 11 изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящим изменениям.

18. Приложение 12 изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящим изменениям.

19. Приложение 13 изложить в редакции согласно приложению 7 к настоящим изменениям.

20. Приложение 14 изложить в редакции согласно приложению 8 к настоящим изменениям.

Приложение 1

к изменениям,

которые вносятся в государственную программу

Пермского края "Содействие занятости населения",

утвержденную Постановлением Правительства

Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 1

к государственной программе

Пермского края "Содействие

занятости населения"

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий Государственной программы

N п/п

Наименование подпрограммы, основного мероприятия (ВЦП), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники

Срок

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

1

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.1

Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)

2014

2020

Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год в 2020 году составляет: в Пермском крае - 0,3; в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) - 10,0; в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) - 2,0.

Удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, составляет в 2020 году 98,0%

1.1.1

Мероприятие "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Обеспечение конституционных гарантий реализации права граждан на защиту от безработицы, повышение доступности и открытости информации о деятельности краевой службы занятости, повышение качества предоставляемых государственных услуг. Информацию о положении на рынке труда в Пермском крае получают ежегодно 1125,0-1234,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 47,3-51,2 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 26,9-29,7 тыс. человек

1.1.2

Мероприятие "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Обеспечение работодателей кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда.

В ярмарках вакансий и учебных рабочих мест принимают участие ежегодно 55,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 2,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,2 тыс. человек

1.1.3

Мероприятие "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2012

2020

Снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, обеспечение для безработных граждан возможности выбрать новую сферу трудовой деятельности, а для молодежи - правильно выбрать будущую профессию, снижение затрат на профессиональное образование.

Государственную услугу по профессиональной ориентации получают ежегодно 51,3 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,7 тыс. человек

1.1.4

Мероприятие "Психологическая поддержка безработных граждан, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе.

Государственную услугу по психологической поддержке в 2014-2020 годах получают 35,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,5 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,4 тыс. человек

1.1.5

Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Обеспечение работодателей квалифицированными кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда.

Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2020 годах получают 37,8 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,2 тыс. человек

1.1.6

Мероприятие "Организация проведения оплачиваемых общественных работ, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан.

Государственную услугу по участию в оплачиваемых общественных работах в 2014-2020 годах получают 25,7 тыс. человек, в том числе: в КПО - 4,0 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,1 тыс. человек

1.1.7

Мероприятие "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Получение первых трудовых навыков, снижение уровня преступности среди несовершеннолетних.

Государственную услугу по временному трудоустройству в 2014-2020 годах получают 54,5 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,2 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,4 тыс. человек

1.1.8

Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан. Государственную услугу по участию в оплачиваемых общественных работах в 2014-2020 годах получают 8,6 тыс. человек, в том числе: в КПО - 1,1 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,4 тыс. человек

1.1.9

Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, минимизация уровня регистрируемой безработицы среди выпускников, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Государственную услугу по временному трудоустройству в 2014-2020 годах получает 681 человек, в том числе: в КПО - 85 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 28 человек

1.1.10

Мероприятие "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по социальной адаптации в 2014-2020 годах получают 35,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,8 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,4 тыс. человек

1.1.11

Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы, увеличение числа рабочих мест, увеличение возможности для жителей депрессивных территорий самостоятельно обеспечивать себя работой.

Государственную услугу по содействию самозанятости в 2014-2020 годах получают 5,8 тыс. человек, в том числе в КПО - 0,6 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,2 тыс. человек. Количество получателей финансовой помощи на самозанятость составляет 3,2 тыс. человек, в том числе в КПО - 0,3 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,1 тыс. человек

1.1.12

Мероприятие "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Перераспределение рабочей силы из трудоизбыточных в трудонедостаточные территории.

Государственную услугу по содействию в переезде и переселении в другую местность в 2014-2020 годах получают 215 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 42 человека

1.1.13

Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Быстрая адаптация женщин на рабочем месте после отпуска по уходу за ребенком.

Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2020 годах получают 3,5 тыс. человек, в том числе в КПО - 0,2 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,1 тыс. человек

1.1.14

Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Вовлечение в трудовую деятельность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости.

Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2020 годах получают 970 человек, в том числе в КПО - 49 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 33 человека

1.1.15

Мероприятие "Организация координационных советов содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа"

АЗН ПК

2014

2014

Координация действию по содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа

1.1.16

Мероприятие "Разработка и реализация муниципальных программ содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Эффективное развитие сферы занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа

1.1.17

Мероприятие "Организация предоставления государственных услуг с использованием мобильного центра занятости населения в муниципальных образованиях КПО"

АЗН ПК

2014

2020

Обеспечение полноты, доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости с использованием мобильного центра занятости населения для 1,6 тыс. человек ежегодно в муниципальных образованиях КПО

1.2

Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"

АЗН ПК

2014

2020

Обеспечение оптимизации привлечения и использования рабочей силы на рынке труда Пермского края

1.2.1

Мероприятие "Проведение информационной кампании для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности в привлечении иностранной рабочей силы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Достижение максимального количества работодателей в заявочной кампании по привлечению иностранных работников

1.2.2

Мероприятие "Организация методической помощи работодателям по определению потребности в иностранной рабочей силе, определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников

1.2.3

Мероприятие "Разработка и применение системы мер по обеспечению максимального использования квоты и своевременной корректировки квоты текущего года"

АЗН ПК

2014

2020

Увеличение доли использования квоты на привлечение иностранных работников

1.3

Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"

АЗН ПК

2014

2020

Предотвращение социальной напряженности в обществе, поддержание материального положения безработных граждан в период поиска работы

Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"

2.1

Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"

АЗН ПК

2014

2020

Увеличение численности трудоустроенных инвалидов. Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках программы, в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием поисках работы, повысится и составит 5,0%

2.1.1

Мероприятие "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Создание рабочих мест для незанятых инвалидов. Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов составит за 2014-2020 годы 794 единицы, в том числе: в КПО - 43 единицы, в муниципальных образованиях КУБа - 25 единиц

2.1.2

Мероприятие "Информационное сопровождение подпрограммы"

АЗН ПК

2014

2020

Стимулирование работодателей к созданию рабочих мест для инвалидов

2.2

Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"

АЗН ПК

2014

2020

Создание рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, за 2014-2020 годы составит: в Пермском крае - 258 единиц, в том числе в КПО - 12 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 4 единицы

2.3

Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

АЗН ПК

2014

2020

Создание рабочих мест для незанятых инвалидов

Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"

3.1

Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"

АЗН ПК

2014

2020

Количество руководителей, прошедших подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит за 2014-2018 годы 351 человек.

Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит за 2014-2018 годы 15 человек

3.1.1

Мероприятие "Проведение рекламной кампании о возможностях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"

АЗН ПК

2014

2020

Увеличение количества претендентов для обучения

3.1.2

Мероприятие "Организация и проведение конкурсного отбора специалистов"

АЗН ПК

2014

2020

Набор участников подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров

3.1.3

Мероприятие "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции"

АЗН ПК

2014

2020

Успешное завершение обучения с высокой оценкой аттестации выпускников

3.1.4

Мероприятие "Проведение организационных мероприятий (семинары, конференции) в целях распространения позитивного опыта управления организациями, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку"

АЗН ПК

2014

2020

Реализация проектов выпускников, повышение эффективности Государственного плана подготовки управленческих кадров

3.1.5

Мероприятие "Организация стажировки специалистов, прошедших обучение, в ведущих зарубежных и российских организациях"

АЗН ПК

2014

2020

Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит за 2014-2018 годы 15 человек

3.2

Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"

АЗН ПК

2014

2020

Подготовка руководителей высшего и среднего звена для организаций Пермского края

Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"

4.1

Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"

Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК)

2014

2020

Выполнение требований Трудового кодекса РФ.

Снижение количества вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих к 2020 году составит: в Пермском крае - до 2,14 диагноза; в КПО - до 1,12 диагноза; в муниципальных образованиях КУБа - до 3,7 диагноза.

Снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, составит к 2020 году до 39,6%.

Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, составит в 2014-2020 годах 108,0 тыс. человек

4.2

Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"

МППиТ ПК

2014

2020

Снижение напряженности в социально-трудовой сфере

4.2.1

Мероприятие "Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае"

МППиТ ПК

2014

2020

Выполнение обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства.

Создание 4 территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО и КУБе

4.2.2

Мероприятие "Организация деятельности межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае"

МППиТ ПК

2014

2020

Снижение просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец 2020 года до 50,0 млн. рублей

Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"

5.1

Основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства"

Аппарат Правительства Пермского края (далее - АП ПК), АЗН ПК, УФМС России по Пермскому краю (далее - УФМС), органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения (далее - ОМС МО ПК)

2014

2020

Обеспечение правовой защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения

5.1.1

Мероприятие "Формирование и постоянное обновление банка данных о вакантных и вновь создаваемых рабочих местах и доведение его до компетентных органов в установленном порядке"

АЗН ПК, УФМС

2014

2020

Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения

5.1.2

Мероприятие "Организация мониторинга и размещения в Интернете, в том числе в АИС "Соотечественники", информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных муниципальных образований, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы РФ"

АЗН ПК, УФМС

2014

2020

Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения в целях содействия выбору наиболее подходящего места жительства на территории вселения

5.1.3

Мероприятие "Предоставление информационных, консультационных и других услуг"

УФМС, департамент социальной политики аппарата Правительства Пермского края

2014

2020

Разъяснение соотечественникам условий участия в Программе, информации о предоставляемых мерах социальной поддержки, правах и обязанностях участников Государственной программы РФ

5.1.4

Мероприятие "Разработка, утверждение и распространение информационного пакета участника Государственной программы РФ, прибывшего в Пермский край, содержащего информацию о территориях вселения (перечни контактных лиц уполномоченного органа на территории вселения, исполнительных органов государственной власти, обеспечивающих жизнедеятельность и обустройство участника Государственной программы РФ (службы занятости населения, социальной защиты населения, здравоохранения, образования на территории вселения)"

ОМС МО ПК, УФМС

2014

2020

Информирование соотечественников и общественности об условиях участия в Программе, мерах социальной поддержки участников Государственной программы РФ и членов их семей

5.2

Основное мероприятие 5.2 "Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах"

АЗН ПК, ОМС МО ПК

2014

2020

Трудоустройство соотечественников на территории вселения

5.2.1

Мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирование о положении на рынке труда Пермского края"

АЗН ПК, ОМС МО ПК

2014

2020

Сокращение сроков поиска работы соотечественниками и повышение уровня их трудоустройства

5.2.2

Мероприятие "Подбор вакантных рабочих мест для участников Государственной программы РФ как на этапе подготовки соотечественников, проживающих за рубежом, к переселению в территорию вселения, так и при прибытии участников Государственной программы РФ в Пермский край"

АЗН ПК, ОМС МО ПК

2014

2020

Сокращение сроков поиска работы соотечественниками и повышение уровня их трудоустройства

5.2.3

Мероприятие "Направление по необходимости участника Государственной программы РФ на дополнительное обучение, повышение квалификации, переквалификацию, переаттестацию по стандартам"

АЗН ПК

2014

2020

Повышение конкурентоспособности соотечественников на рынке труда, приобретение дополнительных навыков профессиональной деятельности

5.2.4

Мероприятие "Содействие самозанятости участников Государственной программы РФ"

АЗН ПК

2014

2020

Обеспечение занятости соотечественников в соответствии с их предпринимательским потенциалом

5.2.5

Мероприятие "Оказание поддержки участникам Государственной программы РФ в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств" <1>

МППиТ ПК, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края

2014

2020

Обеспечение занятости соотечественников в соответствии с их предпринимательским потенциалом

5.3

Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьи на территории Пермского края"

Министерство социального развития Пермского края (далее - МСР ПК), Министерство здравоохранения Пермского края (далее - МЗ ПК), ОМС МО ПК

2014

2020

Обеспечение социальной защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения

5.3.1

Мероприятие "Организация прохождения участниками Государственной программы РФ и членами их семей первичного медицинского освидетельствования на наличие отдельных социально значимых заболеваний"

МЗ ПК

2014

2020

Сохранение стабильной санитарно-эпидемиологической обстановки

5.3.2

Мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей получения соответствующего уровня образования и мест в дошкольных образовательных учреждениях в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством"

ОМС МО ПК

2014

2020

Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов их семей на получение образования

5.3.3

Мероприятие "Предоставление медицинских услуг участникам Государственной программы РФ в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания населению Пермского края бесплатной медицинской помощи до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления ими гражданства Российской Федерации"

ОМС МО ПК

2014

2020

Обеспечение реализации права участников Государственной программы РФ и членов их семей на медицинскую помощь в период адаптации на территории вселения

5.3.4

Мероприятие "Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством"

МСР ПК

2014

2020

Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов их семей на социальную защиту в период адаптации на территории вселения

Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"

6.1

Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций государственными органами"

АЗН ПК

2014

2020

Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения

6.2

Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений"

АЗН ПК

2014

2020

Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения

6.3

Основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов"

АЗН ПК

2014

2020

Предоставление государственных услуг в электронном виде в соответствии с планами создания электронного правительства.

Модернизация ведомственной информационной системы с целью подключения ее к системам межведомственного электронного взаимодействия в автоматизированном режиме.

Реализация доступа к ведомственной информационной системе управления очередями из информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с целью получения ряда государственных услуг

--------------------------------

<1> Мероприятия реализуются в рамках государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1325-п, государственной программы "Развитие сельского хозяйства и устойчивое развитие сельских территорий в Пермском крае", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1320-п."

Приложение 2

к изменениям,

которые вносятся в государственную программу

Пермского края "Содействие занятости населения",

утвержденную Постановлением Правительства

Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 2

к государственной программе

Пермского края "Содействие

занятости населения"

ОСНОВНЫЕ МЕРЫ

правового регулирования в сфере реализации Государственной

программы

N п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель и соисполнитель

Ожидаемые сроки принятия

1

2

3

4

5

1

Постановление Правительства Пермского края "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 22 декабря 2006 г. N 110-п "Об утверждении Положения об Агентстве по занятости населения Пермского края"

Вносит изменения в Положение об Агентстве по занятости Пермского края в целях приведения в соответствие с законодательством в связи с изменением федерального законодательства

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)

2014-2020 годы

2

Постановление Правительства Пермского края "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 2 марта 2012 г. N 97-п "О включении в реестр расходных обязательств Пермского края и об утверждении Положения о расходовании средств бюджета Пермского края на реализацию отдельных мероприятий в области содействия занятости населения"

Вносит изменения в порядок расходования средств бюджета на мероприятия в области содействия занятости населения в целях приведения в соответствие с законодательством в связи с изменением федерального законодательства

АЗН ПК

2014-2020 годы

3

Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"

Утверждает мероприятия Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края

АЗН ПК

2014-2015 годы

4

Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Порядка реализации и финансирования мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"

Утверждает Порядок реализации и финансирования мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края

АЗН ПК

2014-2015 годы

5

Постановление Правительства Пермского края "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 13 мая 2012 г. N 292-п "Об утверждении Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"

Вносит изменения в Положение о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 13 мая 2012 г. N 292-п, в целях приведения в соответствие с законодательством в связи с изменением федерального законодательства

АЗН ПК

2014-2020 годы

6

Постановление Правительства Пермского края "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 23 марта 2012 г. N 139-п "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства"

Вносит изменения в порядок и условия предоставления финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан в целях приведения в соответствие с законодательством в связи с изменением федерального законодательства

АЗН ПК

2014-2020 годы

7

Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность"

Устанавливает порядок и условия направления органами службы занятости незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования

АЗН ПК

2014-2020 годы

8

Указ губернатора Пермского края "О внесении изменений в Указ губернатора Пермского края от 1 июля 2010 г. N 40 "Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения на территории Пермского края"

Вносит изменения в порядок осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения на территории Пермского края в целях приведения в соответствие с законодательством в связи с изменением федерального законодательства

АЗН ПК

2014-2020 годы

9

Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Перечня мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 годах в Пермском крае"

Утверждает Перечень мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 годах в Пермском крае

АЗН ПК

2014-2018 годы

11

Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва инвалидов и резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов"

Устанавливает порядок и условия формирования кадрового резерва инвалидов и резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов

АЗН ПК

2014-2015 годы

12

Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Порядка профессионального обучения инвалидов из числа безработных граждан"

Устанавливает порядок организации профессионального обучения инвалидов из числа безработных граждан

АЗН ПК

2014-2015 годы

13

Постановление Правительства Пермского края "Об утверждении Порядка возмещения затрат учреждений здравоохранения по проведению первичного медицинского освидетельствования участникам Государственной программы РФ и членам их семей на наличие отдельных социально значимых заболеваний"

Устанавливает порядок и условия возмещения затрат учреждений здравоохранения по проведению первичного медицинского освидетельствования участникам Государственной программы РФ и членам их семей на наличие отдельных социально значимых заболеваний

Министерство здравоохранения Пермского края

2014 год

"

Приложение 3

к изменениям,

которые вносятся в государственную программу

Пермского края "Содействие занятости населения",

утвержденную Постановлением Правительства

Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 9

к государственной программе

Пермского края "Содействие

занятости населения"

ПЕРЕЧЕНЬ

целевых показателей Государственной программы

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

ГРБС

Значения показателей

Наименование программных мероприятий

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа

1

Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год

процент

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)

1,7

1,7

1,6

1,6

1,6

1,6

1,6

1,5

Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".

Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае".

Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам".

Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края".

Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"

5.2.1. Заключение соглашений с работодателями по содействию в трудоустройстве участников подпрограммы

1.1

Уровень регистрируемой безработицы в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) в среднем за год

процент

АЗН ПК

4,2

4,0

3,9

3,8

3,8

3,7

3,7

3,6

1.2

Уровень регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) в среднем за год

процент

АЗН ПК

2,6

2,5

2,4

2,4

2,3

2,3

2,2

2,2

2

Доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край

процент

АЗН ПК

30,0

45,0

60,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"

3

Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы

процент

АЗН ПК

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края".

Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

3.1

Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в государственные казенные учреждения Центры занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН) КПО за содействием в поисках работы

процент

АЗН ПК

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

3.2

Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в ГКУ ЦЗН муниципальных образований КУБа за содействием в поисках работы

процент

АЗН ПК

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

4

Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края

человек

АЗН

62

63

72

72

72

72

-

-

Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае".

Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"

5

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих

человек

Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МПИиТ ПК)

2,20

2,5

2,45

2,4

2,4

2,4

2,4

2,4

Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"

5.1

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в КПО

человек

МППиТ ПК

4,10

4,00

3,95

3,90

3,85

3,80

3,75

3,7

5.2

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в муниципальных образованиях КУБа

человек

МППиТ ПК

7,8

6,0

5,7

5,5

5,0

4,7

4,5

4,0

6

Выполнение обязательств трехстороннего соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства

человек

МППиТ ПК

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"

7

Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения

человек

Аппарат Правительства Пермского края (далее - АП ПК)

-

133

200

300

300

300

300

300

Для достижения целевого показателя используется весь комплекс мероприятий подпрограммы 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.1

Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год

коэффициент

АЗН ПК

0,6

0,6

0,5

0,5

0,5

0,4

0,4

0,3

Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".

Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае".

Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"

1.1.1

Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год в КПО

коэффициент

АЗН ПК

17,1

16,0

15,0

14,3

13,0

12,0

11,0

10,0

1.1.2

Коэффициент напряженности на рынке труда муниципальных образований КУБа в среднем за год

коэффициент

АЗН ПК

3,0

2,8

2,6

2,5

2,4

2,3

2,2

2,0

1.2

Удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе

процент

АЗН ПК

95,0

96,0

97,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".

Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае".

Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"

Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"

1.1.1

Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год

коэффициент

АЗН ПК

0,6

0,6

0,5

0,5

0,5

0,4

0,4

0,3

Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".

Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае".

Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"

1.1.1.1

Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год в КПО

коэффициент

АЗН ПК

17,1

16,0

15,0

14,3

13,0

12,0

11,0

10,0

1.1.1.2

Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год в КПО

коэффициент

АЗН ПК

3,0

2,8

2,6

2,5

2,4

2,3

2,2

2,0

1.1.2

Удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе

процент

АЗН ПК

95,0

96,0

97,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".

Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"

1.1.3

Удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной Организации Труда (далее - МОТ) в среднем за год

процент

АЗН ПК

25,0

27,0

28,0

29,0

29,5

30,0

30,5

31,0

1.1.1. Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.9. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.12. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в муниципальных образованиях КУБа.

1.1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.14. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"

1.1.4

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы

процент

АЗН ПК

65,0

65,0

65,0

66,0

66,0

66,0

67,0

67,0

1.1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.9. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.12. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа

1.1.5

Средняя продолжительность безработицы

месяц

АЗН ПК

4,9

4,9

4,9

4,9

4,9

4,9

4,9

4,9

1.1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.4. Психологическая поддержка безработных граждан, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.9. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.10. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.12. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа

1.1.6

Удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

процент

АЗН ПК

0,14

0,11

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

1.1.12. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в муниципальных образованиях КУБа

1.1.7

Удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

процент

АЗН ПК

0,6

0,7

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа

1.1.8

Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

процент

АЗН ПК

8,0

8,3

7,3

7,3

7,3

7,3

7,3

7,3

1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа

1.1.9

Удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости

процент

АЗН

69,2

70,0

70,0

71,0

71,0

71,0

71,0

71,0

1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.1.14. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа

1.1.10

Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы

процент

АЗН ПК

47,3

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа

Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"

1.2.1

Величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край

тыс. человек

АЗН ПК

18,8

17,2

16,0

16,0

16,0

16,0

16,0

16,0

1.2.1. Проведение информационной кампании для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности в привлечении иностранной рабочей силы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа

1.2.2

Удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края

процент

АЗН ПК

1,5

1,3

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1.2.1. Проведение информационной кампании для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности в привлечении иностранной рабочей силы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.2.2. Организация методической помощи работодателям по определению потребности в иностранной рабочей силе, определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа.

1.2.3. Разработка и применение системы мер по обеспечению максимального использования квоты и своевременной корректировки квоты текущего года

Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"

1.3.1

Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты

человек

АЗН ПК

20458

21129

21269

21017

20543

20543

20543

20543

Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"

Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"

Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"

2.1.1

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

единиц

АЗН ПК

250

259

259

34

34

34

34

34

2.1.2. Информационное сопровождение программы.

Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

2.1.1.1

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в КПО для трудоустройства инвалидов

единиц

АЗН ПК

19

19

19

1

1

1

1

1

2.1.1.2

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для трудоустройства инвалидов

единиц

АЗН ПК

10

10

10

1

1

1

1

1

Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"

2.2.1

Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

единиц

АЗН ПК

-

66

33

33

33

33

33

33

Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"

2.2.1.1

Количество вновь созданных рабочих мест в КПО для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

единиц

АЗН ПК

-

6

1

1

1

1

1

1

2.2.1.2

Количество вновь созданных рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

ед.

АЗН ПК

-

4

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

2.3.1

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

единиц

АЗН ПК

250

365

259

34

34

34

34

34

Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

2.3.2

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в КПО для трудоустройства инвалидов

единиц

АЗН ПК

19

19

19

1

1

1

1

1

2.3.3

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для трудоустройства инвалидов

единиц

АЗН ПК

10

10

10

1

1

1

1

1

Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"

3.1

Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров

человек

АЗН ПК

2

3

3

3

3

3

-

-

3.1.5. Организация стажировки специалистов, прошедших обучение в ведущих зарубежных и российских организациях

Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"

3.1.1

Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров

человек

АЗН ПК

2

3

3

3

3

3

-

-

3.1.5. Организация стажировки специалистов, прошедших обучение в ведущих зарубежных и российских организациях

Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"

3.2.1

Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края

человек

АЗН ПК

62

63

72

72

72

72

-

-

Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"

Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"

4.1

Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в Пермском крае

процент

МППиТ ПК

41,3

41,0

40,5

40,0

39,9

39,8

39,7

39,6

4.1.2. Организация проведения аттестации или специальной оценки рабочих мест по условиям труда, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа

4.2

Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края

единиц

МППиТ ПК

44

45

46

47

47

47

47

47

4.2.2. Содействие в организации деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа

4.2.1

Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО

единиц

МППиТ ПК

5

6

7

7

7

7

7

7

4.2.2

Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КУБа

единиц

МППиТ ПК

2

3

3

3

3

3

3

3

Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"

4.1.1

Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в Пермском крае

количество диагнозов

МППиТ ПК

2,17

2,16

2,15

2,14

2,14

2,14

2,14

2,14

4.1. Организация правового и информационного обеспечения вопросов охраны труда (проведение семинаров и совещаний по охране труда, заседаний совета по условиям и охране труда в Пермском крае, конкурсов на лучшую организацию по охране труда), в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа

4.1.1.1

Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в КПО

количество диагнозов

МППиТ ПК

1,19

1,18

1,17

1,16

1,15

1,14

1,13

1,12

4.1.1.2

Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в муниципальных образованиях КУБа

количество диагнозов

МППиТ ПК

7,17

5,0

4,7

4,4

4,1

3,9

3,8

3,7

4.1.2

Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в Пермском крае

процент

МППиТ ПК

41,3

41,0

40,5

40,0

39,9

39,8

39,7

39,6

4.1.2 Организация проведения аттестации или специальной оценки рабочих мест по условиям труда, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа

4.1.3

Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда

тыс. человек

МППиТ ПК

13,0

14,0

14,5

15,0

15,5

16,0

16,3

16,7

4.1.3. Содействие проведению обучения по охране труда, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа

Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"

4.2.1

Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края

единиц

МППиТ ПК

44

45

46

47

47

47

47

47

4.2.1. Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае

4.2.1.1

Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО

единиц

МППиТ ПК

5

6

7

7

7

7

7

7

4.2.1.2

Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КУБа

единиц

МППиТ ПК

2

3

3

3

3

3

3

3

4.2.2

Просроченная задолженность по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец года

млн. рублей

МППиТ ПК

58,0

55,0

53,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

4.2.2. Организация деятельности межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае

Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"

5.1

Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, в том числе по территориям вселения:

человек

АП ПК

-

133

200

300

300

300

300

300

Для достижения целевого показателя используется весь комплекс мероприятий подпрограммы 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"

Березники

человек

-

94

98

150

150

150

150

150

Соликамск

человек

-

21

54

78

78

78

78

78

Пермский район

человек

-

18

48

72

72

72

72

72

Основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства"

5.1.1

Количество размещенной информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники"

единиц

АП ПК

-

4

4

4

4

4

4

4

Мероприятие 5.1.2. Организация мониторинга и размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в автоматизированной информационной системе "Соотечественники", информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных муниципальных образований, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы РФ

Основное мероприятие 5.2 "Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах"

5.2.1

Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей, за исключением несовершеннолетних и получающих образование, на конец отчетного периода

процент

АП ПК

-

75

75

75

75

75

75

75

Мероприятие 5.2.1. Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством. Мероприятие 5.2.2. Подбор вакантных рабочих мест для участников Государственной программы РФ как на этапе подготовки соотечественников, проживающих за рубежом, к переселению на территорию вселения, так и при прибытии участников Государственной программы РФ в Пермский край;

Мероприятие 5.2.3. Направление по необходимости участника Государственной программы РФ на дополнительное обучение, повышение квалификации, переквалификации, переаттестации по стандартам

Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семей на территории Пермского края"

5.3.1

Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от числа обратившихся участников Государственной программы РФ и членов их семей

процент

АП ПК

-

100

100

100

100

100

100

100

Мероприятие 5.3.2. Предоставление медицинских услуг участникам Государственной программы РФ в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания населению Пермского края бесплатной медицинской помощи до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления им гражданства Российской Федерации

5.3.2

Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее профессиональное, включая послевузовское, образование в образовательных учреждениях Пермского края, от числа участников Государственной программы РФ и членов их семей в возрастной категории до 25 лет

процент

АП ПК

-

20

20

20

20

20

20

20

Мероприятие 5.3.1. Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей получения соответствующего уровня образования и мест в дошкольных образовательных учреждениях в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством

5.3.3

Доля расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы РФ, в том числе с оказанием им помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий

процент

АП ПК

-

100

100

100

100

100

100

100

Мероприятие 5.3.3. Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством.

Мероприятие 5.3.4. Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей дополнительной меры поддержки по возмещению стоимости затрат на прохождение первичного медицинского освидетельствования на наличие ВИЧ-инфекции, туберкулеза, сифилиса, шанкроида, хламидийной лимфогранулемы, лепры, наркологического освидетельствования для оформления правового статуса на территории вселения

Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"

6.1

Уровень выполнения государственных заданий по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости

процент

АЗН ПК

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций исполнительного органа государственной власти - АЗН".

Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений"

Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций государственными органами"

6.1.1

Уровень выполнения государственных заданий по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости

процент

АЗН ПК

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

6.1. Обеспечение выполнения функций исполнительного органа государственной власти - АЗН

Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений"

6.2.1

Уровень выполнения государственных заданий по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости

процент

АЗН ПК

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений"

Основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов"

6.3.1

Доля освоения бюджетных средств, выделенных на сопровождение, поддержку и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизацию бюджетных процессов

процент

АЗН ПК

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Основное мероприятие 6.3. "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов"

"

Приложение 4

к изменениям,

которые вносятся в государственную программу

Пермского края "Содействие занятости населения",

утвержденную Постановлением Правительства

Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 10

к государственной программе

Пермского края "Содействие

занятости населения"

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации Государственной программы за счет средств бюджета

Пермского края

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)

Код бюджетной классификации

Расходы, тыс. руб.

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

КВР

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа "Содействие занятости населения"

Всего

11 0 0000

593341,7

547983,2

552884,1

558853,5

558853,5

556866,1

556866,1

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)

805

11 0 0000

591841,7

546183,2

551384,1

557353,5

557353,5

555366,1

555366,1

Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК)

832

11 0 0000

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

Министерство здравоохранения Пермского края (далее - МЗ ПК)

820

0401

11 5 0000

0,0

300,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе: по Коми-Пермяцкому округу (далее - КПО)

АЗН

805

11 0 0000

55561,7

51233,9

51450,1

52100,3

52100,3

52100,3

52100,3

по Кизеловскому угольному бассейну (далее - КУБ)

АЗН

805

11 0 0000

21188,5

19470,6

19687,9

19904,5

19904,5

19904,5

19904,5

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Всего

805

0401

11 1 0000

191829,6

138013,6

143219,9

149189,3

149189,3

149189,3

149189,3

АЗН

805

0401

11 1 0000

200

52727,7

50727,0

50727,0

50727,0

50727,0

50727,0

50727,0

805

0401

11 1 0000

300

40454,7

66253,1

71459,4

77428,8

77428,8

77428,8

77428,8

805

0401

11 1 0000

600

25584,6

21033,5

21033,5

21033,5

21033,5

21033,5

21033,5

805

0401

11 1 0000

800

73062,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 0000

18462,7

13380,0

13596,2

14246,4

14246,4

14246,4

14246,4

по КУБу

АЗН

805

11 1 0000

5803,8

4121,6

4338,9

4555,5

4555,5

4555,5

4555,5

Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

АЗН

805

0401

11 1 2001

191829,6

138013,6

143219,9

149189,3

149189,3

149189,3

149189,3

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

18462,7

13380,0

13596,2

14246,4

14246,4

14246,4

14246,4

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

5803,8

4121,6

4338,9

4555,5

4555,5

4555,5

4555,5

Мероприятие 1.1.1 "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае"

АЗН

805

0401

11 1 2001

200

2048,9

1639,7

1639,7

1639,7

1639,7

1639,7

1639,7

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

105,2

93,3

93,3

93,3

93,3

93,3

93,3

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

57,3

49,4

49,4

49,4

49,4

49,4

49,4

Мероприятие 1.1.2 "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"

АЗН

805

0401

11 1 2001

200

2567,5

2475,0

2475,0

2475,0

2475,0

2475,0

2475,0

805

0401

11 1 2001

600

100,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

114,5

127,6

127,6

127,6

127,6

127,6

127,6

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

57,5

65,2

65,2

65,2

65,2

65,2

65,2

Мероприятие 1.1.3 "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"

АЗН

805

0401

11 1 2001

200

1970,3

1990,0

1990,0

1990,0

1990,0

1990,0

1990,0

805

0401

11 1 2001

600

500,0

375,0

375,0

375,0

375,0

375,0

375,0

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

136,8

158,4

158,4

158,4

158,4

158,4

158,4

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

67,0

83,6

83,6

83,6

83,6

83,6

83,6

Мероприятие 1.1.5 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности"

АЗН

805

0401

11 1 2001

200

39935,6

38667,6

38667,6

38667,6

38667,6

38667,6

38667,6

805

0401

11 1 2001

300

2111,3

1702,4

1702,4

1702,4

1702,4

1702,4

1702,4

805

0401

11 1 2001

600

23915,6

18954,7

18954,7

18954,7

18954,7

18954,7

18954,7

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

5159,9

4980,0

4980,0

4980,0

4980,0

4980,0

4980,0

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

1560,0

1232,0

1232,0

1232,0

1232,0

1232,0

1232,0

Мероприятие 1.1.6 "Организация проведения оплачиваемых общественных работ"

АЗН

805

0401

11 1 2001

300

17562,4

14068,2

14068,2

14068,2

14068,2

14068,2

14068,2

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

2689,2

2196,4

2196,4

2196,4

2196,4

2196,4

2196,4

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

707,3

586,5

586,5

586,5

586,5

586,5

586,5

Мероприятие 1.1.7 "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время"

АЗН

805

0401

11 1 2001

300

14033,3

7094,0

7094,0

7094,0

7094,0

7094,0

7094,0

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

634,3

424,0

424,0

424,0

424,0

424,0

424,0

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

306,5

170,1

170,1

170,1

170,1

170,1

170,1

Мероприятие 1.1.8 "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы"

АЗН

805

0401

11 1 2001

300

5553,6

4743,2

4743,2

4743,2

4743,2

4743,2

4743,2

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

932,2

594,2

594,2

594,2

594,2

594,2

594,2

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

204,3

203,3

203,3

203,3

203,3

203,3

203,3

Мероприятие 1.1.9 "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"

АЗН

805

0401

11 1 2001

300

393,8

395,7

395,7

395,7

395,7

395,7

395,7

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

51,6

47,4

47,4

47,4

47,4

47,4

47,4

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

15,7

15,6

15,6

15,6

15,6

15,6

15,6

Мероприятие 1.1.10 "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда"

АЗН

805

0401

11 1 2001

200

458,5

458,5

458,5

458,5

458,5

458,5

458,5

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

50,0

49,5

49,5

49,5

49,5

49,5

49,5

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

18,8

19,3

19,3

19,3

19,3

19,3

19,3

Мероприятие 1.1.11 "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации"

АЗН

805

0401

11 1 2001

200

260,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

805

0401

11 1 2001

300

0,0

37563,0

42769,3

48738,7

48738,7

48738,7

48738,7

805

0401

11 1 2001

800

73062,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

8176,1

4355,2

4571,4

5221,6

5221,6

5221,6

5221,6

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

2618,7

1524,8

1742,1

1958,7

1958,7

1958,7

1958,7

Мероприятие 1.1.12 "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

АЗН

805

0401

11 1 2001

300

611,3

489,1

489,1

489,1

489,1

489,1

489,1

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

180,0

162,9

162,9

162,9

162,9

162,9

162,9

Мероприятие 1.1.13 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"

АЗН

805

0401

11 1 2001

200

4705,6

4333,5

4333,5

4333,5

4333,5

4333,5

4333,5

805

0401

11 1 2001

300

168,0

155,0

155,0

155,0

155,0

155,0

155,0

805

0401

11 1 2001

600

1069,0

1236,5

1236,5

1236,5

1236,5

1236,5

1236,5

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

332,8

275,9

275,9

275,9

275,9

275,9

275,9

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

156,3

137,4

137,4

137,4

137,4

137,4

137,4

Мероприятие 1.1.14 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность"

АЗН

805

0401

11 1 2001

200

780,5

1162,7

1162,7

1162,7

1162,7

1162,7

1162,7

805

0401

11 1 2001

300

21,0

42,5

42,5

42,5

42,5

42,5

42,5

805

0401

11 1 2001

600

0,0

467,3

467,3

467,3

467,3

467,3

467,3

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 1 2001

80,1

78,1

78,1

78,1

78,1

78,1

78,1

по КУБу

АЗН

805

11 1 2001

34,4

34,4

34,4

34,4

34,4

34,4

34,4

Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"

Всего

805

0401

11 2 0000

4385,1

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

АЗН

805

0401

11 2 0000

4385,1

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 2 0000

249,3

102,7

102,7

102,7

102,7

102,7

102,7

по КУБу

АЗН

805

11 2 0000

189,3

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"

АЗН

805

0401

11 2 2001

2405,1

2450,1

2450,1

2450,1

2450,1

2450,1

2450,1

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 2 2001

69,3

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

по КУБу

АЗН

805

11 2 2001

69,3

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

Мероприятие 2.1.1 "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

АЗН

805

0401

11 2 2001

800

2405,1

2450,1

2450,1

2450,1

2450,1

2450,1

2450,1

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 2 2001

69,3

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

по КУБу

АЗН

805

11 2 2001

69,3

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"

АЗН

805

0401

11 2 2002

800

1980,0

990,0

990,0

990,0

990,0

990,0

990,0

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 2 2002

180,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

по КУБу

АЗН

805

11 2 2002

120,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"

Всего

805

0113

11 3 0000

1996,5

1987,4

1987,4

1987,4

1987,4

0,0

0,0

АЗН

805

0113

11 3 0000

1996,5

1987,4

1987,4

1987,4

1987,4

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"

АЗН

805

0113

11 3 2001

1996,5

1987,4

1987,4

1987,4

1987,4

0,0

0,0

Мероприятие 3.1.3 "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции"

АЗН

805

0113

11 3 2001

200

1996,5

1987,4

1987,4

1987,4

1987,4

0,0

0,0

Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"

Всего

832

0113

11 4 0000

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

МППиТ ПК

832

0113

11 4 0000

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"

МППиТ ПК

832

0113

11 4 2001

200

1310,0

1310,0

1310,0

1310,0

1310,0

1310,0

1310,0

Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"

МППиТ ПК

832

0113

11 4 2002

200

190,0

190,0

190,0

190,0

190,0

190,0

190,0

Мероприятие 4.2.1 "Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае"

МППиТ ПК

832

0113

11 4 2002

200

190,0

190,0

190,0

190,0

190,0

190,0

190,0

Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"

Всего

11 5 0000

0,0

300,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МЗ ПК

820

0901

11 5 0000

600

0,0

118,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МЗ ПК

820

0902

11 5 0000

200

0,0

182,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьи на территории Пермского края"

МЗ ПК

820

11 5 2001

0,0

300,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 5.3.1 "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей дополнительной меры поддержки по возмещению стоимости затрат на прохождение первичного медицинского освидетельствования на наличие ВИЧ-инфекции, туберкулеза, сифилиса, шанкроида, хламидийной лимфогранулемы, лепры, наркологического освидетельствования для оформления правового статуса на территории вселения"

МЗ ПК

820

0901

11 5 2001

600

0,0

118,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МЗ ПК

820

0902

11 5 2001

200

0,0

182,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"

Всего

805

11 6 0000

393630,5

402742,1

402736,7

402736,7

402736,7

402736,7

402736,7

АЗН

805

11 6 0000

393630,5

402742,1

402736,7

402736,7

402736,7

402736,7

402736,7

Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций государственными органами"

АЗН

805

0401

11 6 0009

38112,8

41556,1

41550,7

41550,7

41550,7

41550,7

41550,7

805

0401

11 6 0009

100

30690,6

34510,3

34074,0

34074,0

34074,0

34074,0

34074,0

805

0401

11 6 0009

200

7383,6

7019,8

7456,1

7456,1

7456,1

7456,1

7456,1

805

0401

11 6 0009

800

38,6

26,0

20,6

20,6

20,6

20,6

20,6

Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений"

АЗН

805

0401

11 6 0011

350937,7

359659,0

359659,0

359659,0

359659,0

359659,0

359659,0

805

0401

11 6 0011

100

283935,9

301955,9

301955,9

301955,9

301955,9

301955,9

301955,9

805

0401

11 6 0011

200

61795,1

52748,1

52748,1

52748,1

52748,1

52748,1

52748,1

805

0401

11 6 0011

800

5206,7

4955,0

4955,0

4955,0

4955,0

4955,0

4955,0

в том числе: по КПО

АЗН

805

11 6 0011

36849,7

37751,2

37751,2

37751,2

37751,2

37751,2

37751,2

по КУБу

АЗН

805

11 6 0011

15195,4

15276,3

15276,3

15276,3

15276,3

15276,3

15276,3

Основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизация бюджетных процессов"

АЗН

805

0113

11 6 0013

200

4580,0

1527,0

1527,0

1527,0

1527,0

1527,0

1527,0

"

Приложение 5

к изменениям,

которые вносятся в государственную программу

Пермского края "Содействие занятости населения",

утвержденную Постановлением Правительства

Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 11

к государственной программе

Пермского края "Содействие

занятости населения"

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации Государственной программы за счет средств

федерального бюджета

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)

Код бюджетной классификации

Расходы, тыс. руб.

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

КВР

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа "Содействие занятости населения"

Всего

11 0 0000

831844,1

813438,4

827394,4

819364,6

819364,6

817377,2

817377,2

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)

805

11 0 0000

831844,1

813438,4

827394,4

819364,6

819364,6

817377,2

817377,2

в том числе:

по Коми-Пермяцкому округу (далее - КПО)

АЗН

805

11 0 0000

65393,8

71227,4

73129,0

72535,0

72535,0

72535,0

72535,0

по Кизеловскому угольному бассейну (далее - КУБ)

АЗН

805

11 0 0000

26501,5

27130,0

27608,0

27384,0

27384,0

27384,0

27384,0

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Всего

805

11 1 0000

814304,0

795071,8

825407,0

817377,2

817377,2

817377,2

817377,2

АЗН

805

11 1 0000

814304,0

795071,8

825407,0

817377,2

817377,2

817377,2

817377,2

в том числе:

по КПО

АЗН

805

11 1 0000

69918,8

69918,8

73129,0

72535,0

72535,0

72535,0

72535,0

по КУБу

АЗН

805

11 1 0000

26403,0

26403,0

27608,0

27384,0

27384,0

27384,0

27384,0

Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"

АЗН

805

1003

11 1 5290

200

135,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

805

1003

11 1 5290

300

704169,0

694980,8

726473,6

720630,9

720630,9

720630,9

720630,9

805

1003

11 1 5290

500

110000,0

100091,0

98933,4

96746,3

96746,3

96746,3

96746,3

в том числе:

по КПО

АЗН

805

11 1 0000

64146,4

69918,8

73129,0

72535,0

72535,0

72535,0

72535,0

по КУБу

АЗН

805

11 1 0000

25808,5

26403,0

27608,0

27384,0

27384,0

27384,0

27384,0

Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"

Всего

805

0401

11 2 0000

15543,6

16379,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

АЗН

805

0401

11 2 0000

15543,6

16379,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

АЗН

805

0401

11 2 5083

15543,6

16379,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

по КПО

АЗН

805

11 2 0000

1247,4

1308,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

по КУБу

АЗН

805

11 2 0000

693,0

727,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"

Всего

805

0113

11 3 0000

1996,5

1987,4

1987,4

1987,4

1987,4

0,0

0,0

АЗН

805

0113

11 3 0000

200

1996,5

1987,4

1987,4

1987,4

1987,4

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"

АЗН

805

0113

11 3 5066

200

1996,5

1987,4

1987,4

1987,4

1987,4

0,0

0,0

"

Приложение 6

к изменениям,

которые вносятся в государственную программу

Пермского края "Содействие занятости населения",

утвержденную Постановлением Правительства

Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 12

к государственной программе

Пермского края "Содействие

занятости населения"

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации Государственной программы за счет внебюджетных

источников финансирования и средств местных бюджетов

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)

Код бюджетной классификации

Расходы, тыс. руб.

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

КВР

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа "Содействие занятости населения"

Всего

11 0 0000

2057,0

2047,0

2047,0

2047,0

2047,0

0,0

0,0

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)

805

11 0 0000

2057,0

2047,0

2047,0

2047,0

2047,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"

Всего

805

11 3 0000

2057,0

2047,0

2047,0

2047,0

2047,0

0,0

0,0

АЗН

805

11 3 0000

2057,0

2047,0

2047,0

2047,0

2047,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"

АЗН

2057,0

2047,0

2047,0

2047,0

2047,0

0,0

0,0

Мероприятие 3.1.3 "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции"

АЗН

2057,0

2047,0

2047,0

2047,0

2047,0

0,0

0,0

"

Приложение 7

к изменениям,

которые вносятся в государственную программу

Пермского края "Содействие занятости населения",

утвержденную Постановлением Правительства

Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 13

к государственной программе

Пермского края "Содействие

занятости населения"

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации Государственной программы за счет всех источников

финансирования

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)

Код бюджетной классификации

Расходы, тыс. руб.

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

КВР

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа "Содействие занятости населения"

Всего

11 0 0000

1427242,8

1363468,6

1382325,5

1380265,1

1380265,1

1374243,3

1374243,3

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)

805

11 0 0000

1425742,8

1361668,6

1380825,5

1378765,1

1378765,1

1372743,3

1372743,3

Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК)

832

11 0 0000

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

Министерство здравоохранения Пермского края (МЗ ПК)

820

11 5 0000

0,0

300,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Всего

805

11 1 0000

1006133,6

933085,4

968626,9

966566,5

966566,5

966566,5

966566,5

АЗН

805

11 1 0000

1006133,6

933085,4

968626,9

966566,5

966566,5

966566,5

966566,5

Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"

Всего

805

0401

11 2 0000

19928,7

19819,3

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

АЗН

805

0401

11 2 0000

19928,7

19819,3

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

3440,1

Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"

Всего

805

0113

11 3 0000

6050,0

6021,8

6021,8

6021,8

6021,8

0,0

0,0

АЗН

805

0113

11 3 0000

6050,0

6021,8

6021,8

6021,8

6021,8

0,0

0,0

Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"

Всего

832

0113

11 4 0000

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

МППиТ ПК

832

0113

11 4 0000

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

1500,0

Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"

Всего

820

11 5 0000

0,0

300,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МЗ ПК

820

0901

11 5 0000

0,0

118,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МЗ ПК

820

0902

11 5 0000

0,0

182,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"

Всего

805

0401

11 6 0000

393630,5

402742,1

402736,7

402736,7

402736,7

402736,7

402736,7

АЗН

805

0401

11 6 0000

393630,5

402742,1

402736,7

402736,7

402736,7

402736,7

402736,7

"

Приложение 8

к изменениям,

которые вносятся в государственную программу

Пермского края "Содействие занятости населения",

утвержденную Постановлением Правительства

Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 14

к государственной программе

Пермского края "Содействие

занятости населения"

СВОДНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

государственного задания ГКУ ЦЗН Пермского края на оказание

государственных услуг по подпрограмме 1 "Активная политика

занятости населения и социальная поддержка безработных

граждан"

N п/п

Наименование подпрограммы, государственной услуги

Единицы измерения

Значения показателя по годам реализации подпрограммы

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

1

2

3

4

5

6

7

1

Мероприятие "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае"

человек

1234305

1152000

1152000

1152000

1.1

в том числе:

по КПО

человек

51231

48470

48470

48470

1.2

по КУБу

человек

26997

30410

30410

30410

2

Мероприятие "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"

человек

55000

55000

55000

55000

2.1

в том числе:

по КПО

человек

2360

2360

2360

2360

2.2

по КУБу

человек

1185

1185

1185

1185

3

Мероприятие "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"

человек

51250

51250

51250

51250

3.1

в том числе:

по КПО

человек

3420

3420

3420

3420

3.2

по КУБу

человек

1675

1675

1675

1675

4

Мероприятие "Психологическая поддержка безработных граждан"

человек

5000

5000

5000

5000

4.1

в том числе:

по КПО

человек

500

500

500

500

4.2

по КУБу

человек

205

205

205

205

5

Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности"

человек

5881

5320

5320

5320

5.1

в том числе:

по КПО

человек

525

415

415

415

5.2

по КУБу

человек

140

110

110

110

6

Мероприятие "Организация проведения оплачиваемых общественных работ"

человек

4446

3578

3578

3578

6.1

в том числе:

по КПО

человек

670

550

550

550

6.2

по КУБу

человек

180

150

150

150

7

Мероприятие "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время"

человек

14400

7245

7245

7245

7.1

в том числе:

по КПО

человек

629

428

428

428

7.2

по КУБу

человек

312

174

174

174

8

Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы"

человек

1408

1209

1209

1209

8.1

в том числе:

по КПО

человек

234

150

150

150

8.2

по КУБу

человек

52

52

52

52

9

Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"

человек

100

101

101

101

9.1

в том числе:

по КПО

человек

13

12

12

12

9.2

по КУБу

человек

4

4

4

4

10

Мероприятие "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда"

человек

5000

5000

5000

5000

10.1

в том числе:

по КПО

человек

545

545

545

545

10.2

по КУБу

человек

205

205

205

205

11

Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации"

человек

1237

620

700

800

11.1

в том числе:

по КПО

человек

131

85

76

85

11.2

по КУБу

человек

45

33

30

33

11(1)

Из строки 11 количество получателей финансовой помощи на самозанятость

человек

671

345

393

448

11.(1).1

в том числе:

по КПО

человек

71

40

42

48

11.(1).2

по КУБу

человек

24

14

16

18

12

Мероприятие "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

человек

40

32

32

32

12.1

по КУБу

человек

11

6

6

6

13

Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"

человек

519

500

500

500

13.1

в том числе:

по КПО

человек

29

26

26

26

13.2

по КУБу

человек

14

12

12

12

14

Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность"

человек

70

150

150

150

14.1

в том числе:

по КПО

человек

7

7

7

7

14.2

по КУБу

человек

3

5

5

5