О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 27.12.2013 № 710-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.09.2014

г.Красноярск

№ 447-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 27.12.2013 № 710-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНЫЙ КОМПЛЕКС КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 27.12.2013 № 710-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения «Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края» следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения «Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края» (далее – Положение):

абзац второй пункта 1.4 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения, а также условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;»;

раздел 2 дополнить пунктами 2.3, 2.4 следующего содержания:

«2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей автомобилей увеличиваются при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах:

на 25 % – за первый класс;

на 10 % – за второй класс.

2.4. Начисление выплат компенсационного характера и персональных выплат осуществляется от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета его увеличения, предусмотренного пунктом 2.3 настоящего Положения.»;

в пункте 3.4 раздела 3:

дополнить абзацем следующего содержания:

«доплату за работу в сельской местности.»;

дополнить подпунктом 3.4.6 следующего содержания:

«3.4.6. Работникам учреждения устанавливается доплата за работу в сельской местности в размере 25 % к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.»;

в разделе 4:

в пункте 4.11 слова «34 должностных оклада» заменить словами «30 должностных окладов»;

подпункт «б» пункта 4.14 исключить;

приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 1;

приложение № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 2.

2. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года, за исключением абзацев третьего – семнадцатого пункта 1 постановления.

Абзацы третий – семнадцатый пункта 1 постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу закона Красноярского края «О внесении изменений в Закон края «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.

Исполняющий обязанности

первого заместителя

Губернатора края −

председателя

Правительства края

В.П. Томенко

Приложение № 1

к постановлению Правительства Красноярского края

от 30.09.2014 № 447-п

Приложение № 1

к Примерному положению об оплате труда работников краевого

государственного казенного учреждения

«Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края»

Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников краевого государственного казенного учреждения «Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края», занимающих должности служащих

Квалификационные уровни

Размер оклада (должностного

оклада), ставки заработной платы, руб.

Профессиональные квалификационные группы (далее – ПКГ)

должностей служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

2 597

2 квалификационный уровень

2 739

ПКГ должностей служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

2 882

2 квалификационный уровень

3 167

3 квалификационный уровень

3 480

4 квалификационный уровень

4 392

5 квалификационный уровень

4 961

ПКГ должностей служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

3 167

2 квалификационный уровень

3 480

3 квалификационный уровень

3 820

4 квалификационный уровень

4 592

5 квалификационный уровень

5 361

ПКГ должностей служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

5 762

2 квалификационный уровень

6 675

3 квалификационный уровень

7 188

Должности, не включенные в ПКГ

Дежурный оперативный

3 167

Приложение № 2

к постановлению Правительства Красноярского края

от 30.09.2014 № 447-п

Приложение № 2

к Примерному положению об оплате труда работников краевого

государственного казенного учреждения

«Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края»

Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников краевого государственного казенного учреждения «Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края», осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

Квалификационные уровни

Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы,  руб.

Профессиональные квалификационные группы (далее – ПКГ)

профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

2 231

2 квалификационный уровень

2 338

ПКГ профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

2 597

2 квалификационный уровень

3 167

3 квалификационный уровень

3 480

4 квалификационный уровень

4 193