О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2006 Г. № 448



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2020 г. № 808

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ

ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,

УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2006 Г. № 448

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 г. № 448, следующие изменения:

1) в разделе 1 "Общие положения":

- пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Управление по труду и занятости населения Нижегородской области (далее - Управление) является:

- органом исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости); проведение единой государственной политики в сферах трудовых отношений и занятости, в том числе уровня жизни и доходов, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства (далее - установленные сферы деятельности);

- уполномоченным органом исполнительной власти Нижегородской области на проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных на территории Нижегородской области.";

- пункты 1.6 и 1.7 изложить в следующей редакции:

"1.6. Кадровое обслуживание Управления и директоров государственных казенных учреждений, в отношении которых Управление исполняет функции учредителя, осуществляется департаментом государственного управления и государственной службы Нижегородской области.

1.7. В пределах выделенных бюджетных ассигнований и установленной численности работников приказом Управления утверждается штатное расписание Управления по согласованию с заместителем Губернатора Нижегородской области и департаментом государственного управления и государственной службы Нижегородской области.";

2) раздел 2 "Основные задачи Управления" изложить в следующей редакции:

"2. Основные задачи Управления

Основными задачами Управления являются:

2.1. Осуществление в соответствии с Законом о занятости:

- полномочий в области содействия занятости населения;

- переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

2.2. Реализация государственной политики на территории Нижегородской области в установленных сферах деятельности, обеспечивающей, в том числе, необходимые условия для реализации конституционных прав граждан в Нижегородской области с учетом экономических, национальных и культурных особенностей Нижегородской области.

2.3. Выработка основных направлений и совершенствование государственной политики на территории Нижегородской области в установленных сферах деятельности Управления.

2.4. Обеспечение конституционных прав граждан в Нижегородской области в установленных сферах деятельности Управления.";

3) в разделе 3 "Функции Управления":

- пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов Нижегородской области в установленных сферах деятельности.";

- пункт 3.54 изложить в следующей редакции:

"3.54. Осуществляет совершенствование договорной политики оплаты труда в негосударственном секторе экономики на территориальном уровне через заключение соглашений.";

- дополнить пунктами 3.55-3.68 следующего содержания:

"3.55. Организует мониторинг уровня и качества жизни населения Нижегородской области, готовит аналитические материалы и предложения Губернатору и в Правительство Нижегородской области по сокращению бедности.

3.56. Разрабатывает прогноз баланса трудовых ресурсов Нижегородской области.

3.57. Содействует совершенствованию форм и методов работы в сфере социально-трудовых отношений в организациях различных форм собственности, обеспечивает развитие региональной системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений, принятие региональных соглашений.

3.58. Осуществляет организацию альтернативной гражданской службы в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Нижегородской области.

3.59. Осуществляет организационно-техническое обеспечение работы комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций.

3.60. Вырабатывает единые предложения:

- по совершенствованию оплаты труда работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и общеотраслевых профессий рабочих государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области;

- по определению потребности в привлечении в Нижегородскую область иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание.

3.61. Обеспечивает реализацию в Нижегородской области государственной политики в области охраны труда, осуществляет государственную экспертизу условий труда, координирует проведение на территории Нижегородской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области.

3.62. Организует информационное и методическое обеспечение организаций по вопросам охраны и условий труда, разработку информационных бюллетеней, аналитических и отчетных материалов для Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Губернатора и Правительства Нижегородской области.

3.63. Обеспечивает разработку и реализацию программ (планов мероприятий) в области охраны труда, в соответствии с федеральным законодательством способствует договорному регулированию трудовых отношений.

3.64. Обеспечивает реализацию на территории Нижегородской области мероприятий в рамках Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 637.

3.65. Готовит предложения по установлению потребительской корзины в Нижегородской области и порядку установления величины прожиточного минимума в Нижегородской области, разработке и утверждению методики исчисления величины прожиточного минимума в Нижегородской области, а также по определению величины прожиточного минимума пенсионера в Нижегородской области на очередной финансовый год.

3.66. Организует и координирует работу по стабилизации положения по выплате заработной платы, обеспечению соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, повышению ответственности работодателей за полноту и своевременность выплаты заработной платы, повышению поступления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

3.67. Проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений, заключенных на территории Нижегородской области.

3.68. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.";

4) в разделе 5 "Руководство Управлением":

- в пункте 5.1 слова ", Председателем Правительства (далее - Губернатор Нижегородской области)" исключить;

- в абзаце шестом пункта 5.5 слова "управлением делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области" заменить словами "департаментом государственного управления и государственной службы Нижегородской области".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

И.о.Губернатора                     

Д.Г.Краснов