Основная информация
Дата опубликования: | 30 октября 2013г. |
Номер документа: | RU71000201300659 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тульская область |
Принявший орган: | Правительство Тульской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
лоролрол
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2013 года № 606
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 № 895 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009-2013 ГОДЫ»
{УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление правительства Тульской области от 02.12.2013 № 690; НГР: RU71000201300792}
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Тульской области от 31.12.2008 № 895 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Тульской области на 2009-2013 годы» следующие изменения и дополнения:
а) в строке «Исполнители долгосрочной целевой программы» паспорта долгосрочной целевой программы приложения к постановлению текст «министерство здравоохранения и социального развития Тульской области» исключить;
б) строку «Перечень подпрограмм (мероприятий)» паспорта долгосрочной целевой программы приложения к постановлению изложить в новой редакции:
Перечень подпрограмм (мероприятий)
Основными мероприятиями Программы являются:
1. Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Тульской области.
2. Совершенствование нормативно-правовой базы Тульской области в сфере охраны труда.
3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения.
4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
5. Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения
;
в) в таблице «Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы» раздела 3 приложения к постановлению:
в графе 1 пункта 1.11 текст «подведомственных комитету Тульской области по ветеринарии» заменить текстом «подведомственных комитету ветеринарии Тульской области»;
название подраздела 1 изложить в новой редакции: «1. Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Тульской области»;
название подраздела 2 изложить в новой редакции: «2. Совершенствование нормативно-правовой базы Тульской области в сфере охраны труда»;
название подраздела 3 изложить в новой редакции: «3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения»;
пункты 2.4, 3.4, 3.6, 3.8–3.10 исключить, изменив соответственно нумерацию пунктов таблицы;
строку «Итого по подразделу 2» изложить в новой редакции:
Итого по подразделу 2
2009, 2013 годы
-
-
-
-
-
-
;
г) строку «Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)» паспортов показателей №№ 1-12 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник – главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru
;
д) строку «Важнейшие целевые показатели» паспорта долгосрочной целевой программы приложения к постановлению дополнить абзацами 13–15 следующего содержания:
«Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих (коэффициент)
Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области (процент)
Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (ед.)»;
е) таблицу «Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы» раздела 3 приложения к постановлению дополнить подразделами 4 и 5 следующего содержания:
4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
4.1. Участие в конгрессах, конференциях, семинарах и специализированных выставках, организуемых Министерством труда Российской Федерации
2009-2013 годы
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
4.2. Создание организационных и технических условий для функционирования информационно-аналитической системы охраны труда Тульской области
2009-2013 годы
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Соисполнители:
Приокское Управление Ростехнадзора
(по согласованию), Государственная инспекция труда в Тульской области
(по согласованию), Управление Роспотребнадзора по Тульской области
(по согласованию),
Тульская Федерация профсоюзов
(по согласованию),
ГУ – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
(по согласованию)
4.3. Распространение передового отечественного и зарубежного опыта по вопросам условий и охраны труда
2009-2013 годы
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Соисполнители:
организации, оказывающие услуги в области охраны труда
(по согласованию)
4.4. Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Тульской области
2009-2013 годы
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Итого по подразделу 4
2009, 2013 годы
-
-
-
-
-
-
5. Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения
5.1. Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
2009, 2013 годы
40
в том числе:
2009 - 20
2013 - 20
40
в том числе:
2009 - 20
2013 - 20
Тульский областной союз работодателей
(по согласованию)
Соисполнитель:
ГУ – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
(по согласованию)
Итого по подразделу 5
2009, 2013 годы
40
в том числе:
2009 - 20
2013 - 20
40
в том числе:
2009 - 20
2013 - 20
;
ж) строку «Задача 3. Реализация комплекса мероприятий по полномасштабному внедрению системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте» таблицы «Перечень показателей результативности и эффективности реализации долгосрочной целевой программы» раздела 4 приложения к постановлению дополнить
строками 13–15 следующего содержания:
13. Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих (коэффициент)
0,57
(2012 г.)
0,57
0,55
0,55
14. Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области (процент)
39,8
(2012 г.)
39,8
41
41
15. Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны (ед.)
28
(2012 г.)
28
30
30
;
з) раздел 4 приложения к постановлению дополнить паспортами показателей 13, 14, 15 следующего содержания:
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
«Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих»
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник – главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области,
56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
13
2
Наименование показателя
Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих
3
Единица измерения
Коэффициент
4
Тип показателя
Показатель конечного результата
5
Порядок формирования показателя
Учитывается численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно по результатам статистического наблюдения Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тульской области»
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
«Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных
по условиям труда, от общего количества занятых в экономике
Тульской области»
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник – главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области,
56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
14
2
Наименование показателя
Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области
3
Единица измерения
Процент
4
Тип показателя
Показатель конечного результата
5
Порядок формирования показателя
Учитывается удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно на основании информации Государственного учреждения – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
«Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник – главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области,
56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
15
2
Наименование показателя
Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
3
Единица измерения
ед.
4
Тип показателя
Показатель конечного результата
5
Порядок формирования показателя
Учитывается количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно на основании информации Государственной инспекции труда в Тульской области
2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области
Ю.М. Андрианов
лоролрол
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2013 года № 606
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 № 895 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009-2013 ГОДЫ»
{УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление правительства Тульской области от 02.12.2013 № 690; НГР: RU71000201300792}
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Тульской области от 31.12.2008 № 895 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Тульской области на 2009-2013 годы» следующие изменения и дополнения:
а) в строке «Исполнители долгосрочной целевой программы» паспорта долгосрочной целевой программы приложения к постановлению текст «министерство здравоохранения и социального развития Тульской области» исключить;
б) строку «Перечень подпрограмм (мероприятий)» паспорта долгосрочной целевой программы приложения к постановлению изложить в новой редакции:
Перечень подпрограмм (мероприятий)
Основными мероприятиями Программы являются:
1. Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Тульской области.
2. Совершенствование нормативно-правовой базы Тульской области в сфере охраны труда.
3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения.
4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
5. Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения
;
в) в таблице «Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы» раздела 3 приложения к постановлению:
в графе 1 пункта 1.11 текст «подведомственных комитету Тульской области по ветеринарии» заменить текстом «подведомственных комитету ветеринарии Тульской области»;
название подраздела 1 изложить в новой редакции: «1. Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Тульской области»;
название подраздела 2 изложить в новой редакции: «2. Совершенствование нормативно-правовой базы Тульской области в сфере охраны труда»;
название подраздела 3 изложить в новой редакции: «3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения»;
пункты 2.4, 3.4, 3.6, 3.8–3.10 исключить, изменив соответственно нумерацию пунктов таблицы;
строку «Итого по подразделу 2» изложить в новой редакции:
Итого по подразделу 2
2009, 2013 годы
-
-
-
-
-
-
;
г) строку «Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)» паспортов показателей №№ 1-12 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник – главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru
;
д) строку «Важнейшие целевые показатели» паспорта долгосрочной целевой программы приложения к постановлению дополнить абзацами 13–15 следующего содержания:
«Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих (коэффициент)
Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области (процент)
Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (ед.)»;
е) таблицу «Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы» раздела 3 приложения к постановлению дополнить подразделами 4 и 5 следующего содержания:
4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
4.1. Участие в конгрессах, конференциях, семинарах и специализированных выставках, организуемых Министерством труда Российской Федерации
2009-2013 годы
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
4.2. Создание организационных и технических условий для функционирования информационно-аналитической системы охраны труда Тульской области
2009-2013 годы
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Соисполнители:
Приокское Управление Ростехнадзора
(по согласованию), Государственная инспекция труда в Тульской области
(по согласованию), Управление Роспотребнадзора по Тульской области
(по согласованию),
Тульская Федерация профсоюзов
(по согласованию),
ГУ – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
(по согласованию)
4.3. Распространение передового отечественного и зарубежного опыта по вопросам условий и охраны труда
2009-2013 годы
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Соисполнители:
организации, оказывающие услуги в области охраны труда
(по согласованию)
4.4. Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Тульской области
2009-2013 годы
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Итого по подразделу 4
2009, 2013 годы
-
-
-
-
-
-
5. Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения
5.1. Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
2009, 2013 годы
40
в том числе:
2009 - 20
2013 - 20
40
в том числе:
2009 - 20
2013 - 20
Тульский областной союз работодателей
(по согласованию)
Соисполнитель:
ГУ – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
(по согласованию)
Итого по подразделу 5
2009, 2013 годы
40
в том числе:
2009 - 20
2013 - 20
40
в том числе:
2009 - 20
2013 - 20
;
ж) строку «Задача 3. Реализация комплекса мероприятий по полномасштабному внедрению системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте» таблицы «Перечень показателей результативности и эффективности реализации долгосрочной целевой программы» раздела 4 приложения к постановлению дополнить
строками 13–15 следующего содержания:
13. Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих (коэффициент)
0,57
(2012 г.)
0,57
0,55
0,55
14. Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области (процент)
39,8
(2012 г.)
39,8
41
41
15. Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны (ед.)
28
(2012 г.)
28
30
30
;
з) раздел 4 приложения к постановлению дополнить паспортами показателей 13, 14, 15 следующего содержания:
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
«Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих»
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник – главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области,
56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
13
2
Наименование показателя
Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих
3
Единица измерения
Коэффициент
4
Тип показателя
Показатель конечного результата
5
Порядок формирования показателя
Учитывается численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно по результатам статистического наблюдения Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тульской области»
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
«Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных
по условиям труда, от общего количества занятых в экономике
Тульской области»
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник – главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области,
56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
14
2
Наименование показателя
Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области
3
Единица измерения
Процент
4
Тип показателя
Показатель конечного результата
5
Порядок формирования показателя
Учитывается удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно на основании информации Государственного учреждения – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
«Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник – главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области,
56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
15
2
Наименование показателя
Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
3
Единица измерения
ед.
4
Тип показателя
Показатель конечного результата
5
Порядок формирования показателя
Учитывается количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно на основании информации Государственной инспекции труда в Тульской области
2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области
Ю.М. Андрианов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный портал правительства Тульской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.tularegion.ru/laws) от 31.10.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.020.140 Охрана труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: