Основная информация

Дата опубликования: 30 октября 2013г.
Номер документа: RU71000201300659
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Правительство Тульской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



лоролрол

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 октября 2013 года № 606

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 № 895 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009-2013 ГОДЫ»

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление правительства Тульской области от 02.12.2013 № 690; НГР: RU71000201300792}

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 31.12.2008 № 895 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Тульской области на 2009-2013 годы» следующие изменения и дополнения:

а) в строке «Исполнители долгосрочной целевой программы» паспорта долгосрочной целевой программы приложения к постановлению текст «министерство здравоохранения и социального развития Тульской области» исключить;

б) строку «Перечень подпрограмм (мероприятий)» паспорта долгосрочной целевой программы приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Перечень подпрограмм (мероприятий)

Основными мероприятиями Программы являются:

1. Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Тульской области.

2. Совершенствование нормативно-правовой базы Тульской области в сфере охраны труда.

3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения.

4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

5. Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

;

в) в таблице «Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы» раздела 3 приложения к постановлению:

в графе 1 пункта 1.11 текст «подведомственных комитету Тульской области по ветеринарии» заменить текстом «подведомственных комитету ветеринарии Тульской области»;

название подраздела 1 изложить в новой редакции: «1. Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Тульской области»;

название подраздела 2 изложить в новой редакции: «2. Совершенствование нормативно-правовой базы Тульской области в сфере охраны труда»;

название подраздела 3 изложить в новой редакции: «3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения»;

пункты 2.4, 3.4, 3.6, 3.8–3.10 исключить, изменив соответственно нумерацию пунктов таблицы;

строку «Итого по подразделу 2» изложить в новой редакции:

Итого по подразделу 2

2009, 2013 годы

-

-

-

-

-

-

;

г) строку «Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)» паспортов показателей №№ 1-12 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Гайдеров О.В., главный советник – главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.

Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru

;

д) строку «Важнейшие целевые показатели» паспорта долгосрочной целевой программы приложения к постановлению дополнить абзацами 13–15 следующего содержания:

«Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих (коэффициент)

Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области (процент)

Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (ед.)»;

е) таблицу «Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы» раздела 3 приложения к постановлению дополнить подразделами 4 и 5 следующего содержания:

4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

4.1. Участие в конгрессах, конференциях, семинарах и специализированных выставках, организуемых Министерством труда Российской Федерации

2009-2013 годы

Министерство труда и социальной защиты Тульской области  

4.2. Создание организационных и технических условий для функционирования информационно-аналитической системы охраны труда Тульской области

2009-2013 годы

Министерство труда и социальной защиты Тульской области

Соисполнители:

Приокское Управление Ростехнадзора

(по согласованию),  Государственная инспекция труда  в Тульской области

(по согласованию), Управление Роспотребнадзора по Тульской области

(по согласованию),

Тульская Федерация профсоюзов

(по согласованию),

ГУ – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

(по согласованию)

4.3. Распространение передового отечественного и зарубежного опыта по вопросам условий и охраны труда

2009-2013 годы

Министерство труда и социальной защиты Тульской области

Соисполнители:
организации, оказывающие услуги в области охраны труда
(по согласованию)

4.4. Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Тульской области

2009-2013 годы

Министерство труда и социальной защиты Тульской области

Итого по подразделу 4

2009, 2013 годы

-

-

-

-

-

-

5. Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

5.1. Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

2009, 2013 годы

40

в том числе:

2009 - 20

2013 - 20

40

в том числе:

2009 - 20

2013 - 20

Тульский областной союз работодателей

(по согласованию)

Соисполнитель:

ГУ – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

(по согласованию)

Итого по подразделу 5

2009, 2013 годы

40

в том числе:

2009 - 20

2013 - 20

40

в том числе:

2009 - 20

2013 - 20

;

ж) строку «Задача 3. Реализация комплекса мероприятий по полномасштабному внедрению системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте» таблицы «Перечень показателей результативности и эффективности реализации долгосрочной целевой программы» раздела 4 приложения к постановлению дополнить
строками 13–15 следующего содержания:

13. Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих (коэффициент)

0,57

(2012 г.)

0,57

0,55

0,55

14. Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области (процент)

39,8

(2012 г.)

39,8

41

41

15. Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны (ед.)

28

(2012 г.)

28

30

30

;

з) раздел 4 приложения к постановлению дополнить паспортами показателей 13, 14, 15 следующего содержания:

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ

«Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих» 

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Гайдеров О.В., главный советник – главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области,
56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.

Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

13

2

Наименование показателя

Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих

3

Единица измерения

Коэффициент

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Учитывается численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг осуществляется ежегодно по результатам статистического наблюдения Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тульской области»

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ

«Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных

по условиям труда, от общего количества занятых в экономике

Тульской области» 

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Гайдеров О.В., главный советник – главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области,
56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.

Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

14

2

Наименование показателя

Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области

3

Единица измерения

Процент

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Учитывается удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг осуществляется ежегодно на основании информации Государственного учреждения – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ

«Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» 

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Гайдеров О.В., главный советник – главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области,
56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.

Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

15

2

Наименование показателя

Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

3

Единица измерения

ед.

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Учитывается количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг осуществляется ежегодно на основании информации Государственной инспекции труда в Тульской области

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный портал правительства Тульской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.tularegion.ru/laws) от 31.10.2013
Рубрики правового классификатора: 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.020.140 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

О внесении изменений
№346045577 от 31 декабря 2020
О внесении изменений
№1279509286 от 31 декабря 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать