О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 5 МАЯ 2015 ГОДА № 219 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 октября 2019 года № 495

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 5 МАЯ 2015 ГОДА № 219 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1.              Внести в Положение об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 года № 219 «Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики», следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1.              Положение об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – Положение), определяет порядок и условия оплаты труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, созданных в форме бюджетных, казенных учреждений, за исключением учреждений в сфере занятости населения и образовательных организаций (далее соответственно – учреждение, учреждения, Министерство).»;

2)  таблицу 1 пункта 8 изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Должностной оклад (руб.)

1

2

3

Должности специалистов
второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг

7 800

Должности специалистов
третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг

1 квалификационный уровень

8 178

2 квалификационный уровень

8 219

3 квалификационный уровень

8 261

Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг

8 344

»;

3) таблицу 3 пункта 10 изложить в следующей редакции:

«Таблица 3

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Оклад
(должностной оклад),
ставка заработной платы (руб.)

учреждения, оказывающие социальные услуги детям- сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

иные учреж-дения

1

2

3

4

Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

6 032

Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

6 075

2 квалификационный уровень

6 119

Должности педагогических работников

1 квалификационный уровень

7 920

8 261

2 квалификационный уровень

7 960

8 303

3 квалификационный уровень

8 000

8 344

4 квалификационный уровень

8 040

8 386

Должности руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень

8 449

2 квалификационный уровень

8 491

3 квалификационный уровень

8 532

»;

4) таблицу 4 пункта 11 изложить в следующей редакции:

«Таблица 4

Профессиональная
квалификационная группа

Должностной оклад (руб.)

1

2

Должности работников культуры, искусства и кинематографии
среднего звена

6 731

Должности работников культуры, искусства и кинематографии
ведущего звена

6 775

»;

5) таблицу 5 пункта 12 изложить в следующей редакции:

«Таблица 5

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Должностной оклад (руб.)

1

2

3

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

6 731

2 квалификационный уровень

6 775

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

6 819

2 квалификационный уровень

6 861

3 квалификационный уровень

6 905

4 квалификационный уровень

6 949

5 квалификационный уровень

6 992

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

7 036

2 квалификационный уровень

7 078

3 квалификационный уровень

7 122

4 квалификационный уровень

7 166

5 квалификационный уровень

7 209

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

7 252

2 квалификационный уровень

7 301

3 квалификационный уровень

12 694

»;

6) таблицу 6 пункта 13 изложить в следующей редакции:

«Таблица 6

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Оклад (руб.)

1

2

3

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

6 731

2 квалификационный уровень

6 775

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

6 819

2 квалификационный уровень

6 861

3 квалификационный уровень

6 905

4 квалификационный уровень

6 949

»;

7) таблицу 7 пункта 14 изложить в следующей редакции:

«Таблица 7

Наименование должности

Должностной оклад (руб.)

1

2

Главная медицинская сестра

8 449

Заведующий прачечной

6 861

Инструктор производственного обучения рабочих
массовых профессий

6 861

Специалист по охране труда

7 036

Специалист по охране труда II категории

7 078

Специалист по охране труда I категории

7 122

Специалист по закупкам

7 036

Переводчик русского жестового языка

7 036

Переводчик русского жестового языка II категории

7 078

Переводчик русского жестового языка I категории

7 122

Психолог в социальной сфере

7 036

Специалист по работе с семьей

8 505

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

8 505

Заместитель заведующего филиалом

11 421

Руководитель подразделения по закупкам

7 252

Специалист по кадровому делопроизводству, специалист по персоналу

7 036

Специалист по противопожарной профилактике

7 036

Ведущий специалист по противопожарной профилактике

7 166

»;

8) пункт 24 признать утратившим силу;

9) абзац девятый пункта 35 изложить в следующей редакции:

«Присвоение квалификационной категории педагогическим работникам устанавливается в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики.»;

10) пункты 40 – 51 признать утратившими силу;

11) в пункте 54 слова «, семейной и демографической политики» заменить словами «политики и труда»;

12) таблицу 9 пункта 55 изложить в следующей редакции:

«Таблица 9

Должность

Группа по оплате труда руководителей

Должностной оклад (руб.)

1

2

3

1. Руководитель учреждения, осуществляющего стационарное социальное обслуживание

1.1. Руководитель дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов

I

33 376

II

31 290

1.2. Руководитель детского дома-интерната для умственно отсталых детей

I

17 139

II

15 187

III

13 343

IV

12 475

2. Руководитель учреждения, осуществляющего полустационарное социальное обслуживание

2.1. Руководитель комплексного центра социального обслуживания населения
(со стационаром), центра психолого-педагогической помощи населению
(со стационаром)

I

33 376

II

15 404

III

14 861

IV

14 210

V

13 451

2.2. Руководитель комплексного центра социального обслуживания населения
(без стационара), центра психолого-педагогической помощи населению
(без стационара)

I

15 187

II

14 319

III

13 451

IV

12 583

2.3. Руководитель реабилитационного учреждения (со стационаром), центра социальной помощи семье и детям и иного учреждения социального обслуживания
(со стационаром), не предусмотренного другими подпунктами пункта 2

I

17 248

II

14 970

III

13 776

IV

13 017

2.4. Руководитель реабилитационного учреждения (без стационара) и иного учреждения социального обслуживания (без стационара), не предусмотренного другими подпунктами пункта 2

I

16 814

II

14 427

III

13 234

IV

12 475

3. Руководитель учреждения, оказывающего услуги по обеспечению оздоровления и отдыха детей

3.1. Руководитель загородного оздоровительного комплекса

I

21 695

II

20 610

»;

13) пункт 67 признать утратившим силу;

14) пункт 74 признать утратившим силу;

15)              в пункте 75 слова «, семейной и демографической политики» заменить словами «политики и труда»;

16) пункт 76 признать утратившим силу;

17)              приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

18)              приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2.              Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств, полученных организациями, подведомственными Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.

3.              Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

Я.В. Семенов

Приложение 1

к постановлению Правительства Удмуртской Республики

от 30 октября 2019 года № 495

«Приложение 1

к Положению об оплате труда

работников организаций,

подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций, подведомственных Министерству социальной политики
и труда Удмуртской Республики, подразделений и профессий (должностей), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения)

№ п/п

Наименование учреждений (подразделений)

Наименование профессий (должностей)

1

2

3

I. Учреждения (филиалы, структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

1

Дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов (за исключением структурных подразделений, предусмотренных разделом V настоящего Перечня)

Директор учреждения, заместители директора учреждения, главный бухгалтер, медицинские работники, педагогические работники этих учреждений (подразделений) (за исключением работников, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних, указанных в разделах II, VI настоящего Перечня)

2

Дом-интернат (отделение) милосердия для престарелых и инвалидов

3

Специальный дом для одиноких престарелых (отделение)

4

Геронтологический центр (отделение)

5

Социально-реабилитационный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов

6

Комплексный центр социального обслуживания населения (за исключением структурных подразделений, предусмотренных разделом IV настоящего Перечня)

7

Центр психолого-педагогической помощи населению

8

Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями

9

Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних (за исключением

1

2

3

структурных подразделений, предусмотренных разделом IV настоящего Перечня)

10

Подсобное сельское хозяйство домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов

11

Лечебно-производственная (трудовая) мастерская домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов

12

Загородный оздоровительный комплекс

13

Организации социального обслуживания, не предусмотренные иными разделами и пунктами настоящего Перечня

14

Филиал дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов с плановым количеством коечного фонда до 100 коек включительно

Заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

15

Организации социального обслуживания

Медицинские работники, работающие на лазерных установках, в кабинетах по физиотерапии, медицинский дезинфектор

II. Учреждения (филиалы, структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

16

Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями

Медицинские работники, работники, непосредственно осуществляющие социальную реабилитацию несовершеннолетних в соответствии с должностными обязанностями в учреждениях (подразделениях), осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних

17

Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

18

Отделение социальной реабилитации

19

Отделение профилактики безнадзорности детей и подростков (с приютом)

III. Учреждения (филиалы, структурные подразделения учреждения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 21 процента оклада (должностного оклада)

20

Дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов

Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих (за исключением работников, указанных в разделах I, IV, V, VI, VII, VIII настоящего Перечня), рабочие всех профессий, должности работников культуры, искусства и кинематографии, должности работников учебно-вспомогательного персонала, должности руководителей и специалистов, которые не предусмотрены профессиональными квалификационными группами (за исключением главной медицинской

21

Дом-интернат (отделение) милосердия для престарелых и инвалидов

22

Специальный дом для одиноких престарелых (отделение)

23

Геронтологический центр (отделение)

24

Социально-реабилитационный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов

25

Комплексный центр социального обслуживания населения

26

Центр психолого-педагогической помощи населению

27

Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями

1

2

3

28

Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

сестры)

29

Подсобное сельское хозяйство домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов

30

Лечебно-производственная (трудовая) мастерская домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов

31

Загородный оздоровительный комплекс

32

Организации социального обслуживания, не предусмотренные иными разделами и пунктами настоящего Перечня

IV. Учреждения (филиалы, структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

33

Психоневрологический интернат (за исключением подразделений, предусмотренных разделом V настоящего Перечня)

Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих (за исключением работников, указанных в разделах I, V, VI, VII, VIII настоящего Перечня), рабочие всех профессий, должности работников культуры, искусства и кинематографии, должности работников учебно-вспомогательного персонала, должности руководителей и специалистов, которые не предусмотрены профессиональными квалификационными группами (за исключением главной медицинской сестры), медицинские работники, педагогические работники этих учреждений (подразделений) (за исключением работников, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних, указанных в разделе VI настоящего Перечня)

34

Специальный дом-интернат (отделение) для престарелых и инвалидов

35

Социальная гостиница для лиц без определенного места жительства и занятий (отделение)

36

Детский дом-интернат для умственно отсталых детей

37

Отделения, группы для лиц с дефектами умственного и физического развития

38

Подсобное сельское хозяйство детских домов-интернатов для умственно отсталых детей, психоневрологических интернатов

39

Лечебно-производственная (трудовая) мастерская детских домов-интернатов для умственно отсталых детей, психоневрологических интернатов

40

Отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями

41

Филиал комплексного центра социального обслуживания населения (без стационара)

Заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

V. Учреждения (филиалы, структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 30 процентов оклада (должностного оклада)

42

Отделения (палаты) для лежачих больных домов-интернатов, психоневрологических интернатов

Медицинские работники

43

Филиал комплексного центра социального обслуживания населения (со стационаром)

Заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

VI. Учреждения (филиалы, структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 40 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

44

Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями

Медицинские работники, работники, непосредственно осуществляющие социальную реабилитацию несовершеннолетних в соответствии с должностными обязанностями в учреждениях (подразделениях), осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении, а также имеющих отклонения в умственном развитии

45

Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

46

Детский дом-интернат для умственно отсталых детей

47

Отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями

VII. Должности, занятие которых дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 45 процентов должностного оклада

48

Филиал дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов с плановым количеством коечного фонда от 101 до
250 коек включительно

Заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

VIII. Должности, занятие которых дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 55 процентов должностного оклада

49

Филиал дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов с плановым количеством коечного фонда от 251 до
500 коек включительно

Заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

IХ. Должности, занятие которых дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 65 процентов должностного оклада

50

Филиал дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов с плановым количеством коечного фонда свыше 500 коек

Заведующий филиалом, заместитель заведующего филиалом

Х. Должности, занятие которых дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 100 процентов должностного оклада

51

Организации социального обслуживания

Должности работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

Приложение 2

к постановлению Правительства Удмуртской Республики

от 30 октября 2019 года № 495

«Приложение 3

к Положению об оплате труда

работников организаций,

подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК

для отнесения организаций, подведомственных Министерству
социальной политики и труда Удмуртской Республики, к группам по оплате труда руководителей

1. Группы по оплате труда руководителей организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, созданных в форме бюджетных, казенных учреждений, за исключением учреждений в сфере занятости населения и образовательных организаций (далее соответственно – учреждения, Министерство), устанавливаются ежегодно Министерством по состоянию на 1 января по следующим показателям:

1)              учреждения, осуществляющие стационарное социальное обслуживание:

дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов:

Группа по оплате труда руководителей

Плановое количество коек

I

2 800 и более

II

менее 2 800

детские дома-интернаты для умственно отсталых детей:

Группа по оплате труда руководителей

Плановое количество коек

I

501 – 1 000

II

251 – 500

III

101 – 250

IV

до 100

2)              учреждения, осуществляющие полустационарное социальное обслуживание:

комплексные центры социального обслуживания населения (со стационаром), центры психолого-педагогической помощи населению (со стационаром):

Группа по оплате труда руководителей

Плановое количество коек/плановая численность обслуживаемых граждан

I

7 601 и более

II

1 001 – 7 600

III

501 – 1 000

IV

251 – 500

V

до 250

Группа по оплате труда руководителей комплексных центров социального обслуживания населения (со стационаром) определяется в зависимости от планового среднегодового количества коек в стационаре и плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях всеми структурными подразделениями комплексного центра социального обслуживания населения. Плановым показателем отделений срочного социального обслуживания, социальной помощи семье и детям и профилактики безнадзорности является среднемесячная численность фактически обслуженных граждан за предыдущий год.

Группа по оплате труда руководителей центров психолого-педагогической помощи населению (со стационаром) определяется в зависимости от планового среднегодового количества коек в стационаре и плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях.

Плановым показателем нестационарных отделений центров психолого-педагогической помощи населению (со стационаром) является среднемесячное количество фактически обслуженных граждан за предыдущий год.

Структурное подразделение комплексных центров социального обслуживания населения «Специальный дом для одиноких престарелых» приравнивается к стационару;

комплексные центры социального обслуживания населения (без стационара); центры психолого-педагогической помощи населению (без стационара):

Группа по оплате труда руководителей

Плановая численность обслуживаемых граждан

I

2 001 и более

II

1 001 – 2 000

III

501 – 1000

IV

до 500

Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется в зависимости от плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях всеми структурными подразделениями учреждений. Плановым показателем отделений срочного социального обслуживания, социальной помощи семье и детям и профилактики безнадзорности, отделений центра психолого-педагогической помощи населению является среднемесячное количество фактически обслуженных граждан за предыдущий год;

реабилитационные учреждения (со стационаром) (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, социально-реабилитационные центры для граждан пожилого возраста и инвалидов), центры социальной помощи семье и детям и иные учреждения социального обслуживания (со стационаром), не предусмотренные другими абзацами настоящего подпункта:

Группа по оплате труда руководителей

Плановое количество коек

I

51 и более коек

31 – 50 коек и наличие иных структурных подразделений

II

31 – 50 коек

16 – 30 коек и наличие иных структурных подразделений

III

16 – 30 коек

до 15 коек и наличие иных структурных подразделений

IV

до 15 коек

Группа по оплате труда руководителей учреждений социального обслуживания Удмуртской Республики со стационаром определяется в зависимости от планового среднегодового количества коек в стационарном отделении и наличия иных структурных подразделений;

реабилитационные учреждения (без стационара) (реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями) и иные учреждения социального обслуживания (без стационара), не предусмотренные другими абзацами настоящего подпункта:

Группа по оплате труда руководителей

Численность обслуживаемых

I

150 001 и более

II

100 001 – 150 000

III

50 001 – 100 000

IV

до 50 000

3)              учреждение, оказывающее услуги по обеспечению оздоровления и отдыха детей – загородный оздоровительный комплекс:

Группа по оплате труда руководителей

Максимальная численность детей в смену

I

450 и более

II

до 450

2.              В случае изменения количества коек в стационаре, плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях учреждений социального обслуживания, их структурных подразделений, максимальной численности детей в смену в загородном оздоровительном комплексе группа по оплате труда руководителей учреждений корректируется с 1 числа месяца, следующего за датой наступления соответствующего изменения.».