О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.01.2011 № 20 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ТУЛЬСКОЙ ОБ...



О внесении изменений и дополнений в постановление

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 ноября 2011 № 197

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.01.2011 № 20 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ»

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление правительства Тульской области от 20.01.2012 № 23; НГР: RU71000201200013}

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 17.01.2011 № 20 «Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году» изменения и дополнения согласно приложению.

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Губернатор

Тульской области

В.С. Груздев

1

Приложение

к постановлению правительства

Тульской области

от 30.11.2011 № 197

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.01.2011 № 20 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ»

1. Пункт 2 постановления изложить в новой редакции:

«2. Определить органом, уполномоченным на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, департамент труда и занятости населения Тульской области.».

2. Строку 2 Паспорта программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году изложить в новой редакции:

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Тульской области

Департамент труда и занятости населения Тульской области

3. В абзаце 6 строки «Показатели результативности Программы» Паспорта программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году приложения к постановлению цифру «256» заменить цифрой «506».

4. В абзаце 8 строки «Показатели результативности Программы» Паспорта программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году приложения к постановлению цифру «742» заменить цифрой «753».

5. В абзаце 103 раздела 1 приложения к постановлению цифру «256» заменить цифрой «506».

6. В абзаце 112 раздела 1 приложения к постановлению цифру «742» заменить цифрой «753».

7. Раздел 2 «Перечень задач и мероприятий Программы» изложить в новой редакции:

Наименование задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Задача 1. Повышение конкурентоспособности и мобильности граждан на рынке труда Тульской области, организация обучения, ориентированного на потребности развития инновационной экономики региона

1.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области, министерство образования и культуры Тульской области,

государственные учреждения Тульской области центры занятости населения (далее – ГУ ТО ЦЗН), работодатели
(по согласованию), образовательные учреждения
(по согласованию) 

1.1.1. Проведение информационно-разъяснительной работы по организации опережающего профессионального обучения и стажировки:

размещение на интернет-сайтах материалов о порядке и правилах участия организаций и граждан в опережающем профессиональном обучении и стажировке;

размещение в средствах массовой информации, участие в радиопередачах по вопросам опережающего профессионального обучения и стажировки;

проведение для работников организаций встреч и консультаций по вопросам осуществления опережающего профессионального обучения и стажировки

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН

1.1.2. Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения (стажировки) работников, находящихся под угрозой увольнения

январь

2011 года

Департамент труда и занятости населения Тульской области

1.1.3. Заключение договоров для организации опережающего профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации) и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения

2011 год

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию), образовательные учреждения
(по согласованию)

1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области, министерство образования и культуры Тульской области,  ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию), образовательные учреждения
(по согласованию) 

1.2.1. Проведение информационно-разъяснительной работы по организации опережающего профессионального обучения и стажировки: размещение на интернет-сайтах, в средствах массовой информации материалов о порядке и правилах участия работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области, ГУ ТО ЦЗН

1.2.2. Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения (стажировки) работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

январь

2011 года

Департамент труда и занятости населения Тульской области

1.2.3. Реализация мероприятий в сфере инновационной деятельности и инвестиционных программ: проведение совещаний, семинаров, круглых столов с руководителями организаций, работниками кадровых служб по вопросам организации опережающего профессионального обучения (стажировки) работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

министерство экономического развития и промышленности Тульской области,

министерство образования и культуры Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию), образовательные учреждения
(по согласованию) 

1.2.4. Заключение договоров для организации опережающего профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации) и стажировки работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

2011 год

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию), образовательные учреждения
(по согласованию)

1.3. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области, министерство образования и культуры Тульской области, ГУ ТО ЦЗН, работодатели (по согласованию), образовательные учреждения (по согласованию)

1.3.1. Проведение информационно-разъяснительной работы по организации опережающего профессионального обучения и стажировки: размещение на интернет-сайтах, в средствах массовой информации материалов о порядке и правилах участия женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, в профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации, стажировке

2011 год

Министерство здравоохранения и социального развития  Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН

1.3.2. Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда

январь

2011 года

Департамент труда и занятости населения Тульской области

1.3.3. Заключение договоров для организации опережающего профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации) и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда

2011 год

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию), образовательные учреждения
(по согласованию)

1.4. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области, министерство образования и культуры Тульской области, ГУ ТО ЦЗН, работодатели (по согласованию), образовательные учреждения (по согласованию)

1.4.1. Проведение информационно-разъяснительной работы: размещение на интернет-сайтах, в средствах массовой информации материалов о порядке и правилах участия женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН

1.4.2. Разработка Порядка организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

январь

2011 года

Департамент труда и занятости населения Тульской области

1.4.3. Заключение договоров для организации профессиональной подготовки, переподготовки,  повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

2011 год

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию), образовательные учреждения
(по согласованию)

1.5. Профессиональная переподготовка врачей, высвобождающихся в результате проводимых мероприятий по оптимизации стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи, в рамках программы модернизации здравоохранения Тульской области на 2011-2012 годы

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН, государственные и муниципальные учреждения здравоохранения  (далее – ГУЗ и МУЗ)  (по согласованию), образовательные учреждения
(по согласованию)

1.5.1. Проведение информационно-разъяснительной работы: размещение на интернет-сайтах, в средствах массовой информации материалов о порядке и правилах участия врачей в профессиональной переподготовке

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН,

ГУЗ и МУЗ (по согласованию)

1.5.2. Разработка Порядка организации профессиональной переподготовки врачей

январь

2011 года

Департамент труда и занятости населения Тульской области

1.5.3. Заключение договоров для организации профессиональной  переподготовки врачей

2011 год

ГУ ТО ЦЗН, ГУЗ и МУЗ
(по согласованию), образовательные учреждения
(по согласованию)

Задача 2. Сохранение кадрового потенциала и материальная поддержка в период участия в общественных работах, временном трудоустройстве работников системообразующих предприятий и предприятий регионального значения,  находящихся под угрозой увольнения

2.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих предприятий и предприятий регионального значения, находящихся под угрозой увольнения

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию)

2.2. Заключение договоров с работодателями по организации совместной деятельности для   проведения общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих предприятий и предприятий регионального значения, находящихся под угрозой увольнения

2011 год

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию)

2.3. Проведение информационно-разъяснительной работы по организации общественных работ, временного трудоустройства для работников системообразующих предприятий и предприятий регионального значения, находящихся под угрозой увольнения

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН

Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников профессиональных образовательных учреждений

3.1. Стажировка выпускников профессиональных образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию)

3.2. Организация взаимодействия с профессиональными образовательными учреждениями по выявлению выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда в 2011 году и нуждающихся в стажировке

январь- март

2011 года

ГУ ТО ЦЗН, профессиональные образовательные учреждения (по согласованию)

3.3. Заключение договоров с работодателями по организации совместной деятельности для проведения стажировок выпускников профессиональных образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

2011 год

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию)

3.4. Проведение информационно-разъяснительной работы по организации стажировок выпускников профессиональных образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН

3.5. Внесение корректировок в перечень организаций для проведения общественных, временных работ и  стажировок выпускников профессиональных образовательных учебных заведений

По мере поступления предложений

Департамент труда и занятости населения Тульской области

Задача 4. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

4.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию)

4.2. Организация взаимодействия с федеральным государственным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тульской области» по вопросам разработки рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации инвалида (ИПР)  в соответствии с потребностями рынка труда

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области, федеральное государственное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тульской области»
(по согласованию), ГУ ТО ЦЗН

4.3. Заключение договоров с работодателями по организации совместной деятельности с целью    организации трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей на созданные рабочие места 

2011 год

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию)

Задача 5. Стимулирование создания новых рабочих мест

в сфере малого бизнеса

5.1. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН

5.2. Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам самозанятости

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН, структуры поддержки малого предпринимательства Тульской области, администрации муниципальных образований

5.3. Заключение договоров с безработными гражданами, открывшими собственное дело, на выделение средств субсидий федерального бюджета

2011 год

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию)

5.4. Проведение информационно-разъяснительной работы по оказанию государственной услуги по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости  безработных граждан

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН

Задача 6. Оптимизация численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области

6.1. Комплектование безработными и ищущими работу гражданами рабочих мест, созданных в результате реализации инвестиционных  проектов, заявленных работодателями в центры занятости населения

2011 год

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию)

6.2. Проведение мероприятий по снижению численности привлекаемой иностранной рабочей силы

2011 год

ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию)

Задача 7. Общепрограммные мероприятия

7.1. Информационное сопровождение реализации Программы 

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области, ГУ ТО ЦЗН, средства массовой информации (по согласованию)

7.2. Осуществление еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников

Еженедельно в течение 2011 года

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН

7.3. Осуществление мониторинга ситуации на системообразующих предприятиях и предприятиях регионального значения, где работники находятся  под угрозой увольнения

Ежемесячно в течение 2011 года

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН

7.4. Осуществление еженедельного мониторинга реализации Программы в разрезе муниципальных образований и направлений деятельности 

Еженедельно в течение 2011 года

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН

7.5. Анализ данных мониторинга и подготовка прогнозных расчетов по реализации Программы  для внесения в нее корректировок (при необходимости)

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области

7.6. Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами занятости населения, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Тульской области

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН

7.7. Проведение заседаний трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений; координационных комитетов содействия занятости населения; заседаний объединений кадровиков по вопросам реализации программных мероприятий

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области, ГУ ТО ЦЗН, работодатели
(по согласованию)

7.8. Осуществление контроля за реализацией мероприятий Программы и расходованием выделенных финансовых средств

2011 год

Департамент труда и занятости населения Тульской области,

ГУ ТО ЦЗН

.

8. В подразделе «Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области, на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих предприятий и предприятий регионального значения, находящихся под угрозой увольнения» раздела 4 приложения к постановлению:

в абзаце 7 цифру «2» заменить цифрой «1»;

таблицу подраздела изложить в новой редакции:

Наименование показателей

Ед. изм.

Всего

1. Минимальный размер оплаты труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды,
Pi obrab

руб.

6188,0

2. Численность участников мероприятия, Ni obrab

тыс. чел

506

3. Период участия в общественных работах, временном трудоустройстве, Fi obrab

мес.

1,0

4. Размер финансирования мероприятия из средств федерального бюджета, Si obrab

тыс. руб.

3146,501

.

9. В подразделе «Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области, на мероприятие по организации стажировок выпускников профессиональных образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы» раздела 4 приложения к постановлению:

в абзаце 9 цифру «2,68» заменить цифрой «2,42»;

таблицу подраздела изложить в новой редакции:

Наименование показателей

Ед. изм.

Всего

1. Минимальный размер оплаты труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, Pi stvp

руб.

6188,0

2. Численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировки, Ni stvp

чел.

297

3. Размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество, Pi nast

руб.

3094,0

4. Численность выпускников образовательных учреждений профессионального образования, стажирующихся под руководством наставников,
Ni stvp nast

чел.

116

5. Период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений, Fi stvp

мес.

2,42

6. Размер финансирования мероприятия из средств федерального бюджета, Si stvp

тыс. руб.

5309,563

.

10. Таблицу подраздела «Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области  на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей» раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Наименование показателей

Ед. изм.

Всего

1. Размер возмещения работодателю затрат на            
приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей, Pi sodinv ob                                

тыс. руб.

50,0

2. Количество оснащенных рабочих мест для              
трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей, Ni sodinv                                              

ед.

100

3. Размер финансирования мероприятия из средств федерального бюджета, Si sodinv                        

тыс. руб.

4999,15

.

11. Таблицу подраздела «Размер субсидии, предоставляемой бюджету Тульской области, на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Наименование показателей

Ед. изм.

Всего

1. Сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице, Pi sodpred

тыс. руб.

58,8

2. Численность безработных граждан,  открывших собственное дело, Ni sodpred

чел.

670

3. Количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело,
Ni sodpred dop

чел.

83

4. Размер финансирования мероприятия,

Si sodpred

тыс. руб.

44276,4

средства федерального бюджета

тыс. руб.

41395,2

средства бюджета Тульской области

тыс. руб.

2881,2

.

12. В абзаце 24 раздела 5 приложения к постановлению цифру «742» заменить цифрой «753».

13. Строки 13.6, 14 таблицы «Баланс рабочих мест по Тульской области» приложения № 1 к Программе изложить в новой редакции:

13.6. Содействие самозанятости безработных граждан и созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (по Программе), чел.

X

753

;

14. Всего участников, человек,

в том числе:

X

14793

13250

17114

14.1. За счет субвенций

X

14793

13250

14420

14.2. По Программе

X

2975

.

1

14. В таблице «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)» приложения № 2 к Программе:

в разделе «Богородицкий район» строки 3, 4 исключить;

в разделе «Ефремовский район» строки 1, 4 исключить;

раздел «Киреевский район» исключить;

в разделе «Ленинский район» строки 2, 3 исключить;

в разделе «город Новомосковск» строку 8 исключить;

в разделе «город Тула» строку 2 исключить;

раздел «Узловский район» исключить;

в разделе «Чернский район» строки 1, 2 исключить.

15. В таблице «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами» приложения № 3 к Программе:

раздел «Ефремовский район» изложить в новой редакции:

Ефремовский район

Общество с ограниченной ответственностью «Каргилл»

(реструктуризация и модернизация производства:

завода по производству замороженных полуфабрикатов из мяса птицы;

увеличение мощности переработки тропических масел с производством новых видов продукции;

расширение отделения производства крахмалов;

организация доставки основного сырья автомобильным транспортом;

строительство завода Премикс;

утилизация органических отходов производства (получение биогаза);

расширение производства комбикормов;

расширение железнодорожной сети предприятия)

слесарь, электромонтер,

аппаратчик, водитель автомобиля, диспетчер, рабочий основного производства

водитель погрузчика

15

15

100,0

Общество с ограниченной ответственностью «Каргилл»

(открытие нового производства)

15

лифтер

15

15

40,0

15

машинист компрессор-ных установок

5

5

30,0

5

;

в разделе «город Тула» строку 2 изложить в новой редакции:

Закрытое акционерное общество производственное объединение «Детская игрушка»

(внедрение новой техники, технологии при изготовлении новых видов изделий детских игрушек)

сборщик

настройщик голосовых язычков

3

3

75,8

Закрытое акционерное общество производственное объединение «Детская игрушка» (открытие нового производства)

3

сборщик

наклепщик голосовых язычков

2

2

58,3

2

.

16. В таблице «Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства» приложения № 4 к Программе:

в разделе «Ефремовский район» строку 1 изложить в новой редакции:

Ефремовский район

Открытое акционерное общество «Ефремовский завод синтетического каучука»

аппаратчик, укладчик-упаковщик, лаборант, машинист компрессор-ных установок, машинист насосных установок

оператор ЭВМ (с изучением программы 1С: Торговля и склад)

13

13

104,0

Открытое акционерное общество  «Ефремовский завод синтетического каучука» (переход на новый участок)

13

лаборант

оператор ЭВМ         

2

2

8,0

Магазин «Магнит»

2

;

в разделе «город Новомосковск» строку 1 исключить;

в разделе «Суворовский район» строки 1, 2 исключить;

в разделе «город Тула»:

строку 3 изложить в новой редакции:

Открытое акционерное общество «Тульский оружейный завод»

старший мастер термического цеха

мастер механического цеха

3

3

18,6

Открытое акционерное общество «Тульский оружейный завод»

3

сменный мастер термического цеха

мастер механического цеха

3

3

18,6

3

шлифовщик сухим способом

шлифовщик с охлаждением

6

6

31,0

6

контролер по металлопок-рытиям

контролер в механическом производстве

2

2

18,6

2

;

строку 1 исключить.

17. В таблице «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности» приложения № 5 к Программе:

в разделе «Алексинский район» строку 1 изложить в новой редакции:

Алексинский район

Закрытое акционерное общество «Стеклозаводы»

укладчик-упаковщик

контролер стекольного производства

1

4,1

Закрытое акционерное общество «Стеклозаводы»

1

укладчик-упаковщик

менеджер

1

7,5

1

;

в разделе «Богородицкий район» строку 1 изложить в новой редакции:

Богородицкий район

Открытое акционерное общество «Товарковский сахарный завод»

оператор производственной линии

оператор ЭВМ

3

12,6

Открытое акционерное общество «Товарковский сахарный завод»

3

;

в разделе «Ефремовский район» строку 2 исключить;

в разделе «Кимовский район» строки 1, 4 исключить;

в разделе «Ленинский район» строки 2, 3 изложить в новой редакции:

Общество с ограниченной ответственностью  «Торговый Дом «Богучарово-Маркет»

менеджер коммерческого отдела

менеджер по персоналу

1

9,4

Общество с ограниченной ответственностью  «Торговый Дом «Богучарово-Маркет»

1

оператор-лаборант

маникюрша

1

9,0

1

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида п. Рассвет»

педагог-психолог

менеджер по персоналу

1

9,4

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида п. Рассвет»

1

;

в разделе «город Новомосковск»:

строку 1 изложить в новой редакции:

город Новомосковск

Общество с ограниченной ответственностью  «Новомосковский городской водоканал»

лаборант

парикмахер

1

10,1

Салон «Ярославна»

1

оператор фильтров

кладовщик (с изучением программы 1С: Торговля и склад)

1

6,4

Общество с ограниченной ответственностью  «Новомосковский городской водоканал»

1

;

строки 4, 11 исключить;

в разделе «Суворовский район» строку 2 исключить;

в разделе «город Тула»:

строку 6 исключить;

дополнить раздел строкой:

Открытое акционерное общество «Борус-Принт»

специалист по работе с клиентами

бухгалтер

1

9,0

Открытое акционерное общество «Борус-Принт»

1

;

раздел «Узловский район» дополнить строкой:

Муниципальное унитарное предприятие «Капремсервис»

бухгалтер

бухгалтер (повышение квалификации)

1

3,5

Муниципальное унитарное предприятие «Капремсервис»

1

.

18. В таблице «Профессиональная переподготовка врачей, высвобождающихся в результате проводимых мероприятий по оптимизации стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи, в рамках программы модернизации здравоохранения Тульской области на 2011-2012 годы» приложения № 6 к Программе:

раздел «Ленинский район» изложить в новой редакции:

Ленинский район

Муниципальное учреждение здравоохранения «Теплинская участковая больница»

врач-терапевт участковый

ультразвуко-вая диагностика

2

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова»

242,1

Муниципальное учреждение здравоохранения «Теплинская участковая больница»

2

врач-терапевт участковый

функциональ-ная диагнос-тика

1

1

Муниципальное учреждение здравоохранения «Плехановская амбулатория»

врач-терапевт участковый

функциональ-ная диагнос-тика

1

Муниципальное учреждение здравоохранения «Плехановская амбулатория»

1

Муниципальное учреждение здравоохранения  «Амбулатория пос. Рассвет»

врач-терапевт участковый

функциональ-ная диагнос-тика

1

Муниципальное учреждение здравоохранения  «Амбулатория пос. Рассвет»

1

врач-терапевт участковый

ультразвуко-вая диагностика

1

1

Муниципальное учреждение здравоохранения «Алешинская амбулатория»

врач-терапевт участковый

функциональ-ная диагнос-тика

1

Муниципальное учреждение здравоохранения «Алешинская амбулатория»

1

.

19. В таблице «Перечень образовательных учреждений, на базе которых планируется организация  профессионального обучения» приложения № 7 к Программе:

раздел «Учреждения дополнительного профессионального образования» дополнить строками:

Негосударственное образовательное учреждение «Автошкола» (г. Венев)

Частное учреждение дополнительного профессионального образования «Центр подготовки и повышения квалификации кадров» (г. Тула)

;

в разделе «Учебно-производственная база предприятий и организаций»:

строку 4 изложить в новой редакции:

Дорожный учебный центр Дорожно-Строительного Управления № 1 Государственное Унитарное Предприятие Тульской области «Щекинское ДРСУ»

;

строку 14 исключить.

20. В таблице «Организация общественных работ, временного трудоустройства в системообразующих и регионального значения организациях Тульской области в 2011 году» приложения № 8 к Программе:

              строку «Алексинский район» изложить в новой редакции:

Алексинский район

Федеральное казенное предприятие «Алексинский химический комбинат»

Вспомогательные работы на производстве, работы по благоустройству, ремонтные работы

390

390

2719,5

.

21. В таблице «Стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в организациях Тульской области в 2011 году» приложения № 9 к Программе:

раздел «Арсеньевский район» изложить в новой редакции:

Арсеньевский район

Потребительское общество «Хлебокомбинат»

15.81

повар

2

1

43581,8

техник

2

1

43581,8

Открытое акционерное общество «Арсеньевский мясокомбинат»

15.11.1

менеджер

1

0

17432,7

;

в разделе «Ефремовский район» строки 5, 6 изложить в новой редакции:

Общество с ограниченной ответственностью  «Промвентиляция»

45.34

теплотехник

1

0

17432,7

бухгалтер

2

1

43581,8

плотник

1

1

17432,7

Открытое акционерное общество «Щекиноазот» Ефремовский филиал

24.13

слесарь КИП

2

1

43581,8

электромонтер

1

0

17432,7

бухгалтер

3

1

61014,5

технолог

1

1

26149,1

;

в разделе «Ленинский район» строку 6 изложить в новой редакции:

Общество с ограниченной ответственностью производственный технический комбинат «Оконных дел мастеръ-Тула»

25.23

инженер

1

0

17432,7

бухгалтер

1

0

17432,7

;

раздел «Город  Донской» дополнить строкой:

Открытое акционерное общество «Донской завод радиодеталей»

32.10

юрисконсульт

2

2

52298,2

;

раздел «Дубенский район» дополнить строкой:

Общество с ограниченной ответственностью «Рабочий поселок Дубна жилищно-коммунальное хозяйство»

93.03

менеджер

1

0

17432,7

;

раздел «Ленинский район» дополнить строкой:

Общество с ограниченной ответственностью «Ленземпроект»

74.20.3

юрист

1

0

17432,7

.

22. В таблице «Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы по трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с возмещением работодателю затрат на  приобретение, монтаж и установку  оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида» приложения № 10 к Программе:

раздел «Алексинский район» дополнить строкой:

Общество с ограниченной ответственностью «Санаторий (курорт) «Алексин-Бор»

85.11.2

3

150,0

;

раздел «Город  Донской» дополнить строкой:

Общество с ограниченной ответственностью «Орион»

36.1

1

50,0

;

раздел «Ефремовский район» дополнить строкой:

Открытое акционерное общество «Ефремовский хлебокомбинат»

15.81

1

50,0

;

раздел «Киреевский район» дополнить строкой:

Киреевский  район

Общество с ограниченной ответственностью «Технология»

18.24

1

50,0

;

раздел «город Новомосковск» дополнить строкой:

город Новомосковск

Индивидуальный предприниматель Азарова Наталья Николаевна

60.24

1

50,0

;

раздел «Суворовский район» дополнить строками:

Суворовский   район

Открытое акционерное общество «Строительно-промышленная компания Мосэнергострой» Черепецкий промышленно-строительный филиал Мосэнергостроя

26.61

1

50,0

Индивидуальный предприниматель Климкина

93.0

1

50,0

;

раздел «Город Тула» дополнить строкой:

Главное управление МЧС России по Тульской области

75.25.3

75.25.1

3

150,0

;

раздел «Узловский район» дополнить строками:

Узловский район

Открытое акционерное общество «Стоик»

63.12

3

150,0

Открытое акционерное  общество «Мужские сорочки»

18.23.3

5

250,0

;

Индивидуальный предприниматель Назаров Н.И.

93.01

1

50,0

раздел «Щекинский район» дополнить строкой:

Щекинский  район

Общество с ограниченной ответственностью «Хлебный дом»

18.24

1

50,0

;

в разделе «Алексинский район» строку 3 исключить:

Федеральное казенное предприятие «Алексинский химический комбинат»

24.3

3

150,0

;

в разделе «Город Тула» строку 4 исключить:

Тульское швейное предприятие общество с ограниченной ответственностью «Чайка»

18.2

2

100,0

;

в разделе «Ефремовский район» строки 2, 5 изложить в новой редакции:

Общество с ограниченной ответственностью «Торгово-производственное объединение «Красивомечье»

18.2

2

100,0

;

Общество с ограниченной ответственностью «Налоговая помощь»

72.30

3

150,0

;

в разделе «Ленинский район» строку 4 изложить в новой редакции:

Общество с ограниченной ответственностью «Барсуковское рудоуправление»

14.12

4

200,0

;

в разделе «Ленинский район» строки 2, 3 исключить:

Общество с ограниченной ответственностью «Феникс плюс»

28.63

1

50,0

Общество с ограниченной ответственностью «Завод строительной фурнитуры»

28.63

2

100,0

.

23. В таблице «Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
в 2011 году» приложения № 11 к Программе:

строку 1 раздела «Алексинский район» изложить в новой редакции:

Алексинский район

Всего,

в т.ч. по видам работ:

48

6

3175,2

;

строку 1 раздела «Город Донской» изложить в новой редакции:

Город Донской

Всего,

в т.ч. по видам работ:

20

5

1470,0

;

строку 1 раздела «Ефремовский район» изложить в новой редакции:

Ефремовский район

Всего,

в т.ч. по видам работ:

51

5

3292,8

;

строку 1 раздела «Ленинский район» изложить в новой редакции:

Ленинский район

Всего,

в т.ч. по видам работ:

65

5

4116,0

;

строку 1 раздела «город Новомосковск» изложить в новой редакции:

город Новомосковск

Всего,

в т.ч. по видам работ:

43

7

2940,0

;

строку 1 раздела «Город Тула» изложить в новой редакции:

Город Тула

Всего,

в т.ч. по видам работ:

184

20

11995,2

строку 1 раздела «Щекинский район» изложить в новой редакции:

Щекинский район

Всего,

в т.ч. по видам работ:

51

5

3292,8

.

;

24. Приложение № 14 к Программе изложить в новой редакции:

ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

Мероприятие

Всего по Программе

в том числе:

федеральный бюджет

бюджет Тульской области

численность участников, человек

объем

финансирования,

тыс. руб.

численность участников, человек

объем финансирования,

тыс. руб.

численность участников, человек

объем

финансирования,

тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

7

1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения

535

3149,7

442

2630,9

93

518,8

1 этап – январь-май

223

1252,2

184

1036,0

39

216,2

2 этап – июнь-декабрь

312

1897,5

258

1594,9

54

302,6

2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

393

3604,1

393

3604,1

-

-

1 этап – январь-май

164

1417,7

164

1417,7

2 этап – июнь-декабрь

229

2186,4

229

2186,4

3. Опережающее профессиональное обучение   и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

100

565,1

100

565,1

-

-

1 этап – январь-май

42

269,3

42

269,3

2 этап – июнь-декабрь

58

295,8

58

295,8

4. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

143

949,7

143

949,7

-

-

1 этап – январь-май

60

373,2

60

373,2

2 этап – июнь-декабрь

83

576,5

83

576,5

5. Профессиональная переподготовка врачей, высвобождающихся в результате проводимых мероприятий по оптимизации стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи, в рамках программы модернизации здравоохранения Тульской области на 2011-2012 годы

34

1453,4

34

1453,4

-

-

1 этап – январь-май

7

605,6

7

605,6

2 этап – июнь-декабрь

27

847,8

27

847,8

6. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих предприятий и предприятий регионального значения, находящихся под угрозой увольнения

506

3146,501

506

3146,501

-

-

1 этап – январь-май

116

717,8

116

717,8

2 этап – июнь-декабрь

390

2428,701

390

2428,701

7. Стажировка выпускников 

413

5309,563

413

5309,563

-

-

1 этап – январь-май

100

1497,6

100

1497,6

2 этап – июнь-декабрь

313

3811,963

313

3811,963

8. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

100

4999,15

100

4999,15

-

-

1 этап – январь-май

50

2500,0

50

2500,0

2 этап – июнь-декабрь

50

2499,15

50

2499,15

9. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

1 этап – январь-май

2 этап – июнь-декабрь

753

360

393

44276,4

21168,0

23108,4

704

360

344

41395,2

21168,0

20227,2

49

20

29

2881,2

1176,0

1705,2

10. Прочие расходы,

всего: в т.ч.

-

468,586

-

468,586

-

-

информационное сопровождение реализации Программы

320,0

320,0

оплата банковских услуг

148,586

148,586

1 этап – январь-май

200,0

200,0

2 этап – июнь-декабрь

268,586

268,586

Итого:

2977

67922,2

2835

64522,2

142

3400,0

1 этап – январь-май

1142

30001,4

1083

29785,2

59

1392,2

2 этап – июнь-декабрь

1835

37920,8

1752

34737,0

83

2007,8

.