О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 декабря 2008 г. № 417



1

Признано утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 октября 2017 г. № 412.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.11.2011 №534

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 декабря 2008 г. № 417

Кабинет Министров Чувашской Республики   п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 декабря 2008 г. № 417"О порядке оплаты труда работников бюджетного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере транспортного обслуживания органов государственной власти Чувашской Республики" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 сентября 2009 г. № 301, от 10 февраля 2011 г. № 37) следующие изменения:

1) преамбулу изложить в следующей редакции:

"Во исполнение Закона Чувашской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:";

2) в пункте 1 слова "прилагаемое Положение" заменить словами "прилагаемое Примерное положение";

3) в Положении о порядке оплаты труда работников бюджетного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере транспортного обслуживания органов государственной власти Чувашской Республики, утвержденном указанным постановлением:

наименование изложить в следующей редакции:

"Примерное положение о порядке оплаты труда работников бюджетного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере транспортного обслуживания органов государственной власти Чувашской Республики";

пункт 1.1раздела I"Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1.1. Примерное положение о порядке оплаты труда работников бюджетного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере транспортного обслуживания органов государственной власти Чувашской Республики (далее – Положение) разработано во исполнение Закона Чувашской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики".";

в разделе II"Порядок и условия оплаты труда":

подпункт 2.1.8 пункта 2.1 признать утратившим силу;

подпункты 2.3.2–2.3.5 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3.2. В учреждении устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

Размеры и условия установления соответствующих видов выплат стимулирующего характера приведены в подпунктах 2.3.3–2.3.6 пункта 2.3 настоящего Положения.

2.3.3. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы работникам устанавливается на определенный срок.

При назначении выплаты учитываются:

профессионализм и оперативность при выполнении трудовых функций;

интенсивность и напряженность работы;

участие в выполнении непредвиденных, срочных, особо важных и ответственных работ;

добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей.

Максимальный размер выплаты – 200 процентов.

Водителям автомобилей выплачивается надбавка к должностным окладам  за присвоенную квалификационную категорию:

за 2 класс – 10 процентов;

за 1 класс – 25 процентов.

Работникам, имеющим почетные звания, устанавливается стимулирующая надбавка к должностным окладам в следующих размерах:

"Заслуженный работник транспорта  Российской Федерации" – 20 процентов;

"Почетный работник транспорта Российской Федерации" – 20 процентов;

"Заслуженный работник транспорта Чувашской Республики" – 20 процентов.

Стимулирующая надбавка работникам, имеющим несколько почетных званий, устанавливается по одному из них.

2.3.4. В целях поощрения работников в зависимости от конечных результатов труда устанавливается выплата за качество выполняемых работ.

К основным критериям оценки качества труда работников относятся:

качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей;

соблюдение требований охраны труда;

соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

инициативность и применение в работе современных форм и методов организации труда.

2.3.5. Выплата за выслугу лет устанавливается работникам из числа специалистов и служащих в зависимости от общего стажа работы в учреждении и организациях сферы автомобильного транспорта:

при выслуге лет от 3 до 10 лет – 5 процентов;

при выслуге лет от 10 до 15 лет – 10 процентов;

при выслуге лет от 15 до 20 лет – 15 процентов;

при выслуге лет от 20 и выше – 20 процентов.".

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики О.Макаров