Основная информация
Дата опубликования: | 30 декабря 2011г. |
Номер документа: | RU34000201101399 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | Глава Администрации Волгоградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
2
34-2011-1442
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
30 декабря 2011г. №1442
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ"
«Волгоградская правда», №2 от 11.01.2012г.
Утратило силу – Постановление Губернатора Волгоградской области от 28.12.2012г. №1434, НГР: ru34000201201909
В целях реализации федеральных законов от 10 декабря 1995г. №195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации", от 24 июля 1998г. №124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", от 08 мая 2010г. №83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Нормативы численности работников государственного учреждения социального обслуживания "Центр социальной помощи семье и детям".
2. Признать утратившими силу постановления Главы Администрации Волгоградской области:
от 03 июля 2006г. №802 "Об организации деятельности государственного учреждения (отделения) социального обслуживания "Центр социальной помощи семье и детям";
от 19 декабря 2007г. №2098 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 3 июля 2006г. №802 "Об организации деятельности государственного учреждения (отделения) социального обслуживания "Центр социальной помощи семье и детям";
от 05 июня 2009г. №618 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 3 июля 2006г. №802 "Об организации деятельности государственного учреждения (отделения) социального обслуживания "Центр социальной помощи семье и детям".
3. Внести изменения в следующие постановления Главы Администрации Волгоградской области:
пункт 9 постановления Главы Администрации Волгоградской области от 08 декабря 2008г. №1677 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Главы Администрации Волгоградской области" исключить;
подпункт 1.3 постановления Главы Администрации Волгоградской области от 11 декабря 2008г. №1700 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Главы Администрации Волгоградской области" исключить;
подпункт 1.10 постановления Главы Администрации Волгоградской области от 23 апреля 2009г. №437 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Главы Администрации Волгоградской области" исключить;
подпункт 1.8 постановления Главы Администрации Волгоградской области от 28 августа 2009г. №1014 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Главы Администрации Волгоградской области" исключить.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
И.о. Главы Администрации
Волгоградской области
Г.А. Чуриков
Утверждены
постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 30 декабря 2011г. №1442
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ"
┌─────┬────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование службы, │ Норматив численности │
│ п/п │ отделения, должности │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
└─────┴────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
1. Общее руководство
1.1. Директор 1 единица
1.2. Заместитель директора 1 единица при наличии в структуре
учреждения до 8 отделений
2 единицы при наличии в структуре
учреждения свыше 8 отделений
2. Правовое обслуживание
2.1. Юрисконсульт 1 единица
3. Бухгалтерский учет и
финансово-экономическая
деятельность <1>
3.1. Главный бухгалтер 1 единица
3.2. Бухгалтер 2 единицы
3.3. Экономист 1 единица
4. Делопроизводство
4.1. Документовед 1 единица
5. Материально-техническое
снабжение
5.1. Начальник хозяйственного отдела 1 единица
5.2. Заведующий складом 1 единица
6. Комплектование и учет кадров
6.1. Специалист по кадрам 0,5 единицы при штатной
численности до 50 человек
1 единица при штатной численности
свыше 50 человек
7. Ремонтно-техническое и
энергетическое обслуживание
7.1. Инженер 1 единица
7.2. Инженер по охране труда 0,5 единицы при штатной
численности до 50 человек
1 единица при штатной численности
свыше 50 человек
7.3. Оператор 1 единица
электронно-вычислительных
и вычислительных машин
7.4. Рабочий по комплексному 1 единица
обслуживанию и ремонту здания
7.5. Электромонтер по ремонту и 1 единица
обслуживанию
электрооборудования <2>
7.6. Слесарь-сантехник <2> 1 единица
7.7. Рабочий по обслуживанию расчет численности производится
котельной (при наличии по Нормативам численности рабочих
собственной котельной) котельных установок и тепловых
сетей, утвержденным приказом
Госстроя Российской Федерации
от 22 марта 1999г. №65
8. Транспортное обслуживание
и погрузо-разгрузочные работы
8.1. Водитель автомобиля 1 единица на одну машину с учетом
полного использования нормативного
времени
8.2. Грузчик <2> 1 единица
9. Обслуживание и содержание
зданий и территорий
9.1. Дворник расчет производится в соответствии
с Нормами времени и нормами
обслуживания на работы
по санитарному содержанию
домовладений, утвержденными
приказом Госстроя Российской
Федерации от 9 декабря 1999г.
№139
9.2. Уборщик служебных помещений 1 единица из расчета нормы
убираемой площади 400 кв. метров
9.3. Сторож 4,5 единицы на 1 пост охраны
при круглосуточном режиме работы
(по 1 человеку в смену) <3>
9.4. Столяр (при наличии 1 единица
соответствующего оборудования)
<2>
9.5. Садовник 1 единица при наличии фруктового
участка и зеленых насаждений
не менее 1,5 гектара
9.6. Гардеробщик (при наличии 1 единица при обслуживании
гардеробной) <4> в учреждении сезонно свыше 1000
человек
10. Организационно-методическое
отделение
10.1. Заведующий отделением 1 единица
10.2. Специалист по социальной работе 1 единица
10.3. Методист 2 единицы
10.4. Дизайнер 1 единица
11. Отделение приема граждан
11.1. Заведующий отделением 1 единица
11.2. Специалист по социальной работе 2 единицы
12. Отделение социально-бытовой и
экономической помощи
12.1. Заведующий отделением 1 единица
12.2. Специалист по социальной работе 2 единицы
12.3. Парикмахер (при наличии 1 единица
соответствующего оборудования)
12.4. Швея (при наличии 1 единица
соответствующего оборудования)
13. Консультативное отделение
13.1. Заведующий отделением 1 единица
13.2. Юрисконсульт 1 единица
13.3. Специалист по социальной работе 1 единица
14. Отделение психологической
помощи <5>
14.1. Заведующий отделением 1 единица
14.2. Специалист по социальной работе 1 единица
14.3. Педагог-психолог 3 единицы
15. Отделение социально-
педагогической помощи <5>
15.1. Заведующий отделением 1 единица
15.2. Специалист по социальной работе 1 единица
15.3. Педагог-психолог 1 единица
15.4. Социальный педагог 1 единица
15.5. Учитель-логопед (логопед) 1 единица
15.6. Музыкальный руководитель 1 единица
16. Отделение психолого-
педагогической помощи <6>
16.1. Заведующий отделением 1 единица
16.2. Специалист по социальной работе 1 единица
16.3. Педагог-психолог 1 единица
16.4. Социальный педагог 1 единица
16.5. Учитель-логопед (логопед) 1 единица
17. Отделение социально-медицинской
помощи
17.1. Заведующий отделением 1 единица
17.2. Специалист по социальной работе 1 единица
17.3. Методист 1 единица
17.4. Инструктор по лечебной 1 единица
физкультуре (при наличии
соответствующего оборудования)
17.5. Врач-терапевт 1 единица
17.6. Врач-педиатр 1 единица
17.7. Медицинская сестра 1 единица
18. Отделение помощи женщинам,
оказавшимся в трудной жизненной
ситуации
18.1. Заведующий отделением 1 единица
18.2. Специалист по социальной работе 1,5 единицы
18.3. Педагог-психолог 1 единица
18.4. Социальный работник 1 единица
При создании команды быстрого
реагирования дополнительно:
18.5. Специалист по социальной работе 1 единица
18.6. Педагог-психолог 1 единица
18.7. Водитель автомобиля 1 единица
19. Социальная гостиница
для женщин, оказавшихся
в трудной жизненной ситуации
(до 10 коек)
19.1. Заведующий отделением 1 единица
19.2. Администратор 4,5 единицы при круглосуточной
работе
19.3. Специалист по социальной работе 1 единица
19.4. Педагог-психолог 1 единица
19.5. Сестра-хозяйка 1 единица
19.6. Юрисконсульт 1 единица
20. Отделение профилактики
безнадзорности
несовершеннолетних
20.1. Заведующий отделением 1 единица
20.2. Специалист по социальной работе 2 единицы
20.3. Педагог-психолог 1 единица
21. Отделение экстренной
психологической помощи "Телефон
доверия"
21.1. Заведующий отделением 1 единица
21.2. Психолог (супервизор) 1 единица на каждую телефонную
линию
21.3. Психолог-консультант 5 единиц на каждую телефонную
линию
21.4. Программист 1 единица
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
--------------------------------
<1> В учреждении служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности не создается при наличии централизованной бухгалтерии или договора на бухгалтерское обслуживание централизованной бухгалтерией.
<2> Должность вводится при наличии отделения дневного пребывания несовершеннолетних, отделения социального приюта для детей и подростков, социальной гостиницы для женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
<3> В учреждении может быть организовано 2 и более постов охраны при наличии обособленно расположенных зданий, штатная численность определяется от особенностей охраняемых объектов.
<4> Должность вводится на время осенне-зимнего периода.
<5> Отделение создается при численности обслуживания населения свыше 50 тыс. человек.
<6> Отделение создается при численности обслуживания населения менее 50 тыс. человек.
2
34-2011-1442
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
30 декабря 2011г. №1442
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ"
«Волгоградская правда», №2 от 11.01.2012г.
Утратило силу – Постановление Губернатора Волгоградской области от 28.12.2012г. №1434, НГР: ru34000201201909
В целях реализации федеральных законов от 10 декабря 1995г. №195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации", от 24 июля 1998г. №124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", от 08 мая 2010г. №83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Нормативы численности работников государственного учреждения социального обслуживания "Центр социальной помощи семье и детям".
2. Признать утратившими силу постановления Главы Администрации Волгоградской области:
от 03 июля 2006г. №802 "Об организации деятельности государственного учреждения (отделения) социального обслуживания "Центр социальной помощи семье и детям";
от 19 декабря 2007г. №2098 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 3 июля 2006г. №802 "Об организации деятельности государственного учреждения (отделения) социального обслуживания "Центр социальной помощи семье и детям";
от 05 июня 2009г. №618 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 3 июля 2006г. №802 "Об организации деятельности государственного учреждения (отделения) социального обслуживания "Центр социальной помощи семье и детям".
3. Внести изменения в следующие постановления Главы Администрации Волгоградской области:
пункт 9 постановления Главы Администрации Волгоградской области от 08 декабря 2008г. №1677 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Главы Администрации Волгоградской области" исключить;
подпункт 1.3 постановления Главы Администрации Волгоградской области от 11 декабря 2008г. №1700 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Главы Администрации Волгоградской области" исключить;
подпункт 1.10 постановления Главы Администрации Волгоградской области от 23 апреля 2009г. №437 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Главы Администрации Волгоградской области" исключить;
подпункт 1.8 постановления Главы Администрации Волгоградской области от 28 августа 2009г. №1014 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Главы Администрации Волгоградской области" исключить.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
И.о. Главы Администрации
Волгоградской области
Г.А. Чуриков
Утверждены
постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 30 декабря 2011г. №1442
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ"
┌─────┬────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование службы, │ Норматив численности │
│ п/п │ отделения, должности │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
└─────┴────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
1. Общее руководство
1.1. Директор 1 единица
1.2. Заместитель директора 1 единица при наличии в структуре
учреждения до 8 отделений
2 единицы при наличии в структуре
учреждения свыше 8 отделений
2. Правовое обслуживание
2.1. Юрисконсульт 1 единица
3. Бухгалтерский учет и
финансово-экономическая
деятельность <1>
3.1. Главный бухгалтер 1 единица
3.2. Бухгалтер 2 единицы
3.3. Экономист 1 единица
4. Делопроизводство
4.1. Документовед 1 единица
5. Материально-техническое
снабжение
5.1. Начальник хозяйственного отдела 1 единица
5.2. Заведующий складом 1 единица
6. Комплектование и учет кадров
6.1. Специалист по кадрам 0,5 единицы при штатной
численности до 50 человек
1 единица при штатной численности
свыше 50 человек
7. Ремонтно-техническое и
энергетическое обслуживание
7.1. Инженер 1 единица
7.2. Инженер по охране труда 0,5 единицы при штатной
численности до 50 человек
1 единица при штатной численности
свыше 50 человек
7.3. Оператор 1 единица
электронно-вычислительных
и вычислительных машин
7.4. Рабочий по комплексному 1 единица
обслуживанию и ремонту здания
7.5. Электромонтер по ремонту и 1 единица
обслуживанию
электрооборудования <2>
7.6. Слесарь-сантехник <2> 1 единица
7.7. Рабочий по обслуживанию расчет численности производится
котельной (при наличии по Нормативам численности рабочих
собственной котельной) котельных установок и тепловых
сетей, утвержденным приказом
Госстроя Российской Федерации
от 22 марта 1999г. №65
8. Транспортное обслуживание
и погрузо-разгрузочные работы
8.1. Водитель автомобиля 1 единица на одну машину с учетом
полного использования нормативного
времени
8.2. Грузчик <2> 1 единица
9. Обслуживание и содержание
зданий и территорий
9.1. Дворник расчет производится в соответствии
с Нормами времени и нормами
обслуживания на работы
по санитарному содержанию
домовладений, утвержденными
приказом Госстроя Российской
Федерации от 9 декабря 1999г.
№139
9.2. Уборщик служебных помещений 1 единица из расчета нормы
убираемой площади 400 кв. метров
9.3. Сторож 4,5 единицы на 1 пост охраны
при круглосуточном режиме работы
(по 1 человеку в смену) <3>
9.4. Столяр (при наличии 1 единица
соответствующего оборудования)
<2>
9.5. Садовник 1 единица при наличии фруктового
участка и зеленых насаждений
не менее 1,5 гектара
9.6. Гардеробщик (при наличии 1 единица при обслуживании
гардеробной) <4> в учреждении сезонно свыше 1000
человек
10. Организационно-методическое
отделение
10.1. Заведующий отделением 1 единица
10.2. Специалист по социальной работе 1 единица
10.3. Методист 2 единицы
10.4. Дизайнер 1 единица
11. Отделение приема граждан
11.1. Заведующий отделением 1 единица
11.2. Специалист по социальной работе 2 единицы
12. Отделение социально-бытовой и
экономической помощи
12.1. Заведующий отделением 1 единица
12.2. Специалист по социальной работе 2 единицы
12.3. Парикмахер (при наличии 1 единица
соответствующего оборудования)
12.4. Швея (при наличии 1 единица
соответствующего оборудования)
13. Консультативное отделение
13.1. Заведующий отделением 1 единица
13.2. Юрисконсульт 1 единица
13.3. Специалист по социальной работе 1 единица
14. Отделение психологической
помощи <5>
14.1. Заведующий отделением 1 единица
14.2. Специалист по социальной работе 1 единица
14.3. Педагог-психолог 3 единицы
15. Отделение социально-
педагогической помощи <5>
15.1. Заведующий отделением 1 единица
15.2. Специалист по социальной работе 1 единица
15.3. Педагог-психолог 1 единица
15.4. Социальный педагог 1 единица
15.5. Учитель-логопед (логопед) 1 единица
15.6. Музыкальный руководитель 1 единица
16. Отделение психолого-
педагогической помощи <6>
16.1. Заведующий отделением 1 единица
16.2. Специалист по социальной работе 1 единица
16.3. Педагог-психолог 1 единица
16.4. Социальный педагог 1 единица
16.5. Учитель-логопед (логопед) 1 единица
17. Отделение социально-медицинской
помощи
17.1. Заведующий отделением 1 единица
17.2. Специалист по социальной работе 1 единица
17.3. Методист 1 единица
17.4. Инструктор по лечебной 1 единица
физкультуре (при наличии
соответствующего оборудования)
17.5. Врач-терапевт 1 единица
17.6. Врач-педиатр 1 единица
17.7. Медицинская сестра 1 единица
18. Отделение помощи женщинам,
оказавшимся в трудной жизненной
ситуации
18.1. Заведующий отделением 1 единица
18.2. Специалист по социальной работе 1,5 единицы
18.3. Педагог-психолог 1 единица
18.4. Социальный работник 1 единица
При создании команды быстрого
реагирования дополнительно:
18.5. Специалист по социальной работе 1 единица
18.6. Педагог-психолог 1 единица
18.7. Водитель автомобиля 1 единица
19. Социальная гостиница
для женщин, оказавшихся
в трудной жизненной ситуации
(до 10 коек)
19.1. Заведующий отделением 1 единица
19.2. Администратор 4,5 единицы при круглосуточной
работе
19.3. Специалист по социальной работе 1 единица
19.4. Педагог-психолог 1 единица
19.5. Сестра-хозяйка 1 единица
19.6. Юрисконсульт 1 единица
20. Отделение профилактики
безнадзорности
несовершеннолетних
20.1. Заведующий отделением 1 единица
20.2. Специалист по социальной работе 2 единицы
20.3. Педагог-психолог 1 единица
21. Отделение экстренной
психологической помощи "Телефон
доверия"
21.1. Заведующий отделением 1 единица
21.2. Психолог (супервизор) 1 единица на каждую телефонную
линию
21.3. Психолог-консультант 5 единиц на каждую телефонную
линию
21.4. Программист 1 единица
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
--------------------------------
<1> В учреждении служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности не создается при наличии централизованной бухгалтерии или договора на бухгалтерское обслуживание централизованной бухгалтерией.
<2> Должность вводится при наличии отделения дневного пребывания несовершеннолетних, отделения социального приюта для детей и подростков, социальной гостиницы для женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
<3> В учреждении может быть организовано 2 и более постов охраны при наличии обособленно расположенных зданий, штатная численность определяется от особенностей охраняемых объектов.
<4> Должность вводится на время осенне-зимнего периода.
<5> Отделение создается при численности обслуживания населения свыше 50 тыс. человек.
<6> Отделение создается при численности обслуживания населения менее 50 тыс. человек.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Волгоградская правда" № 2 от 11.01.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 070.080.020 Социальное обслуживание в государственных учреждениях, 040.080.000 Охрана семьи, материнства, отцовства и детства, 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 070.080.000 Социальное обслуживание (см. также 200.160.030) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: