Основная информация

Дата опубликования: 30 декабря 2014г.
Номер документа: RU64000201401827
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Правительство Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2014 года № 745-П

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Саратовской области от 16.03.2020 № 154-П)

(в редакции постановлений Правительства Саратовской области от 17.11.2016 года № 622-П, от 17.05.2017 № 246-П, от 16.03.2020 № 154-П)

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы:

(в редакции постановления Правительства Саратовской области от 17.11.2016 № 622-П)

руководителей областных государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) областных государственных учреждений (за исключением учреждений, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления) в кратности от 1 до 5;

(в редакции постановления Правительства Саратовской области от 17.11.2016 № 622-П)

заместителей руководителей областных государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) областных государственных учреждений (за исключением учреждений, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления) в кратности от 1 до 5;

(в редакции постановления Правительства Саратовской области от 17.11.2016 № 622-П)

главных бухгалтеров областных государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) областных государственных учреждений (за исключением учреждений, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления) в кратности от 1 до 5.

(в редакции постановления Правительства Саратовской области от 17.11.2016 № 622-П)

2. Утвердить перечень областных государственных учреждений, в которых предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 8, согласно приложению.

(в редакции постановления Правительства Саратовской области от 17.11.2016 № 622-П)

3. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5.

(пункт 3 введен постановлением Правительства Саратовской области от 17.11.2016 № 622-П)

4. Установить, что соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается для подведомственных учреждений руководителями органов исполнительной власти области, осуществляющими функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, по согласованию с вице-губернатором области, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего органа исполнительной власти области, или заместителями Председателя Правительства области, координирующими и контролирующими деятельность соответствующего органа исполнительной власти области, с учетом сложности труда руководителя, масштаба управления и особенностей деятельности учреждений, в пределах диапазона, определенного в пунктах 1 и 2 настоящего постановления.

(в редакции постановления Правительства Саратовской области от 17.11.2016 № 622-П)

Управление делами Правительства области согласовывает данный показатель по подведомственным учреждениям с заместителем Председателя Правительства области, который ведет вопросы финансовой политики, областного и консолидированного бюджетов.

5. Установить, что обеспечение соблюдения предельного уровня, предусмотренного в пунктах 1 и 3 настоящего постановления, производится по показателю соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области, определенному за календарный год.

Исчисление среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области в целях определения ее предельного уровня в соответствии с пунктами 1, 3 настоящего постановления осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922.

(пункт 5 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 17.05.2017 № 246-П)

6. Ограничение заработной платы руководителей областных государственных учреждений, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области, их заместителей и главных бухгалтеров, установленное настоящим постановлением, учитывается при планировании фонда оплаты труда учреждений, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области на очередной финансовый год и на плановый период.

(в редакции постановления Правительства Саратовской области от 17.11.2016 № 622-П)

7. Установить, что расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных казенных учреждений области, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Саратовской области, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы исполнительной власти области, а также обеспечивающих деятельность указанных органов исполнительной власти области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, органов исполнительной власти области, осуществляющих в отношении указанных учреждений функции и полномочия учредителей.

(пункт 7 введен постановлением Правительства Саратовской области от 16.03.2020 № 154-П)

8. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, органа исполнительной власти области определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, органа исполнительной власти области (без учета объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности) на утвержденную штатную численность государственных гражданских служащих области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, органа исполнительной власти области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного государственного казенного учреждения, указанного в пункте 7 настоящего постановления, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного государственного казенного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности) на численность работников подведомственного государственного казенного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

(пункт 8 введен постановлением Правительства Саратовской области от 16.03.2020 № 154-П)

9. Установить, что положение, предусмотренное пунктом 7 настоящего постановления, не распространяется на государственное учреждение Саратовской области «Представительство Правительства Саратовской области при Правительстве Российской Федерации» и на государственное казенное учреждение Саратовской области «Государственное агентство по централизации закупок».

(пункт 9 введен постановлением Правительства Саратовской области от 16.03.2020 № 154-П)

10. Министерству информации и печати области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации Саратовской области.

11. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

Саратовской области

В.В.РАДАЕВ

Приложение

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 30 декабря 2014 г. № 745-П

ПЕРЕЧЕНЬ

ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В КОТОРЫХ ПРЕДЕЛЬНЫЙ

УРОВЕНЬ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ,

ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА И СРЕДНЕЙ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ (БЕЗ УЧЕТА РУКОВОДИТЕЛЯ,

ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА)

УСТАНАВЛИВАЕТСЯ В КРАТНОСТИ ОТ 1 ДО 8

1. Государственное автономное учреждение культуры «Саратовский академический театр оперы и балета».

2. Государственное автономное учреждение культуры «Саратовский государственный академический театр драмы имени И.А. Слонова».

3. Государственное автономное учреждение культуры «Саратовский академический театр юного зрителя им. Ю.П. Киселева».

4. Государственное автономное учреждение культуры «Саратовская областная филармония имени А. Шнитке».

5. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Саратовский областной колледж искусств».

6. Государственное учреждение культуры «Областная универсальная научная библиотека».

7. Государственное учреждение культуры «Саратовский областной музей краеведения».

8. Государственное автономное учреждение Саратовской области «Энгельсский дом-интернат для престарелых и инвалидов».

9. Государственное казенное учреждение Саратовской области «Государственное агентство по централизации закупок».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать