О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 № 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2015 г. № 1031

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 № 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 № 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.10.2010 № 790, от 03.12.2010 № 987, от 30.12.2010 № 1175, от 28.04.2011 № 347, от 30.04.2011 № 356, от 25.07.2011 № 576, от 19.08.2011 № 688, от 19.09.2011 № 778, от 20.01.2012 № 31, от 01.06.2012 № 464, от 31.10.2012 № 932, от 31.12.2012 № 1186, от 25.04.2012 № 323, от 30.01.2013 № 50, от 29.04.2013 № 298, от 29.06.2013 № 457, от 26.08.2013 № 600, от 26.10.2013 № 796, от 31.12.2013 № 1105, от 27.06.2014 № 443, от 29.10.2014 № 791, от 20.02.2015 № 104, от 10.03.2015 № 140, от 08.04.2015 № 230, от 16.05.2015 № 350, от 14.08.2015 № 591, от 25.11.2015 № 889) следующие изменения:

в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

таблицу 5 дополнить пунктом 28 следующего содержания:

"28.

Работа в государственном казенном учреждении "Республиканский центр усыновления, опеки и попечительства"

должности педагогических работников:

50,0

методист

3

педагог - психолог

3

социальный педагог

2

должности руководителей структурных подразделений

1

50,0";

пункт 10.7 раздела 10 дополнить абзацем следующего содержания:

"К оплате труда работников государственных оздоровительных общеобразовательных организаций санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи и занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза, устанавливается дополнительная надбавка в размере 25 процентов от должностного оклада за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.";

в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

пункт 5.22 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.22. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ специалистов и служащих, составляет не менее 40 процентов в общеобразовательных организациях, межшкольных учебных комбинатах, не менее 26 процентов - в организациях, реализующих государственные полномочия по методическому и информационно-технологическому обеспечению образовательной деятельности, дошкольных образовательных организациях, не менее 20 процентов - в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не менее 15 процентов - в организациях дополнительного образования детей и не менее 10 процентов - в иных организациях образования, физической культуры и спорта и учреждениях молодежной политики от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) работникам по основному месту работы.";

пункт 6.7 раздела 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"К оплате труда работников государственных оздоровительных общеобразовательных организаций санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи и занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза, устанавливается дополнительная надбавка в размере 25 процентов от должностного оклада за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.";

в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта государственных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

пункт 9.7 раздела 9 дополнить абзацем следующего содержания:

"К оплате труда работников государственных оздоровительных общеобразовательных организаций санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи и занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза, устанавливается дополнительная надбавка в размере 25 процентов от должностного оклада за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.";

пункт 10.5 раздела 10 изложить в следующей редакции:

"10.5. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ специалистов и служащих, составляет не менее 40 процентов в общеобразовательных организациях, межшкольных учебных комбинатах, не менее 26 процентов - в организациях, реализующих государственные полномочия по методическому и информационно-технологическому обеспечению образовательной деятельности, дошкольных образовательных организациях, не менее 20 процентов - в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не менее 15 процентов - в организациях дополнительного образования детей и не менее 10 процентов - в иных организациях образования, физической культуры и спорта и учреждениях молодежной политики от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) работникам по основному месту работы.";

в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

таблицу 4 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3.

Работа в государственном казенном учреждении "Республиканский центр усыновления, опеки и попечительства"

врачи и провизоры

50,0";

пункт 5.23 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.23. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ специалистов и служащих, составляет не менее 40 процентов в общеобразовательных организациях, межшкольных учебных комбинатах, не менее 26 процентов - в организациях, реализующих государственные полномочия по методическому и информационно-технологическому обеспечению образовательной деятельности, дошкольных образовательных организациях, не менее 20 процентов - в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не менее 15 процентов - в организациях дополнительного образования детей и не менее 10 процентов - в иных организациях образования, физической культуры и спорта и учреждениях молодежной политики от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) работникам по основному месту работы.";

пункт 6.7 раздела 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"К оплате труда работников государственных оздоровительных общеобразовательных организаций санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи и занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза, устанавливается дополнительная надбавка в размере 25 процентов от должностного оклада за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.";

в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

пункт 3.17 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.17. Выплаты за специфику деятельности предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, и рассчитываются по формуле:

,

где:

- выплаты за специфику деятельности;

- надбавка за специфику деятельности в образовательных организациях по должностям "повар", "заведующий производством (шеф-повар)" и "заведующий столовой" в размере 20 процентов; в государственном казенном учреждении "Республиканский центр усыновления, опеки и попечительства" по должностям "юрисконсульт", "программист" в размере 50 процентов.";

пункт 4.6 раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"К оплате труда работников государственных оздоровительных общеобразовательных организаций санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи и занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза, устанавливается дополнительная надбавка в размере 25 процентов от должностного оклада за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.";

в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

пункт 4.6 раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"К оплате труда работников государственных оздоровительных общеобразовательных организаций санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи и занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза, устанавливается дополнительная надбавка в размере 25 процентов от должностного оклада за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.".

2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением изменений, касающихся пункта 28 таблицы 5 Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан, пункта 3 таблицы 4 Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Татарстан и пункта 3.17 раздела 3 Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений Республики Татарстан, действие которых вступает в силу с 1 января 2016 года.

Премьер-министр
Республики Татарстан

И.Ш. Халиков