Основная информация

Дата опубликования: 30 декабря 2016г.
Номер документа: RU68000201601193
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тамбовская область
Принявший орган: Администрация Тамбовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.12.2016

г. Тамбов

№ 1588

О внесении изменений в постановление администрации области от 17.05.2013 № 473 «Об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий области и организаций, акции (паи, доли) которых находятся в государственной собственности Тамбовской области»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (в редакции от 03.07.2016), Законом области от 27.10.2004 № 241-З «Об управлении государственной собственностью Тамбовской области» (в редакции от 28.12.2015) администрация области постановляет:

1. Внести в постановление администрации области от 17.05.2013 № 473 «Об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий области и организаций, акции (паи, доли) которых находятся в государственной собственности Тамбовской области» (в редакции от 17.06.2013) (далее - постановление) следующие изменения:

в наименовании, преамбуле и пункте 1 постановления слова «руководителей государственных унитарных предприятий области» заменить словами «руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий области»;

в пункте 2 постановления слова «руководителей акционерных обществ» заменить словами «руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров акционерных обществ»;

в пункте 3 слова «и регулирование» исключить;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Определить, что:

условия оплаты труда руководителя организации, акции (паи, доли) которой находятся в государственной собственности области, устанавливаются советом директоров или общим собранием акционеров (участников) организации в соответствии с ее уставом;

условия оплаты труда руководителя акционерного общества, образованного в процессе приватизации при преобразовании государственного унитарного предприятия» области, до первого собрания акционеров устанавливаются на прежних условиях.»;

в приложении № 1 к постановлению:

наименование изложить в следующей редакции:

«Порядок

определения размеров оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий области»;

раздел 1 «Общие положения» изложить в следующей редакции:

«1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым и Гражданским кодексом Российской Федерации и применяется при определении размеров оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий области.

1.2. Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий области формируется из должностного оклада, дополнительных выплат.

1.3. Размер оплаты труда руководителя государственного унитарного предприятия области определяет исполнительный орган государственной власти области, осуществляющий координацию деятельности соответствующего государственного унитарного предприятия области (далее именуется - отраслевой орган).

Размер оплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного унитарного предприятия области определяет руководитель государственного унитарного предприятия области в соответствии с настоящим Порядком.

Годовой размер оплаты труда руководителя государственного унитарного предприятия области не может превышать 30 должностных окладов.

1.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий области и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) указанных предприятий определяется кратным восьми.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с порядком, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий области размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в порядке, утвержденном администрацией области.»;

в приложении № 2 к постановлению:

наименование изложить в следующей редакции:

«Порядок

определения размеров оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов уставного капитала которых находятся в собственности области»;

в пункте 1.1 слова «руководителей акционерных обществ» заменить словами «руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров акционерных обществ»;

пункт 1.2 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Размер оплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера Общества определяет руководитель Общества в соответствии с настоящим Порядком.».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2017.

3. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

Глава администрации области

А.В. Никитин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать