Основная информация
Дата опубликования: | 30 декабря 2016г. |
Номер документа: | RU69000201601032 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Правительство Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
30.12.2016№ 445-пп
г. Тверь
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 7 закона Тверской области от 25.02.2005 № 16-ЗО «О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности» и статьей 20 закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» Правительство Тверской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Тверской области от 03.12.2012 № 732-пп «Об утверждении Порядка осуществления единовременной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области» (далее в настоящем пункте – Постановление) следующие изменения:
а) в наименовании, пункте 1 Постановления слова «единовременной» исключить;
б) приложение к Постановлению изложить в новой редакции (приложение к настоящему Постановлению).
Внести в Порядок осуществления выплат по дополнительным государственным гарантиям лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области, утвержденный постановлением Правительства Тверской области от 03.12.2012 № 733-пп «Об утверждении Порядка осуществления выплат по дополнительным государственным гарантиям лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области» (далее в настоящем пункте – Порядок), следующие изменения:
а) по тексту Порядка слово «квартал» в соответствующих числах и падежах заменить словом «месяц» в соответствующих числах и падежах;
б) в абзаце первом пункта 2 слова «от предусмотренной» заменить словами «в пределах предусмотренной»;
в) в подпункте «а» пункта 5 слова «в декабре» заменить словами «в месяце, следующем за месяцем получения выплаты на физкультурно-оздоровительные мероприятия, или в декабре»;
г) в пункте 7 слова «в текущем календарном году» заменить словами «за месяц».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор области
И.М. Руденя
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 30.12.2016 № 445-пп
«Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 03.12.2012 № 732-пп
Порядок
осуществления ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с осуществлением ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых (далее – выплата на лечение и отдых) лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области (далее – работники).
Выплата на лечение и отдых является гарантией обеспечения организации лечения (отдыха) и проезда к месту лечения (отдыха) и обратно работникам в текущем календарном году.
В настоящем Порядке под лицами, замещающими государственные должности, понимаются Губернатор Тверской области и лица, замещающие государственные должности Тверской области, указанные в разделах I – V, VII Реестра государственных должностей Тверской области (приложение 8 к закону Тверской области от 25.02.2005 № 16-ЗО «О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности»).
Выплата на лечение и отдых не относится к компенсационным выплатам.
2. Выплата на лечение и отдых осуществляется равными долями в пределах предусмотренной суммы на год.
Выплата на лечение и отдых осуществляется с периодичностью один раз в месяц за предыдущий месяц в день выплаты денежного содержания по замещаемой на последний день предыдущего месяца государственной должности, должности государственной гражданской службы Тверской области, с учетом присвоенного на последний день предыдущего месяца классного чина государственной гражданской службы Тверской области.
Исчисление размера выплаты на лечение и отдых за первый месяц службы (работы) после назначения лица на государственную должность или поступления гражданина на государственную гражданскую службу Тверской области и последний месяц службы (работы) производится пропорционально отработанному времени в этих месяцах.
Если работник в течение месяца замещал различные государственные должности, должности государственной гражданской службы Тверской области, производится перерасчет выплаты на лечение и отдых за этот месяц с учетом замещения различных государственных должностей, должностей государственной гражданской службы Тверской области.
Если работнику в течение месяца был присвоен либо изменен классный чин государственной гражданской службы Тверской области, производится перерасчет выплаты на лечение и отдых за этот месяц с учетом присвоения различных классных чинов государственной гражданской службы Тверской области.
3. В исключительных случаях (по медицинским показаниям, санаторно-курортное или реабилитационное долечивание после хирургических вмешательств, высокотехнологичная медицинская помощь) по решению работодателя (представителя нанимателя) выплата на лечение и отдых может быть выплачена работнику единовременно по его письменному заявлению по замещаемой на дату подачи заявления государственной должности, должности государственной гражданской службы Тверской области с учетом присвоенного на дату подачи заявления классного чина государственной гражданской службы Тверской области.
При предоставлении выплаты на лечение и отдых единовременно ее размер определяется пропорционально отработанному и предполагаемому к отработке времени в текущем календарном году.
4. Выплата на лечение и отдых не предоставляется за время:
а) нахождения в отпуске по уходу за ребенком, за исключением случая, установленного пунктом 8 настоящего Порядка;
б) нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания свыше 14 календарных дней в суммарном количестве за текущий календарный год;
в) нахождения в отпуске по беременности и родам.
5. Сведения, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, предоставляются кадровой службой соответствующего органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области для получения работником выплаты на лечение и отдых пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
6. В соответствии с настоящим Порядком перерасчет суммы полученной выплаты на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году:
а) в месяце, следующем за месяцем получения выплаты на лечение и отдых, или в декабре текущего календарного года, если обстоятельства, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, возникли после получения выплаты на лечение и отдых;
б) при увольнении, освобождении от должности.
7. При расчете (перерасчете) суммы выплаты на лечение и отдых отработанное время исчисляется в рабочих днях.
8. В случае, когда работник во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работает в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени за месяц.».
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
30.12.2016№ 445-пп
г. Тверь
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 7 закона Тверской области от 25.02.2005 № 16-ЗО «О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности» и статьей 20 закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» Правительство Тверской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Тверской области от 03.12.2012 № 732-пп «Об утверждении Порядка осуществления единовременной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области» (далее в настоящем пункте – Постановление) следующие изменения:
а) в наименовании, пункте 1 Постановления слова «единовременной» исключить;
б) приложение к Постановлению изложить в новой редакции (приложение к настоящему Постановлению).
Внести в Порядок осуществления выплат по дополнительным государственным гарантиям лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области, утвержденный постановлением Правительства Тверской области от 03.12.2012 № 733-пп «Об утверждении Порядка осуществления выплат по дополнительным государственным гарантиям лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области» (далее в настоящем пункте – Порядок), следующие изменения:
а) по тексту Порядка слово «квартал» в соответствующих числах и падежах заменить словом «месяц» в соответствующих числах и падежах;
б) в абзаце первом пункта 2 слова «от предусмотренной» заменить словами «в пределах предусмотренной»;
в) в подпункте «а» пункта 5 слова «в декабре» заменить словами «в месяце, следующем за месяцем получения выплаты на физкультурно-оздоровительные мероприятия, или в декабре»;
г) в пункте 7 слова «в текущем календарном году» заменить словами «за месяц».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор области
И.М. Руденя
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 30.12.2016 № 445-пп
«Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 03.12.2012 № 732-пп
Порядок
осуществления ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с осуществлением ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых (далее – выплата на лечение и отдых) лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области (далее – работники).
Выплата на лечение и отдых является гарантией обеспечения организации лечения (отдыха) и проезда к месту лечения (отдыха) и обратно работникам в текущем календарном году.
В настоящем Порядке под лицами, замещающими государственные должности, понимаются Губернатор Тверской области и лица, замещающие государственные должности Тверской области, указанные в разделах I – V, VII Реестра государственных должностей Тверской области (приложение 8 к закону Тверской области от 25.02.2005 № 16-ЗО «О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности»).
Выплата на лечение и отдых не относится к компенсационным выплатам.
2. Выплата на лечение и отдых осуществляется равными долями в пределах предусмотренной суммы на год.
Выплата на лечение и отдых осуществляется с периодичностью один раз в месяц за предыдущий месяц в день выплаты денежного содержания по замещаемой на последний день предыдущего месяца государственной должности, должности государственной гражданской службы Тверской области, с учетом присвоенного на последний день предыдущего месяца классного чина государственной гражданской службы Тверской области.
Исчисление размера выплаты на лечение и отдых за первый месяц службы (работы) после назначения лица на государственную должность или поступления гражданина на государственную гражданскую службу Тверской области и последний месяц службы (работы) производится пропорционально отработанному времени в этих месяцах.
Если работник в течение месяца замещал различные государственные должности, должности государственной гражданской службы Тверской области, производится перерасчет выплаты на лечение и отдых за этот месяц с учетом замещения различных государственных должностей, должностей государственной гражданской службы Тверской области.
Если работнику в течение месяца был присвоен либо изменен классный чин государственной гражданской службы Тверской области, производится перерасчет выплаты на лечение и отдых за этот месяц с учетом присвоения различных классных чинов государственной гражданской службы Тверской области.
3. В исключительных случаях (по медицинским показаниям, санаторно-курортное или реабилитационное долечивание после хирургических вмешательств, высокотехнологичная медицинская помощь) по решению работодателя (представителя нанимателя) выплата на лечение и отдых может быть выплачена работнику единовременно по его письменному заявлению по замещаемой на дату подачи заявления государственной должности, должности государственной гражданской службы Тверской области с учетом присвоенного на дату подачи заявления классного чина государственной гражданской службы Тверской области.
При предоставлении выплаты на лечение и отдых единовременно ее размер определяется пропорционально отработанному и предполагаемому к отработке времени в текущем календарном году.
4. Выплата на лечение и отдых не предоставляется за время:
а) нахождения в отпуске по уходу за ребенком, за исключением случая, установленного пунктом 8 настоящего Порядка;
б) нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания свыше 14 календарных дней в суммарном количестве за текущий календарный год;
в) нахождения в отпуске по беременности и родам.
5. Сведения, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, предоставляются кадровой службой соответствующего органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области для получения работником выплаты на лечение и отдых пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
6. В соответствии с настоящим Порядком перерасчет суммы полученной выплаты на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году:
а) в месяце, следующем за месяцем получения выплаты на лечение и отдых, или в декабре текущего календарного года, если обстоятельства, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, возникли после получения выплаты на лечение и отдых;
б) при увольнении, освобождении от должности.
7. При расчете (перерасчете) суммы выплаты на лечение и отдых отработанное время исчисляется в рабочих днях.
8. В случае, когда работник во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работает в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени за месяц.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: