Основная информация

Дата опубликования: 30 декабря 2016г.
Номер документа: RU91000201601614
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Камчатский край
Принявший орган: Правительство Камчатского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



II О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2016 года №544-П

О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Правительства Камчатского края от 13.06.2013 №242-П «Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение 1 к постановлению Правительства Камчатского края от 13.06.2013 №242-П «Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края» следующие изменения:

1) в разделе 2: а) в части 2.1:

в разделе «Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня» таблицы пункта 2:

графу 2 строки «2 квалификационный уровень» дополнить словами «инструктор-методист»;

графу 2 строки «3 квалификационный уровень» дополнить словами «старший инструктор-методист»;

дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 №625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»:

Наименование вида профессиональной деятельности

Наименование должности

Рекомендуемые размеры основного оклада(основного должностного оклада), руб.

Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками для обеспечения государственных. муниципальных и корпоративных нужд

Специалист по закупкам

4402

Контрактный управляющий

4402

б)              в части 2.4:

слова «а) в учреждениях» заменить словами «1) в учреждениях»;

слова «б) в структурных» заменить словами «2) в структурных»;

слова «в) в детско-юношеских» заменить словами «3) в детско-юношеских»;

в)              дополнить частью 2.41 следующего содержания:

«2.41. Перечень должностей иных работников учреждений, непосредственно участвующих в обеспечении тренировочного процесса, которым устанавливается коэффициент специфики работы в размере 15 процентов, утверждается руководителем учреждения.»;

г)              часть 2.12 изложить в следующей редакции:

«2.12. Работникам учреждений может устанавливаться персональный повышающий коэффициент к основному окладу (основному должностному окладу).»;

д)              дополнить частью 2.121 следующего содержания:

«2.121. Работникам учреждений (за исключением педагогических работников и работников физической культуры и спорта, занимающих должности: инструктор-методист по адаптивной физической культуре; тренер- преподаватель по адаптивной физической культуре; старший инструктор-методист по .адаптивной .физической культуре; старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; тренер; старший тренер; тренер- консультант; инструктор-методист; старший инструктор-методист; тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) могут устанавливаться следующие повышающие коэффициенты к основным окладам (основным должностным окладам):

1) повышающий коэффициент к основному окладу (основному должностному окладу) за выслугу лет;

2) повышающий коэффициент к основному окладу (основному должностному окладу) за интенсивность и качество работ.»;

2) часть 6.12 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.12. Молодым специалистам, окончившим образовательные организации среднего профессионального или высшего образования впервые и приступившим к педагогической, тренерской деятельности, работе а также в должностях инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, инструктора- методиста, инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций, инструктора по адаптивной физической культуре, инструктора по спорту в учреждениях, устанавливаются надбавки к основным окладам (основным должностным окладам) в размере 50 процентов в течение трех лет с момента получения ими диплома государственного образца о среднем профессиональном образовании или высшем образовании.»;

3) части 7.3 и 7.4 раздела 7 изложить в следующей редакции:

«7.3. Решение о выплате материальной помощи и ее конкретных размерах руководителю учреждения принимает Министр спорта и молодежной политики Камчатского края.

Выплата материальной помощи руководителю учреждения при наступлении события, указанного в пунктах 1 - 5 части 7.2 настоящего раздела, осуществляется на основании письменного заявления руководителя учреждения с приложением копий документов, подтверждающих наступление соответствующего события.

7.4. Решение о выплате материальной помощи и ее конкретных размерах работнику учреждения принимает руководитель учреждения.

Выплата материальной помощи работнику учреждения при наступлении события, указанного в пунктах 1 - 5 части 7.2 настоящего раздела, осуществляется на основании письменного заявления работника учреждения с приложением копий документов, подтверждающих наступление соответствующего события.»;

4) примечания к таблице приложения 1 к Примерному положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, подведомственных Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края изложить в следующей редакции:

«1. Коэффициент стажа педагогической работы устанавливается педагогическим работникам и работникам физической культуры и спорта, занимающим должности: инструктор-методист; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; старший инструктор-методист; старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре; старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; тренер; старший тренер; тренер-консультант; тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине).

При установлении коэффициента стажа педагогической работы учитывается стаж педагогической работы и работы в должностях работников физической культуры и спорта, а именно: инструктора-методиста; инструктора- методиста по адаптивной физической культуре; тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре; старшего инструктора-методиста; старшего инструктора-методиста по адаптивной физической культуре; старшего тренера- преподавателя по адаптивной физической культуре; тренера; старшего тренера; тренера-консультанта; тренера спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине).

2. Работникам, имеющим квалификационные категории по педагогическим должностям тренер-преподаватель, инструктор-методист при переименовании в должности: инструктор-методист; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; старший инструктор-методист; старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре; старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; тренер; старший тренер; тренер-консультант; тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине) коэффициент квалификации устанавливается до окончания срока действия квалификационной категории по педагогической должности или присвоения квалификационной категории работников физической культуры и спорта.

3. Коэффициент участия в соревнованиях спортсмену-инструктору, спортсмену и спортсмену-ведущему устанавливается по результату участия спортсмена-инструктора, спортсмена и спортсмена-ведущего в соревнованиях наивысшего ранга со дня показанного результата и сохранять в течение одного календарного года по результатам чемпионата, первенства России, всероссийской универсиады и спартакиад России, а по результатам официальных международных спортивных соревнований - до даты начала проведения следующих официальных международных спортивных соревнований данного уровня (до следующих Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр или чемпионата мира, но не более чем на 4 года и 2 года соответственно).

4. Коэффициент квалификации за наличие 1 спортивного разряда и спортивного разряда «кандидат в мастера спорта» устанавливается на 2 года со дня присвоения (подтверждения) спортивного разряда.»;

5) в таблице приложения 3 к Примерному положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятель­ность в сфере физической культуры и спорта, подведомственных Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края:

а) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

«

1.3.

Чемпионат мира, Европы,  Кубок мира;

Кубок Европы

4-6

2-3

до 100

10

»;

б) дополнить пунктом 1.31 следующего содержания:

1.31.

Чемпионат России;

Кубок России

1-3

1

до 100

10

»;

в) в примечаниях:

в части 2 седьмое предложение изложить в следующей редакции: «Спартакиада среди инвалидов России приравнивается к чемпионату (первенству) России в зависимости от возрастной категории участников спортивных соревнований»;

в части 4:

в пункте 1 цифры «1.1 - 1.4» заменить цифрами «1.1 - 1.3, 1.4»;

пункт 3 после слова «пунктами» дополнить цифрами «1.31,».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.

ГУБЕРНАТО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В.И. ИЛЮХИН

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.04.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать